Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Nekem most jelentkeznem kell a 2016. évi minősítésre. Viszont indulok az óvodavezetői pályázaton.
Ha vezető leszek, a portfóliót pedig óvónőként töltöttem fel, akkor szerintetek mi alapján minősítenek?
1. jelentkezel ápr.30-ig a következő évi minősítésre
köztes: ha vezető leszel, ezt jelzed az OH felé és vezetői portfóliót töltesz, ha nem, akkor marad minden a régi szerint
2. nov 30-ig portfóliót töltesz - új? útmutató szerint
 

Drabikné Gabi

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm szépen - így már működik!
Arra vigyázz, hogy amit bekattintottál,mindig mentsd el, mert elvész, de ha akarod utána törölheted. Az útmutató lépéseit ha kipróbálod,menni fog,hamar rájöttem a kezelésére,pedig nem vagyok 100°%-os infóból. A felső sorban van olyan, hogy pontok,ott megtudod majd nézni, ? indikátorhoz írtál már értéket.:hurra:
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
"vezetői portfólió-író Útmutató..." Ezen pontosan mit értesz?
Ezt.
Tájékoztató az intézményvezetői portfólió készítéséhez A) változat - Kötelező tanítási órával/foglalkozással rendelkező intézményvezető számára.
Persze, lehet, csak nekem új...
 

Csatolások

  • orat_tarto_intezmenyvezeto.pdf
    727.3 KB · Olvasás: 134

bodzaviragzat

Állandó Tag
Állandó Tag
Tutor ügyben a következő e-mail kaptam ma.
Kedves Ildikó! Köszönöm, hogy megírtad a tutori "behívót", mert ebből számomra az is világos, hogy nekem nem lesz a hétvégén ilyen programom, mivel ilyen levelet nem kaptam. Trénernek is jelentkeztem, ott van több megjelölt referenciám, tutorként nem volt, csak beírtam. Mikor kaptad a levelet?
 

eszter67

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Szaktanácsadók!
Segítsetek abban, hogy szerintetek az Óralátogatási adatlapon az 1. kompetenciából hányat kell megfigyelni? A mi területi szaktanácsadónk szerint az összeset, más szakosoknak csak 2-3-t kell belőle választani.
Holnap megyek látogatni és szeretném jól elkészíteni, de nem tudom, hogy kinek feleljek meg? Ez nem egységes???
 

hóbagolyka

Állandó Tag
Állandó Tag
Arra vigyázz, hogy amit bekattintottál,mindig mentsd el, mert elvész, de ha akarod utána törölheted. Az útmutató lépéseit ha kipróbálod,menni fog,hamar rájöttem a kezelésére,pedig nem vagyok 100°%-os infóból. A felső sorban van olyan, hogy pontok,ott megtudod majd nézni, ? indikátorhoz írtál már értéket.:hurra:
Világos, most már minden működik és értem - Köszönöm szépen!
 

gasape

Állandó Tag
Állandó Tag
Kérdés: A szabadon feltölthető dokumentumokhoz egy régebbi munkaközösség-vezetői beszámoló lesz feltöltve. A beszámolóban az éves munka elemzése mellett van egy 2. és 4. évfolyamos szintmérés elemzéssel, grafikonokkal. Kell-e külön még reflexió is hozzá? A feladatlapokat bele kell illeszteni, vagy külön dokumentumként majd feltölteni?
Ez így egy egységet képez, tehát a feladatlapokat is be kell illeszteni. Az elemzés, amennyiben megfelel a reflexió elvárásainak, akkor jó. Viszont én úgy gondolom néhány év távlatából, valószínű lenne még az elemzéshez hozzáfűzni valóm. Pl. hogyan, milyen formában hasznosította munkaközösságünk az adott szintmérés eredményeit.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem túl késő ezt minősítés közben észrevenni/vizsgálni?
Talán a tanfelügyelők nyakába se varrnám.
És mi a következménye annak, ha valakinek nem volt meg a szakmai gyakorlata, és mégis jelentkeztették minősítésre? (És lehet, hogy remekül megfelelne...)
Továbbá: ha vizsgálni kell, a KIR sem maga a dokumentum, oda is bevitte valaki az adatokat. Ráadásul ott sincs minden feltüntetve. Elkérhetnénk a munkakönyvet, ha lenne. Sok esetben ez hosszú nyomozással ér fel, és köze nincs a pedagógus kompetenciákhoz.

Csak gondolkodom...
Tényleg lehet, hogy remekül megfelelne. De nálunk most van egy kolléganő, aki szeretett volna portfóliót írni. Majd megjelentek a különös feltételek. 4 vagy 5 hónapja hiányzik a 26 évhez április 30-ig. Ő is fontosnak tartotta, hogy a gyerekeivel otthon legyen, ameddig csak lehet, hiszen tudjuk (tanulmányainkból is) az első három év meghatározó. Most ráfaragott. Szegény nagyon elkeseredett. Egyébként ez a számítás arra jó, hogy minden pedagógus anyuka a szülési szabadságról visszarohanjon dolgozni, hiszen nem mindegy, 4 évvel előbb vagy később kerül magasabb fokozatba, ami magasabb bérrel jár. Persze azt is értem, hogy nem írhat portfóliót, akinek úgy van meg a 8 éve, hogy abból 4-et fizetés nélküli szabadságon volt, a saját gyermekét nevelgetve. Ördögi kör. Ráadásul sokan pályájuk csúcsára érnek 8 év szakmai munkaviszony után (mert Ped. II-be kerülnek, sokaknak annál nem lesz feljebb), majd 32-40 évig ugyanott lesznek. Én is csak "hangosan" gondolkodom.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére