Szia Betty! Én is hasomló helyzetben vagyok. 2012.augusztus 26-tól - 2013 július 31-ig volt határozott idejű szerződésem. Lejárta után új munkahelyem lett, ott aug. 29-nov 30-ig dolgoztam helyettesítő munkakörben, majd dec 1-től határozatlan idejű a szerződésem. Elvileg ugye a 3 éves gyakornoki...
pontosan már nem emlékszem. lehet, hogy akkor csak amit nagyon szerettem volna találni, azt olvastam. Mi most próbáljuk kidolgozni az SNI-s gyerekek egyéni fejlesztését, mert most már az óvónőknek is dolga, é ehhez keresek valami egyszerű , gyors dokumentációs lapot.
Szia! Én úgy tudom ebben igazad van. Én is gyakornok vagyok. 10 hónapra határozott időre vettek fel -ekkor gyakornok voltam-, majd 2 hónap helyettesítés-ekkor nem élt a gyakornoki státuszom- és ezután kaptam határozatlan szerződést. Mivel ez 2013 szept. 1 után lett (mármnt a határozatlan idejű...
Szia! Az óvodai élet fórumban láttam még 2011-ben írtad, hogy van egyéni fejlesztési lapod, terved. Tudnál nekem email-ben küldeni? [email protected] Előre is köszönöm a segítséget: Szőke Zsuzsanna
Tájékoztatunk, hogy oldalunk a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket használ.
A CanadaHun.com további használatával ezt elfogadod. Az adatvédelmi (GDPR) törvény értelmében, valamit kötelező megjelenítenünk. Valószínű, hogy már 100+ másik ilyet elfogadtál...rajta hát.