A 326/2013 (VIII.30.) Kormányrendelet 14. § (3) bekezdése szerint: "Ha a pedagógus-munkakörre foglalkoztatási jogviszonyt létesítő személy nem rendelkezik a 13. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyban megszerzett két év szakmai gyakorlattal, de bármely más munkakörben, vagy részben a 13. § (1) bekezdésében foglalt jogviszonyban, részben más munkakörben legalább hat év szakmai gyakorlatot szerzett, mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra." Hatályos: 2014. III. 26-tól.
Minősítésre és pedagógiai-szakmai ellenőrzésre készülők tudásmegosztása
- Téma inditó kros
- Kezdés dátuma
Igen, de nincs szakmai gyakorlatom 6 év. Semmilyen szakmai gyakorlatom sincs, csak teljesen más 12 év munkaviszonyom. Így nem fogadják el nekem.
Nézd meg itt az értelmezést:http://2010-2014.kormany.hu/hu/gyik...-rendszer-szerinti-besorolasaval-kapcsolatbanák
Itt ezt írják: "
Az Ép. r. 14. § (3) bekezdése szerinti hat évet tehát bármilyen munkakörben (akár a köznevelési ágazathoz egyáltalán nem kapcsolódó szakterületen) meg lehet szerezni, egy feltétele van csak, hogy munkakörrel rendelkezzen az érintett, tehát munkaszerződése, kinevezése stb. legyen. A vállalkozás, megbízási jogviszonyok (kivéve az óraadót, amely esetében azonban a 2 év is elegendő!) nem vehetők figyelembe.
Nagyon sokan érdeklődtetek az ellenőrzésekkel kapcsolatban. A kormányhivatal végzi ezeket, az általuk elkészített terv alapján. Más a törvényességi és más a hatósági ell.-nek a célja és tartalma. Az előbbi azt vizsgálja,hogy az intézmény a törvényi előírásoknak megfelelően működik-e. Megvannak-e a működéshez szükséges dokumentumok, a csoportok létszáma az előírtaknak megfelelő-e, ha túlléptük a max. létszámot, van-e fenntartói engedély, a létszám egyezik-e a beírási-, felvételi naplóban és az egyezik-e az étkezők nyilvántartásával. (Ezt a hármat egyszerre nézték.) A normatíva felhasználását. A működéshez szükséges dokumentumokat(Működési engedély, Ped.pr., Alapító okirat, SZMSZ, határozatok,stb) be kellett vinni a kormányhivatalba, melyet később visszaadtak.
A hatósági ellenőrzés alkalmával nézték az alapdokumentumok(alapító, SZMSZ, törzskönyv, naplók, eszközjegyzék stb. ) meglétét, jogszabály által előírt tartalmi és formai követelményeket. (javaslom, hogy a Nkt. és a 20-as rendeletben foglalt tartalmakat nézzétek meg.)
Egyébként a www.dari.oktatas.hu címen, valamint a területileg illetékes kormányhivatal honlapján folyamatosan figyelemmel kísérhetitek és felkészülhettek rá.
A hatósági ellenőrzés alkalmával nézték az alapdokumentumok(alapító, SZMSZ, törzskönyv, naplók, eszközjegyzék stb. ) meglétét, jogszabály által előírt tartalmi és formai követelményeket. (javaslom, hogy a Nkt. és a 20-as rendeletben foglalt tartalmakat nézzétek meg.)
Egyébként a www.dari.oktatas.hu címen, valamint a területileg illetékes kormányhivatal honlapján folyamatosan figyelemmel kísérhetitek és felkészülhettek rá.
Szia találtunk egy honlapot ahol valóban le van írva..... nem számít még az sem ha nem volt meg a 6 év alatt a diploma. Mindjárt keresem a honlapot
Igen, köszönöm előre is. Jó volna, ha lenne valamilyen pontos hivatkozási alapom. Egyébként 2003-ban végeztem, tehát ez sem lehet akadály.
http://2010-2014.kormany.hu/hu/gyik...-rendszer-szerinti-besorolasaval-kapcsolatban
Ezt elolvasva, nincsen kétség, hogy jogtalan a besorolásod, ráadásul neked, ha nem voltál vállalkozó akkor a fizetési besorolásod is magasabb lenne, beleszámolva a 12 év munkaviszonyt. Erre tuti van jogszabály. Megkeressem?
Utoljára módosítva a moderátor által:
A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. Korm. rendelet(a továbbiakban: Rendelet) az alábbiakat mondja ki:
64. §
(1) A közalkalmazott fizetési fokozatát közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani.
(2) A fizetési fokozat megállapításánál a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására a 87/A. §-ban foglaltakat kell alkalmazni.
(3) A közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a fizetési fokozat megállapításánál a várakozási időnek a65. § (3)-(5) bekezdése alapján megelőzőleg történt csökkentését is figyelembe lehet venni.
…
87/A. § (1) E törvény alkalmazásakor közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni
a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt,
b) a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt,
c) a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint 2010. július 6. és 2012. február 29. között a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszonyban töltött időt,
d) a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá
e) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint
f) a hivatásos nevelő szülői jogviszonyban,
g) az e törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény vagy a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,
h) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban
töltött időt.
(2) Ha jogszabály, kormányhatározat vagy a bíróság jogerős ítélete alapján megállapítható, hogy a munkaviszony megszüntetésére a közalkalmazott politikai vagy vallási meggyőződése, továbbá munkavállalói érdek-képviseleti szervezethez való tartozása, illetve ezzel összefüggő tevékenysége miatt került sor, a munkaviszony megszüntetésétől 1990. május 2-áig a munkaviszonyban nem töltött időtartamot az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe be kell számítani.
(3) A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál az (1)-(2) bekezdésen túlmenően figyelembe kell venni
a) a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett,
b) az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá
c) a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint
d) az (1) bekezdés f) pontja alá nem tartozó foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt.
(4) A (3) bekezdéstől eltérően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor figyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely e § rendelkezése szerint egyébként közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősül.
(5) Ha a közalkalmazotti jogviszony megállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be.
Vagyis a jogszerző idő (fizetési kategória) tekintetében a fentieket kell figyelembe venni.
A munkaviszony esetén figyelembe kell venni azt az időszakot, amikor a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett.
Írj levelet az Oktatási Hivatalba, kérjél állásfoglalást. Gerendás János foglalkozik ezekkel. Kiváncsi vagyok ő mit ír vissza, majd jelezzél ! Szorítunk!
Köszönöm nagyon a kedvességeteket!
Köszi Nóra hogy időt szántál rám!
Tegnap este írtam az Oktatási Hivatalba, és legnagyobb meglepetésemre ma meg is jött a válasz. A levélből is úgy tűnik, hogy rosszul vagyok besorolva, sőt nem is ped1/1-be kellett volna kerülnöm. Most ezt a levelet majd megmutatom, és meglátjuk mit szólnak hozzá, visszamenőleg is korrigálni kellene a bért is. szerintem a mi önkormányzatunkat ismerve munkaügyi per lesz belőle. Pedig már év eleje óta mondogatom, hogy 37 évesen furcsa gyakornoknak lenni.
Majd beszámolok a fejleményekről is. Nagy teher lenne le a vállamról, már a portfólióval ügyködtem, mert ugyebár jelentkeztem minősítésre.De jó! KolléganőmKöszönöm nagyon a kedvességeteket!
Köszi Nóra hogy időt szántál rám!
Tegnap este írtam az Oktatási Hivatalba, és legnagyobb meglepetésemre ma meg is jött a válasz. A levélből is úgy tűnik, hogy rosszul vagyok besorolva, sőt nem is ped1/1-be kellett volna kerülnöm. Most ezt a levelet majd megmutatom, és meglátjuk mit szólnak hozzá, visszamenőleg is korrigálni kellene a bért is. szerintem a mi önkormányzatunkat ismerve munkaügyi per lesz belőle. Pedig már év eleje óta mondogatom, hogy 37 évesen furcsa gyakornoknak lenni.
De jó! Szegény kolléganőm már lassan 2 éve gyakornok, ezek szerint jogtalanul már készült a szeptemberi minősítésére... mi lesz belőle ...nem tudom. További sok sikert és jelezz ha van infóKöszönöm nagyon a kedvességeteket!
Köszi Nóra hogy időt szántál rám!
Tegnap este írtam az Oktatási Hivatalba, és legnagyobb meglepetésemre ma meg is jött a válasz. A levélből is úgy tűnik, hogy rosszul vagyok besorolva, sőt nem is ped1/1-be kellett volna kerülnöm. Most ezt a levelet majd megmutatom, és meglátjuk mit szólnak hozzá, visszamenőleg is korrigálni kellene a bért is. szerintem a mi önkormányzatunkat ismerve munkaügyi per lesz belőle. Pedig már év eleje óta mondogatom, hogy 37 évesen furcsa gyakornoknak lenni.
j
jogtalanul, már
Ha privátban elkülditek az e-mail címet,szívesen elküldöm!Többen éltek ezzel a lehetőséggel!
Itt!
Kattints rá Gabenka neve melletti felfelé mutató nyílra, és akkor látni fogod és le tudod tölteni!
Sziasztok! Én most jelentkeztem minősítésre, de a fenti sorokat olvasva kétségeim támadtak, jól tettem-e. Tudom, mindenkit minősítenek előbb-utóbb, nekem most volt lehetőségem a jelentkezésre. Tavaly éppen lecsúsztam, mert a szakvizsgám jún.6-án lett meg, a 30. tanévet pedig aug. 16-án töltöttem be.
Timi Hessz
Tag
Sziasztok!
Én is jelentkeztem minősítésre április 30-ig. 1983. augusztustól dolgozom tanítóként. 2 gyerekkel 5 évet voltam Gyesen. Ahogyan én számoltam megvan a 26 évem, de eddig nem kaptam visszajelzést.
Csúszik a rendszer az értesítésekkel, vagy mégsem vagyok jogosult valamiért?
Én is jelentkeztem minősítésre április 30-ig. 1983. augusztustól dolgozom tanítóként. 2 gyerekkel 5 évet voltam Gyesen. Ahogyan én számoltam megvan a 26 évem, de eddig nem kaptam visszajelzést.
Csúszik a rendszer az értesítésekkel, vagy mégsem vagyok jogosult valamiért?
Elvileg már kellett volna kapnod értesítést. ( A legtöbben jún. 29. délután/ este kapták) Azok is kapnak, akik nem kerülnek be a 2016-os minősítésbe. Kérdezd meg a főnököd, hogy Ő kapott- e értesítést, mert az intézmény is megkapja a listát, kiknek fogadták el vagy utasították el a jelentkezését.
Sziasztok! Én is kaptam levelet az OH-tól, gyakornokként dolgozom (2015.január 1-től 2017. január 1-ig tart a 2 éves gyakornoki időm) nem jelentkeztem a 2016. évi minősítésre, mivel azt az állásfoglalást kaptam, hogy még ebben az évben nem kell feltöltenem a portfóliómat, majd csak 2016. nov 30-ig, dec 31-ig mínősíteni fognak Most pedig az OH azt írta hogy megfelelek a feltételeknek így bekerültem a minősítésbe és ez év nov 30-ig fel kell töltenem a portfóliómat. Teljesen nem értem ezt az egészet! Aki tud segítsen nekem mert tanácstalan vagyok!!
Köszönöm
Köszönöm
Hasonló témák
