Nálunk is. Szerintem nem azon múlott a kiválasztás, hogy hova jelentkezett, vagy ki járt nála.
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Nekem is az a véleményem, a ledolgozott év a lényeg, nem az, hogy mi történt .Miuci!
Rosszul tudja a KLIK, jár a jubilemi jutalom, teljesen minegy, hogy felmondtál, áthelyeztek, stb. Az alap, hogy napra pontosan meglegyenek az éveid. Sajnos csak a munkahelyi gépemen van meg(remélem megvan!!) a törvényi szabályozás, mert volt egynhasonló ügy és akkor kerestem meg egy kollégának.
Holnap küldöm, de nyugodj meg, mert jár!!
Nos itt a törvényi magyarázat a jubileumi jutalom jogosságára:Miuci!
Rosszul tudja a KLIK, jár a jubilemi jutalom, teljesen minegy, hogy felmondtál, áthelyeztek, stb. Az alap, hogy napra pontosan meglegyenek az éveid. Sajnos csak a munkahelyi gépemen van meg(remélem megvan!!) a törvényi szabályozás, mert volt egynhasonló ügy és akkor kerestem meg egy kollégának.
Holnap küldöm, de nyugodj meg, mert jár!!
A közalkalmazott jubileumi jutalomra való jogosultsága megállapításához elegendő a megkívánt közalkalmazotti jogviszony megléte. A törvény a jogosultság feltételeként sem a jogviszony folyamatosságát, sem annak ugyanannál a munkáltatónál történt megszerzését nem kívánja meg [1992. évi XXXIII. tv. 78. § (1) bek., 87. § (2) bek.].
Dr. Tóth Edina
[email protected]
Csak alapos indokkal lehet kérelmezni a módosítást. Januárban lesz újra lehetőség változtatni.
Né. 0 1 2 3Szeptember 25.-én szakos szakértőként megyek minősíteni. Nagy buzgalommal nekiláttam a kolléga portfóliója tanulmányozásának.
Tele van félregépeléssel, helyesírási hibával. JAJJ
Az órákhoz kapcsolódó reflexiók terjedelme 5-6 tőmondat, elemzés, értékelés nélkül. JAJJ...JAJJ
Alap- és szabadon választott dokumentumokban rengeteg teljes tanulói név. DUPLA-TRIPLA JAJJJJ
Az óravázlat nevezetű dokumentumok valóban csak hányaveti vázlatok, SZAKMAI HIBÁKKAL
Ha már jelentkezett a tanerő a minősítésre MIÉRT NEM VETTE KOMOLYAN??????????
A kérdés sokaknak furcsának tűnhet, amelyet most felteszek. Az intézményi önértékelő csoport létrehozásának van-e valamilyen konkrét dátuma, vagy csak az, hogy meg kell alakítani? Annak van-e konkrét dátuma, hogy az intézményi elvárásokat mikorra kell kidolgozni? Vagyis a tanfelügyeletet kötelezően megelőző intézményi feladatoknak van-e konkrét dátuma?
Ugyanis a helyzet a következő. 2015-ben ketten kapnak tanfelügyeletet nálunk. Az intézményvezető szerint még ráérünk megalakítani a BECS-t, ő ezzel most nem akar foglalkozni. Szerintetek???????????????
Ugyanis a helyzet a következő. 2015-ben ketten kapnak tanfelügyeletet nálunk. Az intézményvezető szerint még ráérünk megalakítani a BECS-t, ő ezzel most nem akar foglalkozni. Szerintetek???????????????
Én azt gondolom, hogy már nem engedik most módosítani, csak januárban, mivel már a beosztások megvannak a minősítés időpontjáról, és a szerződés is 1 évre szól. Volt feltéve valahol állásfoglalás is, ahol azt írták, csak rendkívüli esetben módosítható szept.-ben.
Köszönöm! A törvény rám vonatkozó részeit kimásoltam, és holnap megyek a KLIK-be. Ha nem egyezünk meg, jöhet a jogász.
És akkor új órarend készülhet az iskolában egy szakértő napjának módosítása miatt? Nagyon fogják szeretni az illetőt a munkahelyén. Miért nem lehet végre iskola kapcsán tanévben gondolkodni, miért kell naptári évben? Ehhez nem fűződik költségvetési dolog, tehát nem is indokolt a naptári év.Csak alapos indokkal lehet kérelmezni a módosítást. Januárban lesz újra lehetőség változtatni.
Ugye, ugye?! Támogatlak a munkaügyi perben is, ha netán addig fajul.Köszönöm! A törvény rám vonatkozó részeit kimásoltam, és holnap megyek a KLIK-be. Ha nem egyezünk meg, jöhet a jogász.
Köszönöm a segítséget! Tudtam, hogy rátok számíthatok! Jó ide tartozni!Miuci!
Rosszul tudja a KLIK, jár a jubilemi jutalom, teljesen minegy, hogy felmondtál, áthelyeztek, stb. Az alap, hogy napra pontosan meglegyenek az éveid. Sajnos csak a munkahelyi gépemen van meg(remélem megvan!!) a törvényi szabályozás, mert volt egynhasonló ügy és akkor kerestem meg egy kollégának.
Holnap küldöm, de nyugodj meg, mert jár!!
Köszönöm!
Holnap megyek a KILK-be, és viszem kimásolt rám vonatkozó törvényi részeket! Remélem meg tudunk egyezni! Majd megosztom a történteket! 
Nincs pénz, hát ott húzzák azt a bizonyos gatyamadzagot, ahol tudják, illetve csak húznák, ha a pedagógus hagyná. Én éppen a napokban keresgéltem a jogszabályok között egy férfi kolléga részére, akinek a 25 éves jubileumát azzal az indokkal nem akarják kifizetni majd jövőre (de már előre bocsájtották.....eméssze szegényKedves Kollégák!
Talán van köztünk jogban járatos ember! Ismételten a segítségetekre lenne szükségem. 30 éves jubileumi juttatásomat a KLIK nem hajlandó kifizetni. Röviden a történet: Érettségi után a szakmámban ápolónőként helyezkedtem el egy kórházban. Három műszakban, munka mellett készültem a felvételire. Szerencsére (Ezen lehet vitatkozni!), felvettek a főiskolára. Tehát fel kellett mondanom a munkahelyemen. Na, most a KLIK azt hozza fel indoknak, hogy felmondással szűnt meg a munkaviszonyom, nem áthelyezéssel. Most kérdem én, ki és hova helyezett volna el/át…stb. Így most nem számítják be a kórházban töltött egy évemet!!!!! Szegény pedagógust, amellett a bizonyos faág mellett, nem csak a tanfelügyelet, hanem már a KLIK is húzza! Ez utóbbi nem is kevéssel!(A 25 éves jubileumi pénzt simán megkaptam!!)
), hogy a sorkatonai szolgálatot nem számítanák bele..........de megkerestem és bele számít.Ha itt csak harcokkal megy minden...ám legyen.
Tehát a BECS kidolgozza az intézményi elvárásrendszert, összeállítja az érintett pedagógusra vonatkozó kérdőíveket. Ezeket kitöltik azok, akiknek ki kell tölteni (saját maga, szülők, munkatársak). Minden szülőnek kiküldik, akinek gyerekét tanítja-neveli a pedagógus? Minden kolléga kitölti a "Munkatársi kérdőívet"? Vagy van-e valamilyen meghatározása ennek, akár számszakilag, akár %-osan? Az intézményi elvárásrendszer alapján a kolléga elkészíti az önértékelését. Majd várja a tanfelügyeletet. Valahogyan így néz ki? Mert akkor bizony jó lenne, ha valamit sürgősen kezdenénk! Van még olyan intézmény, ahol a héten még szóba se került (s előre láthatólag nem is fog) a BECS, illetve a tanfelügyelettel járó feladatok?
Van még olyan intézmény, ahol a héten még szóba se került (s előre láthatólag nem is fog) a BECS, illetve a tanfelügyelettel járó feladatok?
Kb így van. Annyi, hogy a kérdőíveket online kell kitölteni, bár lehetőséget említ a kézikönyv a nyomtatott formára is. Azt, hogy hányan kell, kitöltsék, és is kérdezgettem. a válaszok (OH-s képzésben résztvevőtől származó) alapján nem kell mindenkinek kitölteni 2-5 fős válaszokat kaptam erre a kérdésre, illetve azt, hogy várjunk, mert jön az új kézikönyv és akkor megvilágosodunk! Arról sem szól a fáma, hogy a 2015-ösöknek el kell-e készíteni az önértékelésüket. Csak annyi jelent meg, hogy a kérdőívek és az elvárásrendszer kell. (ld Maus Pál mai prezét az OH honlapon)Tehát a BECS kidolgozza az intézményi elvárásrendszert, összeállítja az érintett pedagógusra vonatkozó kérdőíveket. Ezeket kitöltik azok, akiknek ki kell tölteni (saját maga, szülők, munkatársak). Minden szülőnek kiküldik, akinek gyerekét tanítja-neveli a pedagógus? Minden kolléga kitölti a "Munkatársi kérdőívet"? Vagy van-e valamilyen meghatározása ennek, akár számszakilag, akár %-osan? Az intézményi elvárásrendszer alapján a kolléga elkészíti az önértékelését. Majd várja a tanfelügyeletet. Valahogyan így néz ki? Mert akkor bizony jó lenne, ha valamit sürgősen kezdenénk!
Nem kell jelezned! Nehogy már mind a 77 indikátort követve készülj fel! Majd a szakértők az értékelés során megkeresik a pontozás alkalmával!
- Státusza
