Intézményi önértékelés
- Téma inditó Ancsapancsa
- Kezdés dátuma
KEDVES SZAKÉRTŐK vagy 2015-ben TANFELÜGYLETRE VÁRÓK!!!! Próbálok visszaolvasni, sajnos a vezetőnknek is hiányosak az információi! Nem mindenben értünk egyet. Becs tag vagyok. Bennem is kavarognak a dolgok, az idő pedig már NAGYON SÜRGET!!!! Mindannyian egyre bizonytalanabbak vagyunk!!! Ezért kérem Segítsetek helyére tenni a dolgokat!
2015. dec.8.- án jön a tanfelügyelet két kollégához, majd dec 15-ig további 8 kollégához, köztük hozzám is. A feltöltést pedig 15 nappal a tanfelügyelet előtt fel kell tölteni. (ami nov 23) A vezetőnk szerint nem lesz interjú, nem kell munkatársi kérdőív, és kidolgoztunk egy 80 kérdéses ped. önértékelő kérdőívet. Amit szerintem a rendszer biztos nem fog elfogadni.
Kérdéseim:óvodára vonatkoztatva
1. tanfelügyelet előtt 15 nappal lehet csak megnyitni a feltöltő felületet? Addig nem?
2. mit kell a 2015. tanfelügyeletre pontosan feltölteni ( Ped. program, éves önértékelési terv, elvárásrendszer pedagógusra, szülői, önértékelő és munkatársi kérdőív)
kell-e minden, vagy kihagytam valami????????
3. lesz-e interjú?
Hálás köszönettel: totica
2015. dec.8.- án jön a tanfelügyelet két kollégához, majd dec 15-ig további 8 kollégához, köztük hozzám is. A feltöltést pedig 15 nappal a tanfelügyelet előtt fel kell tölteni. (ami nov 23) A vezetőnk szerint nem lesz interjú, nem kell munkatársi kérdőív, és kidolgoztunk egy 80 kérdéses ped. önértékelő kérdőívet. Amit szerintem a rendszer biztos nem fog elfogadni.
Kérdéseim:óvodára vonatkoztatva
1. tanfelügyelet előtt 15 nappal lehet csak megnyitni a feltöltő felületet? Addig nem?
2. mit kell a 2015. tanfelügyeletre pontosan feltölteni ( Ped. program, éves önértékelési terv, elvárásrendszer pedagógusra, szülői, önértékelő és munkatársi kérdőív)
kell-e minden, vagy kihagytam valami????????
3. lesz-e interjú?
Hálás köszönettel: totica
Utoljára módosítva:
Hát egyre talán tudok válaszolni. A tanfelügyelet részéről lesz interjú, óralátogatás, teljes folyamat, ahogy a nagykönyvben megvan írva.
Az azt megelőző önértékelésnél viszont tudtommal van kérdőív: munkatársi, szülői, saját.
Ha rosszul tudom, javítsatok ki, de az én véleményem szerint totica vezetője tudja rosszul. Bár hozzánk szerencsére nem jönnek 2015-ben, így is megszakadunk.
Részvétem mindazoknak, akikhez mennek, se azoknak is, akik mennek. Szerintem ez a "tapogatózzunk a sötétben együtt" program keretében fog megvalósulni.
Köszönöm a válaszodat. Sajnos mi is így érezzük, hogy csak tapogatózunk, találgatunk. Viszont NOV23.-án hétfőn FEL KELL TÖLTENI azokat a BIZONYOS DOKUMENTUMOKAT, KÉRDŐÍVEKET. Az interjú kérdéseit mindenképpen átnézzük. Ha mégsem kell (bár szerintem igen) veszíteni valónk nincs. De nem töltünk fel mindent az már nagyobb baj.
Utoljára módosítva:
Kedves MonikaT!
Ha 2016-ra kaptatok tanfelügyeletet, akkor nov. 30-ig kell feltölteni a tegnap jelzett dokumentumokat (attól függően, hogy milyen ellenőrzés ped, vez, int).
2016-ban már teljeskörű önértékelés van (elvárásrendszer, óralátogatás, interjú, kérdőív) a kézikönyv szerint: http://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/unios_projektek/kiadvanyok/onertekeles_szerkesztoi_eloszo.pdf
Ennek eredményét a tanfelügyeleti látogatás időpontja előtt 15 nappal kell rögzíteni az inf. rendszerben.
Még alaposan el kellene olvasni az értesítő levelet, abban mit írtak.
Az Saját oldal/Intézmény oldalon van az Intézményi dokumentumfeltöltő modul. Validáció után mutatja, mit kell tenni, határidőket.
Az aktuális jogyszabályokat kigyűjtöttem, mellékelem.
Még egyszer nagyon szépen köszönöm a segítséged, de mi ezt már kívülről fújjuk! Azzal nem vagyunk tisztában, hogy az óvodában működő BECS csoportnak pontosan mit is kell kidolgoznia és feltölteni nov. 30-ig!!! A jogszabályok, a kézikönyv folyamatosan a kezünkben van. Arra szeretnék választ kapni, hol van az leírva, hogy a -intézményi, -pedagógus, -intézmény vezetőre vonatkozó belső elvárás rendszer közül melyiket kell erre az időpontra feltölteni!? Remélem most már érthetőbb, mi a dilemmánk!
Gondolod! Mert akkor azzal közvetve azt ismernék be, hogy a RENDSZER ebben a formában nem működik!
November 30-ig azt kell feltölteni, amihez lesz eljárás. Az intézményi alapdokumentumokat (PP, SZMSZ) Pedagóguselvárás. Ha lesz vezetői látogatás, akkor a pályázatát, a két előző év munkatervér és intézményi beszámolóját, valamint a vezetői elvárást. Minden év november 30-ig azt kell feltölteni, ami a jelzett eljáráshoz szükséges.
2015-ös tanfelügyeletre (óvodai) szülői kérdőívet, önértékelési kérdőívet, munkatársi kérdőívet kell-e feltölteni???
Azt hiszem ugyanazon pont körül körözünk.
Nézzétek meg a 2016-ra kiküldött értesítéseket, milyen minőségben lesz tanfelügyelet: pedagógus, vezető vagy intézményi. Ezt írják az értesítőben.
Nézzétek meg, hogy az inf rendszerben aktív-e a 2016-os önértékelés. Ha validáltatok és mégsem aktív, akkor még nem is tudtok feltenni semmit.
Ne keveredjetek a 2015-ös ellenőrzésekkel, nekik most sűrgős.
Igen, de azt nem a dokumentumfeltöltő modulban.
A dokumentumfeltöltő modulba kitől kell kérni kódot?
Kedves totica!
A modulhoz nem kell kód. Az intézményvezető, vagy a mesterjelszóval rendelkező kolléga a www.oktatas.hu oldalra lép és ott bejelentkezik a felhasználó névvel és jelszóval.
A lap tetején (jobb oldal) szürke mezőben megjelenik egy felirat "saját oldal"
Arra kattintva megjelenik egy felület, ahol bal oldalon (sötétebb szürke mező) a legalsó elem az, hogy intézmény.
Ha erre kattintatok, sok barna jelecske jelenik meg - közte az is, hogy dokumentumfeltöltő modul - ott tudjátok feltölteni.
Mindez csak akkor fog működni, ha előtte a KIR felületen a tanfelügyelettel kapcsolatos jogosultságokat megadtátok!
Sok sikert, remélem sikerrel jártok!
Kedves totica! Amennyiben dec.8.-án lesz tanfelügyeleti ellenőrzésetek, akkor számotokra már nyitva van a felület. A látogatást megelőző 15.-napig fel kell tölteni a P.Programot, és a pedagógusokra vonatkozó elvárásokat. A kérdőívezést is el kell végezni: munkatársi, szülői és saját (ha iskola, akkor tanulóit is), tehát számotokra, ha dec 8-t vesszük alapul, akkor már hétfőn kellene mindezt megvalósítani. Nem szeretnék valótlanságot mondani, de mi már részt vettünk a pilotban, így a felületről egy kicsi tapasztalatom van (mellékesen megjegyezve eléggé sokat kínlódtunk vele - még mindig nincs kész minden), de a kérdőívező rendszer a felületen megadott időpontban lezárt.
Köszömön! Csütörtökön volt nevelőtestületi értekezletünk, ekkor még nem tudott belépni az intézményvezetőnk. Hétfőn lesz a Becs gyűlés, amíg mindent meg nem csinálunk addig nem megyünk haza. Papíralapon minden kérdőívet kitöltettünk az érdekeltekkel, azt viszont nem tudjuk, hogy nekünk kell-e összesíteni, vagy nem?
"Amíg a KIR-ben az összes tanfelügyelettel kapcsolatos oldalon (kb. 5 ilyen van, ha jól emlékszem) nem pipálnak (adnak jogosultságot) maguknak a főnökeid, addig valóban nem fognak tudni semmit megnyitni.
Ha ezt a lépést megteszik, meg fog nyílni a dokumentumfeltöltő felület!" erre feltétlen rákérdezek !!!!! Köszönöm
Utoljára módosítva:
Akkor lesz dolgunk, feltéve ha végre be tudunk jutni. Minden kész van, csak nem látjuk a felületet. Nekünk kell összesíteni a kérdőíveket?
Elkezdtem az intézményvezetői belső elvárások megfogalmazását, de elég életidegen dolgokat találtam a külső elvárásoknál.
A "Mások stratégiai vezetése és operatív irányítása" résznél a következő található:
"Rendelkezik humánerőforrás kezelési ismeretekkel, aminek alapján emberi erőforrás stratégiát alakít ki.Változások alkalmával (bővítés, leépítés, átszervezés) személyesen vesz részt az intézményi folyamatok, változások alakításában, irányításában."
Kérdem én, hogy a mai KLIK-es világban ide mit is írjunk? Lehet, hogy rendelkezik a vezető emberi erőforrás stratégiával, csak éppen magas lóról .....-nak rá a "felettes szerv"-nél!
A "Mások stratégiai vezetése és operatív irányítása" résznél a következő található:
"Rendelkezik humánerőforrás kezelési ismeretekkel, aminek alapján emberi erőforrás stratégiát alakít ki.Változások alkalmával (bővítés, leépítés, átszervezés) személyesen vesz részt az intézményi folyamatok, változások alakításában, irányításában."
Kérdem én, hogy a mai KLIK-es világban ide mit is írjunk? Lehet, hogy rendelkezik a vezető emberi erőforrás stratégiával, csak éppen magas lóról .....-nak rá a "felettes szerv"-nél!
"Rendelkezik humánerőforrás kezelési ismeretekkel":
Vezetői szakvizsgája van.
"...aminek alapján emberi erőforrás stratégiát alakít ki":
Lásd vezetői program. Aztán az élet úgyis eldönti, meg tudja-e valósítani.
"Változások alkalmával (bővítés, leépítés, átszervezés) személyesen vesz részt az intézményi folyamatok, változások alakításában, irányításában.":
Nem tehet mást.
Vezetői szakvizsgája van.
"...aminek alapján emberi erőforrás stratégiát alakít ki":
Lásd vezetői program. Aztán az élet úgyis eldönti, meg tudja-e valósítani.
"Változások alkalmával (bővítés, leépítés, átszervezés) személyesen vesz részt az intézményi folyamatok, változások alakításában, irányításában.":
Nem tehet mást.
Verőce!
A lényeg: nem tehet mást! Akkor milyen elvárást is fogalmazzunk meg? (Talán ezt kellene: fejet hajt a KLIK utasításai előtt??)
