Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

[B.M.E.]

Már többször szó esett arról, hogy kell -e a szabadon választható dok.-hoz reflexió. Itt is többféle vélemény hangzott el.
Íme egy új: (A kérdés még anno az OH-hoz ment, már a POK válaszolt.)
"Tisztelt Szakértő Kolléga!
Az Oktatási Hivatalhoz érkezett megkeresésére a következő tájékoztatást adom:
A szabadon választható dokumentumokhoz a legtöbb esetben szükséges reflexiót feltölteni. Kérem, hogy a táblázatban foglaltakat vegye figyelembe."
Kiegészítés: az Útmutatóban lévő táblázatról van szó 65-67.oldal"

Márpedig itt sok helyen felsorolták a reflexiót!!!

Köszi, ez hasznos infó! Akár egyetértünk vele, akár nem, legalább egy iránymutatás, amire tudunk hivatkozni.

 

[spiky]

Szerintem ő arra gondolt a prezentációban, hogy 5 évig legyen kötelező végezni a szakértői tevékenységet és utána, ha mondjuk egészségi problémái, stb akadnak a szakértőnek, vagy csak belefáradt, akkor bünti nélkül hagyhassa abba az ilyen jellegű tevékenységet és saját intézményében a 326-osnak megfelelően végezzen feladatokat.
Bevallom őszintén, nem vagyok biztos benn, hogy 60 egynéhány évesen is képes leszek 6 hét alatt 8 minősítéssel kapcsolatosan levelezni, értékelni, fejben tartani, tanítani, munkaközösséget vezetni, mentorálni, dolgozatot javítani, félévet zárni, továbbképzésen részt venni, színházba vinni az osztályomat, stb , közben 650 km-t, vagy néha többet, utazni is. ( ez az elkövetkező 6 hetem). A családról ne is essék szó.
Ha félreértettem a diát, akkor viszont javasolnám, hogy ez kerüljön be a javaslatok közé. Jelen pillanatban nyugdíjazásunkig szóló elkötelezettséget vállaltunk. A feltételek folyamatos romlásával, a terhek növekedésével ez nem elvárható.

 

[spiky]

....csak halkan érdeklődnék......kapott valaki auditot???

Nem erre szeretnék reagálni, hanem az anyagokhoz történt feltöltésedre. Én tudom honnan származnak, hiszen dolgoztam rajtuk. Nagyon örülök, hogy még a mai napig is előkerülnek. ( kb. 16-17 évvel ezelőtt születtek ezek a megfigyelési szempontsorok)

 

[boszorka9395]

Szerintem ő arra gondolt a prezentációban, hogy 5 évig legyen kötelező végezni a szakértői tevékenységet és utána, ha mondjuk egészségi problémái, stb akadnak a szakértőnek, vagy csak belefáradt, akkor bünti nélkül hagyhassa abba az ilyen jellegű tevékenységet és saját intézményében a 326-osnak megfelelően végezzen feladatokat.
Bevallom őszintén, nem vagyok biztos benn, hogy 60 egynéhány évesen is képes leszek 6 hét alatt 8 minősítéssel kapcsolatosan levelezni, értékelni, fejben tartani, tanítani, munkaközösséget vezetni, mentorálni, dolgozatot javítani, félévet zárni, továbbképzésen részt venni, színházba vinni az osztályomat, stb , közben 650 km-t, vagy néha többet, utazni is. ( ez az elkövetkező 6 hetem). A családról ne is essék szó.
Ha félreértettem a diát, akkor viszont javasolnám, hogy ez kerüljön be a javaslatok közé. Jelen pillanatban nyugdíjazásunkig szóló elkötelezettséget vállaltunk. A feltételek folyamatos romlásával, a terhek növekedésével ez nem elvárható.

Teljes mértékben egyetértek

 

[pappica]

Szerintem ő arra gondolt a prezentációban, hogy 5 évig legyen kötelező végezni a szakértői tevékenységet és utána, ha mondjuk egészségi problémái, stb akadnak a szakértőnek, vagy csak belefáradt, akkor bünti nélkül hagyhassa abba az ilyen jellegű tevékenységet és saját intézményében a 326-osnak megfelelően végezzen feladatokat.
Bevallom őszintén, nem vagyok biztos benn, hogy 60 egynéhány évesen is képes leszek 6 hét alatt 8 minősítéssel kapcsolatosan levelezni, értékelni, fejben tartani, tanítani, munkaközösséget vezetni, mentorálni, dolgozatot javítani, félévet zárni, továbbképzésen részt venni, színházba vinni az osztályomat, stb , közben 650 km-t, vagy néha többet, utazni is. ( ez az elkövetkező 6 hetem). A családról ne is essék szó.
Ha félreértettem a diát, akkor viszont javasolnám, hogy ez kerüljön be a javaslatok közé. Jelen pillanatban nyugdíjazásunkig szóló elkötelezettséget vállaltunk. A feltételek folyamatos romlásával, a terhek növekedésével ez nem elvárható.

Azzal a résszel nem is lenne semmi gond, hogy a gyakorló szakértőknek x év után legyen pihenő évük (mi csökkentett kirendelés számot kértünk elküldött javaslatunkban - kizárt, hogy teljesüljön belőle bármi), csakhogy nem ez hangzott el. Hanem az elkövetkezendő évek hatalmas mennyiségű munka humán erőforrás igényét javasolta így fedezni. Mondván, később, ha a rendszer feláll nem lesz szükség annyi szakértőre, mint a 2018-ig. Hát ez messze nem korrekt azokkal a mesterekkel, akik nem szakértő/szaktanácsadó mesterek (lesznek majd).

 

[vbagi]

Nem erre szeretnék reagálni, hanem az anyagokhoz történt feltöltésedre. Én tudom honnan származnak, hiszen dolgoztam rajtuk. Nagyon örülök, hogy még a mai napig is előkerülnek. ( kb. 16-17 évvel ezelőtt születtek ezek a megfigyelési szempontsorok)

akkor nagyon kérlek, add meg a hivatalos szerzőket...semmiképpen nem akarok, akarunk más tollával ékeskedni, de tényleg nagyon jól használható anyag

 

[Calibri]

Azzal a résszel nem is lenne semmi gond, hogy a gyakorló szakértőknek x év után legyen pihenő évük (mi csökkentett kirendelés számot kértünk elküldött javaslatunkban - kizárt, hogy teljesüljön belőle bármi), csakhogy nem ez hangzott el. Hanem az elkövetkezendő évek hatalmas mennyiségű munka humán erőforrás igényét javasolta így fedezni. Mondván, később, ha a rendszer feláll nem lesz szükség annyi szakértőre, mint a 2018-ig. Hát ez messze nem korrekt azokkal a mesterekkel, akik nem szakértő/szaktanácsadó mesterek (lesznek majd).

Én bízom benne, hogy 2018 után lesz csökkentett kirendelés. Persze, ez a 2018 -szerintem- ki fog tolódni, hisz lehetetlenség az összes ped.-t a rendszeren addig átgyömöszölni. Arra gondolt már vki, h a tantestületben amikor 20-25 embert kell tanfelügyelni és minősíteni egy évben, akkor pl. az intézményi delegált hogy fog ennek eleget tenni? A 183 tanítási napon lesz 50 akciója?
Az én tantestületemben jelenleg a 65 főből 8 mester van, év végéig még 4-en minősülnek önszántukból. A maradék 53 főnek maradt a 2017/18.

 

[Gabenka]

Az szerencse?

Semmiképp nem szerencse, én nem örülnék azért neki, ha ilyet találnék. A szerencsét inkább idézőjelben gondoltam, bocsi nem írtam oda.

 

[Gabenka]

Kedves Gabenka, ezek közül te melyiket ajánlod ? ( Plágiumkereső ) Valaki a pdf doksik összehasonlítására is tett el szuper programot, akkor még nem gondoltam, hogy lehet rá nekem is szükségem ...Ezek a duplák érdekes kérdéseket vetnek fel, valljuk be !

Én anno a Kopi-ra regisztráltam be! Elsőként a szakdolgozatomat teszteltem le!!! Valóban megtalálja az összes irodalmi idézést és esetleg hasonló szópárosításokat. Igazából nem tudom, hogy mennyire megbízható. Ezenkívűl van több ilyen oldal is. Egyébként nem is tudom, hogy jó lenne -e ilyenbe belefutni. Lehet a pf. más dokumentumaiban nem találsz majd ilyen kifejezéseket...

 

[Camelback]

Én bízom benne, hogy 2018 után lesz csökkentett kirendelés. Persze, ez a 2018 -szerintem- ki fog tolódni, hisz lehetetlenség az összes ped.-t a rendszeren addig átgyömöszölni. Arra gondolt már vki, h a tantestületben amikor 20-25 embert kell tanfelügyelni és minősíteni egy évben, akkor pl. az intézményi delegált hogy fog ennek eleget tenni? A 183 tanítási napon lesz 50 akciója?
Az én tantestületemben jelenleg a 65 főből 8 mester van, év végéig még 4-en minősülnek önszántukból. A maradék 53 főnek maradt a 2017/18.

De hol van még 2018???

 

[marlenlilander]

Sziasztok!
Egyre több olyan portfólióba futok bele, ahol a pedagógus nem jelölt tantárgyi kapcsolatot. Van olyan, amelyik az óraterv vagy a reflexió szöveges részében említ, van, amelyik sehol. A portfóliós felületen azért nehéz a tantárgyi kapcsolatot bejelölni, mert ha egyet jelöl a pedagógus, akkor azt nem tudja elmenteni, csak akkor, ha megnyomja a kis plusz jelet is. Ebbe annak idején én is belefutottam, az volt a szerencsém, hogy több óránál is több tantárgyi kapcsolatot jelöltem meg, így rájöttem, hogy működik. A kérdés: mit tegyek, ha a pedagógus (tanár) nem jelölt tantárgyi kapcsolatokat? Sem a feltöltéshez, sem a mentéshez nem kötelező. Elég, ha a pontozásnál figyelembe veszem és / vagy rákérdezek?[/QUOTEA november 30-i zárás előtti napok azzal teltek, hogy újra és újra beírtuk a tantárgyi kapcsolatokat, mert a rendszer vagy törölte őket, vagy pl. az én magyarom újlatin és hittan és egyebeket, pl. bolgár kertészetet írt be. Akkor az OH emiatt hosszabbította meg a feltöltés határidejét és biztosított minket arról, hogy ti erről tudtok.

 

[pappica]

Én bízom benne, hogy 2018 után lesz csökkentett kirendelés. Persze, ez a 2018 -szerintem- ki fog tolódni, hisz lehetetlenség az összes ped.-t a rendszeren addig átgyömöszölni. Arra gondolt már vki, h a tantestületben amikor 20-25 embert kell tanfelügyelni és minősíteni egy évben, akkor pl. az intézményi delegált hogy fog ennek eleget tenni? A 183 tanítási napon lesz 50 akciója?
Az én tantestületemben jelenleg a 65 főből 8 mester van, év végéig még 4-en minősülnek önszántukból. A maradék 53 főnek maradt a 2017/18.

Ezért kértük/javasoltuk, hogy az intézményvezetőknek ne legyen 5 alkalomban limitálva a saját intézményi delegáltság szakértői munkaként való elszámolása.

 

[Verőce]

De hol van még 2018???

Nyakunkon...

 

[Verőce]

Én bízom benne, hogy 2018 után lesz csökkentett kirendelés. Persze, ez a 2018 -szerintem- ki fog tolódni, hisz lehetetlenség az összes ped.-t a rendszeren addig átgyömöszölni. Arra gondolt már vki, h a tantestületben amikor 20-25 embert kell tanfelügyelni és minősíteni egy évben, akkor pl. az intézményi delegált hogy fog ennek eleget tenni? A 183 tanítási napon lesz 50 akciója?
Az én tantestületemben jelenleg a 65 főből 8 mester van, év végéig még 4-en minősülnek önszántukból. A maradék 53 főnek maradt a 2017/18.

Egyszerűbb lenne, ha a delegált az órát értékelné.

 

[spiky]

akkor nagyon kérlek, add meg a hivatalos szerzőket...semmiképpen nem akarok, akarunk más tollával ékeskedni, de tényleg nagyon jól használható anyag

Leellenőrzöm, hogy az összes onnan származik-e , ha igen küldöm. Csak végig pörgettem. Többen dolgoztunk vele- a sajátjaimra rögtön ráismertem, egyébként elkészült tanítóknak, tanároknak és nyelveseknek. A suliban van a nyomtatott példány, de szerintem valamelyik gépemen talán digitalizálva is megvan.

 

[Kacagóbab]

....csak halkan érdeklődnék......kapott valaki auditot???

Én nem

 

[Kacagóbab]

Kedves Pepeneje!
Sokáig töprengtem mit kellene tennem azért, hogy a valós problémám (most már tudom mások problémája is) valamilyen módon valakihez eljusson, aki komolyan is veszi, átgondolja. Lehet, hogy nem ez a legmegfelelőbb fórum, de hátha.
Én tudatosan nem mondtam le a látogatást, mert nem a megmérettetéstől tartok (tudom Te sem), csak végig szeretném csinálni ilyen lehetetlen helyzetben is. Nem tudom mi lesz a vége, a tanfelügyelőnek sem lesz egyszerű, aki hozzánk jön.
Képtelenségnek tartom, hogy van óvodavezető, aki ugyanazokat a dokumentumokat melyeket a csoportban, 32 órát tevékenykedő óvodapedagógusok a nevelési évben végig, folyamatosan készítenek, ő is készít. Technikailag hol? Melyik csoportban? Harmadikként?
Ha igen várom, hogy jelentkezzen, tanulni szeretnék Tőle! És mikor? Kérdezném az óvodavezetőnek, hány órát kellene dolgoznia, hogy mindez beleférjen. Mert Én most is úgy érzem versenyt futok az idővel.
Ha elolvassuk, márpedig elolvassuk, többször is a kézikönyvet, akkor tudni illik, hogy milyen következtetéseket kell mindezekből levonniuk a tanfelügyelőknek. Márpedig ezt képtelenség prezentálni. Ha ez alapján készül vélemény Rólunk, akkor Nekünk régen rossz! És sem így, sem úgy nem a valóságot tükrözi.
Üdv. Iluli

Igazad van, de sajnos nem érdekel senkit - én is már többször jeleztem ezt mindenfelé. Pl. a műhelymunkán is.
A tanfelügyelők biztosan megértőek lesznek, hiszen legalább egyikük ugyanabban a cipőben jár

 

[r.kriszti]

Gondolkodom a tanfelügyeletről.
Hogy miért kapnak a kollégák a minősítésük után jó hónappal ellenőrzést, ami előtt még a belső ellenőrzést (jó, legyen önértékelés) is le kell zavarni. Hogy miért nem tudtuk ezt egy-két hónappal ezelőtt, amikor nagy műgonddal elkészítettük az önértékelési tervet? Hogy mikor lesz végleges a tavaszi menetrend az iskolánkban, vagy még várható újabb meglepetés? Hogy miért nem akarja a helyettes még a kollégák minősítése előtt megcsinálni a óralátogatást, amikor az lenne a leghasznosabb számukra? Ja, igaz, őneki is mostanában lesz a minősítése, miközben delegált lesz többeknél, plusz még tf-et is kap.

A tanfelügyelet során milyen hasznos lenne megnézni, milyen értékeket kapott valaki az egyes indikátorokra! Viszont könnyen előfordulhat, hogy valaki 100 vagy közel 100 %-os eredményt ér el februárban, majd márciusban jócskán találnak nála fejleszthetőt (?).

Egyszer, anno, még a szaktanácsadó képzésen, és utána is valaki ,valahol azt mondta, hagyjunk időt mindenre. Hazabeszélve nekünk, mint szaktanácsadóknak kevés a lehetőség a beavatkozás elősegítésére, hiszen ha az önértékelés, tanfelügyelet során valami "bibi"kijön, akkor javasolt szaktanácsadó kérése, akivel átbeszéli a vezető is és főleg az érintett kolléga amit kell, aminek idővel javulnia kellene az adott területen, hogy mire eljő a nagy nap, lehessen szegény pedagógus munkájában eredményt felmutatni.Így se eredmény, se szaktanácsadói hatékonyság.Majd a következő ötéves körben esetleg?

 

[bodzaviragzat]

....csak halkan érdeklődnék......kapott valaki auditot???

Nem hallottam senkitől.

 

[operon]

Szerintem tipikusan ez az eljárás, amit vissza kellene mondani. Nem történt meg a -25 napos egyeztetett hiánypótlási felhívás, a delegált nem tud értékelni, annyi hiba, ami örömtáncot okozna az auditoroknak. Tudom, hogy meg akarod menteni az eljárást, meg már munkád is van benne. A szakos tud pontozni? Az intézményi delegált hogyan tud kérdést küldeni, ha nem tud belépni a felületre? Két nap múlva neki lezár ez a felülete! (Kérdések elküldése az elnöknek 2016. jan. 12.)
Fel kell ezt vállalni?

Azért nem mondtam vissza, mert nekem egyelőre az jött le az eddigi problémás esetekről, hogy az OH/POK szinte minden esetben az eljárás lefolytatását erőltette. Amikor telefonon beszéltem velük, a törlés fel sem merült. Nem tudom Anett kapott-e már választ, vagy törölték az eljárást- úgy emlékszem ő is arról írt, hogy nem került fel a portfólió az értékelési felületre. Sajnos a téli szünet nagyon bezavart, senki nem volt elérhető, a napok meg teltek. Meglátom, hétfőn mit tudok tenni az ügy érdekében...