Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Pont ez pörög egyre jobban az én agyamban is. :mad2:
Normálisan ez úgy működne, hogy az adományozó készpénz vagy átutalás formájában adományoz. Ezt az intézmény a bankszámlájára bevételezi, mint adomány - s ebből költ, vesz valamit, amit leltárba vesz, sőt, ráírja, kitől-mitől kapta.
Sőt, mielőtt bármit csinál vele, előbb egyezteti a fenntartóval, hogy mire költheti - az összeg nagyságától függően akár a költségvetését is módosítania szükséges. (Ez nyilván egy kicsit más lehet valamelyik eljárásrendi résznél intézményenként, de a lényeg ez.) Szóval @BAJ nagyon igazat ír, ilyen helyzetben sokkal jobb előre gondolkodni, és inkább lenni aggályoskodónak, mert a pénz az nem játék.
Én egy forintnyit sem költenék, míg nincs rendesen letisztázva, inkább veszni hagynám az egészet, mert nem ér annyit.
Ha meg valaki ezt nem akarja rendesen "lepapírozni" akkor az annyi is.
 
Utoljára módosítva:

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Erről sem tudok semmit. Pénzt adott a támogató, több 100.00-es tételt, de semmi iratot nem láttam róla.
Én át nem vettem, arról sem tudok, (hivatalosan), hogy kaptunk.
A helyettes tagja az adományozó társaságnak, "maguk között" intézték. Hogy ő írt e alá valamit, arról nem tudok, sem hivatalosan, sem informálisan. De ha írt is alá, akkor sem tehette volna meg, nem volt, nincs hozzá jogköre.
Akkor hivatalosan nem érkezett be pénz. Új eszköz került a leltárba?
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Azt el tudom képzelni, hogy egy magánszemély vagy cég "csak úgy", mindenféle papír nélkül támogassa pl. a kutyafüle csoportot, ahová a gyereke is jár vagy járt. Vihet be kinőtt legót, kioszthat húsz tabletet, és még bizonyos feltételeket is szabhat. Esetleg visszakéri, ha már nem jár oda a gyerek. De azt nem tartom elegáns dolognak, hogy az intézmény volt vezetője (még ha makulátlan volt is) kerülő úton befolyásolja az intézmény működésének BÁRMELY területét.
Neki miért van erre szüksége? A saját lelkiismerete sem lehet tiszta...
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Hát igen...számolgatjuk az éveket...de úgy látom ez nem csak nekem okoz fejtörést :) akkor lehet hogy ez mégsem olyan egyértelmű?
Megnéztem a tanfelügyeleti kézikönyvet:
"Az intézményvezető ellenőrzésére leghamarabb az intézményvezetői megbízás második, legkésőbb negyedik évében kerülhet sor..."
Valakit kineveznek x év nyarán. Hogy ki kerül be a tanfelügyeleti ellenőrzésre y évben, azt is x év nyarán állapítják meg. Az illetőnek az első éve x évben van, második y évben. Na most, a kinevezést megelőzi általában megelőzi (mivel a választás ideje egy dolog, a másik az aláírt papír, ami a választás után felutazik az OH-hoz, majd onnan aláírva visszatér - ez mind idő) a tanfelügyeletre való kijelölés. Vagyis ezen elv alapján a 2. évébe senkit nem tudnak majd ellenőrizni, vagy fiktíven jelölgetnek, még ki nem nevezetteket találgatnak: Az lesz? Nem lesz? Írt egyáltalán pályázatot?
Neked egyébként eme számítás szerint a 2017. jan. 1-2017. dec 31-ig a 4. éved van. Vagyis nem kellett volna most elkészíteni az önértékelést, hanem 2015-ben. Akkor pedig még javában tipródtunk. Tehát nyugodtan úgy tehetsz, mint aki nem önértékelt, mert ebben az évben kell először. Tehát előáll az, amit az előbb írtam, nézd át az új kézikönyv alapján a júniusban elkészítettet, ha változás van, igazíts rajta, ha nincs, akkor fogadd el, és januárban készítsd el a teljes önértékelésedet. Ne másodszor, hanem úgy, mintha most csináltad volna. Nem tudom, érthető volt-e.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Hiba is lett most, óvodának adott támogatást vett át, költött el, úgy, hogy erről én, mint vezető nem tudok hivatalosan a mai napig semmi.
Semmit nem írtam alá, semmiről nem kaptam se tőle, sem a támogató szervezettől tájékoztatást. Az intézmény nevében aláírási jogom csak nekem van.
Ez már elég hibának szerintetek?
Biztosan le vannak írva a feladat- és hatáskörök, illetve egyértelműek a jogkörök. A munkaviszonyban alá- fölérendeltségi jogviszony van. Te vagy az ő vezetője, más a Te jogköröd, más az övé.
Gondolom, pénzügyi kérdésekben a döntés a Tiéd. Gondolom, nincs joga pénzügyi kérdésekben egyedül döntést hozni, sőt, gondolom, egyáltalán nincs joga, legfeljebb ha helyettesít Téged.

Szerintem túllépte a hatáskörét.

Kjt. 23. §108 (5) A munkáltatói jogkör gyakorlója a megbízást írásban visszavonhatja, melyet - a közalkalmazott kérelmére - indokolni kell. Az indokolásból a visszavonás okának világosan ki kell tűnnie. Vita esetén a visszavonás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. A közalkalmazott az indokolást a visszavonás kézbesítésétől számított három munkanapon belül, írásban kérheti. Ha a közalkalmazott a kérelmet menthető okból e határidőn belül nem tudja benyújtani, az akadály elhárultától számított három munkanapon belül ezt pótolhatja azzal, hogy a megbízás visszavonásától számított hat hónapon túl az indokolás kérésének nincs helye. A munkáltatói jogkör gyakorlója az indokolást a kérelem benyújtásától számított öt munkanapon belül köteles a közalkalmazott részére írásban megadni.

(6) A lemondás, a megbízás visszavonása, valamint a megbízás határozott idejének letelte után a közalkalmazottat a kinevezése szerinti munkakörében kell továbbfoglalkoztatni."
Tehát marad közalkalmazott az intézményben, de vezetői megbízás nélkül.

Az indokláshoz, ha kéri:
Munkatörv.k.
14. A képviselet
20. § (1) A munkáltató képviseletében jognyilatkozat tételére a munkáltatói jogkör gyakorlója jogosult.
(2) A munkáltatói joggyakorlás rendjét - a jogszabályok keretei között - a munkáltató határozza meg.

(3) Ha a munkáltatói jogkört nem az arra jogosított személy (szerv, testület) gyakorolta, eljárása érvénytelen, kivéve, ha a jogkör gyakorlója a jognyilatkozatot jóváhagyta. Jóváhagyás hiányában is érvényes a jognyilatkozat, ha a munkavállaló a körülményekből alappal következtethetett az eljáró jogosultságára.

(4) A munkáltató akkor hivatkozhat arra, hogy képviselője jogkörét túllépve járt el, ha a munkavállaló a körülményekből nem következtethetett alappal az eljáró jogosultságára."

Illetve, ha kéri (mert nem vagy köteles első körben indokolni), hivatkozz a munkaköri leírására, ami (valószínű) nem tartalmaz felhatalmazást pénzügyi, gazdasági döntésekre. Így azonnali hatállyal visszavonható a megbízása.
 
Utoljára módosítva:

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Pont ez pörög egyre jobban az én agyamban is. :mad2:
Kedves Jázmin05!
Az abnormális, hogy egy intézményben könyvelés nélkül szaladgálnak a pénzek.
Mi van rögzítve a szabályzatban, hogy kell eljárni 1-1 adomány esetében? Esetleg alapítvány működik e, és ezen keresztül történik a tranzakció. Általában a jótékonykodás adócsökkentő (talán most is(?)), ehhez viszont hivatalos igazolás kell. Az alapítványoknak is szigorú pénzügyi nyilvántartást kell vezetni, szabály van arra, hogy mire adhat támogatást, azt hogyan lehet elkölteni.
Amíg nem tisztázod, és bevételezed hivatalosan a pénzt, semmiképpen ne költsétek.
Mint önkormányzati intézmény, ha nem tudsz előbbre lépni, tegyél írásos bejelentést a jegyzőnél, ő az illetékes. Addig viszont, míg nem történik semmi, tedd rendbe az intézmény pénzkezelését, szabályzatait. Valóban Te felelsz érte, és a betartásáért is.
Remélem, félreértelmezem, hogy nem személyes villongásokról van szó.
 

petracica60

Állandó Tag
Állandó Tag
Megnéztem a tanfelügyeleti kézikönyvet:
"Az intézményvezető ellenőrzésére leghamarabb az intézményvezetői megbízás második, legkésőbb negyedik évében kerülhet sor..."
Valakit kineveznek x év nyarán. Hogy ki kerül be a tanfelügyeleti ellenőrzésre y évben, azt is x év nyarán állapítják meg. Az illetőnek az első éve x évben van, második y évben. Na most, a kinevezést megelőzi általában megelőzi (mivel a választás ideje egy dolog, a másik az aláírt papír, ami a választás után felutazik az OH-hoz, majd onnan aláírva visszatér - ez mind idő) a tanfelügyeletre való kijelölés. Vagyis ezen elv alapján a 2. évébe senkit nem tudnak majd ellenőrizni, vagy fiktíven jelölgetnek, még ki nem nevezetteket találgatnak: Az lesz? Nem lesz? Írt egyáltalán pályázatot?
Neked egyébként eme számítás szerint a 2017. jan. 1-2017. dec 31-ig a 4. éved van. Vagyis nem kellett volna most elkészíteni az önértékelést, hanem 2015-ben. Akkor pedig még javában tipródtunk. Tehát nyugodtan úgy tehetsz, mint aki nem önértékelt, mert ebben az évben kell először. Tehát előáll az, amit az előbb írtam, nézd át az új kézikönyv alapján a júniusban elkészítettet, ha változás van, igazíts rajta, ha nincs, akkor fogadd el, és januárban készítsd el a teljes önértékelésedet. Ne másodszor, hanem úgy, mintha most csináltad volna. Nem tudom, érthető volt-e.
Köszönöm...igen érthető volt :)Békés Karácsonyt és jó pihenést kívánok !
 
  • Tetszik
Reagált: BAJ

Lea60

Állandó Tag
Állandó Tag
Erről sem tudok semmit. Pénzt adott a támogató, több 100.00-es tételt, de semmi iratot nem láttam róla.
Én át nem vettem, arról sem tudok, (hivatalosan), hogy kaptunk.
A helyettes tagja az adományozó társaságnak, "maguk között" intézték. Hogy ő írt e alá valamit, arról nem tudok, sem hivatalosan, sem informálisan. De ha írt is alá, akkor sem tehette volna meg, nem volt, nincs hozzá jogköre.
Írj levelet az ajándékozónak,hogy tájékoztasson,igaz e,hogy támogatta az intézményt.Milyen formában,mennyi összeggel,és milyen céllal?Ha megvan a válasz,akkor lehet továbblépni.
 

Lea60

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem került új eszköz a leltárba.
Nem tudom,ki végzi nálatok az év végi leltárt? Mikor járjátok végig a csoportokat,feltűnik,hogy többlet szerepel.Erre kellene rákérdezni.Nálunk a szülői adománynak van egy füzete,abba írjuk bele,hogy kitől mit kaptunk,véglegesen,esetleg ideiglenesen,és mennyi időre.Ezt aláírja az adományozó és a csoportban dolgozó óvodapedagógus. Ne törődj az elődöddel, dolgozz törvényesen.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Kellemes ünnepeket és boldog karácsonyt kívánok Mindenkinek!
christmas-tree-large-animated.gif
 
Utoljára módosítva:

gasape

Állandó Tag
Állandó Tag
"Szakképzettség típusa
pedagógus képesítéssel nem rendelkező egyéb felsőfokú végzettségű"
- az első éretékelendő portfólió önéletrajzában ez található.
BA testnevelés-edző szakon végzett. Azt úgy tudom, hogy az átmeneti időszakban lehet tesit tanítani alapvégzettséggel is. De, minősülhet-e, ha nincs pedagógus végzettsége? Nálunk volt tavaly egy hasonló eset, és őt törölték a minősítendők közül. Találkoztatok már hasonló esttel? Mi a véleményetek?
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
"Szakképzettség típusa
pedagógus képesítéssel nem rendelkező egyéb felsőfokú végzettségű"
- az első éretékelendő portfólió önéletrajzában ez található.
BA testnevelés-edző szakon végzett. Azt úgy tudom, hogy az átmeneti időszakban lehet tesit tanítani alapvégzettséggel is. De, minősülhet-e, ha nincs pedagógus végzettsége? Nálunk volt tavaly egy hasonló eset, és őt törölték a minősítendők közül. Találkoztatok már hasonló esttel? Mi a véleményetek?
"98. §
(16)519 Ha az iskola megfelelő végzettségű és szakképzettségű pedagógussal nem tudja megszervezni a 27. § (11) bekezdés szerinti mindennapos testnevelést, akkor a testnevelés tantárgy tanítására határozott időre, legfeljebb a 2019/2020. tanév kezdetéig alkalmazható, aki testnevelő-edzői szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és sportoktatói vagy sportedzői szakképesítéssel rendelkezik."
2011. évi CXC. törvény Hatályos: 2016.11.30 - 2016.12.31
 

gasape

Állandó Tag
Állandó Tag
"98. §
(16)519 Ha az iskola megfelelő végzettségű és szakképzettségű pedagógussal nem tudja megszervezni a 27. § (11) bekezdés szerinti mindennapos testnevelést, akkor a testnevelés tantárgy tanítására határozott időre, legfeljebb a 2019/2020. tanév kezdetéig alkalmazható, aki testnevelő-edzői szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és sportoktatói vagy sportedzői szakképesítéssel rendelkezik."
2011. évi CXC. törvény Hatályos: 2016.11.30 - 2016.12.31
Kösz, hogy pontosan rákerestél. De minősíthető, hogy nincs pedagógus diplomája?
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Kösz, hogy pontosan rákerestél. De minősíthető, hogy nincs pedagógus diplomája?
Szerintem nem lehet minősíteni. A pedagógusok előmeneteli rendszere feltételezi a pedagógus diplomát. Nyelvvizsga hiányában a gyakornokok minősítését is törlik, tehát testnevelés-edző szakon végzett kolléga nem minősülhet.
 

gasape

Állandó Tag
Állandó Tag
Szerintem nem lehet minősíteni. A pedagógusok előmeneteli rendszere feltételezi a pedagógus diplomát. Nyelvvizsga hiányában a gyakornokok minősítését is törlik, tehát testnevelés-edző szakon végzett kolléga nem minősülhet.
Nekem is ez a véleményem. Közben írtam a szakosnak, és ő szerinte minősíthető. Azt írja, neki már volt egy Bsc végzettségű minősítése. Holnap hívom POK-ot. Kíváncsi vagyok az ő véleményükre, döntésükre.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Szakképzési tv azt írja, hogy a ped2-höz kell a pedagógus végzettség. Ennek hiányában 5 évet lehet tanítani. (Tehát nem mindegy, milyen eljárásról van szó!!!!) Szerintem..... Hasonló lehet a résznél is..... 3 évig utána lehet nézni a jelentkezési feltételek teljesítésülésének. Utólag viszzasorolni bárkit is emiatt..... Hát véleményem lenne a szakos róla és az elnökről is!
Gyakornok eljárását törölték nálam, bár nyelvvizsga is csúszott ......
Indoklást nem kaptam, mert szakosként dolgoztam és a POK nak írtam állásfoglalás miatt.....
 

gasape

Állandó Tag
Állandó Tag
Szakképzési tv azt írja, hogy a ped2-höz kell a pedagógus végzettség. Ennek hiányában 5 évet lehet tanítani. (Tehát nem mindegy, milyen eljárásról van szó!!!!) Szerintem..... Hasonló lehet a résznél is..... 3 évig utána lehet nézni a jelentkezési feltételek teljesítésülésének. Utólag viszzasorolni bárkit is emiatt..... Hát véleményem lenne a szakos róla és az elnökről is!
Gyakornok eljárását törölték nálam, bár nyelvvizsga is csúszott ......
Indoklást nem kaptam, mert szakosként dolgoztam és a POK nak írtam állásfoglalás miatt.....
Gyakornokként ped1-be minősülne. Nekem is sántít az egész, nincs ped. végzettsége, akkor hogyan lehetne pedagógus 1 a besorolása?
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére