Legutóbbi tartalom: Degado

Kedves Szakértők, Szaktanácsadók! Ismét hozzátok fordulok tanácsért, az újdonsült főnököm ügyében. Megköszönöm, ha tudtok segíteni! Aki ismeri a történetemet, tudja, hogy megküzdöttem a fenntartóval, amikor átmenetileg megbíztak az óvoda vezetésével. Októbertől van kinevezett vezetőnk, aki német...

Igen, én is úgy gondoltam, hogy diplomatikusan állok a dologhoz, de azért magunk közt szólva elég baj, hogy ennyire nincsenek tisztában a szabályokkal. Józan paraszti ésszel is érzékelhető, hogy ez így nincs rendjén! Nem tudok elég hálás lenni Nektek a sok-sok jótanácsért! Ezen a fórumon mindig...

Hát igen, a pedagógus már csak ilyen. Jó esetben rendelkezünk akkora empátiával, hogy tudjuk, ha hiányzunk, akkor a másikkal tolunk ki. Nem a kormánnyal, nem is a szülőkkel, hanem a gyerekekkel és persze a kollégákkal, akik dolgozhatnak helyettünk. Ingyen, helyettesítési díj nélkül... Meg...

Köszönöm! Sajnos a helyzet az, hogy így is van üres státuszunk, állandóan küzdünk az emberhiánnyal, és a kolléganőmet sem hagyhatom cserben, egyedül a csoporttal, beszoktatási időszakban. Vagyis nagy valószínűséggel ott leszek reggeltől zárásig...

Gondoltam, beszámolok, mire jutottam, miután beszéltem a fenntartóval. Már akit elértem. Ugyanis mindenki nyaralásra és szabadságra hivatkozik. (Én is szabin vagyok, mégis az óvodával foglalkozom...) Továbbra is úgy gondolják, hogy kutyakötelességem átvenni az intézmény irányítását, de ha...

Köszönöm! Én is ettől tartottam, hogy nem lehet azonnali hatállyal lemondani. Ezt a törvényt én is megtaláltam, csak arra gondoltam, hátha van valamilyen kibúvó. Azért ezt a megoldást is "meglobogtatom" ha ellenállásba ütközöm.

Pont az a problémám, hogy megbízás nélkül képzelik az egészet, és ezt nem tartom jogszerűnek. Hiszen ez esetben papíron nincs vezetője az intézménynek! Akkor ki tartozik felelősséggel, ha bármi adódik? Egy évről semmiképpen nem lehet szó, mert én is megkezdem a felmentési időmet. De legalább...

Köszönöm, ez nagyon hasznos info! Főleg amiatt, hogy ismerem az előzményeket - nem vagyok biztos benne, hogy mindent rendben találok.

Igen, számításom szerint február közepétől nem dolgoznék. Addig is jó vagyok kihúzni az intézményt a pácból. Az eddigi vezetőt semmiképpen nem akarják, pedig én is ezt javasoltam. A munkakör október 1-től betölthető. Nekem még két hónap is sok, nem vagyok vezető típus, és az is zavar, hogy ott...

Novemberben kezdem felmentési időmet, nyugdíjba készülök, úgyhogy már nem szándékozom tanulni. Már kiírták az újabb pályázatot, de nincs kiszemelt személy. Csupán nem voltak megelégedve az eddigi vezető munkájával. Remélem, megpályázza valaki, akkor belátható időn belül átadhatom a vezetést...

Gagamail, nagyon köszönöm a kimerítő választ! Én is pontosan így gondolom, megerősítettél benne, hogy azért nem egészen úgy működik a dolog, ahogy a fenntartó azt gondolja. Arról, hogy nekem ki segít a munkában (helyettes), szó sem esett! Nem is annyira az illetmény bánt, hanem az eljárás, hogy...

Nekem is volt/van tényleges munkám, amit a vezető rám osztott (megjegyzem helyettes sem akartam lenni, csak senki nem vállalta), de azért a tényleges intézményvezetés sokkal többről szól, amibe én kevéssé láttam bele, hiszen gyerekcsoportban vagyok. A vezető pedig függetlenített volt, így amíg ő...

Köszönöm a válaszokat! Nekem csak az nem tiszta, hogy ebben az esetben nem 1-2 hét helyettesítésről van szó, hiszen augusztus 1-től lejár a vezető mandátuma, és nem lesz vezető. Nincs erre jogszabály, hogy legalább megbízást kapjak, és persze pótlékot? Hiszen nem csak helyettesi feladatot látnék...

Kedves Szakértők! A tanácsotokat várom, megköszönöm, ha tudtok segíteni! Úgy alakult, hogy bizonytalan időre át kell vennem az óvoda vezetését, mert helyettes vagyok. Ott kezdődik, hogy ehhez semmi késztetésem, és ráadásul novemberben kezdeném a nyugdíj előtti felmentési időmet. Emellett az...