Legutóbbi tartalom: SOMNE

Köszönöm a tanácsokat sokat segítettetek!

Azt hittem, hogy az összes fejleszthető területet külön külön ki kell dolgoznom, és így áll össze az intézkedési terv.

Kedves szakértők, szeretném a segítségeteket kérni! Decemberben intézményi tanfelügyeletünk volt. A meghatározott fejleszthető területek között olyan területek is vannak, amelyek valójában nem megvalósíthatóak. Ilyen pl. Személyi feltételek bővítése. Hiába szeretnénk mi is felvenni...

Sziasztok! Egy kicsit összezavarodtam, segítsetek, kérlek benneteket! A vezetői tanfelügyelet után 2 vagy 5 évre szóló fejlesztési tervet kell írni?

Engem tanfelügyelnek vezetőként.

Köszönöm a válaszaitokat, azt gondoltam, hogy a jegyzőkönyvet a tanfelügyelők is látják . Most lesz a vezetői tanfelügyeletem, szeretnék rá felkészülni, szívesen fogadom a tanácsaitokat

Lehet, hogy buta kérdés, a tanfelügyeletnél miért kell mégegyszer megválaszolni ugyanazokat az interjú kérdéseket, amelyekre már az önértékelés során válaszoltunk?

Igen találtam én is, de azt gondoltam, hogy hátha Nektek van olyan, ami a tanfelügyeletnek is megfelel. De azért köszönöm a segítséget!

Kedves Lányok! Tudnátok nekem segíteni egy beszámoló mintával? Nagyon szépen köszönöm!

Tudna nekem valaki egy Önértékelési program és egy Éves önértékelési terv mintát küldeni? Előre is köszönöm a segítséget!

Köszönöm a segítséget! Nagyon kedves Tőled, hogy időt szánsz rám!

Kedves "ladisla, hidd el, hogy megtettem.

És ezt mikor kell megtenném? A foglalkozást követően azonnal vagy van rá néhány napom? Ne haragudj hogy ilyen butaságokat kérdezek de ez nálunk az első minősítés .

Kedves Csipike! Ez azt jelenti, hogy a minősítés napján újból értékelném kell minden indikátor alapján a feületen.

Az útmutatóban szó van foglalkozás látogatási naplóról és a foglalkozás értékeléséről indikátorok alapján. Akkor ez nem is kell?