Sziasztok!
3éve szerződéssel dolgozom az óvodában. 1éve van meg a nyelvvizsgám, szóval óvónőként vagyok már felvéve határozott idejű szerződéssel. Amikor lejár, hosszabbítják.
Mivel járna az, ha most engem álladósra felvennének????
Fizetésben nem változik, ugye?
És akkor 3 évig gyakornok leszek, és kell egy mentor??
Addig nem számít az, hogy 7 évente kell összegyűjteni pontokat? Majd a 3 év gyakornoki státusz után kell a 7 évet számolni? És mi van akkor, ha felmondok (elköltözés miatt)?
Egyébként egy ingyenes autizmussal kapcsolatos továbbképzés miatt merültek fel bennem ezek a kérdések (ami hamarosan indul), mert azt mondták, hogy nekem még nem kell mennem, pedig szerettem volna.
Meg nem értem, ha ingyenes, miért nem mehetek?!
És hamarabb is össze lehet azokat a krediteket gyűjteni a továbbképzésekből mint 7év? És akkor a bértábla alapján lépek?
Kérlek segítsetek, mert nem értem még ezeket a dolgokat!!!!
Előre is nagyon köszönöm!
Timi