Intézményi önértékelés

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Vezetői tanfelügyelet előtt, (mivel nincs óralátogatás) milyen óralátogatási dátumot kell megadni az önértékelés indításakor? Tudna valaki segíteni??? Köszönöm! :)
Csatlakozom Pirihez.
A vezetőinél ez csak "technikai dátum", ehhez szabja meg a számítógépes rendszer a határidőket.
Ha pl. febr. 13-a az óralátogatás dátuma, akkor visszaszámolva az előtte lévő 15. napon nyílik meg a lehetőség a kérdőívezésre, tehát jan. 29-én. Jan.29-től kérdőívezésen áll, majd ezt a 10. napon lezárja, február 8-án. Ekkor válik letölthetővé a jegyzőkönyv és 9-10-11-12-13-a marad arra, hogy a értékelt személy/vezető/, megnézze az átlagokat, kijelölje magának a fejleszthetőit, erősségeit. Közben készül vele az interjú, megy a dokumentumelemzés. Ezek eredményét is el kell juttatni az értékelthez, önfejlesztési terv újabb vizsgálata ezek alapján.
Az interjú, dokelemzés összefoglaló válaszait bele kell írni a jegyzőkönyvbe, és febr. 13-án (csak aznap aktív), fel kell tölteni a rendszerbe, az önfejlesztési tervvel együtt.
Ezért fontos kijelölni egy napot.
Ez a nap az PSZE látogatás előtt legalább 17 nappal legyen, de inkább így írnám több, mint 17.

A látogatás előtti 16. napon legkésőbb a dokumentumfeltöltést is le kell adni (Ügy leadása), különben nem lesz látható, bármit töltöttetek fel!
 

totica

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Vezetői önértékelés során hány pedagógusok elégedettségét mérő kérdőívet kell kitölteni, illetve a kitöltők személyét ki határozza meg?
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Vezetői önértékelés során hány pedagógusok elégedettségét mérő kérdőívet kell kitölteni, illetve a kitöltők személyét ki határozza meg?
Mi több intézményegységből állók vagyunk, ezért az int.egység-vezetők kérdőívezéséhez a velük kapcsolatban állókat, a velük együttdolgozókat kértük fel (ez így is majdnem 50-50 ember). Fölösleges is lenne a teljes testületet, mert nem ismerjük a különböző területek vezetőinek közvetlen munkáját.
Ha az intézményvezetőt értékelnék, akkor a teljes testületet kérnénk fel, tehát a példa szerint majdnem 100 embert.

A kérdőívek kódjainak ilyen nagy számú kiküldéséhez a rendszer felajánlja az Outlook program használatát (is). Így, aki nem akar ennyi kódot egyenként kiküldeni, rákattinthat a generált kódok melletti "Email" fülre, s akkor csak a címzettet kell beírni, a szöveget a rendszer a kóddal együtt elküldi.

De, ki lehet a kódokat papíron is adni, mert a generálás után van egy "Letöltés" fül, jobbra fenn, s erre kattintva egy Excel táblában a gépre menthető az összes kód.
 

Marikaóvó

Állandó Tag
Állandó Tag
Az önértékelés során a kérdőívek feltöltéséhez az adatgyűjtő szerepének kiválasztásakor nem jelenik meg a "folyamatszereplő" szerep. Tudna valaki segíteni abban, hogy mi lehet a probléma? Elvileg minden lépést a felhasználói kézikönyv szerint tettünk.
Köszönöm!
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Az önértékelés során a kérdőívek feltöltéséhez az adatgyűjtő szerepének kiválasztásakor nem jelenik meg a "folyamatszereplő" szerep. Tudna valaki segíteni abban, hogy mi lehet a probléma? Elvileg minden lépést a felhasználói kézikönyv szerint tettünk.
Köszönöm!
Az adatgyűjtő a validációja után 1 nappal válik aktívvá, illetve az önértékelésnél felvitt adatok kb. 1 óra múlva láthatók.
Ez megoldás lehet?
 

Marikaóvó

Állandó Tag
Állandó Tag
Az adatgyűjtő a validációja után 1 nappal válik aktívvá, illetve az önértékelésnél felvitt adatok kb. 1 óra múlva láthatók.
Ez megoldás lehet?

Nem, mert már két nap is eltelt a validálás óta. Csak az jelenik meg, hogy "intézmény" és "BECS". Valamit mégis nem jól csináltunk, de nem jövünk rá.
 

totica

Állandó Tag
Állandó Tag
Az önértékelés során a kérdőívek feltöltéséhez az adatgyűjtő szerepének kiválasztásakor nem jelenik meg a "folyamatszereplő" szerep. Tudna valaki segíteni abban, hogy mi lehet a probléma? Elvileg minden lépést a felhasználói kézikönyv szerint tettünk.
Köszönöm!
Mi több intézményegységből állók vagyunk, ezért az int.egység-vezetők kérdőívezéséhez a velük kapcsolatban állókat, a velük együttdolgozókat kértük fel (ez így is majdnem 50-50 ember). Fölösleges is lenne a teljes testületet, mert nem ismerjük a különböző területek vezetőinek közvetlen munkáját.
Ha az intézményvezetőt értékelnék, akkor a teljes testületet kérnénk fel, tehát a példa szerint majdnem 100 embert.

A kérdőívek kódjainak ilyen nagy számú kiküldéséhez a rendszer felajánlja az Outlook program használatát (is). Így, aki nem akar ennyi kódot egyenként kiküldeni, rákattinthat a generált kódok melletti "Email" fülre, s akkor csak a címzettet kell beírni, a szöveget a rendszer a kóddal együtt elküldi.

De, ki lehet a kódokat papíron is adni, mert a generálás után van egy "Letöltés" fül, jobbra fenn, s erre kattintva egy Excel táblában a gépre menthető az összes kód.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem, mert már két nap is eltelt a validálás óta. Csak az jelenik meg, hogy "intézmény" és "BECS". Valamit mégis nem jól csináltunk, de nem jövünk rá.
Sajnos, nekem más ötletem nincs - legfeljebb holnap az informatikus - ez a pesti (nyilván ismeri a rendszert, remélhetően tud segíteni):
Informatikai támogatás tel.: 30-682-2478 , 70-451-8760
 
Sziasztok! Tudna nekem valaki segíteni azzal kapcsolatban, hogy néhány óvónőnk elkészítette papír alapon még 2015-ben az önértékelést, de a megnyílt rendszerben nem tudjuk őket rögzíteni, hiszen az óralátogatás idejéhez adott időhöz képest minimum 15 nap múlva enged rögzíteni időt. De nekik már ugye megvolt az óralátogatásuk... Hogyan tudjuk az önértékelésüket rögzíteni?
Segítségeteket előre is köszönöm :)
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Tudna nekem valaki segíteni azzal kapcsolatban, hogy néhány óvónőnk elkészítette papír alapon még 2015-ben az önértékelést, de a megnyílt rendszerben nem tudjuk őket rögzíteni, hiszen az óralátogatás idejéhez adott időhöz képest minimum 15 nap múlva enged rögzíteni időt. De nekik már ugye megvolt az óralátogatásuk... Hogyan tudjuk az önértékelésüket rögzíteni?
Segítségeteket előre is köszönöm :)
Aktualizálni kell a dátumokat, a dokumentumokat :);).
Biztos vagyok benne, hogy felhasználhatók az anyagok. Az önfejlesztési tervet fogja látni (a kézikönyv szerint) az ellenőrzést végző szakértő, ezt kell okosan megírni.
 
Tanácsot szeretnék kérni tőletek.
Idén intézményi önértékelésre kerül sor iskolánkban. Az intézményvezető szerint ezt megelőzően el kell végeznünk minden pedagógus önértékelését, interjúkat, óralátogatásokat stb. Szerinte azt a pedagógust is értékelni kell, akit tavaly minősítettek és került ped 1-be. Ő a tantestület 70%-ról beszél, így szinte mindenkit érint, kivéve a nyugdíj előtt állókat és a ped 2-be minősítetteket. Én a kézikönyvben nem találtam erre vonatkozóan szabályozást. Úgy érzi a tantestület, hogy csupán az intézményvezetőnk ragaszkodik hozzá, mivel nem a legjobb a viszonya a tantestület tagjaival.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Tanácsot szeretnék kérni tőletek.
Idén intézményi önértékelésre kerül sor iskolánkban. Az intézményvezető szerint ezt megelőzően el kell végeznünk minden pedagógus önértékelését, interjúkat, óralátogatásokat stb. Szerinte azt a pedagógust is értékelni kell, akit tavaly minősítettek és került ped 1-be. Ő a tantestület 70%-ról beszél, így szinte mindenkit érint, kivéve a nyugdíj előtt állókat és a ped 2-be minősítetteket. Én a kézikönyvben nem találtam erre vonatkozóan szabályozást. Úgy érzi a tantestület, hogy csupán az intézményvezetőnk ragaszkodik hozzá, mivel nem a legjobb a viszonya a tantestület tagjaival.
20/2012-es rendelet 146. §
146. §273 "(2a)274 A pedagógus ellenőrzésére a minősítő vizsgán vagy a minősítési eljárásban való részvételét követő három évig nem kerül sor."

Az intézményellenőrzésnek nem feltétele az összes pedagógus önértékelésének elvégzése - nincs ilyen előírás.
A jogszabály ezt tartalmazza (ugyanaz a paragrafus):
"(9) Intézményellenőrzésre abban az esetben kerülhet sor, ha az intézmény vezetőjét értékelték az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében vagy az intézményellenőrzés során kerül sor az intézményvezető ellenőrzésére is."
Valamint:
145. § "(2a)271 Az intézményi önértékelés keretében ötévente
a) az intézmény teljes körűen értékeli saját pedagógiai munkáját,
b) sor kerül az intézmény pedagógusainak az értékelésére."

Tehát a "kétévente kell" előírást "ötévente kellre" módosították :)
elvárásoknak és az intézményi céloknak való megfelelés.

"147. §275 (1) A hivatal minden év július 20-ig a következő évre szóló országos pedagógiai-szakmai ellenőrzési tervet (a továbbiakban: ellenőrzési terv) készít megyei bontásban. A hivatal az ellenőrzési tervet úgy állítja össze, hogy az ellenőrzés ötévente egy alkalommal minden intézmény minden pedagógusára kiterjedjen. A hivatal július 31-ig az általa működtetett informatikai támogató rendszer útján értesíti az ellenőrzési tervben szereplő pedagógusokat, intézményvezetőket és intézményeket."

Az intézményellenőrzéshez szükséges feltöltendők a következők (az intézményi önértékelések meléte nem az!):

150. §282 (1) A köznevelési intézmény ellenőrzése esetén az érintett intézmény vezetője legkésőbb az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe
a) az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját,
b) a legutóbbi továbbképzési programot és az ahhoz kapcsolódó beiskolázási terveket, valamint
c) az intézményi eredményeket, ide értve az ellenőrzés évét megelőző öt évben lebonyolított, az intézményre vonatkozóan kötelező országos mérések eredményeit bemutató dokumentumokat.

(3)283 Az intézményvezető az intézményellenőrzés lezárását követő negyvenöt napon belül, az összegző szakértői dokumentuma alapján öt évre szóló intézkedési tervet készít, amelyben kijelöli az intézmény pedagógiai-szakmai munkája fejlesztésének feladatait. Az intézkedési tervet a nevelőtestület az intézményellenőrzés összegző szakértői dokumentumának 147. § (8) bekezdése szerinti rögzítésétől számított hatvan napon belül hagyja jóvá. Az intézkedési tervet az érintett intézmény vezetője a jóváhagyást követően haladéktalanul feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe, amely azt megküldi az intézmény fenntartója, valamint a hivatal számára."

151. §284 A hivatal által működtetett informatikai támogató rendszer biztosítja a benne rögzített ellenőrzési jegyzőkönyvek és összegző szakértői dokumentumok ellenőrzést követő ötödik év december 31-éig történő elektronikus tárolását, és a hivatal, valamint az ellenőrzött személyek, intézmények és az érintett fenntartók számára az azokhoz való hozzáférés lehetőségét."

A belső önértékelést, a miniszteri ajánlás alapján, a 2016-ban ellenőrzött, ill. a 2017-ben ellenőrzésre kerülő kollégáknál kell (javasolt?) elvégezni.
Azért érdemes résen lenni, hiszen az elvárásrendszereknél sem volt egyértelmű a dolog, kell-nem kell, és most hirtelen mindenkinek, mindent el kellett végezni, ha önértékelést akart indítani.
Szerintem kössetek a vezetővel alkut a jogszabályok alapján - elviselhető számú önértékelést érdemes tervezni. Szerintem egy félévre 5-10 max., testületi létszámtól függően - ne felejtsétek el, egy kolléga egy évben csak bizonyos számú eljárásba vonható be csoporttagként, mert 3 után már kardjába dől, kb. ez a max., amivel terhelhető valaki (10 önértékelés = 10x3 fős önértékelési csoport, azaz, ha 1 eljárással terhelek mindenkit, akkor 30 kolléga részvétele, az óralátogatók helyettesítése és egyéb nyalánkságok).
 
Utoljára módosítva:

vimoni

Állandó Tag
Állandó Tag
Tanácsot szeretnék kérni tőletek.
Idén intézményi önértékelésre kerül sor iskolánkban. Az intézményvezető szerint ezt megelőzően el kell végeznünk minden pedagógus önértékelését, interjúkat, óralátogatásokat stb. Szerinte azt a pedagógust is értékelni kell, akit tavaly minősítettek és került ped 1-be. Ő a tantestület 70%-ról beszél, így szinte mindenkit érint, kivéve a nyugdíj előtt állókat és a ped 2-be minősítetteket. Én a kézikönyvben nem találtam erre vonatkozóan szabályozást. Úgy érzi a tantestület, hogy csupán az intézményvezetőnk ragaszkodik hozzá, mivel nem a legjobb a viszonya a tantestület tagjaival.
Nálunk egyelőre nincs pedagógus önértékelés. Elég a vezetőit megcsinálni! Azoknak nem is terveztük be, akik már minősültek és nemsokára nyugdíjba mennek a 40 évvel. A többieket pedig elosztva arányosan fogunk értékelni jövőre és utána. Egyetértek azzal, hogy csak azoknak csináljuk meg, akiknek kötelező! Jövőre lehet, hogy megint mást találnak ki. Minek feleslegesen dolgozni?
 

Marikaóvó

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítséget kérek!
Az önértékelő kérdőívemet az online-felületen töltöttem ki. Tudja valaki, hogy hogyan lehet visszanézni a kitöltést? Megnézni, hogy melyik állításhoz milyen értéket jelöltem be?
Köszönöm!
 

gytina

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok ! A segítségeteket szeretném kérni. Nálunk a következő sajátságos helyzet állt elő. Több fajta technikai és egyéb magán okból papír alapon adtuk ki mind a szülőknek, mind a nevelőtestületi tagoknak az önértékelési kérdőívet. Jegyzőkönyveztünk hivatalosan mindent, a kiadását, a kérdőíves ládából a kivételt. A kolléganő elkezdte volna felvinni a felületre a kérdőíveket, amikor zárlatos lett és kiégett az elosztó ezzel tönkretette a számítógépet és az internet modemet. A kérdőíveket nem engedtem kivinni az intézményből, de mire beszereztük az új gépet és a kiégett modem rákötötte a szolgáltató a gépre ,lezárt a rendszer nem tudtuk rögzíteni a kérdőíveket. Papíralapon meg van minden, hiteles jegyzőkönyvek, a kiértékelés ,csak a rendszerben nincs rögzítve :( Ilyenkor mi a teendő????? A tanfelügyeletnél be tudok mutatni mindent papíralapon! Tudom arról volt szó, hogy 2017-től csak a fejlesztési terv látható a tanfelügyelőnek , de most a másik fórumon azt írják ők is látnak mindent,mint eddig!
 
20/2012-es rendelet 146. §
146. §273 "(2a)274 A pedagógus ellenőrzésére a minősítő vizsgán vagy a minősítési eljárásban való részvételét követő három évig nem kerül sor."

Az intézményellenőrzésnek nem feltétele az összes pedagógus önértékelésének elvégzése - nincs ilyen előírás.
A jogszabály ezt tartalmazza (ugyanaz a paragrafus):
"(9) Intézményellenőrzésre abban az esetben kerülhet sor, ha az intézmény vezetőjét értékelték az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében vagy az intézményellenőrzés során kerül sor az intézményvezető ellenőrzésére is."
Valamint:
145. § "(2a)271 Az intézményi önértékelés keretében ötévente
a) az intézmény teljes körűen értékeli saját pedagógiai munkáját,
b) sor kerül az intézmény pedagógusainak az értékelésére."

Tehát a "kétévente kell" előírást "ötévente kellre" módosították :)
elvárásoknak és az intézményi céloknak való megfelelés.

"147. §275 (1) A hivatal minden év július 20-ig a következő évre szóló országos pedagógiai-szakmai ellenőrzési tervet (a továbbiakban: ellenőrzési terv) készít megyei bontásban. A hivatal az ellenőrzési tervet úgy állítja össze, hogy az ellenőrzés ötévente egy alkalommal minden intézmény minden pedagógusára kiterjedjen. A hivatal július 31-ig az általa működtetett informatikai támogató rendszer útján értesíti az ellenőrzési tervben szereplő pedagógusokat, intézményvezetőket és intézményeket."

Az intézményellenőrzéshez szükséges feltöltendők a következők (az intézményi önértékelések meléte nem az!):

150. §282 (1) A köznevelési intézmény ellenőrzése esetén az érintett intézmény vezetője legkésőbb az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe
a) az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját,
b) a legutóbbi továbbképzési programot és az ahhoz kapcsolódó beiskolázási terveket, valamint
c) az intézményi eredményeket, ide értve az ellenőrzés évét megelőző öt évben lebonyolított, az intézményre vonatkozóan kötelező országos mérések eredményeit bemutató dokumentumokat.

(3)283 Az intézményvezető az intézményellenőrzés lezárását követő negyvenöt napon belül, az összegző szakértői dokumentuma alapján öt évre szóló intézkedési tervet készít, amelyben kijelöli az intézmény pedagógiai-szakmai munkája fejlesztésének feladatait. Az intézkedési tervet a nevelőtestület az intézményellenőrzés összegző szakértői dokumentumának 147. § (8) bekezdése szerinti rögzítésétől számított hatvan napon belül hagyja jóvá. Az intézkedési tervet az érintett intézmény vezetője a jóváhagyást követően haladéktalanul feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe, amely azt megküldi az intézmény fenntartója, valamint a hivatal számára."

151. §284 A hivatal által működtetett informatikai támogató rendszer biztosítja a benne rögzített ellenőrzési jegyzőkönyvek és összegző szakértői dokumentumok ellenőrzést követő ötödik év december 31-éig történő elektronikus tárolását, és a hivatal, valamint az ellenőrzött személyek, intézmények és az érintett fenntartók számára az azokhoz való hozzáférés lehetőségét."

A belső önértékelést, a miniszteri ajánlás alapján, a 2016-ban ellenőrzött, ill. a 2017-ben ellenőrzésre kerülő kollégáknál kell (javasolt?) elvégezni.
Azért érdemes résen lenni, hiszen az elvárásrendszereknél sem volt egyértelmű a dolog, kell-nem kell, és most hirtelen mindenkinek, mindent el kellett végezni, ha önértékelést akart indítani.
Szerintem kössetek a vezetővel alkut a jogszabályok alapján - elviselhető számú önértékelést érdemes tervezni. Szerintem egy félévre 5-10 max., testületi létszámtól függően - ne felejtsétek el, egy kolléga egy évben csak bizonyos számú eljárásba vonható be csoporttagként, mert 3 után már kardjába dől, kb. ez a max., amivel terhelhető valaki (10 önértékelés = 10x3 fős önértékelési csoport, azaz, ha 1 eljárással terhelek mindenkit, akkor 30 kolléga részvétele, az óralátogatók helyettesítése és egyéb nyalánkságok).
 
Oldal tetejére