A "szóbeszéd" írásban
:http://mno.hu/belfold/miniszteri-biztosbol-lehet-a-klik-uj-elnoke-1380228
S akinek a helyére megy? Ő is felfelé?
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
:http://mno.hu/belfold/miniszteri-biztosbol-lehet-a-klik-uj-elnoke-1380228
S akinek a helyére megy? Ő is felfelé?
Még a februári miniszteri bejelentésre kiadott OH közlemények tartalmazták, hogy 5 év, 2020. június 30., minden pedagógus legalább egyszer. Sajnos, a jogharmonizáció azóta sem követte a bejelentést, de ez esetben a miniszteri közlemény "magasabb rendű".
És ez vajon jó lesz nekünk????????????????
Kedves aranyhaj!
Gondold végig az elmúlt évek változásait! Jó volt nekünk valamelyik is??!!
Igen, pontosan ezért kérdeztem. Ilyen "hátszéllel" viszont biztosan nem lesz munkanélküli!
Köszönöm a választ!!! És ez a miniszteri közlemény hol található????
Hool található hivatalosan ez az írás???
Ebben csak az szép, hogy közben zajlanak az intézményi tanfelügyeletek, amiket elvileg megelőz az intézményi önértékelés, amelynek része a pedagógusok önértékelése (hiszen az alapján kell elsősorban értékelni az intézményt, hogy milyenek a dolgozói: intézményvezető + pedagógusok). Számomra teljesen sötét, hogy mégis hány pedagógus önértékelésének kell meglennie (vagyis a tantestület hány %-ának) az intézményi önértékelésig. Talán mégis előbb a pedagógusokat és a vezetőket kellett volna tanfelügyelni, csak utána az intézményeket. Legalábbis számomra így tűnik logikusnak az egymásra épülés miatt, de lehet, rosszul látom.
Utoljára módosítva:
NEM KELL 2017. június 30-ig minden pedagógust értékelni!
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet
A 145.§ alábbi bekezdései 2016. IX. 1-től hatályosak (ezért 5 éven belül: 2021. szeptember 01.-ig kell elvégezni minden pedagógusnál az önértékelést)
(2)270 Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés részét képező intézményi önértékelés területeit, szempontjait, módszereit és eszközrendszerét a hivatal dolgozza ki és az oktatásért felelős miniszter hagyja jóvá.
(2a)271 Az intézményi önértékelés keretében ötévente
a) az intézmény teljes körűen értékeli saját pedagógiai munkáját,
b) sor kerül az intézmény pedagógusainak az értékelésére.
(2b)272 Az intézményvezetői megbízás második és negyedik évében az intézményvezető intézményen belüli értékelésére kerül sor.
Mielőtt még félremenne a dolog, változott a jogszabály, törölték a 2017-es időhatárt:
Hatályát vesztette:
193. §(21)367 A 145. § (2)–(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést.
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Hatályos: 2016.09.01 - 2016.12.31
Az új szöveg:
"193. §(21)–(25)406 "
A 193. § (21)–(25) bekezdését a 22/2015. (IV. 21.) EMMI rendelet 23. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte az 53/2016. (XII. 29.) EMMI rendelet 13. § b) alpontja.
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Hatályos: 2017.01.01 - 2017.01.01
Konkrétan:
"13. § Hatályát veszti az R1.
a) 193. § (10) és (11) bekezdése,
b) 193. § (21)–(25) bekezdése."
53/2016. (XII. 29.) EMMI rendelet Közlönyállapot
Hatályát vesztette:
193. §(21)367 A 145. § (2)–(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést.
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Hatályos: 2016.09.01 - 2016.12.31
Az új szöveg:
"193. §(21)–(25)406 "
A 193. § (21)–(25) bekezdését a 22/2015. (IV. 21.) EMMI rendelet 23. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte az 53/2016. (XII. 29.) EMMI rendelet 13. § b) alpontja.
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Hatályos: 2017.01.01 - 2017.01.01
Konkrétan:
"13. § Hatályát veszti az R1.
a) 193. § (10) és (11) bekezdése,
b) 193. § (21)–(25) bekezdése."
53/2016. (XII. 29.) EMMI rendelet Közlönyállapot
Köszönöm, kedves @gtszg. Így igaz.
Pénteken vezettem át minden "karácsony - szilveszter közti ""ajándékot" - jogszabályváltozást. Valóban ebben a 20-ast módosították, csak a dec. 15-én megjelent új kézikönyvek alapján az éves terve(ke)t és az 5 éves programot még a szünet előtt átírtam, s mivel azt először 2015-ben készítettük, józan ésszel onnan vettem a korábbi 2 évet ötnek, úgyhogy 2020. júniusig terveztem. Node a jogalkotó!? Juszt is így marad. Van óvodánk is, de az önértékelést tanévente (szept. - jún.) osztottam be.
Kedves @69angyal - a jogszabály "harmonizálódott" - csak bírjuk követni.
Az OH adta ki közleményben és az intézményvezetők annak idején e-mailben is megkapták, de ez már a múlt. Mostmár a (jog)szabály is 5 évet tartalmaz.
https://www.oktatas.hu/sajtoszoba/sajtoanyagok/tanfelugyelet_onertekeles_kezikonyvek
A 145.§ alábbi bekezdései 2016. IX. 1-től hatályosak (ezért 5 éven belül: 2021. szeptember 01.-ig kell elvégezni minden pedagógusnál az önértékelést)Köszönöm, kedves @gtszg. Így igaz.
Pénteken vezettem át minden "karácsony - szilveszter közti ""ajándékot" - jogszabályváltozást. Valóban ebben a 20-ast módosították, csak a dec. 15-én megjelent új kézikönyvek alapján az éves terve(ke)t és az 5 éves programot még a szünet előtt átírtam, s mivel azt először 2015-ben készítettük, józan ésszel onnan vettem a korábbi 2 évet ötnek, úgyhogy 2020. júniusig terveztem. Node a jogalkotó!? Juszt is így marad. Van óvodánk is, de az önértékelést tanévente (szept. - jún.) osztottam be.
Kedves @69angyal - a jogszabály "harmonizálódott" - csak bírjuk követni.
És akkor a miénk a 0. évben volt? Az ugyanis 2016 tavaszán volt, majd a tanfelügyelet is.
Kedves Ágnes!
A 326/2013-as Korm. rendeletben benne van (9. §.):
(2) A gyakornok minősítő vizsgája esetében az óra, foglalkozás látogatásán és megbeszélésén a mentor is részt vehet.
A kérdés jogos kedves @BAJ , de ebben a pedagógiai-szakmai ellenőrzés központilag, sztenderdek szerint, amit... talán csak költői kérdés marad.. Magam 2015-től számolok és azzal, hogy 2020-ig kell, mert az intézményi teljeset is akkor kell, amit megelőz a teljes pedagógusközösség tagjaié. 2015-2016-os tanévben, minden intézményegység elkészítette az évente vizsgálandó területek elemzését és az idei is elő volt készítve a féléves beszámolóhoz, amit az új kézikönyvek alaposabb áttanulmányozása után már javítani kell mert van olyan elvárás, amit kivettek és van egy pár, amit azok közzé betettek. 2017. februártól pedig, az új szabályok és régi közlemény szerint elkezdjük az önértékelést - reméljük a rendszer is támogat majd - elektronikusan.
Ki a pedagógus kérdéshez hoztam, mert nem emlékszem, előkerült-e ez a rész a köznev törvből: (ha igen, szóljatok, leveszem)
(8) Az alkalmazáskor és a vezetői megbízáskor
a) a végzettség szintjének megfelelő tanári szakképzettségnek kell elfogadni a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú végzettséget tanúsító oklevéllel igazolt szakképzettséget, ha a felsőfokú iskolai tanulmányok keretében el kellett sajátítani a tantárgy oktatásának módszertanát; a feltételek meglétéről az oklevelet kiállító felsőoktatási intézmény igazolása vagy a leckekönyv alapján a munkáltató dönt;
b) főiskolai szintű iskolai végzettségnek és pedagógus szakképzettségnek kell elfogadni az óvónőképző intézetben, tanítóképző intézetben, szaktanár képzőben, az állami zenekonzervatóriumban szerzett pedagógus szakképzettséget;
c)559 pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevélnek kell elfogadni a pedagógia szakos előadói, a nevelőtanári, konduktori, konduktor-óvodapedagógusi és konduktor-tanítói, valamint a konduktor (tanító) és a konduktor (óvodapedagógus) szakképzettséget tanúsító felsőfokú iskolai oklevelet;
d) egyetemi végzettségnek és szakképzettségnek kell elfogadni a Magyar Testnevelési Főiskola által az 1975. évi 16. törvényerejű rendelet hatálybalépése előtt kiadott testnevelő-tanári szakképzettséget.
(8) Az alkalmazáskor és a vezetői megbízáskor
a) a végzettség szintjének megfelelő tanári szakképzettségnek kell elfogadni a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú végzettséget tanúsító oklevéllel igazolt szakképzettséget, ha a felsőfokú iskolai tanulmányok keretében el kellett sajátítani a tantárgy oktatásának módszertanát; a feltételek meglétéről az oklevelet kiállító felsőoktatási intézmény igazolása vagy a leckekönyv alapján a munkáltató dönt;
b) főiskolai szintű iskolai végzettségnek és pedagógus szakképzettségnek kell elfogadni az óvónőképző intézetben, tanítóképző intézetben, szaktanár képzőben, az állami zenekonzervatóriumban szerzett pedagógus szakképzettséget;
c)559 pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevélnek kell elfogadni a pedagógia szakos előadói, a nevelőtanári, konduktori, konduktor-óvodapedagógusi és konduktor-tanítói, valamint a konduktor (tanító) és a konduktor (óvodapedagógus) szakképzettséget tanúsító felsőfokú iskolai oklevelet;
d) egyetemi végzettségnek és szakképzettségnek kell elfogadni a Magyar Testnevelési Főiskola által az 1975. évi 16. törvényerejű rendelet hatálybalépése előtt kiadott testnevelő-tanári szakképzettséget.
Óra + megbeszélése. .... A többire nemet mondok!
( Ugyanaz a kategória, mint ped2nél a "kíváncsiskodók".
Egy más szemszögből is érdemes a tanfelügyelet, minősítés problémát szemlélni.
Mindkét eljárás külső, de egységes szempontok alapján történő rendszert jelent. S éppen ezek miatt, minden terhe mellett, volt (szerintem) vállalható.
De - nemsokára itt van! - mit kezdjünk majd ezzel?
2011. évi CXC. tv. 65. § (2017. szeptember 1-től érvényes)
(1a) A köznevelési intézmény vezetője a pedagógus munkavégzése színvonalát, nyújtott munkateljesítményét kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszer alapján értékeli, és ennek figyelembevételével a munkáltató - tankerületi központ által fenntartott köznevelési intézmény esetében a köznevelési intézmény vezetője, szakképzési centrum esetében a tagintézmény-vezető javaslatára és egyetértésével - a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolása szerinti illetménytől eltérően is meghatározhatja az illetményét azzal, hogy a pedagógus illetménye nem lehet kevesebb, mint a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap.
Magyarán, valahonnan előhúznak egy - minden eddigitől eltérő, ki nem dolgozott, meg nem vizsgált (a sor tetszés szerint folytatható) -, "új" rendszert, ami eltérítheti a béreket.
El ne felejtsem, úgy, hogy a vetítési alap konzerválásával lassan a gyakornok max. ugyanannyit keres, mint egy féléves OKJ-j "szakmunkásvizsgás" analfabéta.
- Státusza
