Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

BAJ

Állandó Tag
Elnökként mielőbb fel szoktam venni a kapcsolatot a pedagógussal, melyben bemutatkozom, és megnevezem a szakos szakértőt is. Legkésőbb 2 héttel a nagy nap előtt tudni fogod.
Ez teljesen oké, csak azt nem tudom, miért titkolóznak némely iskolában? Hiszen a minősítési szakértők és tanfelügyelő szakértők neve is ott olvasható feketén-fehéren az intézmény oldalán. Mi a csudáért nem mondják meg a főnökök? (A vezetők - gondolom - megmondják.) Egyébként nem csupán az intézményvezető tudja megmondani, hanem azok közül bárki, akinek hozzáférése van az oldalhoz. Én is tudom a szakértők nevét a tanfelügyeletemhez, holott március 11-én lesz. (Ha addig nem törlik, bár már mindenki elfogadta - de hát sohasem lehet ezt manapság tudni.) Mindkét tanfelügyelő szakértőm ugyanolyan szakos, mint én. Még nem döntöttem el, hogy ennek örüljek, vagy ne örüljek. (Amúgy meg tökmindegy.) ;)
 

zeneboszi

Állandó Tag
Már többször érveltem amellett, hogy a monogramokkal nem foglalkoznék a tanulók esetén.
Most mégis a segítségeteket kérem!
Intézményvezetőt minősítek elnökként. Az iskolai 2015/2016-os munkatervet töltötte fel szabadon választhatónál. A kollégái(nevelőtestület) monogramokkal szerepel, sőt teljes név is maradt benne, a kollégák szakja megjelölve, az áttanítók iskoláikkal, szakjukkal szerepelnek.
A gondom: Egy közeli iskola, így én magam is be tudom azonosítani a kollégákat, a szak alapján az iskola honlapjáról bárki megteheti ezt.
Kérjem a dokumentum javítását?
Szerintem mindenképp.
 

zeneboszi

Állandó Tag
A portfóliónak vannak olyan részei, amelyeket NEM a pedagógus tölt fel, arra nincs is ráhatással, hanem az intézménye. S az intézmény által a KIR-be feltöltött anyagok kerülnek át a portfólióba. Ezekért NEM lehet büntetni a pedagógust (még akkor sem, ha vezetőként éppen az ő feladata lenne ezt naprakészen működtetni...).
A KLIK-ek megjelenésével (sőt, a Centrum 2015. július 1-jei megjelenésével, lásd szakiskolák) sokszor a korábbi adatok egyszerűen elvesztek.
Ez nem jelenti azt, hogy a pedagógusnak nem kell igazolnia a Különös feltételekben meghatározott (8 vagy 26 év) szakmai gyakorlati éveinek számát.
Dehogynem. és kérni is kell tőle, igenis adjon rá adatot, adatokat.
De ennek semmi köze a hiánypótoltatáshoz, mert nem szakmai anyag. És, mint leírtam, nem is pedagógusnak felróható okból nincs rendben.
Ha OH-delegált van, akkor vezetőről van szó, tehát oda +2 dokumentum szükséges. (Nyilatkozat+igazolás)
Hozzáteszem, hogy a KIR-ben előző intézményben már megszűnt munkakört a pedagógus jelenlegi iskolája nem tud felvenni. A KIR előtti időkből bizony többeknél vannak hiányosságok.
 

BAJ

Állandó Tag
Nem lesz, megszűnt. Az OH 10 e forintig csak a számlával igazolt jogos költségeket téríti, az is csak utazás vagy nagyon indokolt esetben szállás lehet. (Kiv.nemzetiségi intézmény esetén, ott számlával igazolt minden jogos költséget térít, 10 e fölött is.)
Vagyis a számlával nem igazolható jogos költségeket nem téríti. :(

Elapadt (ezért változtattak a költségtérítési rendszeren).
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

Gagamail

Állandó Tag
Nem teljesen értem a hozzászólásodat. Én arra reflektáltam, hogy ki lehet szakos szakértő egy minősítésen - az, akinek ugyanolyan szakképzettsége és ezen a területen legalább 5 éves gyakorlata van. Az új beosztások szerint összevissza történnek a szakos kirendelések, több társunk is erről panaszkodott. Az egyik új szakértő társam (7.turnus, amúgy munkatársam is), középiskolában földrajz-testnevelés szakkal már a 7. szakos szakértői megbízást kapja TANÍTÓHOZ! Ő ott nem lehet szakos szakértő. Írt kb 4 e-mailt, 5 visszamondást és sorra kapja a tanítókhoz a szakos megbízást! Ezen a fórumon is ugyanerről panaszkodtak többen is. Az általunk kitöltött kérdőívekkel lehetett a probléma, mert itt poénkodtunk 1 hónapja, hogy mindenki közben óvónő (is) lett...... Itt kellene az OH-nak lépnie, újra kitöltetnie a (kijavított inf. felületen) kérdőíveket, mert bábeli a zűrzavar.

Erre próbáltam célozni, lehet, nem volt érthető, amit írtam!

A gyógypedagógiai tanár, gyógypedagógus (elnevezési változatokra utaltam) jogosan kap tanítókhoz kirendelést - még tanárokhoz is!
Ha egy sérült gyereknél tudnom kell, mi a problémája, akár fizikai, akár pszichés - tudnom kell, hogyan lehet vele előrelépni, ne tudnám ezt megítélni egy "ép" gyereknél? Ha nem egy gyerekkel kell ezt megtennem, hanem többel, 6-8-10-zel, egy csoporttal, osztállyal, akik lehet, hogy 4-5 félék, és mindegyiknél biztosítanom kell, hogy haladjon az általános iskolai tanterv követelményei szerint ("épértelmű" hallás-, látás-, mozgás-, beszédfogyatékos dyslexiás, dyscalculiás, autista, ADHD-s, hiperaktív, figyelemzavaros, autoimmun beteg, stb. gyerekekről van szó), nem tudnék megítélni egy pedagógust 24-30 gyerekkel, megfelelő módszertannal dolgozik-e, életkori szintnek megfelelőek-e az órái, milyen eszközöket használ, mennyire hatékony a gyerekek segítésében (differenciálás, tanulás támogatása, egyéni megsegítés, szakemberek bevonása, stb.).

A szak és szakképzettség követelményének betartása miatt aggódsz, érthetően. Ez úgy tűnik, már nem megvalósítható szempont.

Ez a kirendelés csupán a véletlen műve. Sajnos. Jó lenne, ha az összerendelést generálók figyelembe tudnák venni a szakterületek összefüggéseit!
De még a merev szabályokat sem tudják tartani. Talán az idő kevés. Szakterületek összefüggései?! Gondolj a zenetanárokra - ők pontosan tudják, miért érzik úgy, hogy sántít a minősítésük, ha "vonós" minősít "billentyűst" vagy "fúvóst". Csak nagyon kevesen vannak - de nekik ez a minősítés ugyanolyan nonszensz, mint földrajz szakos általános iskolai tanárt tanítóhoz rendelni. Gondolj bele, mennyire érzik hitelesnek a folyamatot.

Ezért írtam, éppen ez a kirendelés teljesen logikus, a tanító kolléga jó kezekben van/lenne.
 

Csipike2014

Állandó Tag
Már többször érveltem amellett, hogy a monogramokkal nem foglalkoznék a tanulók esetén.
Most mégis a segítségeteket kérem!
Intézményvezetőt minősítek elnökként. Az iskolai 2015/2016-os munkatervet töltötte fel szabadon választhatónál. A kollégái(nevelőtestület) monogramokkal szerepel, sőt teljes név is maradt benne, a kollégák szakja megjelölve, az áttanítók iskoláikkal, szakjukkal szerepelnek.
A gondom: Egy közeli iskola, így én magam is be tudom azonosítani a kollégákat, a szak alapján az iskola honlapjáról bárki megteheti ezt.
Kérjem a dokumentum javítását?
Szerintem sokkal egyszerűbb, ha a kollégák adnak egy beleegyező nyilatkozatot, hogy hozzájárulnak a nevük szerepeltetéséhez a portfólióban. Ez 1 lap, ha javíttatod, az sok (ez a szkennelés/feltöltés szempontjából nem mindegy)
 

kaktusz68

Állandó Tag
Még egy kis megerősítést kérek! Most kezdem érteni a bizonytalankodókat. Eddig olyan szuper "minta" portfóliókat elemeztem.
Iskolai projekt a szabadon választhatók között. Reflexió nincs. Útmutató: "saját szerep bemutatása" a reflexióban.
A munkatervhez sincs reflexió. Útmutató: "megvalósulás" a reflexióban. Mivel eltelt már 3 hónap a feltöltésig, úgy gondolom, hogy itt is írhatott volna a megvalósulásról, a miértekről.
Hiánypótlás?
A gondom: ha ezt a kettőt és a dokumentum cseréjét is kérem, akkor ez már sok lesz. Egyébként viszont egy jó portfólió.
 

csemilia1

Állandó Tag
Még egy kis megerősítést kérek! Most kezdem érteni a bizonytalankodókat. Eddig olyan szuper "minta" portfóliókat elemeztem.
Iskolai projekt a szabadon választhatók között. Reflexió nincs. Útmutató: "saját szerep bemutatása" a reflexióban.
A munkatervhez sincs reflexió. Útmutató: "megvalósulás" a reflexióban. Mivel eltelt már 3 hónap a feltöltésig, úgy gondolom, hogy itt is írhatott volna a megvalósulásról, a miértekről.
Hiánypótlás?
A gondom: ha ezt a kettőt és a dokumentum cseréjét is kérem, akkor ez már sok lesz. Egyébként viszont egy jó portfólió.
Szabadon választott- nem kötelező a reflexió, vagy ez is változott?
 

kaktusz68

Állandó Tag
Szerintem sokkal egyszerűbb, ha a kollégák adnak egy beleegyező nyilatkozatot, hogy hozzájárulnak a nevük szerepeltetéséhez a portfólióban. Ez 1 lap, ha javíttatod, az sok (ez a szkennelés/feltöltés szempontjából nem mindegy)
De tulajdonképpen nem a nevük (csak egy esetben) szerepel.
A beleegyező nyilatkozatot nem kell feltöltenem, mivel ezt hibaként vettem észre?
 

gtszg

Állandó Tag
Kedves Szakértő társak! A mai napon előzetes értékelésre megnyílt pf szakmai önéletrajz részében a pedagógusnak csak 2013-tól jelzett munkahelye/szakmai tapasztalata szerepel. Szakmai életút értékelésében viszont leírja, hogy már pályája kezdetétől ebben az intézményben dolgozik. Jól gondolom, hogy - az eljárásrend kiegészítő alapján- ezt a szakmai önéletrajzra vonatkozó tartalmi kiegészítést a porfólió védés alkalmával feltett kérdéssel is tisztázhatom? E mellett hiányzik a munkáltatói igazolás is. Ha van OH delegált, akkor mindenképpen vezetőről van szó!? Így a pótoltatható 2 dokumentumba beleférünk.
Korábbi oldalakon diskuráltunk erről. Mint Elnök, köteles vagy meggyőződni a minősítés jogszerűségéről, pl. gyakorlati évek száma.
Ez nem kérdés témája, hanem igazolás. A munkahely töltse ki a megfelelő részeket, vagy hivatalosan igazolja.
 

Csipike2014

Állandó Tag
De tulajdonképpen nem a nevük (csak egy esetben) szerepel.
A beleegyező nyilatkozatot nem kell feltöltenem, mivel ezt hibaként vettem észre?
De igen, hisz nem felelt meg az anonimitás követelményének a portfólió. Ilyenkor két dolgot tehetsz: vagy javíttatod a portfólió azon elemét, ahol szerepel, vagy egy beleegyező nyilatkozattal lefeded a dolgot. Ekkor a nyilatkozattal igazolod, hogy megtörtént a javítás.
 

nyíregy

Állandó Tag
Hallom, a Magasságos Algoritmust továbbfejlesztették. Tiszteletben tartja a tavaszi szünetet, de minden egyéb hetet szakértésre alkalmasnak jelöl. Többet duplán is. Sztahanov feltámadt? Mi másért kellene 4.5 hónap alatt letudnia az éves normát? :o
Amíg írtam a hsz-t, javult a helyzet, él még a Törölve funkció is. :hurra:
 

Gagamail

Állandó Tag
Itt kellene az OH-nak lépnie, újra kitöltetnie a (kijavított inf. felületen) kérdőíveket, mert bábeli a zűrzavar.
A bábeli zűrzavarhoz - dehogy van itt zűrzavar!
Nézd magasabbról, lépj hátrébb, ne ragaszkodj görcsösen szakmaisághoz, jogszabályokhoz. Ha megteszed, tisztán ott áll majd, mi a cél.
Minőséget keresel? Számokban gondolkodj, és hirtelen minden érthető lesz.
 

spiky

Állandó Tag
Korábbi oldalakon diskuráltunk erről. Mint Elnök, köteles vagy meggyőződni a minősítés jogszerűségéről, pl. gyakorlati évek száma.
Ez nem kérdés témája, hanem igazolás. A munkahely töltse ki a megfelelő részeket, vagy hivatalosan igazolja.
Nem tudja kitölteni az intézmény, nem engedi a KIR. Az igazgató pedig azzal, hogy jelentkeztette, igazolta, hogy megfelel a feltételeknek. A pedagógus pedig kifejtette a szakmai életútjában. Ez bőven meggyőz.
 

peha

Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Ha szépen megkérlek Titeket feltenné nekem valaki a linket a kirendelések költségtérítésének kitöltéséhez! Én nem találom, és legalább a téli szünetben megnézném, hogy kell kitölteni. Máskor úgysem lesz rá időm.
Előre is köszönöm!
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére