Kedves Szakértők!
Egy kérdésben szeretnék segítséget kérni. Fiatal kollégánknak májusban lenne a minősítő vizsgája. Jelenleg gyakornokként dolgozik. Szeretnénk a munkáját segíteni, de biztos, hogy szükséges most minősítő vizsgát tennie?
A minősítő vizsgához pedagógus munkakörben foglalkoztatottnak kell lennie - ennyi az előírás. A szakképzettsége pedig az általad idézett szerint megfelel a munkakörének, így jogos a minősítése.
2011. Köznev.trv. 64. § "(4)257 A pedagógus-munkakörben foglalkoztatott az általa megszerzett legmagasabb, a munkakör ellátásához e törvényben előírt iskolai végzettség, valamint állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, továbbá a nevelő, oktató munkája ellátásához közvetlenül kapcsolódó, azt közvetlenül segítő doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság, szakmai gyakorlat, publikációs tevékenység, minősítő vizsga és a minősítési eljárás keretében elnyert minősítés alapján
a) Gyakornok, ... fokozatokat érheti el."
A következő "ugrásnál" már rendelkeznie kell testnevelő tanári végzettséggel, hiszen 6 évnek el kell telnie a PII.-re jelentkezéshez, hacsak, nem változik a rendszer, az előírások, a miniszter kedve, az államtitkár kedve ...
Hát nem, és nem is tudtam róla???Óvodában sajnos komplikáltabb, és gondolom tanítóknál is. Nem jó ez így. Folyamatos konfliktust szül a kollégámmal.
Látom nem vagyok egyedül ezzel a problémával. Az osztályomat még nem vették el , de előfordulhat. Én sem ilyen vagyok, de azt tudom, hogy nem én vagyok az oka és nem a szakértői munka, hanem annak intézményi lenézése.
Ez azért is borzasztó, mert mindenhol másképp állnak hozzá, és ez legalább annyira igazságtalan, mint a állandó változtatgatások miatti portfóliós-minősítős követelményrendszer.
Nálunk a múlt évben még 25,5 körül, most 24-et kell teljesíteni. Ezzel a világon semmivel nem dolgozom kevesebbet, csak a munka nagyobb részét itthon végzem el (bent nem is lehetne - már csak az eszközhiány miatt sem).
Mindenkinek a tantárgyfelosztásába osztották az órákat, helyettesítések nincsenek, de van, akinek 24 órája van, és olyan is, akinek 20 (nekünk 18). Ez is tantárgy és óraszámfüggő. Ugyanúgy kell, illetve nem kell - senkinek nem kötelező, de illik - ünnepélyt, kirándulást, jeles napokat vállalnunk, mint másnak a nevelőtestületben. Ügyelni mindenkinek arányosan kell - kiszámolták hány ügyelet van, elosztották a számunkkal, így mindenki ugyanannyi szünetet kapott.
A kollégák látják, mennyit dolgozunk, így nincs békétlenkedés, a rossz ízű megjegyzések "lecsengtek", már nem irigyelnek annyira - a többség nem is vállalná, amit csinálunk. Amit tudunk, segítünk - ezt is értékelik.
Nyugi van, igaz , más a főfőnök, ez nagyon sokat számít (az előző egy métely volt).
