Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet III.

nefelejcs1

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Van már olyan iskola, ahol kezditek kijelölgetni a jövő évre a célokat? TÉR!!!!
Eléggé magunkra vagyunk hagyva a tantestületen belül. A vezetőnk se tud semmit. Úgy érzem, mintha fordíta ülnénk a lovon: Év végi beszámoló gyanánt értékeljem magamat a tanév alapján, majd állítsak fel célokat, mert majd kell intézményit is, meg a munkatervvel is össze kell hangolni. Én fordítva gondolnám.:confused: Szerdán remélem többet tudunk Petróczi Gábor Menedzser Praxis előadása után.
 

ballino21

Állandó Tag
Állandó Tag
@ballino21 és @nefelejcs1 Szerintem időrendi probléma van.
Mivel ez az első év, a június 30-ra való hivatkozás véleményem szerint nem helyes értelmezés.
Úgy gondolom, hogy az jövő tanévre szólóakat szeptemberben kell megfogalmazni, hiszen az egész most kezdődik.
És ilyen dátum szerepel is a rendeletben.
Igen , ezt már többen felvetették...... ezért van most ez a kapkodás.... pedig nem kellene
 

ballino21

Állandó Tag
Állandó Tag
Eléggé magunkra vagyunk hagyva a tantestületen belül. A vezetőnk se tud semmit. Úgy érzem, mintha fordíta ülnénk a lovon: Év végi beszámoló gyanánt értékeljem magamat a tanév alapján, majd állítsak fel célokat, mert majd kell intézményit is, meg a munkatervvel is össze kell hangolni. Én fordítva gondolnám.:confused: Szerdán remélem többet tudunk Petróczi Gábor Menedzser Praxis előadása után.
Mi is részt veszünk rajta.....
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
És ha ma még nem jött valaki idegi állapotba, akkor csak tessék figyelni:
Már nagyon várom, hogy mikor vizsgáznak "jeles" minisztereink! Megdöbbentő szakmai hiányosságokról értesülnénk.
Egyébként lehet mindenféle ökörséggel csesztetni a pedagógusokat, legfeljebb még tízezren otthagyják a pályát, bár úgy tűnik, hogy ez lassan már senkit sem zavar.
 

ladysla

Kormányos
Fórumvezető
Kormányos
2012 után 2020-ban már ott is volt az újabb alaptantervük. Olyan dilettánsok rakták össze, hogy már 2022-ben azt nyilatkozták, hogy felülvizsgálják, s 2024-ben jön az új, a javított verzió.
A pályán lévők hetente kapják a jobbnál jobb továbbképzési ajánlatokat - önjelölt tudásmegosztó intézmények idő- és pénzrabló húzásai. Felteszik az "előadók" "szakmai" és egyéb múltját, s döbbenettel lehet olvasni, hogy mindenhol haszontalan pedofidióták az alaptagok. Gondolom, tömeges az érdeklődés.
10 órás továbbképzés online (vajh, kik kapják a lehetőséget a megtartására?), 20 kérdésből 15-re kell válaszolni, meeeeer' külömbe nem tanithacc.

Mindig a német precizitásról beszélt/nek. Hogy lehet az, hogy pont annak a nyomorult grazi bejárati ajtónak a zárját nem képesek rendesen megcsinálni?
 

biblio

Állandó Tag
Állandó Tag
...........alig vártuk, hát megjelent!
Telefonokat elzárni, kompetenciamérések két hónap alatt (még a tavaszi szünet is természetesen beleesik :), ......
 

Csatolások

  • MK_24_080.pdf
    1.5 MB · Olvasás: 18

csentesi

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Portfólió - anonimitás témában kérném a segítségeteket.
A szakmai életútban pedagógus kollégák, egyetemi tanárok nevei szerepelnek.
Úgy emlékszem valahol azt olvastam, hogy nem tilos azon kollégák, volt tanárok névszerinti megemlítése, akiket példaképként mutat be a pedagógus.
Sehol nem találom, hogy hol olvastam ezt. :(
Találkozott valaki ezzel?
Köszönöm!
 

Némethné Zs

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Portfólió - anonimitás témában kérném a segítségeteket.
A szakmai életútban pedagógus kollégák, egyetemi tanárok nevei szerepelnek.
Úgy emlékszem valahol azt olvastam, hogy nem tilos azon kollégák, volt tanárok névszerinti megemlítése, akiket példaképként mutat be a pedagógus.
Sehol nem találom, hogy hol olvastam ezt. :(
Találkozott valaki ezzel?
Köszönöm!
Tájékoztató szakértők számára a portfólió és pályázat dokumentumainak hiánypótlásáról vagy cseréjéről (pdf. 2024. 02.22.)
Anonimitási szabályok enyhe megsértése:
"elfogadható és nem szükséges hiánypótlás bekérése amennyiben pl.: az intézményi környezet rövid bemutatása, a szakmai életút értékelése vagy egyéb a szakmai munkát bemutató dokumentumban a minősülő név szerint említi meg a példaképét, volt tanárát az egyetemen;"
 

csentesi

Állandó Tag
Állandó Tag
Tájékoztató szakértők számára a portfólió és pályázat dokumentumainak hiánypótlásáról vagy cseréjéről (pdf. 2024. 02.22.)
Anonimitási szabályok enyhe megsértése:
"elfogadható és nem szükséges hiánypótlás bekérése amennyiben pl.: az intézményi környezet rövid bemutatása, a szakmai életút értékelése vagy egyéb a szakmai munkát bemutató dokumentumban a minősülő név szerint említi meg a példaképét, volt tanárát az egyetemen;"
Köszönöm! :)
Ezt kerestem!
 

judd86

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Segítsetek, kérlek!
Gyakorlatvezető mentortanári képzésre járok, az első évet már befejeztem, ebben a tanévben diplomázom. Szeptemberben megbízást kaptam a munkahelyemen, hogy mentoráljak két pályakezdő kollégát, akik júniusban végezték el az egyetemet. Az igazgató már be is jelentette őket minősítésre, nekik is el kell készíteniük a portfóliójukat. Így, hogy a gyakornoki időszak csak ez a tanév nekik, így milyen dokumentumokat kell elkészítenünk? Kell ugyanúgy feljődési terv a részükre is, vagy elegendő, ha kölcsönösen látogatjuk egymás óráit, konzultálunk, és segítem a portfóliójuk elkészítését?
Nem találok erre vonatkozóan egyértelmű utasításokat.
Előre is köszönöm a segítséget!
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Segítsetek, kérlek!
Gyakorlatvezető mentortanári képzésre járok, az első évet már befejeztem, ebben a tanévben diplomázom. Szeptemberben megbízást kaptam a munkahelyemen, hogy mentoráljak két pályakezdő kollégát, akik júniusban végezték el az egyetemet.
Ezek szerint osztatlan képzésben végeztek? Mert mi más lenne az indok a gyakornoki idő rövidítésére?
Amúgy a válasz a 401/2023- (VIII.30.) kormányrendelet 86-87. §-aiban van.
 

judd86

Állandó Tag
Állandó Tag
Ezek szerint osztatlan képzésben végeztek? Mert mi más lenne az indok a gyakornoki idő rövidítésére?
Amúgy a válasz a 401/2023- (VIII.30.) kormányrendelet 86-87. §-aiban van.
Köszönöm a válaszodat!
Igen, osztatlanban végeztek. Természetesen ismerem a kormányrendeletet, de arra hivatkozik a főnökség, hogy a mentori kézikönyv szerint fejlődési tervet kell készíteni. Ezért voltam bizonytalan abban, hogy akkor most mit kell csinálnunk.
 
Oldal tetejére