444.hu
Eléggé magunkra vagyunk hagyva a tantestületen belül. A vezetőnk se tud semmit. Úgy érzem, mintha fordíta ülnénk a lovon: Év végi beszámoló gyanánt értékeljem magamat a tanév alapján, majd állítsak fel célokat, mert majd kell intézményit is, meg a munkatervvel is össze kell hangolni. Én fordítva gondolnám.
Szerdán remélem többet tudunk Petróczi Gábor Menedzser Praxis előadása után.
Igen , ezt már többen felvetették...... ezért van most ez a kapkodás.... pedig nem kellene
Mi is részt veszünk rajta.....Eléggé magunkra vagyunk hagyva a tantestületen belül. A vezetőnk se tud semmit. Úgy érzem, mintha fordíta ülnénk a lovon: Év végi beszámoló gyanánt értékeljem magamat a tanév alapján, majd állítsak fel célokat, mert majd kell intézményit is, meg a munkatervvel is össze kell hangolni. Én fordítva gondolnám.
OK, de az intézményi cél határideje aug 25. Akkor nem elég szept-ben
Már nagyon várom, hogy mikor vizsgáznak "jeles" minisztereink! Megdöbbentő szakmai hiányosságokról értesülnénk.És ha ma még nem jött valaki idegi állapotba, akkor csak tessék figyelni:
Ebben van a tanév rendje is!...........alig vártuk, hát megjelent!
Telefonokat elzárni, kompetenciamérések két hónap alatt (még a tavaszi szünet is természetesen beleesik
Tájékoztató szakértők számára a portfólió és pályázat dokumentumainak hiánypótlásáról vagy cseréjéről (pdf. 2024. 02.22.)Kedves Kollégák!
Portfólió - anonimitás témában kérném a segítségeteket.
A szakmai életútban pedagógus kollégák, egyetemi tanárok nevei szerepelnek.
Úgy emlékszem valahol azt olvastam, hogy nem tilos azon kollégák, volt tanárok névszerinti megemlítése, akiket példaképként mutat be a pedagógus.
Sehol nem találom, hogy hol olvastam ezt.
Találkozott valaki ezzel?
Köszönöm!
Ezek szerint osztatlan képzésben végeztek? Mert mi más lenne az indok a gyakornoki idő rövidítésére?
Köszönöm a válaszodat!
