Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

hairfair

Állandó Tag
Állandó Tag
Igen, a héten kellett leadni 1 csomó cuccot, jövő héten 2 nap képzés, rá 1 hétre az első vizsga, majd ugyanilyen ütemben a 2. vizsgáig, aug. 1-ig. Most egyelőre úgy tűnik nekem, hogy nem adják ingyen :o. Dolgozni kell vele!
Na, ügyes vagy!És akkor ezek már specifikus dolgok, ovira, áltsulira lebontva?Vagyis mindenki csak a "saját" kis profiljával mókolgat, vagy másban is elmélyed?
 

raheb

Állandó Tag
Állandó Tag
Hello mindenkinek! Kíváncsian várom a tapasztalataitokat a képzésekről! Nagyon érdekesnek ígérkező téma!
Hogyan alakulnak ki a csoportok? Kacagóbab! Hol vagy? Jársz már képzésre? Mikor vizsgázol?

Nincs külön szedve intézménytípus szerint. Egyszerűen az ABC szerint van sorba rakva. A megyeszékhelyekhez rendelték a csoportokat
Miért nem veszik figyelembe az egyes területek specialitását? Hiszen nem kell a tanítónak óvónői módszertant tudni, és fordítva is igaz? Vagy ez szerintetek naív kérdés volt a részemről?
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

Kacagóbab

Állandó Tag
Állandó Tag
Hogyan alakulnak ki a csoportok? Kacagóbab! Hol vagy? Jársz már képzésre? Mikor vizsgázol?
Itt vagyok:))))
Csak a jövő havi képzésre (július 21-től) jelentkeztem,így nem kezdtem el a képzést. Augusztus végére végzek, ha minden igaz.
Ma küldtem be a kért dokumentumokat.
HH-s vagyok :) (ami jelen esetben talán nem jelent hátrányos helyzetűt.:))))

A második kérdésedre a válasz a kompetencia! Azt kell nézni elsősorban!
 

bisne

Állandó Tag
Állandó Tag
Bisne idézte:
"a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 35. § (4) bekezdés alapján a pedagógus-szakvizsgával egyenértékű a munkakör ellátásához
szükséges végzettséghez és szakképzettséghez kapcsolódó szakterületen szerzett tudományos fokozat, valamint
a doktori cselekmény alapján szerzett doktori cím. A pedagógus-szakvizsgával egyenértékű továbbá a klinikai és a pedagógiai szakpszichológusi, a fogyatékosság típusának megfelelő szakorvosi, a gyermekgyógyász, a gyermek neurológus, a pszichiáter szakorvos és a szociális szakvizsga."
Köszönöm. Akkor tehát nem kell szakvizsga.
Nem azt mondtam, hogy nem kell, hanem az OH-t idéztem. Azért ebben a mondatban van néhány olyan szó, ami esetleg szűkíti a dolgot: ...... kapcsolódó szakterületen szerzett....
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Most, hogy legalább sejtem, (majdnem azt írtam, látom de nem kell nagyképűsködni!) hogy a képzés (illetve képzésnek nevezett magára hagyás) mit is jelent, ezen jóval túlmutató kérdéseim és töprengéseim vannak, lényegtelenül attól, hogy mi lesz a tanfolyam eredménye.
A lényeg az, hogy az itteni ellenőrző listát, ellenőrzendő dolgokat rávetítettem a saját iskolámra, a saját munkámra, dokumentumaimra. Amelyekről persze eddig azt hittem, hogy csak na.
Egyre inkább meggyőződésem, hogy ilyen mélységben és ilyen szakszerűséggel az iskolai dokumentumokat 3200 iskolában, de azok közül is különösen a kicsikben, vagy egyszerűen nem lehet, vagy a lehetetlenséggel határos önállóan, helyileg elkészíteni. Lényegesen egyszerűbb lenne - ha már annyi minden más is gyakorlatilag kötött - az OH, vagy bárki más által - kiadni mintákat, amit a sajátosságokra lehetne igazítani. (Pedagógiai program, SZMSZ, Házirend, munkaterv-sablon, és még sorolhatnám.) Sem idő, sem kapacitás nincs az ilyen mélységű szakszerűségre a mindennapokban. Igazán csak picike hab a tortán mondjuk a vezetői program. Mi van akkor, ha nincs is ilyen dokumentum? Sokféle fenntartó van, akadt, aki a többedik megbízáshoz nem kért semmi ilyet, csak egy önéletrajzot. Most visszamenőleg készítsen a vezető az e szabályoknak megfelelő dokumentumot? Ami ráadásul kvázi okirat-hamisítás?
Hasonlók igazak ám a beosztott pedagógusra is. Nem arról van szó, hogy a portfólióra csilivili doksit gyártott és kész, le van tudva. Ezeket naponta kéne írnia, használnia - a heti 26-32 órás terhelés mellett.
 

Kacagóbab

Állandó Tag
Állandó Tag
Most, hogy legalább sejtem, (majdnem azt írtam, látom de nem kell nagyképűsködni!) hogy a képzés (illetve képzésnek nevezett magára hagyás) mit is jelent, ezen jóval túlmutató kérdéseim és töprengéseim vannak, lényegtelenül attól, hogy mi lesz a tanfolyam eredménye.
A lényeg az, hogy az itteni ellenőrző listát, ellenőrzendő dolgokat rávetítettem a saját iskolámra, a saját munkámra, dokumentumaimra. Amelyekről persze eddig azt hittem, hogy csak na.
Egyre inkább meggyőződésem, hogy ilyen mélységben és ilyen szakszerűséggel az iskolai dokumentumokat 3200 iskolában, de azok közül is különösen a kicsikben, vagy egyszerűen nem lehet, vagy a lehetetlenséggel határos önállóan, helyileg elkészíteni. Lényegesen egyszerűbb lenne - ha már annyi minden más is gyakorlatilag kötött - az OH, vagy bárki más által - kiadni mintákat, amit a sajátosságokra lehetne igazítani. (Pedagógiai program, SZMSZ, Házirend, munkaterv-sablon, és még sorolhatnám.) Sem idő, sem kapacitás nincs az ilyen mélységű szakszerűségre a mindennapokban. Igazán csak picike hab a tortán mondjuk a vezetői program. Mi van akkor, ha nincs is ilyen dokumentum? Sokféle fenntartó van, akadt, aki a többedik megbízáshoz nem kért semmi ilyet, csak egy önéletrajzot. Most visszamenőleg készítsen a vezető az e szabályoknak megfelelő dokumentumot? Ami ráadásul kvázi okirat-hamisítás?
Hasonlók igazak ám a beosztott pedagógusra is. Nem arról van szó, hogy a portfólióra csilivili doksit gyártott és kész, le van tudva. Ezeket naponta kéne írnia, használnia - a heti 26-32 órás terhelés mellett.

A legutóbbi OH -s tájékoztatón az hangzott el, hogy SZmsz és Házirend mintákat adnak majd, amiben rögzítve lesznek azok a részek, amit tartalmaznia kell. Az egész rendszernek nem a tettenérés a lényege szerintem, hanem éppen az, hogy szabályozottá váljanak a folyamatok és persze minőségibbé is.
El kell készülnie a dokumentumoknak, nem lehet majd azt mondani: hogy ilyen nincs nálunk( - és ha öt év múlva sincs, akkor sem majd kell félni).
 

emoke43

Állandó Tag
Állandó Tag
Most, hogy legalább sejtem, (majdnem azt írtam, látom de nem kell nagyképűsködni!) hogy a képzés (illetve képzésnek nevezett magára hagyás) mit is jelent, ezen jóval túlmutató kérdéseim és töprengéseim vannak, lényegtelenül attól, hogy mi lesz a tanfolyam eredménye.
A lényeg az, hogy az itteni ellenőrző listát, ellenőrzendő dolgokat rávetítettem a saját iskolámra, a saját munkámra, dokumentumaimra. Amelyekről persze eddig azt hittem, hogy csak na.
Egyre inkább meggyőződésem, hogy ilyen mélységben és ilyen szakszerűséggel az iskolai dokumentumokat 3200 iskolában, de azok közül is különösen a kicsikben, vagy egyszerűen nem lehet, vagy a lehetetlenséggel határos önállóan, helyileg elkészíteni. Lényegesen egyszerűbb lenne - ha már annyi minden más is gyakorlatilag kötött - az OH, vagy bárki más által - kiadni mintákat, amit a sajátosságokra lehetne igazítani. (Pedagógiai program, SZMSZ, Házirend, munkaterv-sablon, és még sorolhatnám.) Sem idő, sem kapacitás nincs az ilyen mélységű szakszerűségre a mindennapokban. Igazán csak picike hab a tortán mondjuk a vezetői program. Mi van akkor, ha nincs is ilyen dokumentum? Sokféle fenntartó van, akadt, aki a többedik megbízáshoz nem kért semmi ilyet, csak egy önéletrajzot. Most visszamenőleg készítsen a vezető az e szabályoknak megfelelő dokumentumot? Ami ráadásul kvázi okirat-hamisítás?
Hasonlók igazak ám a beosztott pedagógusra is. Nem arról van szó, hogy a portfólióra csilivili doksit gyártott és kész, le van tudva. Ezeket naponta kéne írnia, használnia - a heti 26-32 órás terhelés mellett.
Én is így látom , mint Te , ha már annyi minden kötött, adjanak mintákat. Igazad van!
Saját vezetői programot kellett vizsgálnotok?
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Értem, köszi:)mondjuk így jobban értem mi a feladatotok :cool:
Van a felületen rengeteg szakmai anyag - olyasféle, mintha egy "igazi" intézményben vizsgálódnánk. S ezek felhasználásával egy csomó kérdésre kell válaszolni, meg kell állapítani kompetenciákat, ilyesmiket. Az adott szempontsor (akármi) szerint át kell hozzá nézni cirka 300-400 oldalt, utána a másik szempont alapján, és így tovább, mire a végére nem érsz...
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
A legutóbbi OH -s tájékoztatón az hangzott el, hogy SZmsz és Házirend mintákat adnak majd, amiben rögzítve lesznek azok a részek, amit tartalmaznia kell. Az egész rendszernek nem a tettenérés a lényege szerintem, hanem éppen az, hogy szabályozottá váljanak a folyamatok és persze minőségibbé is.
El kell készülnie a dokumentumoknak, nem lehet majd azt mondani: hogy ilyen nincs nálunk( - és ha öt év múlva sincs, akkor sem majd kell félni).
Nem vagyok ennyire optimista. Nálunk sajnos - bármilyen vizsgája is van - nem nagyon tudok odaadni dokumentumot kidolgozásra senkinek sem. Belepiszkál - (ha belepiszkál!) és adja is vissza, jó az... És valljuk már be, a dokumentumcsinálgatás meg a gyereknevelés nem ugyanaz a szakma...
 

verocska60

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok, én is idetaláltam...Remélem, ez is hasonlóan jó fórum lesz, és hasznos tanácsokkal tudjuk egymást segíteni. Mindjárt lenne is egy kérdésem (lehet, hogy szőke...) Szóval, Ti a videofelvétellel együtt elküldtétek az óravázlatot is? Ill. milyen dokumentum kell még, gondolok itt pl. tematikus tervre, tanmenetre....
 

Kacagóbab

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem vagyok ennyire optimista. Nálunk sajnos - bármilyen vizsgája is van - nem nagyon tudok odaadni dokumentumot kidolgozásra senkinek sem. Belepiszkál - (ha belepiszkál!) és adja is vissza, jó az... És valljuk már be, a dokumentumcsinálgatás meg a gyereknevelés nem ugyanaz a szakma...
Hát, lehet, hogy igazad van....
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok, én is idetaláltam...Remélem, ez is hasonlóan jó fórum lesz, és hasznos tanácsokkal tudjuk egymást segíteni. Mindjárt lenne is egy kérdésem (lehet, hogy szőke...) Szóval, Ti a videofelvétellel együtt elküldtétek az óravázlatot is? Ill. milyen dokumentum kell még, gondolok itt pl. tematikus tervre, tanmenetre....
Bocsi, de melyik fajta képzésen vagy? Bár lehet, ezt nem is kéne kérdezni... Ugyanis ilyen kérés - legalábbis eddig - nem is volt.
A vizsgához - feltételezem - megnyitják a portfóliót, s abban ott van minden.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére