Vezető óvónői tanácsok kezdőknek
- Téma inditó szamoca63
- Kezdés dátuma
ma már működött a rendszer, próbáld újraSziasztok!
Tudna nekem valaki abban segíteni, a KIR-ben miért nem tudom megszüntetni az iskolába menő gyermekek státuszát. Azt írja ki, új szolgáltatás hozzáadása kötelező)))) Még a hibás kérelmet se küldi el
Miért milyen? Nekünk saját tervezésű naplónk van, hetente tervezünk játékot.
Mi úgy értelmeztük, illetve segitségben kaptuk, hogy a pedagógiai munkakörben eltöltött idő .
milyen új napló? milyen tipusút használtok? Mi a tevékenységközpontúnak valót használjuk. ez nem új.
z
A zoldovoda.hu honlapon megtalálhatod a 2013. évi pályázatot, ott minden információt megtalálsz. A kritériumrendszeren kell végigmenni, azokkal kapcsolatosan kell az önértékelő táblázatot kitölteni. A zöld tartalmakhoz kapcsolódóan kell beszámolót írni a kiírásban megfogalmazottak szerint. Hogyan valósítjátok meg, milyen ehhez kapcsolódó továbbképzéseken vettetek részt, eszközfejlesztések, melyik óvodai dokumentumban és melyik fejezetben található meg stb. Ezen a honlapon a pályázati kiírásban mindent megtalálsz.
A zoldovoda.hu honlapon megtalálhatod a 2013. évi pályázatot, ott minden információt megtalálsz. A kritériumrendszeren kell végigmenni, azokkal kapcsolatosan kell az önértékelő táblázatot kitölteni. A zöld tartalmakhoz kapcsolódóan kell beszámolót írni a kiírásban megfogalmazottak szerint. Hogyan valósítjátok meg, milyen ehhez kapcsolódó továbbképzéseken vettetek részt, eszközfejlesztések, melyik óvodai dokumentumban és melyik fejezetben található meg stb. Ezen a honlapon a pályázati kiírásban mindent megtalálsz.
Ez engem is érdekel. Az óvodapedagógusra gondolom ez nem vonatkozik, a dajkákra viszont igen. Nálatok hogy van ez? A vezető dönthet a dolgozó javára úgy, hogy a dolgozó ebédideje (ami tulajdonképpen a munkaközi szünete) a munkaidő része?
Lenne nekem is egy kérdésem. 1985 óta dolgozom közalkalmazottként, tehát 28 éves közalkalmazotti jogviszonyom van. 2009-ben szereztem óvodapedagógusi végzettséget, vagyis akkor kaptam kézbe a diplomám. Akkor én milyen kategóriába és milyen fizetési osztályba fogok tartozni az új bértábla alapján? Előre is köszönöm a választ!
gyes ideje?, mert az írja a rendelet. hogy a fizetés nélküli szabadság nem tartozik bele.
Sziasztok!
Kérlek segítsetek! Kinek jár órakedvezmény az óvodában, és hány óra?
- Munkaközösség vezetőnek: nem jár
- Közalkalmazotti tanács tagjának ......??
- Közalkalmazotti tanács elnökének......?
- Tűz és munkavédelmi felelősnek.......????
- Gyakornoknak a kötelező óraszáma 26 óra???? Akkor is ha határozott időre alkalmazzuk?
Várom gyors válaszotokat!!!!
Kérlek segítsetek! Kinek jár órakedvezmény az óvodában, és hány óra?
- Munkaközösség vezetőnek: nem jár
- Közalkalmazotti tanács tagjának ......??
- Közalkalmazotti tanács elnökének......?
- Tűz és munkavédelmi felelősnek.......????
- Gyakornoknak a kötelező óraszáma 26 óra???? Akkor is ha határozott időre alkalmazzuk?
Várom gyors válaszotokat!!!!
Sziasztok!
Nagy szükségem lenne egy olyan dajka munkaköri leírásra, vagy higiéniai szabályzatra (HCCP erre vonatkozó része), ahol le vannak írva tételesen a mosogatás, felmosás és egyéb takarításra vonatkozó adatok, hőmérsékletek, értékek, arányok, fázisok.
Előre is köszönöm a segítségeteket!
Nagy szükségem lenne egy olyan dajka munkaköri leírásra, vagy higiéniai szabályzatra (HCCP erre vonatkozó része), ahol le vannak írva tételesen a mosogatás, felmosás és egyéb takarításra vonatkozó adatok, hőmérsékletek, értékek, arányok, fázisok.
Előre is köszönöm a segítségeteket!
Részlet a HACCP-ből. Talán segítségedre lehet.
A tanácsotokat szeretném kérni!
Óvodánk vezetője szeretne kinevezni engem helyettesének a köznevelési törvény alapján, de a fenntartó elutasította ezt, azzal az indokkal, hogy nincs ilyen státusz az intézményben. Megteheti ezt? Ez az óvodavezető jogköre.
A törvény nevelési-oktatási intézményekben alkalmazott vezetők kötelező létszáma címen írja a táblázatban az adatokat.
Ha az állam megfinanszírozza a helyettes bérét, akkor mi lehet a probléma?
Óvodánk vezetője szeretne kinevezni engem helyettesének a köznevelési törvény alapján, de a fenntartó elutasította ezt, azzal az indokkal, hogy nincs ilyen státusz az intézményben. Megteheti ezt? Ez az óvodavezető jogköre.
A törvény nevelési-oktatási intézményekben alkalmazott vezetők kötelező létszáma címen írja a táblázatban az adatokat.
Ha az állam megfinanszírozza a helyettes bérét, akkor mi lehet a probléma?
A gyes nem fizetésnélküli szabadság, hanem gyes. az beleszámít a munkaidőbe.. tudomásom szerint..
Hasonló témák
