Bizonyára van kötelező órád, amit megtartasz, nem mások csoportjába mész be, amikor szükség van rá - időpontban. Az óvodavezetői kötelezőBocs, de èn a videón is úgy tanítottam, mint ahogy szoktam...
A 3. útmutató változása elbizonytalanított. A komp.értékek már 0-3 ? Ha legalább 1 érték eltérés van, a bizottságnak egyeztetni kell!! Egyformának kell lenni? Ez biztos az én hiányosságom, de nem értem. Beidézem a 2. és a 3. útmutatót. Magyarázzátok el, légyszi!
2-es
"A három bizottsági tag 8 kompetenciára adott értékei (1–5 értékek) átlagolásra kerülnek, ezek adják a pedagógus e-portfóliójára adott értékelést. Megjegyzés: amennyiben a bizottsági tagok által adott kompetenciaértéknél legalább 2 az eltérés valamely kompetencia esetén, illetve ha egy kompetenciára valamely bizottsági tag 1-et adott, a bizottság tagjai között egyeztetés szükséges. Az egyeztetés után a bizottsági tagok vagy elfogadják az eredeti értékelést, vagy módosítanak rajta az egyeztetésnek megfelelően."
3-as
"A három bizottsági tag 8 kompetenciára adott értékei (0 és 3 közötti értékek) kompetenciánkként átlagolásra kerülnek, ezek adják a pedagógus e-portfóliójára adott értékelésnek 8 kompetenciaértékét.
Megjegyzés: amennyiben a bizottsági tagok által adott kompetenciaértéknél a 0 és 3 közötti értékek vonatkozásában valamely kompetencia esetén legalább 1 érték az eltérés, illetve ha egy kompetenciára valamely bizottsági tag 1-nél nem nagyobb értéket adott, a bizottság tagjai között egyeztetés szükséges. Az egyeztetés után a bizottsági tagok vagy elfogadják az eredeti értékelést, vagy módosítanak rajta az egyeztetésnek megfelelően."
Én már voltam!Tényleg, volt már vki vezetői tanfelügyeleten? Abban a "szerencsés megtiszteltetésben " van részem, hogy egymás után 3 hétig vezető tf. leszek vezetői tanfelügyeleten? Szeretnék tapasztalatokat olvasni én is!
Szakmai anyagok adatbankja .....http://canadahun.com/temak/szakmai-anyagok-adatbankja.55659/page-2
Szerintem nem kevés. Az intézményleírás az aktuális intézményé, a pedagóguskompetenciák bemutatására meg megfelelő az előzőekben, a feltöltéskor aktuális állapot szerinti többi dokumentum.
Nem olyan biztos az. A tagintézmény-vezetőt is tanfelügyelhetik vezetőként.Még szerencse, hogy egy intézményben csak egy vezető van. Így a duplától nem kell félnünk
Facebook csoportba töltötte fel egy segítőkész kolléga a vezetői forgatókönyvet. Remélem, nem haragszik meg, ha megosztom veletek!
Csak az intézményi környezet változott, a pedagógus és munkája nem. Véleményem szerint jó az úgy, ahogy van.
Köszönjük a feltett jegyzőkönyvet!! Worldben nincs meg véletlenül? Tudsz-e valamilyen tanácsot adni nekünk? Előre is köszönöm a segítségedet!Én már voltam!
Int bemutatása, szakmai életúthoz kiegészítés és minden oké, értékelheted a pf- t!
Lehet, hogy fogja látni ...? Vagy csak a gép jelzi, amikor kerekített...? Többen is írták, hogy a 3. Útmutatóban (115.o-) a kompetenciáknál már csak 0-3-ig van érték és ezzel számol a rendszer. Eddig ezt én sem vettem észre, most csodálkoztam rá
Lehet, hogy fogja látni ...? Vagy csak a gép jelzi, amikor kerekített...? Többen is írták, hogy a 3. Útmutatóban (115.o-) a kompetenciáknál már csak 0-3-ig van érték és ezzel számol a rendszer. Eddig ezt én sem vettem észre, most csodálkoztam rá
Az enyém novemberben került az új munkahelyre. Majd szóban kifaggatom. Az iskola jellemzőit meg megnézem a honlapon.
Az intézményi önértékeléskor kell-e feltölteni foglalkozás vázlatot? Van-e azzal gond, ha 60 nappal a tanfelügyelet előtt történik az intézményi önértékelés? Vagy tényleg nem lehet 30 napnál régebbi? Az éves munkatervben (még amikor úgy volt, hogy 2 évente önértékelünk) az óvó nénik felét beterveztük. Ezt nem szeretnénk megváltoztatni, de felesleges köröket sem futnánk... .......... Igen. Meg ezt a kommentet is alatta:
