Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

jagi61

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm mind a négyőtöknek!

A 26 órából 8 óra a "munkaidő-kedvezmény" a PSZE, PÉM eljárást végző szakértőknél. Így jön ki a 18 óra.
A 20 órás gyógypedagógiai intézményben dolgozóknál, 18 órás óraszámnál hány óra a törvény által biztosított munkaidő-kedvezmény? Kettő?
Van valakinek tapasztalata ebben? Megkapjátok a nyolcat vagy túlórában kifizetik?
Csak a 2 óra . Nincs túlóra fizetve.
Szeptemberig a 4 napban voltam 32 órát (ebből 18 tanóra) az iskolában. Szeptembertől 26 órában vagyok bent. (16 óra az osztályfőnöki miatt) Kolléganő, aki munkaközösség vezető is, neki 15 órája van.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Kolléganőmnek segítek feltölteni a portfólióját. A szabadon választottaknál a felületen megjelent a "Reflexió". Az útmutató szerint a szabadon választottakhoz nem kell reflexió külön. De a felületen ott a helye. Most akkor kell vagy nem kell?
Köszönöm a segítséget!
Nem csupán a feltöltő felületen. Ott van az az Útmutatóban is. Nézzétek meg alaposan a 63-65. oldalt, ahol a szabadon választott lehetőségeket sorolja fel.
3. Útmutató: Tanulási tréning: terve, megvalósítás dokumentumai, értékelése. / Terv és reflexiók Dokumentumok
4. Útmutató: Tanulási tréning: terve, megvalósítás dokumentumai. Reflexió: a megvalósítás tapasztalatai, értékelése / Terv és Reflexió Dokumentumok
Csak egy sort hasonlítottam össze a 3. és 4. Útmutatóból, de van különbség. Figyeljetek erre. Amelyikhez lehet írni reflexiót, oda kell is. És most már nem csupán azért, amit oly régóta szajkózunk (talán a 2. Útmutató óta, de lehet, hogy a 3.-nál tűntek el a reflexiók), hogy a pedagógus saját érdeke, a reflexió írása, mert a pontok ettől tudnak emelkedni.

Csak a 2 óra . Nincs túlóra fizetve.
Szeptemberig a 4 napban voltam 32 órát (ebből 18 tanóra) az iskolában. Szeptembertől 26 órában vagyok bent. (16 óra az osztályfőnöki miatt) Kolléganő, aki munkaközösség vezető is, neki 15 órája van.
Ezt hogyan csinálták nálatok? Nálunk is levették, majd vissza kellett tenni a 75% miatt. És ez így működött az ország nagy részében. Vagyis nem lehet 17 óránál kevesebb megtartott óránk. Ami oké is lenne, ha az emiatt 18 óra fölötti munkaidő-kedvezményt túlórában kifizetnék.
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

jagi61

Állandó Tag
Állandó Tag
Ezt hogyan csinálták nálatok? Nálunk is levették, majd vissza kellett tenni a 75% miatt. És ez így működött az ország nagy részében. Vagyis nem lehet 17 óránál kevesebb megtartott óránk. Ami oké is lenne, ha az emiatt 18 óra fölötti munkaidő-kedvezményt túlórában kifizetnék.
Gyógypedagógia: Kötelező óraszám 20 óra
75%-a 15 ra!!!
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Csak a 2 óra . Nincs túlóra fizetve.
Szeptemberig a 4 napban voltam 32 órát (ebből 18 tanóra) az iskolában. Szeptembertől 26 órában vagyok bent. (16 óra az osztályfőnöki miatt) Kolléganő, aki munkaközösség vezető is, neki 15 órája van.
Köszönöm!
Nálunk nem így működik, bár logikus lenne - úgy gondolom, érdemes utánajárni. Nem szeretnék kevesebb órát tartani, mert a tanítás jobban érdekel, ezerszer inkább azt csinálom, ha választani kell. Ha viszont el kell látnom ezt is, azt is teljes erőbedobással, akkor fizessék ki a túlórában végzett munkát.
A kötött munkaidő nekünk is 26 óra, de benttartózkodni nem kell - mivel megszűnt ez a kényszer, a joganyagból kikerült, nem is kell bentmaradnunk. Így is dolgozunk eleget.
 
Utoljára módosítva:

Somi62

Állandó Tag
Állandó Tag
Érdekes kérdést vetettél fel....
Gyógypedagógus szakértőnek is 18 az órája, semmi túlóra nincs ebből, legalábbis, nálunk így volt az esetemben, amíg beosztott gyógypedagógus voltam, de a közelebbi ismerettségi körömben is erről tudok. A 326-os nem tesz különbséget gyógypedagógus és tanár/tanító között. Érdekes, hogy az óvodapedagógusokat, vezetőpedagógust, stb-t felsorol tételesen és külön óraszámokat említ... Ebből (is) mi kimaradtunk... de eddig amíg nem szívóztak a fentebb említett dolgokkal, nem is dekázgatta egy gyógypedagógus szakértő sem az óráinak a számát..... Szerintem simán felületesség a jogalkotó részéről, hogy a más óraszámú gyógypedagógusokra nem tér ki a jogszabály....
Én is gyógypedagógus vagyok 18 óra a kötelező óraszámom, persze szeretetből hozzádobtak még + 2 óra gyermekfelügyelet. Mivel osztályfőnök vagyok így alakul a hivatalos óraszámom: 17 kötelező tanóra + 2 osztályfőnöki tevékenység = 19 óra /túlóra fizetésről szó sincs /+ 2 óra elrendelt pedagógiai felügyelet. Még örülhetek is , mert a többi gyógypedagógusnak 24-26 jutott. Még mindig jobb a helyzetem mint tavaly, mert lehúzatták velem a 32 órát 4 nap alatt, azután mehettem oda , ahova akartam.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Én is gyógypedagógus vagyok 18 óra a kötelező óraszámom, persze szeretetből hozzádobtak még + 2 óra gyermekfelügyelet. Mivel osztályfőnök vagyok így alakul a hivatalos óraszámom: 17 kötelező tanóra + 2 osztályfőnöki tevékenység = 19 óra /túlóra fizetésről szó sincs /+ 2 óra elrendelt pedagógiai felügyelet. Még örülhetek is , mert a többi gyógypedagógusnak 24-26 jutott. Még mindig jobb a helyzetem mint tavaly, mert lehúzatták velem a 32 órát 4 nap alatt, azután mehettem oda , ahova akartam.
Nálunk kifizetik túlóraként a 20 óra fölötti tanítási órákat.
 

erakucko

Állandó Tag
Állandó Tag
A jövő évi bébi-portfólióba alig kell valamit feltölteni.
Igaz, szám szerint csökkentek ugyan az indikátorok, de amúgy meg összetettebbek lettek, szóval majd a gyakorlatban, ha eljutunk odáig, jól ideírjuk majd, mennyiben lett jobb.
Természetesen nemcsak erre a hozzászólásra válaszolva írom: alig lesz mozzanat, tényanyag, adat ezekben az anyagokban, amiket értékelni lehet.
Nézzük elnöki szemmel a dolgot:
- értékeli a portfóliót és a hozzátartozó
- portfólióvédést, szakmai beszélgetést (illetve az ezekből nyerhető adatokat persze).
Hiába ül be az órá(k)ra, ha azt/azokat nem értékelheti!
Miután az Útmutató nyilvános, sőt, a portfólióírót mostanában felkészítésen tanítják ki, neki tudnia kell minden, értékelést érintő körülményről.
Másképpen szólva, ha valamit nem ír bele, az már az ő elhatározása - az az ő sara.
Ugyanis értékelésnél 0 (nulla) az, aminek meg kellene jelennie, de nem jelenik meg. Ezt semmiképp se keverjük össze a szemérmes N. É. (azaz nem értelmezhető) értékkel, mert igazából - éppen a portfólióban! - N. É. legfeljebb egy-kettő lehet (a mostani 77-esben pl. ilyen az 5.1 vagyis a tanóra hangulata, ha nincs feltöltve külső hospitáló anyaga).
Vagyis, az N. É. jóval inkább (ha nem teljesen) a szakos szakértő óraértékelési eszköztárának kelléke, mintsem az elnöki értékelési rendszer eleme.
Vagyis, a portfólió írója akkor jár el jól és saját jó értékelését maximálisan kihasználó módon, ha minden létező helyre egyrészt feltölt anyagot, másrészt, oda alapos, átgondolt és indikátorokra kihegyezett, azoktól hemzsegő dokumentumokat gyárt.
"A jövő évi bébi-portfólióba alig kell valamit feltölteni. " Ezért imádom Krost :) :) Egyébként én is arra leszek csendben kíváncsi, hogy ebben a szösszenetben majd hogyan találjuk meg az indikátorokat. Abban is igaza van Krosnak hogy sokkal összetettebbek lettek az indikátorok, ja és persze a speckó útmutatók még nem is jelentek meg. Egyik szakértői napomon ;) megpróbáltam magam részére ovisra lefordítani az új indikátorokat 1 óra után messzire hajítottam az egészet.
 
Utoljára módosítva a moderátor által:
Én kaptam felkérést.


Átnéztem a felkéréshez mellékelt szerződéstervezetet. A stílusa ugyanolyan, mint a megbízási szerződésünké, diktátumnak tűnik.
És ez a legszebb benne: 8. Felek megállapodnak, hogy Szerzőt a felhasználási jog ellenértékeként díjazás nem illeti meg, Szerző a felhasználási jogot ingyenesen biztosítja Felhasználó számára.
Ugyanakkor postán kell elküldeni az órát tartalmazó DVD-t, a tervezési mellékleteket (csoportprofil, tem.terv, óraterv) és a szerződét kismillió példányban. Szerintem nem sokan fogják vállalni.


Atya ég!!!

Én és még kb. 200-250 pedagógus kolléga aki a jelenlegi szakértői képzésben vesz részt szerte az országban, ezek alapján arra az OH-tól érkező dokumentum és DVD csomagra vár lassan egy hete, amire további felhasználás céljára még csak most kértek engedélyt az első körös szakértőktől??? Nekünk a képzési tervezet szerint a november 14.-i héten kellene ebből a portfóliót és az óralátogatás DVD-jét kielemezve felkészülten vizsgáznunk... PSZE és PÉM vizsga egy napon, csak hogy ne kelljen többször utazgatni Budapestre.
Ha a vizsga időpontja nem változik, akkor kevesebb mint 2 hetünk van a tisztességes és persze kellően szakmai felkészülésre??? Ezt komolyan gondolják??? Itt 2 év alatt (jó irányba) semmi nem tud változni???

Bocs a felháborodásomért, de lassan az az érzésem, hogy pedagógusként és leendő szakértőként is az emberből a maradék lelkesedését és hivatás iránti elkötelezettségét is kiölik ezzel a fajta hivatali hozzáállással... Kinek jó ez??? :(:(:(
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Atya ég!!!

Én és még kb. 200-250 pedagógus kolléga aki a jelenlegi szakértői képzésben vesz részt szerte az országban, ezek alapján arra az OH-tól érkező dokumentum és DVD csomagra vár lassan egy hete, amire további felhasználás céljára még csak most kértek engedélyt az első körös szakértőktől??? Nekünk a képzési tervezet szerint a november 14.-i héten kellene ebből a portfóliót és az óralátogatás DVD-jét kielemezve felkészülten vizsgáznunk... PSZE és PÉM vizsga egy napon, csak hogy ne kelljen többször utazgatni Budapestre.
Ha a vizsga időpontja nem változik, akkor kevesebb mint 2 hetünk van a tisztességes és persze kellően szakmai felkészülésre??? Ezt komolyan gondolják??? Itt 2 év alatt (jó irányba) semmi nem tud változni???

Bocs a felháborodásomért, de lassan az az érzésem, hogy pedagógusként és leendő szakértőként is az emberből a maradék lelkesedését és hivatás iránti elkötelezettségét is kiölik ezzel a fajta hivatali hozzáállással... Kinek jó ez??? :(:(:(
Kedves Huszti74!
Üdvözlünk a gittegyletben.:D
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Atya ég!!! Én és még kb. 200-250 pedagógus kolléga aki a jelenlegi szakértői képzésben vesz részt szerte az országban, ezek alapján arra az OH-tól érkező dokumentum és DVD csomagra vár lassan egy hete, amire további felhasználás céljára még csak most kértek engedélyt az első körös szakértőktől??? Nekünk a képzési tervezet szerint a november 14.-i héten kellene ebből a portfóliót és az óralátogatás DVD-jét kielemezve felkészülten vizsgáznunk... PSZE és PÉM vizsga egy napon, csak hogy ne kelljen többször utazgatni Budapestre.
Ha a vizsga időpontja nem változik, akkor kevesebb mint 2 hetünk van a tisztességes és persze kellően szakmai felkészülésre??? Ezt komolyan gondolják? :(:(:(
Sőt, tudnám még fokozni - de minek.
Ugyanakkor az is tény, hogy az éles minősítésnél látsz 2 órát (na jó, legyen közöttük akár szünet is) és azt követően azokat úgy fél órán belül, vagyis szinte AZONNAL elemezned kell, ha szakos vagy.
És ezt is komolyan gondolják.
Tehát most majd alakul azon szakértői kompetenciád, hogy a váratlan helyzeteket hogyan oldod meg azonnal és szakszerűen... -:)
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Atya ég!!!
Ezt komolyan gondolják??? Itt 2 év alatt (jó irányba) semmi nem tud változni???
Bocs a felháborodásomért, de lassan az az érzésem, hogy pedagógusként és leendő szakértőként is az emberből a maradék lelkesedését és hivatás iránti elkötelezettségét is kiölik ezzel a fajta hivatali hozzáállással... Kinek jó ez??? :(:(:(
Ideje lenne, hogy végre megértsék a szaktanácsadó, szakértő kollégák: nekik, az OH-nak, az oktatási vezetésnek van szükségük ránk, mégis úgy táncolunk, ahogyan ők fütyülnek.
Amint látszik, nem hajtok a népszerűségre, hiszen ezt nyilván nem szívesen olvassák a többiek.
Lehetne másképp, de 2 év alatt ez sem változott.
 

Gudisz

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Mindenki!
Néhány lapja (és napja) beszélgettünk a más, pl innovatív mesterek vezető felé történő beszámolóról, amit évente kell megtennünk. Én most írom, mert most kérte a vezetőm. Ami még decemberig történik, azt ugye nem írhatom. Ami eddig történt, az nincs 1 éves. Tudtok erről valami jogszabályt, vagy hivatkozást, vagy hová teszi ezt a vezetőm? Az éves beszámolójába? Az ugye már nincs és még nincs. Összezavarodtam:(
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Mindenki!
Néhány lapja (és napja) beszélgettünk a más, pl innovatív mesterek vezető felé történő beszámolóról, amit évente kell megtennünk. Én most írom, mert most kérte a vezetőm. Ami még decemberig történik, azt ugye nem írhatom. Ami eddig történt, az nincs 1 éves. Tudtok erről valami jogszabályt, vagy hivatkozást, vagy hová teszi ezt a vezetőm? Az éves beszámolójába? Az ugye már nincs és még nincs. Összezavarodtam:(
Kedves Gudisz!
Nem emlékszem rá, hogy voltál e minősítve, illetve már Mester vagy-e. Ha nem, akkor nem aktuális a dolog.
Ha igen, jogszabály szerint:
"14/A. §(2) A Mesterpedagógus vagy a Kutatótanár fokozatot szerzett pedagógust foglalkoztató intézmény vezetője, ... – évente a szeptember 1. és október 31. közötti időszakban megvizsgálja a Mesterpedagógus, vagy Kutatótanár fokozatot szerzett pedagógus által az átsorolása, vagy az előző vizsgálat óta eltelt idő alatt a Mester- vagy Kutatóprogramja megvalósítása, továbbá az együttműködési megállapodásban foglaltak teljesítése érdekében végzett tevékenységet. Az intézményvezető, fenntartó az OH-t az ok megjelölésével írásban tájékoztatja arról, ha a Mesterpedagógus vagy a Kutatótanár fokozatba besorolt pedagógus a programban vállalt kötelezettségeinek nem tett eleget. Az intézményvezető, fenntartó a Mesterpedagógus, Kutatótanár fokozatot szerzett pedagógus teljesítményének színvonalát ezzel összefüggésben nem értékelheti."
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Hatályos: 2016.07.30 - 2016.12.31

Ez alapján jelezni csak akkor kell, ha nem folyamatos a vállalt feladatvégzésed.
Kérdésed így újabb eljárásrendi kiegészítést igényelne.
Azt el tudom képzelni, hogy az éves intézményi munkaterv része a beszámoltatás (mint pl. munkaközösségek beszámolója), mivel kölcsönös szerződésről van szó. Ebben jelzi, hogy a feladatteljesítés folyamatos, a pályázatnak megfelelő. Az más kérdés, hogy ő a beszámolóját tanév végén készíti el.
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
... beszélgettünk a más, pl innovatív mesterek vezető felé történő beszámolóról, amit évente kell megtennünk. Én most írom, mert most kérte a vezetőm. Tudtok erről valami jogszabályt, vagy hivatkozást...
@gtszg tulajdonképpen megelőzött, a jogszabályi alapot - 326-os 14/A (2) - megmutatta.
Értelmezésemben a vezető - bár az utolsó mondatrész szerint - nem értékelhet, de a az elején viszont ott van: megvizsgálja a mesterek tevékenységét, éspedig úgy, hogy e jogszabályra hivatkozva kér egy jelentést. (Vagy, ami még valószínűbb, előírja neki a Felettes Én (opp'pardon, a KLIK...)
Magyarán, a nem-szakértő mesterek évente szeptember 1. és október 31 között írnak egy hatályosulási-teljesülési jelentést, kb. olyasmit, hogy az 5 évre tervezett mestertervből az adott időszakban mi valósult meg. A vezető ezt a jelentést iktatja, s elteszi a személyi anyagba, (mint ahogyan azt elteszi a jelentés írója is...) s az 5 éves védésen majd jól előveszi, és hasonlítgatja az éves teljesülést a teljes időszak vállalásával.
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Fórumtársak!
Talán megengedhető egy kis napi hangulat:
Csatolás megtekintése 1501013
Mindaddig nem hal meg az, akire jó szívvel emlékezünk, akinek mozdulatait tovább visszük, akiktől lélekben tanácsot kapunk, akiknek beszámolunk, akikkel együtt álmodunk. Már azért is így kell, hogy legyen, mert talán a sok más mellett éppen az emlékezés képessége emelte ki az embert a természetből. Akinek vannak emlékei, azzal nem lehet mit kezdeni, oda mindig és mindenkor visszanyúlhat. Nem véletlen az sem, hogy a diktátorok valamely első mondata mindig akként szól: ezentúl minden másként történt...
 

eszter67

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Van valaki, aki mentorként is tevékenykedik? Iskolánkban senki nem végzett mentortanári szakvizsgát, így engem neveztek ki egy gyakornok kollégához. Mert ugye, a szaktanácsadó/szakértő mindenhez ért ;)
Tudnátok segíteni, hogy hol találok hozzá irodalmat, sablonokat? Egyáltalán, hogyan kell - szakszerűen - dokumentálni? Minősítéskor kértek valamit erről a munkáról?
 

boszorka9395

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Van valaki, aki mentorként is tevékenykedik? Iskolánkban senki nem végzett mentortanári szakvizsgát, így engem neveztek ki egy gyakornok kollégához. Mert ugye, a szaktanácsadó/szakértő mindenhez ért ;)
Tudnátok segíteni, hogy hol találok hozzá irodalmat, sablonokat? Egyáltalán, hogyan kell - szakszerűen - dokumentálni? Minősítéskor kértek valamit erről a munkáról?

Küldök egy OH segédletet. Minősítéskor ebből semmi nem kell, de ha a gyakornok beleteszi a portfóliójába pl. az egyik órájának mentori elemzését, az hasznos lehet a minősítéskor ... A dokumentációt (A mentor félévente írásban értékeli a gyakornok tevékenységét.) az igazgatónak kell leadni.
 

Csatolások

  • mentori_segedlet.pdf
    1.2 MB · Olvasás: 124
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére