Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

t.s.

Állandó Tag
Állandó Tag
A gimnáziumi önértékelési kézikönyvben így szerepel:
"Az intézkedési terv megvalósításának támogatása érdekében a fenntartó megjegyzéseket fűzhet a tervhez, amit a vezető juttat el részére."
Szerintem így életszerű, mert az értékelést on-line tölti magáról, miért kellene betekintést adni a fenntartónak. Volt interjú vele, elmondta véleményét és az önfejlesztési tervhez valóban fűzhet gondolatokat.
Köszönöm. Azonban az intézkedési terv már az intézményi önértékeléshez kapcsolódik, nemde.?Az önfejlesztési tervet pedig a vezetői önértékelés "zárásaként" készíti el az int. vezetője.
 

heddaG

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem találom az Önértékelési Kézikönyvben, hol van leírva, hogy a vezetőnek az önfejlesztési tervet kötelező a fenntartónak elküldeni és azt el kell, hogy fogadja a fenntartó (?) vagy csak jóváhagyja (?) Alá kell-e irnia valakinek az önf. tervet? Vagy lehet feltölteni az OH felületre (a jóváhagyás) után?
52. oldal 4.3.2.3. A vezetői önértékelés folyamata 9-10. pont
 

Drungyus

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm. Azonban az intézkedési terv már az intézményi önértékeléshez kapcsolódik, nemde.?Az önfejlesztési tervet pedig a vezetői önértékelés "zárásaként" készíti el az int. vezetője.
Jogos,ott a pont,de továbbra sem értem,hogy az értékelés eredményét hogy juttatja el s miért is várnak ilyet. Mert az értékelés akkor is on-line felületen történik és nem önálló doksiban. Képernyő fotókra ugye csak nem gondolunk. Miután végignéztem egy ilyen vezetői értékelés töltögetést, nem értem mire gondolnak. Az önfejlesztési terv eljuttatása oké.
 

t.s.

Állandó Tag
Állandó Tag
Jogos,ott a pont,de továbbra sem értem,hogy az értékelés eredményét hogy juttatja el s miért is várnak ilyet. Mert az értékelés akkor is on-line felületen rtörténik és nem önálló doksiban. Képernyő fotókra ugye csak nem gondolunk. Miután végignéztem egy ilyen vezetői értékelés töltögetést, nem értem mire gondolnak. Az önfejlesztési terv eljuttatása oké.
TEljesen igazad van:), LEnne ebben az önértékelési folyamatban sok módosítandó rész....
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
A gimnáziumi önértékelési kézikönyvben így szerepel:
"Az intézkedési terv megvalósításának támogatása érdekében a fenntartó megjegyzéseket fűzhet a tervhez, amit a vezető juttat el részére."
Szerintem így életszerű, mert az értékelést on-line tölti magáról, miért kellene betekintést adni a fenntartónak. Volt interjú vele, elmondta véleményét és az önfejlesztési tervhez valóban fűzhet gondolatokat.
Nálunk fordítva zajlott mindegyik folyamat. Először egy word dokumentumban dolgoztak (amely tartamazta az online felülettel meggyező értékelést) - közösen a vezetőség. Amikor ez készen volt, akkor töltötték ki (másol-beilleszt) az online felületet.
Ebből a dokumentumból csináltak egy kivonatot a fenntartó felé is, aki, helyben hagyta, amit olvasott (nagy kegyesen). S ez után született meg a fejlesztési terv (mert a vezetői lezárása fejlesztési tervvel történik, a pedagógus öé. végén van önfejlesztési terv).

Word dokumentumban dolgoztak pl. a vezetői és intézményi elvárásoknál is - így tudták elküldeni nekem azt, amit véglegesítettek (ez alapján változtattuk meg a felületen találhatót, ahol kellett).

Az intézkedési tervhez fűzhet ... mit is? Hiszen meghatároznak mindent az intézmények számára, még azt is, honnan vegyél ragasztót a technika tantárgyhoz.
A vezetőknek igen korlátozott döntési jogköre van, inkább csak számonkérhető felelősként tevékenykedik, s tisztelet a kivételnek, aki ezt emberi módra képes a kollégái felé is megvalósítani - a szakmaiság már rég lesöpörve, a hierarchia fontos az újkori feudalizmusban.
 

kriszta0412

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!

Élő közvetítés a Gömb súlyából:
- aláírt szerződést átvettük
Szikora Ágnes:
- nyugdíjba vonulási szándékot jelezzük (kirendelés, új szakértők képzése, hiányterületek ...stb miatt)
- számok: szakértők, nyugdíjba vonultak, kirendelések száma, kérelmek, visszamondások
- költségtérítés (mire figyeljünk...) Nyomtatásra várókat nyomtassuk és postázzuk!
-továbbképzés: évi 1X, ezzel lehet teljesíteni a 3 éves képzési kötelezettséget
Gerendás:
Auditálás

- dokumentumok a felületen
- kit auditálnak? Pl panaszeljárásban érintettekhez megy...
- eredményét az érintett a látogatás utáni 16. Napon láthatja a felületen
- ha az auditor plágiumot jelez, azt az OH is 15 napig megvizsgálja

Tanfelügyelet
- 2017-ben kinevezett igazgató + intézmény tanfelügyeletére kerül sor
- abban az intézményben, ahol 40% feletti a lemorzsolódás, ott az kap pedagógus tanfelügyeletet, aki nem minősült eddig
- szakképzésben 2019-től a gyakorlati helyen is anonim kérdőív
- intézmény tanfelügyelet: ovi változás: tárgyi eszközök hiánya esetén jelezni kell...
- ped tanfelügyelet: intézmény a pp-t és a pedagógus elvárásokat tölti fel, a pedagógus pedig a saját dokumentumait (a felület erre ad lehetőséget, más feltöltése nem lehetséges)

Marosi Katalin:

Minősítések

- statisztikai adatok
- hiánypótlás szabályai
- környezeti nevelés.... 2020-ban fogjuk használni a portfólió értékelésnél, addig a jelenlegit használjuk
- IKT : majd 2022-ben fogjuk mérni
- 16700 eljárás lesz kb
-2022-ben minden 2013-ban ped1nek eljárással kell majd rendelkeznie
- pilot mesterek megújító eljárása lesz .... 2020ban
- Magasságos Algoritmus: fejlesztik....
-55 ezer pedagógus 2022re még minősítésre vár....
 

kriszta0412

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! pilot mesterek megújító eljárása lesz .... 2020ban.....ezt valaki meg tudja nekem magyarázni??? Vagy csak egyszerűen minden szívatást ki kell állnunk? Dolgozom, azt hiszem tisztességesen, mint szaktanácsadó....:cool2:
 

Drungyus

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! pilot mesterek megújító eljárása lesz .... 2020ban.....ezt valaki meg tudja nekem magyarázni??? Vagy csak egyszerűen minden szívatást ki kell állnunk? Dolgozom, azt hiszem tisztességesen, mint szaktanácsadó....:cool2:
Ez szerintem nem a szakértőknek, szaktanácsadónak szól. Nekem is van kollégám, aki pilotban lett mesterped, rajtuk tesztelték az mesterminősítést. Van programja, gondolom be kell mutatnia mit csinált azóta.
 

Drungyus

Állandó Tag
Állandó Tag
Nálunk fordítva zajlott mindegyik folyamat. Először egy word dokumentumban dolgoztak (amely tartamazta az online felülettel meggyező értékelést) - közösen a vezetőség. Amikor ez készen volt, akkor töltötték ki (másol-beilleszt) az online felületet.
Ebből a dokumentumból csináltak egy kivonatot a fenntartó felé is, aki, helyben hagyta, amit olvasott (nagy kegyesen). S ez után született meg a fejlesztési terv (mert a vezetői lezárása fejlesztési tervvel történik, a pedagógus öé. végén van önfejlesztési terv).

Word dokumentumban dolgoztak pl. a vezetői és intézményi elvárásoknál is - így tudták elküldeni nekem azt, amit véglegesítettek (ez alapján változtattuk meg a felületen találhatót, ahol kellett).

Az intézkedési tervhez fűzhet ... mit is? Hiszen meghatároznak mindent az intézmények számára, még azt is, honnan vegyél ragasztót a technika tantárgyhoz.
A vezetőknek igen korlátozott döntési jogköre van, inkább csak számonkérhető felelősként tevékenykedik, s tisztelet a kivételnek, aki ezt emberi módra képes a kollégái felé is megvalósítani - a szakmaiság már rég lesöpörve, a hierarchia fontos az újkori feudalizmusban.
Kedves Gagamail!
3:20 perc? Alszol is valamikor? :)
Mi nem dolgoztunk wordbe, egyből a felületen készült a vezetői értékelés. Nincs leírva, hogy másképp kötelező. Nem lett elküldve a fenntartónak, majd csak az önfejlesztési terv lesz. Eddig se nagyon mozgatta meg a téma.
De egyébként tényleg oly felesleges, utasítás végrehajtó, megvalósító vezetők vannak/kellenek ma, nulla mozgástérrel. Legalábbis nálunk a centrumban. S elárasztják a mai napig irdatlan mennyiségű papírmunkával, újra és újra ismétlődő táblázattal.
Tudja a vezetőnk, mit kellene igazából másképp csinálnia, de egy élete van neki is.
Nagyon egyetértünk :).
 

pepeneje

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez szerintem nem a szakértőknek, szaktanácsadónak szól. Nekem is van kollégám, aki pilotban lett mesterped, rajtuk tesztelték az mesterminősítést. Van programja, gondolom be kell mutatnia mit csinált azóta.
Nem nincs programja!!!! Mi nem programíró szaktanácsadók és szakértők vagyunk, és nem határozott időre kaptuk meg a mesterpedagógus minősítést és nem kell megvédenünk és bemutatnunk semmit.
Sőt arról sem volt szó anno, hogy megújító eljáráson kell majd valaha is részt vennünk. De állok elébe.
Lassan már nem is áll másból az életem, csak abból, hogy fogadjam az ellenőröket, ha van olyan hónap, hogy nem jön valaki, szinte hiányzik.
 
Kedves Kollégák! a következő problémába futottam bele: ped II. minősítés, tanító angol szakkolégiumi végzettséggel a kolléga az óralátogatáson 6. osztályban szeretne angol órát tartani. A felületen ált. iskolai tanárként van megjelölve a munkaköre. Ez így jogszerű foglalkoztatás? nem szeretném, ha egy utólagos ellenőrzés megsemmisítené az eredményt. Előre is köszönöm a válaszokat!
 

nyár9

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák! a következő problémába futottam bele: ped II. minősítés, tanító angol szakkolégiumi végzettséggel a kolléga az óralátogatáson 6. osztályban szeretne angol órát tartani. A felületen ált. iskolai tanárként van megjelölve a munkaköre. Ez így jogszerű foglalkoztatás? nem szeretném, ha egy utólagos ellenőrzés megsemmisítené az eredményt. Előre is köszönöm a válaszokat!
Teljesen jogszerű. Az angol szakkollégiumi végzettségével 5-6. osztályban taníthatja az angolt, tehát itt tanár. Jól jelentkezett minősítésre, ha felső tagozatban szeretné tartani az óráit.
 

Gudisz

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez szerintem nem a szakértőknek, szaktanácsadónak szól. Nekem is van kollégám, aki pilotban lett mesterped, rajtuk tesztelték az mesterminősítést. Van programja, gondolom be kell mutatnia mit csinált azóta.
Igen, így van. 2016 óta vagyunk mesterped. Februárban kell jelentkeznünk, ha még írunk egy mesterpályázatot és az előző 5 évet bemutatjuk (védjük) akkor a jelenlegi " törvénybácsi" szerint végleg maradhatunk mesterped.
Ha számolunk, eltelt 3 év és ismét portfóliózok. :):hurra:
Ha még többet szeretnétek tudni, itt a blogom linkje: ;)
 

Drungyus

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem nincs programja!!!! Mi nem programíró szaktanácsadók és szakértők vagyunk, és nem határozott időre kaptuk meg a mesterpedagógus minősítést és nem kell megvédenünk és bemutatnunk semmit.
Sőt arról sem volt szó anno, hogy megújító eljáráson kell majd valaha is részt vennünk. De állok elébe.
Lassan már nem is áll másból az életem, csak abból, hogy fogadjam az ellenőröket, ha van olyan hónap, hogy nem jön valaki, szinte hiányzik.
Kedves pepeneje! Félreértettél. Nekem van kolléganőm,aki pilotban lett mester és van is programja,amit azóta is csinál,mostmegújítja majd. De nem tart tőle,mert követhető és eredményes a megvalósítása.
Békés,boldog,szeretetteljes ünnepeket kívánok!!
 

pappica

Állandó Tag
Állandó Tag
Ma két "riasztást" is kaptam, hogy "Tájékoztatjuk, hogy a minősítési látogatások beosztása, a szakértői megbízásával kapcsolatos adatok módosultak." Viszont semmi változást nem találok. Van ötletetek, hogy mi lehet? Esetleg nektek is mentek ezek a jelzések?
 

pepeneje

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves pepeneje! Félreértettél. Nekem van kolléganőm,aki pilotban lett mester és van is programja,amit azóta is csinál,mostmegújítja majd. De nem tart tőle,mert követhető és eredményes a megvalósítása.
Békés,boldog,szeretetteljes ünnepeket kívánok!!
Oké! Köszönöm! Így már tiszta!
Nagyon Boldog Ünnepeket és kellemes pihenést kívánok!
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Gagamail!
3:20 perc? Alszol is valamikor? :)
Mi nem dolgoztunk wordbe, egyből a felületen készült a vezetői értékelés. Nincs leírva, hogy másképp kötelező. Nem lett elküldve a fenntartónak, majd csak az önfejlesztési terv lesz. Eddig se nagyon mozgatta meg a téma.
De egyébként tényleg oly felesleges, utasítás végrehajtó, megvalósító vezetők vannak/kellenek ma, nulla mozgástérrel. Legalábbis nálunk a centrumban. S elárasztják a mai napig irdatlan mennyiségű papírmunkával, újra és újra ismétlődő táblázattal.
Tudja a vezetőnk, mit kellene igazából másképp csinálnia, de egy élete van neki is.
Nagyon egyetértünk :).
:)
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére