Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

[csakkerdezem]

Mivel olyan sokféle iskola, képesítés van az osztott tanárképzésben, össze kell vetni a diplomát az ellátott pedagógus munkakörrel. Nem 100%-os ismereteim szerint felsős tanárnak sem elég az alapképzés. De ez még utánajárást kíván. Tanítóképzésben osztatlan képzés van, az alsóra tökéletes.

Azt gondolom, ez nem a mi kérdésünk, törvényességi ellenőrzés, Kormányhivatal (korábban biztosan oda tartozott ) Mi pedagógiai - szakmai értékelésre vagyunk delegálva most. Portfólió - óralátogatás, kompetenciák megléte, szintezés. Az intézményvezető ill. a munkáltató KLIK felelőssége , megvannak -e az munkakör betöltéséhez szükséges kritériumok.
Az alapállás, hogy a pedagógus szavában nem kételkedünk - csak nem kételkedünk az intézményvezető felelősségvállalásában ? Ha fel van töltve a portfólió, nyilván minden rendben a törvényességi kérdések körül. Csak kérdezem, hogy így gondoljátok-e Ti is ?

 

[űóüö]

Azt gondolom, ez nem a mi kérdésünk, törvényességi ellenőrzés, Kormányhivatal (korábban biztosan oda tartozott ) Mi pedagógiai - szakmai értékelésre vagyunk delegálva most. Portfólió - óralátogatás, kompetenciák megléte, szintezés. Az intézményvezető ill. a munkáltató KLIK felelőssége , megvannak -e az munkakör betöltéséhez szükséges kritériumok.
Az alapállás, hogy a pedagógus szavában nem kételkedünk - csak nem kételkedünk az intézményvezető felelősségvállalásában ? Ha fel van töltve a portfólió, nyilván minden rendben a törvényességi kérdések körül. Csak kérdezem, hogy így gondoljátok-e Ti is ?

Teljesen egyetértek veled. Ez szakmai értékelés.

"A minősítővizsga és a minősítési eljárás során a bizottság a gyakornok, illetve a pedagógus kompetenciáinak fejlettségét állapítja meg a
minősítővizsga, illetve a minősítési eljárás követelményeiben meghatározott, a pedagógus számos tevékenységét érintő és értékelő dokumentum, valamint a szakértő
személyes tapasztalatainak (az óra/foglalkozás látogatások) értékelése alapján." (útmutató)

 

[gasape]

Azt nem írta, hogy hány éves képzésben szerezte az alapdiplomát.

Három éves. Egyet értek mindenkivel, aki azt gondolja ezek már törvényességi dolgok, és az intézményvezető hatásköre. És remélem ilyen és az előzőekhez hasonló esetekkel ritkán találkozunk.

 

[agica68]

SŐT!
A vezetőnek kötelessége kiszámolni a gyakorlati időt!!!

Én tavaly áprilisban töltöttem teljes potfóliót. Januártól ped.II.-ben vagyok. DE a vezetőm a KIR-ben már tavaly úgy írta be az éveim számát, hogy benne van a GYED-GYES időszaka, hiába mondtam neki, hogy ki kell vennie. A most megjelent feltételek alapján csak úgy hiszem túlléptem már a maximálisan előírt 23 évet így nem kötelező a minősítésem, de pontos adatokat nem tudok. ÉS hiába kérem a vezetőt nem pontosít, nem számolja ki, mert azt sem tudja, hogy kell! (majd én utána járok ügyfélkapun keresztül, mert más járható út nem lesz)Így volt tavaly, amikor a portfólióhoz kértem, hogy arról a foglalkozásról, amit nálam látogatott bocsássa rendelkezésemre az általa leírtakat, mert szükségem van a hospitálási naplóra, 2 hónapig könyörögtem, majd írtam egy olyat, amiben én látogattam kolléganőt.
Ennyit némely vezető segítőkészségéről...

 

[bodzaviragzat]

Én tavaly áprilisban töltöttem teljes potfóliót. Januártól ped.II.-ben vagyok. DE a vezetőm a KIR-ben már tavaly úgy írta be az éveim számát, hogy benne van a GYED-GYES időszaka, hiába mondtam neki, hogy ki kell vennie. A most megjelent feltételek alapján csak úgy hiszem túlléptem már a maximálisan előírt 23 évet így nem kötelező a minősítésem, de pontos adatokat nem tudok. ÉS hiába kérem a vezetőt nem pontosít, nem számolja ki, mert azt sem tudja, hogy kell! (majd én utána járok ügyfélkapun keresztül, mert más járható út nem lesz)Így volt tavaly, amikor a portfólióhoz kértem, hogy arról a foglalkozásról, amit nálam látogatott bocsássa rendelkezésemre az általa leírtakat, mert szükségem van a hospitálási naplóra, 2 hónapig könyörögtem, majd írtam egy olyat, amiben én látogattam kolléganőt.
Ennyit némely vezető segítőkészségéről...

Járj gyorsan utána, úgy legyen, ahogy törvényesen előírt, Neked úgy megnyugtató. Ha a házon belüli "segítségnyújtás" ilyen szintű, kérj szaktanácsadói segítséget.

 

[Marianna49]

Amennyiben a munkakör megváltozik, akkor azt a pedagógusnak kell jeleznie az OH felé legkésőbb a védés előtti 35. napig. Ekkor visszanyitják és módosíthatja a portfólióját az aktuális munkakör szerint, de ennek legkésőbb a védés előtti 20. napig meg kell történnie. A védés az új munkakör alapján zajlik. (326-osHa ezt a minősítést váró kolléga nem tette meg, szerintem a szakértőnek kell jeleznie az OH felé.

Napköziben is lehet tematikus tervet, illetve 6 - ugyan nem óra, de foglalkozás vázlatot készíteni a szabadidős tevékenységekre vonatkozóan, hisz a napköziben nem csak leckeírás és gyermekmegőrzés van....

Én is napköziből csináltam és mester lettem!

 

[kros]

Én tavaly áprilisban töltöttem teljes potfóliót. Januártól ped.II.-ben vagyok. DE a vezetőm a KIR-ben már tavaly úgy írta be az éveim számát, hogy benne van a GYED-GYES időszaka, hiába mondtam neki, hogy ki kell vennie. A most megjelent feltételek alapján csak úgy hiszem túlléptem már a maximálisan előírt 23 évet így nem kötelező a minősítésem, de pontos adatokat nem tudok. ÉS hiába kérem a vezetőt nem pontosít, nem számolja ki, mert azt sem tudja, hogy kell! (majd én utána járok ügyfélkapun keresztül, mert más járható út nem lesz)Így volt tavaly, amikor a portfólióhoz kértem, hogy arról a foglalkozásról, amit nálam látogatott bocsássa rendelkezésemre az általa leírtakat, mert szükségem van a hospitálási naplóra, 2 hónapig könyörögtem, majd írtam egy olyat, amiben én látogattam kolléganőt.
Ennyit némely vezető segítőkészségéről...

Na, nálunk meg fordítva van, én könyörögtem (illetve majdnem...) a kollégáknak, hogy nosza, itt a lehetőség, most mutassák meg, mit tudnak. Tartottam nekik pl. portfóliós dokumentum-ismertetőt, ahol azt kérdezte egyikük: sokáig tart...? Szóval ahány ház...
Ugyanakkor ha tudod legalább évre pontosan a munkaviszonyaidat, s melyik gyerek mikor született, kb. mikor voltál velük THGY-n, (ez az a bizonyos beszámító 5 hónap!) utána fizetés nélküliken (GYED, GYES) nem túl bonyolult. Ha elküldöd ezeket privátban, segítek. És van itt egy excel-tábla is, ezt számolja ki.
https://www.google.hu/url?sa=t&rct=...TzgugO&usg=AFQjCNESeLnXNaaoE3JHRCfgVmqZKe14eg

 

[Drabikné Gabi]

Én tavaly áprilisban töltöttem teljes potfóliót. Januártól ped.II.-ben vagyok. DE a vezetőm a KIR-ben már tavaly úgy írta be az éveim számát, hogy benne van a GYED-GYES időszaka, hiába mondtam neki, hogy ki kell vennie. A most megjelent feltételek alapján csak úgy hiszem túlléptem már a maximálisan előírt 23 évet így nem kötelező a minősítésem, de pontos adatokat nem tudok. ÉS hiába kérem a vezetőt nem pontosít, nem számolja ki, mert azt sem tudja, hogy kell! (majd én utána járok ügyfélkapun keresztül, mert más járható út nem lesz)Így volt tavaly, amikor a portfólióhoz kértem, hogy arról a foglalkozásról, amit nálam látogatott bocsássa rendelkezésemre az általa leírtakat, mert szükségem van a hospitálási naplóra, 2 hónapig könyörögtem, majd írtam egy olyat, amiben én látogattam kolléganőt.
Ennyit némely vezető segítőkészségéről...

Egyébként a vezetőd az alapján tudja beírni az éveid,amit Te is közölsz, mert minden dokumentum nem áll az ő rendelkezésére sem / Gyes, táppénz,stb. / Főleg ha olyan vezető,aki nem is rég van ott, vagy nem tudja mi volt 10-20 éve , a személyi anyag nem tartalmaz minden fent említett pontos dátumot. Van ahol kérik a pedagógus nyilatkozatát a kieső időről és úgy sorolják be. Nem minden a vezető sara, az más, hogy lehet segítőkész is !

 

[Verőce]

Én tavaly áprilisban töltöttem teljes potfóliót. Januártól ped.II.-ben vagyok. DE a vezetőm a KIR-ben már tavaly úgy írta be az éveim számát, hogy benne van a GYED-GYES időszaka, hiába mondtam neki, hogy ki kell vennie. A most megjelent feltételek alapján csak úgy hiszem túlléptem már a maximálisan előírt 23 évet így nem kötelező a minősítésem, de pontos adatokat nem tudok. ÉS hiába kérem a vezetőt nem pontosít, nem számolja ki, mert azt sem tudja, hogy kell! (majd én utána járok ügyfélkapun keresztül, mert más járható út nem lesz)Így volt tavaly, amikor a portfólióhoz kértem, hogy arról a foglalkozásról, amit nálam látogatott bocsássa rendelkezésemre az általa leírtakat, mert szükségem van a hospitálási naplóra, 2 hónapig könyörögtem, majd írtam egy olyat, amiben én látogattam kolléganőt.
Ennyit némely vezető segítőkészségéről...

Látod a KIR-adataidat?
Ha hibát vélsz felfedezni, írásban is kérheted a felettesedtől a javítást.

 

[gasape]

Na, nálunk meg fordítva van, én könyörögtem (illetve majdnem...) a kollégáknak, hogy nosza, itt a lehetőség, most mutassák meg, mit tudnak. Tartottam nekik pl. portfóliós dokumentum-ismertetőt, ahol azt kérdezte egyikük: sokáig tart...? Szóval ahány ház...
Ugyanakkor ha tudod legalább évre pontosan a munkaviszonyaidat, s melyik gyerek mikor született, kb. mikor voltál velük THGY-n, (ez az a bizonyos beszámító 5 hónap!) utána fizetés nélküliken (GYED, GYES) nem túl bonyolult. Ha elküldöd ezeket privátban, segítek. És van itt egy excel-tábla is, ezt számolja ki.
https://www.google.hu/url?sa=t&rct=j&q&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CB8QFjAA&url=http://rpi.reformatus.hu/hatteranyagok/Szakmai_gyak_sz%C3%A1mol%C3%B3_BMA_20140210_V%C3%A9gleges.xlsx&ei=W_UHVYWNIdLbasTzgugO&usg=AFQjCNESeLnXNaaoE3JHRCfgVmqZKe14eg

Az egyik kolléganőm, aki szintén töltött fel tavaly portfóliót, huszonhárom év néhány hónapja van. Ebben van hat hónap felmentési idő is, amikor megszünt az iskolája, így a munkaviszonya is. Ő úgy gondolja, hogy az beszámít a munkaviszonyba, a vezetőnk is. Ugye jól tudják?

 

[Jázmin05]

A szakmai gyakorlat időtartamába beleszámít az az időszak, amikor nem volt meg a képesítésem?
Képesítés nélküli pedagógusként dolgoztam, közben végeztem a főiskolát.

 

[Verőce]

Az egyik kolléganőm, aki szintén töltött fel tavaly portfóliót, huszonhárom év néhány hónapja van. Ebben van hat hónap felmentési idő is, amikor megszünt az iskolája, így a munkaviszonya is. Ő úgy gondolja, hogy az beszámít a munkaviszonyba, a vezetőnk is. Ugye jól tudják?

Ha jó értem, azalatt nem végzett munkát, ugye?

 

[kros]

Az egyik kolléganőm, aki szintén töltött fel tavaly portfóliót, huszonhárom év néhány hónapja van. Ebben van hat hónap felmentési idő is, amikor megszünt az iskolája, így a munkaviszonya is. Ő úgy gondolja, hogy az beszámít a munkaviszonyba, a vezetőnk is. Ugye jól tudják?

Beszámít, mert rendes munkaviszony.

 

[kros]

A szakmai gyakorlat időtartamába beleszámít az az időszak, amikor nem volt meg a képesítésem?
Képesítés nélküli pedagógusként dolgoztam, közben végeztem a főiskolát.

Szerintem attól függ, ez mikor történt. Ha akkor jogszerűen lehetett pedagógus munkakört így betölteni, akkor igen.

 

[nyíregy]

Én tavaly áprilisban töltöttem teljes potfóliót. Januártól ped.II.-ben vagyok. DE a vezetőm a KIR-ben már tavaly úgy írta be az éveim számát, hogy benne van a GYED-GYES időszaka, hiába mondtam neki, hogy ki kell vennie. A most megjelent feltételek alapján csak úgy hiszem túlléptem már a maximálisan előírt 23 évet így nem kötelező a minősítésem, de pontos adatokat nem tudok. ÉS hiába kérem a vezetőt nem pontosít, nem számolja ki, mert azt sem tudja, hogy kell! (majd én utána járok ügyfélkapun keresztül, mert más járható út nem lesz)Így volt tavaly, amikor a portfólióhoz kértem, hogy arról a foglalkozásról, amit nálam látogatott bocsássa rendelkezésemre az általa leírtakat, mert szükségem van a hospitálási naplóra, 2 hónapig könyörögtem, majd írtam egy olyat, amiben én látogattam kolléganőt.
Ennyit némely vezető segítőkészségéről...

Bocsásd rendelkezésére az itt megosztott gyakorlati idő kiszámításának táblázatát. Az szuper! Az kiszámolja objektíven és egyértelműen. Én meg is próbáltam és nagyon jó! De szerencsére nálunk mindenkinek jól számoltunk. Egyébként meg egyértelműen le van írva!

 

[Vakarcs29]

Szerintetek, tanítóként van megjelölve, szeptembertől fejlesztő pedagógus, az óráját 3.-os, 6.-os fejlesztésből tartaná, portfóliója fejlesztésből van feltöltve. Van-e jogosultságom tanítóként szakérteni, ha én nem vagyok fejlesztő pedagógus?

 

[nyíregy]

Na, nálunk meg fordítva van, én könyörögtem (illetve majdnem...) a kollégáknak, hogy nosza, itt a lehetőség, most mutassák meg, mit tudnak. Tartottam nekik pl. portfóliós dokumentum-ismertetőt, ahol azt kérdezte egyikük: sokáig tart...? Szóval ahány ház...
Ugyanakkor ha tudod legalább évre pontosan a munkaviszonyaidat, s melyik gyerek mikor született, kb. mikor voltál velük THGY-n, (ez az a bizonyos beszámító 5 hónap!) utána fizetés nélküliken (GYED, GYES) nem túl bonyolult. Ha elküldöd ezeket privátban, segítek. És van itt egy excel-tábla is, ezt számolja ki.
https://www.google.hu/url?sa=t&rct=j&q&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CB8QFjAA&url=http://rpi.reformatus.hu/hatteranyagok/Szakmai_gyak_sz%C3%A1mol%C3%B3_BMA_20140210_V%C3%A9gleges.xlsx&ei=W_UHVYWNIdLbasTzgugO&usg=AFQjCNESeLnXNaaoE3JHRCfgVmqZKe14eg

Én is pont így voltam, hogy könyörögtem, hogy csináljátok, segítek is, de többen választották a kényelmet.

 

[nyíregy]

Szerintem attól függ, ez mikor történt. Ha akkor jogszerűen lehetett pedagógus munkakört így betölteni, akkor igen.

Nálunk is van ilyen, és igen, azt beszámítottuk, mert az volt a munkaköre, hogy kép. nélk. pedagógus.

 

[agica68]

Én is így dolgoztam 1986-tól képesítés nélküli óvónőként. Beszámít, mert akkor ezt lehetővé tette a törvény, sokan dolgoztuk így, egy feltétele volt, hogy 1 éven belül megkezdjük a főiskolai tanulmányokat.

 

[agica68]

Na, nálunk meg fordítva van, én könyörögtem (illetve majdnem...) a kollégáknak, hogy nosza, itt a lehetőség, most mutassák meg, mit tudnak. Tartottam nekik pl. portfóliós dokumentum-ismertetőt, ahol azt kérdezte egyikük: sokáig tart...? Szóval ahány ház...
Ugyanakkor ha tudod legalább évre pontosan a munkaviszonyaidat, s melyik gyerek mikor született, kb. mikor voltál velük THGY-n, (ez az a bizonyos beszámító 5 hónap!) utána fizetés nélküliken (GYED, GYES) nem túl bonyolult. Ha elküldöd ezeket privátban, segítek. És van itt egy excel-tábla is, ezt számolja ki.
https://www.google.hu/url?sa=t&rct=j&q&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CB8QFjAA&url=http://rpi.reformatus.hu/hatteranyagok/Szakmai_gyak_sz%C3%A1mol%C3%B3_BMA_20140210_V%C3%A9gleges.xlsx&ei=W_UHVYWNIdLbasTzgugO&usg=AFQjCNESeLnXNaaoE3JHRCfgVmqZKe14eg

Köszönöm a felajánlott segítséget, összeírom az éveimet és megpróbálom a táblázattal kiszámolni. Ha nem megy elküldöm privátban Egyébként nálunk senkit nem érdekel a minősítés, portfólió írás, pedig már a 2016-osra volnának, akik minősülhetnénk, nem kötelezően, de senki nem koordinálja, javasolja. Még a két 1959-es születésű kolléganőnek is mondtam, hogy muszáj lesz a nyugdíj előtt, mert éppen beleesnek. Nem hiszik el, hárítanak ! Én meg már kezdek belefáradni, hogy én győzzek meg felnőtt embereket, akiknek saját érdekük volna , hogy összekapják magukat!