Nálunk két éve volt, mely a következőképpen zajlott:Annyira örülök, hogy másoknál is felmerült az intézményvezető alkalmassága. Nálunk csak jövőre lesz választás ( májusban) de szerintem addig mindenki csak a túlélésre játszik Segítsetek abban, hogy az első 5 év után milyen formában kérdezik meg a tantestületet,hogy szeretnék-e továbbra is támogatni az igazgatót? Mert ugye azt már tudjuk, hogy a megfogalmazás nem mindig támogató Szavaznak-e az alkalmazottak? Azt érzem, hogy nálunk is él a megfélemlítés. És ennek eredményeként a betegeskedő tantestület
Reggel telefonáltak a "Klikk"-től, hogy egy órára mindenki legyen a tanáriban. Nem számított, hogy órája van, a másik telephelyű iskolában dolgozik, oldja meg mindenki, ahogy tudja. /Persze megoldottuk, néhányan vigyáztak az összes gyermekre./ Hogy miért, senki sem tudta, vagy aki tudta, nem mondta. Mindenki a legrosszabb lehetőségre gondolt. Aztán kiderült: igazgatóválasztás lesz! Állítólag van/volt? olyan lehetőség, hogy nem kell végigcsinálni a választással járó összes hajcihőt, mindjárt meg lehet választani a jelenlegi igazgatót. Nincs pályázat, beszámoló, "felesleges" gyűlés, beszélgetés. Megvolt egy óra alatt. Hát így választottunk igazgatót. Nem a legrosszabbat, de dolgoztam már jobb igazgató irányítása alatt is. /Kimaradt, hogy előző nap a Klik-nél megkérdezték az igazgatót, vállalja-e a megbízást a következő öt évre?/