Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Status
Not open for further replies.

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Mindenkinek köszönöm a hozzászólását. Nem jelentkeztem, mert úgy gondolom, hogy a családom és csoportom háttérbe szorulna. Akkor még a kollégákat nem is említettem. Ma is reggeltől 5 óráig csoportban dolgoztam, mert betegek az óvónők. 10 emberből 2 gyakornokunk van, az egyik a párom, én vagyok a mentora. Ezen felül még tehetséggondozást is végzek. Ne kövezzetek meg a döntésemért.

Most annyit dolgozol, mint a szakértők. Tudom, hogy sok-sok melóval jár / járt, de most nem egyedül kell végigcsinálnod, mint nekünk, mert már ismered ezt a fórumot, és kérhetsz segítséget a feladatokhoz, tesztekhez. Ha megcsinálod a képzést, legalább megfizetik az áldozatos munkádat.
A csoportod pedig nem lesz elhanyagolva, hanem önállóságot fognak tanulni, a többi kolléga szintén, de a háttérből mindent irányíthatsz. Nem csak TE lehetsz az, aki mindenféle plussz feladattal megbízható, hanem a kollégák is fejlődni fognak ezáltal.
Én azt mondom, hogy igaz nem oviban dolgozom, de minden általam megcsinált feladatot, tesztet átküldök, mert legalább megnézheted, mit várnak el tőlünk.
A 4. turnusban a gépemre letöltöttem az "olvasnivalókat", szívesen átküldöm, hogy előzetesen tanulmányozd és ne 2 hét alatt roppanj bele a feladatokba.
Bízz egy kicsit jobban önmagadban és kérj segítséget, ha egyedül nem megy a dolog.
Lelkiismeretes munkavégzésű és tapasztalt, empatikus szakértőkre van szükség, nem azokra, akiket csak "benyomtak"...

Én sajnos ilyenekkel is találkoztam, igaz, itt lelkiismeretesek és segítőkészek a kollégák, de ezt a megosztott információkból már TE is tapasztalhattad.
Az élet sosem lesz könnyű, de van tehetséged és kompetenciád a középszerű feladatokon túl is tevékenykedni.
Amennyiben megfelelsz a képzés követelményeinek, vágj bele! Ne elégedj meg szürke kisegérként azzal, amit most csinálsz.
A családodtól ez áldozatot igényel.... mi nem? A fizetési kategória váltás viszont nekik is jól fog jönni...
A húsvéti tojások festését meg majd a csoportban is megcsinálhatod, minden gyerek készíthet egy tojást csak NEKED, amit a családod és a locsolók is megcsodálhatnak...
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Társaim! Kicsit más téma, ha nem baj......
Az intézményi dokumentumok átdolgozásához hozzáfogtatok már? Hogy álltok ehhez a témához? Én csak egy munkaközösség-vezető vagyok, akinek az együttműködését az intézményegység vezetője kérte a munkához. Az intézményegységünk H.T.-ét kell átdolgoznunk február végéig. kíváncsi vagyok, mire kell odafigyelni, illetve, nálatok hogy áll ez a folyamat?

ÓÓ, nálunk nagyon egyszerűen ment! Már decemberben mondta az ig nekem - mert átlátom, értek hozzá és eddig is rengeteg vezetői feladatot csináltam meg MÁSOK HELYETT -, hogy csináljam meg. Indoklás: értek hozzá.
A napokban a köv tanév új elektronikus naplójának tantervi, tantárgyi, képzési részeit adta ki feladatnak, a kerettantervek feltöltését (szakképző iskolában vagyok, kb 10 kerettantervvel dolgozunk...) stb.
Kérdezem: És mi van az egyenletes leterheléssel???
Válasza: Más nem ért hozzá, nem látja át.

Mit tehetek????? Húzom az időt, hibákkal dolgozom (direkt!!!!!!! nehogy újból én legyek az "áldozat")
A tanári karban van 2 szaktanácsadó - eddig sem csináltak sok jót : az érettségi felügyelet feladatait sem sikerült megfelelően ellátniuk, 3 ember javított utánuk... ők jól csinálják... azonnal kiesnek a lehetséges kollégák listájáról!

Komolyra fordítva: a fenntartói utasítások és a törvényi előírások az alap.
Én mindent, ami felesleges, kivennék belőle, inkább csak felsorolás jellegű legyen. Remélem az ig is rábólint. Ha nem, akkor majd más kiegészíti.
Indoklás: áttekinthetőbb lesz, a kimaradó részek máshol már szerepelnek, nálunk minden évben újat kell írni a változások miatt és eddig csak módosítgattuk, emiatt nagy a ketyvasz benne.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Üdv!
Néhány napja kapok hideget-meleget tőletek.
A lelkiismeretes szaktanácsadóktól elnézést kérek, de mindenféle bántó / sértő szándék nélkül írtam, amit írtam.
Itt MINDENKI SEGÍTI A MÁSIKAT!!!
Ezért is vagyunk itt, látogatjuk az oldalt, követjük a hozzászólásokat, segítjük a másikat, aki a vezető/fenntartó miatt elkeseredett stb.
Sajnos nem csak mi lettünk mesterek, hanem olyanok is, akik nem érzik, hogy ez felelősséggel, feladathegyekkel jár. És ők is mesterek fognak maradni, mi meg dolgozunk helyettük is, segítjük a munkájukat - vagy megcsináljuk, mert az kevesebb időbe/energiába kerül nekünk, mint az általuk készített hibás dolgok javítása....
Sok türelmet és odafigyelést a tesztekhez!

Van már infó arról, hogy a jövő héten mit kell csinálnunk????
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
ÓÓ, nálunk nagyon egyszerűen ment! Már decemberben mondta az ig nekem - mert átlátom, értek hozzá és eddig is rengeteg vezetői feladatot csináltam meg MÁSOK HELYETT -, hogy csináljam meg. Indoklás: értek hozzá.
A napokban a köv tanév új elektronikus naplójának tantervi, tantárgyi, képzési részeit adta ki feladatnak, a kerettantervek feltöltését (szakképző iskolában vagyok, kb 10 kerettantervvel dolgozunk...) stb.
Kérdezem: És mi van az egyenletes leterheléssel???
Válasza: Más nem ért hozzá, nem látja át.

Mit tehetek????? Húzom az időt, hibákkal dolgozom (direkt!!!!!!! nehogy újból én legyek az "áldozat")
A tanári karban van 2 szaktanácsadó - eddig sem csináltak sok jót : az érettségi felügyelet feladatait sem sikerült megfelelően ellátniuk, 3 ember javított utánuk... ők jól csinálják... azonnal kiesnek a lehetséges kollégák listájáról!

Komolyra fordítva: a fenntartói utasítások és a törvényi előírások az alap.
Én mindent, ami felesleges, kivennék belőle, inkább csak felsorolás jellegű legyen. Remélem az ig is rábólint. Ha nem, akkor majd más kiegészíti.
Indoklás: áttekinthetőbb lesz, a kimaradó részek máshol már szerepelnek, nálunk minden évben újat kell írni a változások miatt és eddig csak módosítgattuk, emiatt nagy a ketyvasz benne.
Köszönöm, hogy írtál!
A miénkben is sok a változtatás, az is "katyvaszos", jó lenne rendbe tenni, de még nem tudom, hogy fogjak/fogjunk hozzá.....
De holnap nekiülünk. :)
 

BBBDBB

Állandó Tag
Állandó Tag
Ezt komolyan Ma 00:39 -kor csináltad! Nem tudtál aludni, persze, hogy már nem tudtad rá a választ. nem érvényes, nem elegendő. az éjszakát nem ilyesmivel töltjük ám!!!!!!! Irgum-burgum:dr_4::dr_4::dr_4: Most csináltam meg, és bocsi, pedig fényes nappal van. De én úgy tanultam a N.É az nem értelmezhető, a jó válasz nem szerezhető információ????

A Változások követése az Útmutató...... kiadvány szerint az N.é. pontosított értelmezése: "Az e-portfólió dokumentumai és védése vagy az óra-/foglalkozás látogatása és megbeszélése alapján NEM SZEREZHETŐ információ az adott indikátorban leírt viselkedésről."

Én is vesztettem 0,33 pontot, így 99 % lett a tesztem, de így is sikeres.
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
A havi 1 alkalom kifizetése pedig a következőképpen történik: 100%-os jegyet kell venni (nem lehet használni az 50%-os kedvezményt), s ennek a 100%-os jegynek a 86%-át térítik meg, maximum 10000 forintig. (Azt azért megnézném, hova küldenek, ahova csak 10000 Ft-ból jutok el, miután állítólag próbálják tartani az 50 km-es kiküldési kört.) Ehhez ki kell tölteni 3 vagy 4 papírt. Csak tömegközlekedést fizetnek, autóhasználatot csak akkor, ha tömegközlekedéssel nem lehet megközelíteni a helyet, ahova mész. Erősen gyanítom, hogy én inkább kifizetem, mint még adminisztrálgassam, autóhoz külön engedélyt kérjek, útvonaltervet készítsek.
Én is voltam tájékoztatáson, írtam előzőleg, hogy majd megosztom az információkat. Meg is fogom tenni, de hosszú lesz.
Gyerekek!
Én lehet, hogy nagyon buta vagyok, de egyszerűen nem értem, hogy miért nem lehet használni az 50%-os utazási kedvezményt? Annak a 86%-a sokkal kevesebb, tehát az OH-nak vagy az OFI-nak is előnyösebb lenne!
 
Last edited by a moderator:

EnIbaby12

Állandó Tag
Állandó Tag
Gyerekek!
Én lehet, hogy nagyon buta vagyok, de egyszerűen nem értem, hogy miért nem lehet használni az 50%-os utazási kedvezményt? Annak a 86%-a sokkal kevesebb, tehát az OH-nak vagy az OFI-nak is előnyösebb lenne!
Valószínű azért, mert pl a MÁV nem ír számlát kedvezményes jegyről?? Azt nem tudni miért, de ez már régóta gond, más pályazatoknál is felmerült már ez a kérdés.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Üdv!
Néhány napja kapok hideget-meleget tőletek.
A lelkiismeretes szaktanácsadóktól elnézést kérek, de mindenféle bántó / sértő szándék nélkül írtam, amit írtam.
Itt MINDENKI SEGÍTI A MÁSIKAT!!!
Ezért is vagyunk itt, látogatjuk az oldalt, követjük a hozzászólásokat, segítjük a másikat, aki a vezető/fenntartó miatt elkeseredett stb.
Sajnos nem csak mi lettünk mesterek, hanem olyanok is, akik nem érzik, hogy ez felelősséggel, feladathegyekkel jár. És ők is mesterek fognak maradni, mi meg dolgozunk helyettük is, segítjük a munkájukat - vagy megcsináljuk, mert az kevesebb időbe/energiába kerül nekünk, mint az általuk készített hibás dolgok javítása....
Sok türelmet és odafigyelést a tesztekhez!

Van már infó arról, hogy a jövő héten mit kell csinálnunk????
Az előző írásidhoz akartam írni, de aztán elolvastam ezt is. A beírásodból z derült ki, hogy a nálatok levő 2 szaktanácsadó egyrészt semmit nem csinál, másrészt, amit csinál is jobb lenne, ha nem tenné. Vagyis mitől is mesterpedagógusok ők?! D arra kérlek, ne belőlük indulj ki semmiképp. Tudom, hogy bosszantó, ha ugyanazért a pénzért az egyik agyondolgozza magát, a másik semmit nem csinál. De ez Ped. I-ben levő kollégák között is így van. Sőt sok-sok munkahelyen. Örülök, hogy reagáltál írásainkra.
 

indzse

Állandó Tag
Állandó Tag
Gyerekek!
Én lehet, hogy nagyon buta vagyok, de egyszerűen nem értem, hogy miért nem lehet használni az 50%-os utazási kedvezményt? Annak a 86%-a sokkal kevesebb, tehát az OH-nak vagy az OFI-nak is előnyösebb lenne!

"A vasúti társaság a teljes árú menetjegy vagy a teljes árúnak minősülő menetjegy (havibérlet, félhavi bérlet, 30 napos bérlet, különvonat, különkocsi) áráról a számlát gazdálkodó szervezet vagy magánszemély nevére is kiállítja. A kedvezményes árú menetjegyek áráról a számla csak a kedvezményre jogosult személy nevére állítható ki."
Forrás:http://www.mav-start.hu/res/mAv-start_dijszabas_100601.pdf
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Gyerekek!
Én lehet, hogy nagyon buta vagyok, de egyszerűen nem értem, hogy miért nem lehet használni az 50%-os utazási kedvezményt? Annak a 86%-a sokkal kevesebb, tehát az OH-nak vagy az OFI-nak is előnyösebb lenne!
Jogszabály miatt.

Tényleg fáradt voltál. Azért ez a helyes válasz, mert ezt mind a hármat be kellett pipálni, mert rosszak. A negyediket nem kellett pipálni, mert az a jó, (és a kérdés a nemjóra vonatkozott):
"Az e-portfólió dokumentumai és védése vagy az óra-/foglalkozás látogatása és megbeszélése
alapján nem szerezhető információ az adott indikátorban leírt viselkedésről."
A Változások követése az Útmutató...... kiadvány szerint az N.é. pontosított értelmezése: "Az e-portfólió dokumentumai és védése vagy az óra-/foglalkozás látogatása és megbeszélése alapján NEM SZEREZHETŐ információ az adott indikátorban leírt viselkedésről."

Én is vesztettem 0,33 pontot, így 99 % lett a tesztem, de így is sikeres.

Köszönöm, hogy többen is reagáltatok az éjszakai bejegyzésemre. Sajnos, nem a teszt hibás, hanem az Útmutató változott.
Ha az ember elolvassa a tananyagot, sokkal nagyobb eséllyel ad helyes válaszokat.
Azt hiszem, ezt a felismerést a gyerekekkel is megosztom. :hurra:
 
Last edited by a moderator:

r.kriszti

Állandó Tag
Állandó Tag
Üdv!
Néhány napja kapok hideget-meleget tőletek.
A lelkiismeretes szaktanácsadóktól elnézést kérek, de mindenféle bántó / sértő szándék nélkül írtam, amit írtam.
Itt MINDENKI SEGÍTI A MÁSIKAT!!!
Ezért is vagyunk itt, látogatjuk az oldalt, követjük a hozzászólásokat, segítjük a másikat, aki a vezető/fenntartó miatt elkeseredett stb.
Sajnos nem csak mi lettünk mesterek, hanem olyanok is, akik nem érzik, hogy ez felelősséggel, feladathegyekkel jár. És ők is mesterek fognak maradni, mi meg dolgozunk helyettük is, segítjük a munkájukat - vagy megcsináljuk, mert az kevesebb időbe/energiába kerül nekünk, mint az általuk készített hibás dolgok javítása....
Sok türelmet és odafigyelést a tesztekhez!

Van már infó arról, hogy a jövő héten mit kell csinálnunk????
Szia, köszönöm én is soraidat, dolgozzunk együtt tovább!!A mestereket nem fogják hagyni , hogy ne dolgozzanak.....szerintem
 

miuci

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Régóta "olvaslak" benneteket. Köszönöm a sok jó ötletet, bejegyzést és nem utolsó sorban a humort, ami nélkül a jelenlegi és valószínű az elkövetkező időszak nehezen lesz elviselhető.:cool:
 

borsoderika

Állandó Tag
Állandó Tag
Megérkezett az óvodapedagógusok digitális kérdőívének linkje:

Tisztelt Szakértő!

Az Oktatási Hivatal és az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. közös felmérést végez a pedagógusminősítési és a pedagógiai-szakmai ellenőrzési (tanfelügyeleti) szakértői képzést eredményesen teljesítő óvodapedagógusokkörében. A felmérés célja, hogy átfogó képet kapjunk az óvodai területen dolgozó szakértők digitális állampolgársággal kapcsolatos ismereteiről, és a kapott eredmények tükrében célzott fejlesztési terveket dolgozhassunk ki számukra, hiszen a szakértői feladatokkal vállalt kötelezettség körébe tartozik a folyamatos önképzés is.

A szakértői munka elengedhetetlen feltétele a digitális kompetencia megléte. A kérdőív kitöltése épp ezért minden, a jövőben szakértői tevékenységet végző óvodapedagógus számára kötelező.

A kérdőív az ELTE PPK Neveléstudományi Intézet Információs Társadalom Oktató- és Kutatócsoportjának (ELTE PPK ITOK) a témában folytatott kutatásai alapján készült.

A 2015. évi kutatáshoz kapcsolódó országos, nagymintás, empirikus felmérés kérdőíveinek kitöltésére 2015. február 13. és március 2. között van lehetőség. Tájékoztatjuk, hogy a beérkező válaszokat bizalmasan kezeljük, az adatokhoz az Oktatási Hivatal illetékes munkatársain és a kutatócsoport tagjain kívül mások nem férnek hozzá.

A kérdőív kitöltése körülbelül egy, másfél órát vesz igénybe.

Jelezzük, hogy amennyiben a kérdőív kitöltését megszakítja, válaszait a rendszer nem tárolja, ezért újra kell kezdenie a munkát!

Tapasztalataink szerint a kérdőív nemcsak az eredmények szempontjából hasznos, hanem gondolatébresztő és inspiráló is.

A kérdőívet az alábbi hivatkozáson érheti el:

Kérdőív óvodapedagógusok számára

Esetleges kérdéseit a [email protected]címen teheti fel.

Budapest, 2015. február 13.
 

ati-pati

Állandó Tag
Állandó Tag
Szép mosolygós napot Mindenkinek!

Néhány bejegyzéssel előrébb egy különleges esetet írtam le, amelyre nem tudtatok válaszolni. Előfordulhat, hogy az éles feladataink között is lesz ilyen. Az OH-nak is feltettem a kérdést íme:

Tisztelt Cím!

Szeretném segítségüket, állásfoglalásukat kérni a következőkről.
A 2014/2015-ös tanév félévzárásakor, váratlanul betegségre hivatkozva felmondott egy munkavállaló pedagógusunk.
Pótlását megoldottuk olyan munkavállalóval aki mint pályakezdő már dolgozott iskolánkban. A 2011/2012-es tanévben nálunk, a 2012/2013-as tanévben Kiskunfélegyházán a zeneiskolában tanított határozott idejű szerződéssel.
Közalkalmazotti jogviszonyának időtartama: 1 év 7 hónap és 12 nap.
A 2013/2014-es tanévben nem dolgozott Magyarországon.
Jelenleg gyakornoki státuszban alkalmazzuk. 2015. júniusban 2 év munkaviszonnyal fog rendelkezni. Mivel ez előző évben nem tartózkodott Magyarországon a gyakornoki minősítő vizsgára sem jelentkezett.
Kérem segítségüket abban, hogy alkalmazásában jogszerűen jártunk-e el. Szeretném még megkérdezni, ha szeptembertől is vállal munkát intézményünkben gyakornoki fokozatban marad-e, vagy ebben az esetben van-e lehetőség a tanév végén gyakornoki vizsgát tennie?


.........és a válasz:


Tisztelt Intézményegység-vezető Úr!

Az Oktatási Hivatalhoz érkezett kérdésére a következő tájékoztatást adom.

A pedagógus jelenlegi, pedagógus munkakörre szóló foglalkoztatási jogviszonya létesítésekor (levele alapján 2015.01.19-én) az intézményvezetőnek meg kellett vizsgálni a kolléga szakmai gyakorlati idejét, és amennyiben nem rendelkezett két (naptári) év szakmai gyakorlati idővel, úgy Gyakornok fokozatba került besorolásra. Ugyanis A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. Korm. rendelet(a továbbiakban: Rendelet) az alábbiakat mondja ki:

„2. § (1) A köznevelési intézményben a munkakör betöltéséhez előírt végzettséggel és szakképzettséggel, valamint két évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus-munkakörben foglalkoztatottat (a továbbiakban: pedagógus) Gyakornok fokozatba (a továbbiakban: gyakornok) kell besorolni. A gyakornok számára a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor gyakornoki idő kikötése kötelező.

(2) Gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjától számított kétéves időszakot kell a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben rögzíteni. A gyakornok

a) a gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy

b) ha a gyakornoki idő nem a tanítási év közben jár le, a tanítási év utolsó hónapjában

tesz minősítő vizsgát.

(3) A minősítő vizsgán megfelelt minősítést kapott gyakornokot a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni.

(4) A gyakornoki idő a vizsga napját követő nappal kezdődően két évvel meghosszabbodik, ha a minősítő vizsgán a gyakornok 'nem felelt meg' minősítést kapott. A gyakornoki idő egyéb esetben nem hosszabbítható meg. A gyakornok a két évvel meghosszabbított gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy amennyiben a gyakornoki idő nem a tanítási év közben jár le, a tanítási év utolsó hónapjában megismételt minősítő vizsgát tesz. A minősítő vizsgán 'megfelelt' vagy 'nem felelt meg' minősítés adható.

(5) Ha a (4) bekezdés szerinti megismételt minősítő vizsgán a pedagógus 'nem felelt meg' minősítést kapott, és pedagógus-munkakörre újabb foglalkoztatási jogviszonyt létesít, az (1)-(5) bekezdésben, valamint az Nkt. 64. § (8) bekezdésében foglaltakat ismételten alkalmazni kell.

(6) A munkáltatónak a jogviszony létesítésekor a kinevezési okmányban, munkaszerződésben elő kell írnia azt az időpontot, ameddig a gyakornok minősítő vizsgát köteles tenni.”

A Gyakornok fokozatba besorolt pedagógus számára a jelenlegi foglalkoztatási jogviszonya létesítésétől (levele alapján 2015.01.19-től) számított két év gyakornoki időt kellett kikötni, így a pedagógusnak 2017. évben kell minősülne.Ha a Gyakornok fokozatba besorolt pedagógus alkalmazására 2015. január másodika és 2016. január elseje között került sor (és jogviszonya nem szűnik meg közben), akkor a pedagógust kötelezően jelentkezni kell majd 2017. évi minősítő vizsgákra a Rendelet szerint 2016 tavaszán.

Amennyiben a pedagógus határozott idejű jogviszonyának lejárta (megszűnése) után újabb jogviszony létesítésére kerülne sor a kollégával, úgy ismételten meg kell majd vizsgálni, hogy rendelkezik-e két (naptári) év szakmai gyakorlati idővel. Ha igen, akkor Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra (minősítő vizsga letétele nélkül). Ha nem rendelkezik legalább két (naptári) év szakmai gyakorlati idővel, ismételten Gyakornok fokozatba kerül besorolásra, és kötelezően minősítő vizsgára kell jelentkeznie.

A kolléga korábban, pedagógus munkakörben eltöltött ideje a gyakornoki időbe nem számítható be, viszont a szakmai gyakorlati idejébe beszámít.

A szakmai gyakorlati idő számítása Rendelet 13. §-a alapján történik. Megjegyzem, amennyiben a kollégát külföldön pedagógus munkakörben foglalkoztatták,az a szakmai gyakorlati időbe beszámítható (amennyiben az hivatalosan igazolt). A dokumentumok elfogadhatóságáról a munkáltató dönt.

Felhívom szíves figyelmét arra, hogy az Oktatási Hivatal által kiadott jelen állásfoglalásához/tájékoztató levélhez semmiféle joghatás nem fűződik, ezért ezen állásfoglalásban/tájékoztatásban foglaltak a bíróságot vagy más hatóságot eljárása során nem köti.

Budapest, 2015. február 11.
 

zanda

Állandó Tag
Állandó Tag
Megérkezett az óvodapedagógusok digitális kérdőívének linkje:

Tisztelt Szakértő!

Az Oktatási Hivatal és az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. közös felmérést végez a pedagógusminősítési és a pedagógiai-szakmai ellenőrzési (tanfelügyeleti) szakértői képzést eredményesen teljesítő óvodapedagógusokkörében. A felmérés célja, hogy átfogó képet kapjunk az óvodai területen dolgozó szakértők digitális állampolgársággal kapcsolatos ismereteiről, és a kapott eredmények tükrében célzott fejlesztési terveket dolgozhassunk ki számukra, hiszen a szakértői feladatokkal vállalt kötelezettség körébe tartozik a folyamatos önképzés is.

A szakértői munka elengedhetetlen feltétele a digitális kompetencia megléte. A kérdőív kitöltése épp ezért minden, a jövőben szakértői tevékenységet végző óvodapedagógus számára kötelező.

A kérdőív az ELTE PPK Neveléstudományi Intézet Információs Társadalom Oktató- és Kutatócsoportjának (ELTE PPK ITOK) a témában folytatott kutatásai alapján készült.

A 2015. évi kutatáshoz kapcsolódó országos, nagymintás, empirikus felmérés kérdőíveinek kitöltésére 2015. február 13. és március 2. között van lehetőség. Tájékoztatjuk, hogy a beérkező válaszokat bizalmasan kezeljük, az adatokhoz az Oktatási Hivatal illetékes munkatársain és a kutatócsoport tagjain kívül mások nem férnek hozzá.

A kérdőív kitöltése körülbelül egy, másfél órát vesz igénybe.

Jelezzük, hogy amennyiben a kérdőív kitöltését megszakítja, válaszait a rendszer nem tárolja, ezért újra kell kezdenie a munkát!

Tapasztalataink szerint a kérdőív nemcsak az eredmények szempontjából hasznos, hanem gondolatébresztő és inspiráló is.

A kérdőívet az alábbi hivatkozáson érheti el:

Kérdőív óvodapedagógusok számára

Esetleges kérdéseit a [email protected]címen teheti fel.

Budapest, 2015. február 13.

Megkérdezhetem, hogy honnét van az információd?
 

erakucko

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Társaim! Kicsit más téma, ha nem baj......
Az intézményi dokumentumok átdolgozásához hozzáfogtatok már? Hogy álltok ehhez a témához? Én csak egy munkaközösség-vezető vagyok, akinek az együttműködését az intézményegység vezetője kérte a munkához. Az intézményegységünk H.T.-ét kell átdolgoznunk február végéig. kíváncsi vagyok, mire kell odafigyelni, illetve, nálatok hogy áll ez a folyamat?
Szia Krémusz!
Én kedden voltam mérés-értékelés értekezleten. Pendrive-on kaptunk csomó anyagot kinyomtatni. Új mérés értékelés kézikönyvet, szabályozó kézi könyvet, bizonylati albumot készítettek. Itthon olvasgatva visszaköszönt benne egy-két általam adott anyag is, ami (megerősítést kaptam), nem baj. Az anyaggal az a gondom, hogy innen is onnan is csipegetve van minden, és úgy összerakva. Ma kötelező jelleggel ki is nyomtattam, a jövendő tanfelügyelő számára (szegényt, innen is puszilom majd). Tehát mi dokumentumokkal fel vagyunk vértezve, a mennyiség oké, a minőség........Igen azt is tudom, hogy készül az intézményi önértékelés kézikönyve. Nem baj akkor újra írják-juk...papír az már egyre kevesebb van:dr_4:.
 
Status
Not open for further replies.
Top