Dr. Szolnoki Gergely
Új tag
Sziasztok!
Remélem nem csak az én figyelmem kerülte el, és valóban nincs még topik a témában, amit egyébként furcsállok, lévén ez mostanság egy igen kényes téma a kanadai munkavállalást illetően.
Torontói születésű / ottélő barátom ajánlott nekem egy munkát a cégénél mint independent sales contractor.
Szállásom / egyenrangú fizetésem / tréningem mindenem biztosítva lenne, ellenben temporary work permitet (meg úgy egyáltalán semmiféle lehetőséget munkavállalásra) nem adnak LMO nélkül.
A Human Resources Department Canada és a CIC közös eljárása ez, kutatok azóta is hogy visszafordítottak e miatt a torontói point of entry-nél, sőt:
hataratkelo.blog.hu/2012/10/29/allami_szinten_vertek_at
itt az utolsó 5 kommentben meg is bizonyosodhattok róla, hogy egyébként baromira igyekszem szabályosan és szakszerűen hozzáállni a legális munkavállaláshoz.
Az LMO-n kívül jelenleg sincs semmi akadálya annak, hogy ha egyelőre csak ideiglenesen is, de ott élhessek és dolgozhassak, ellenben az LMO-t jelenleg irtózatosan nehéz megszerezni.
Mondhatni kb. lehetetlen, ugyanis ez egy olyan munkakör, amivel kapcsolatban nem lehet bebizonyítani, hogy kanadai nem tudja elvégezni, továbbá az sem teljesíthető kritérium, hogy meghirdették de nem jelentkezett rá senki és én kellek, lévén annyi embert vesznek fel amennyi jelentkezik, nincs nagyon recruitment, aki nem felel meg vagy nem tetszik neki azok úgy is kikopnak az első x körben.
Tökéletesen beszélek angolul, erős társalgási szinten franciául, nincs kizáró tényező ami miatt ne engedhetnének be (pl. criminal record, eü problémák stb..), jogász végzettségem van (tudom ez most max ethnic profiling szinten lehet esetleg némi bizalmi plusz), bejelenhető lakcím / munkaajánlat megvan, SIN nr is meglesz amint eljutok oda,.., egyben kérem a segítségeteket:
Vesézzük ki az LMO témát, májusig (mire a most élesben tesztelt és nem túlzottan működőképes, elméletben szép új rendszert újratárgyalják) még rengeteg idő van, és nem feltétlen szeretném kivárni vele a jövő nyarat, hogy kijussak, így is áll most ilyentén ebben a körben kb. 2.500 dolcsim allin.
Kb. 1 hónapja kutatok hivatalos dokumentumokban, hogyan lenne keresztül vihető ez a "satisfying HRSDC officer", nagyon fúrja az oldalam, tudtok-e nekem ez ügyben újat mondani!
So, kérek szépen minden kedves fórumuzót:
Share LMO experiences, we might learn something in the end.
További infó: végigcsináltam az online work permit eljárást, minden fitti volt, kivéve egy dolgot, az 5 oldalas listából csak ez volt bepipálva mint elutasító ok:
"You have not demonstrated that you come within the exceptions under section 186 of the regulations exempting you from the requirement to obtain a work permit or that your employment in Canada comes within the exceptions to section 203 of the regulations. As a result, your offer of employment must be the subject of an economic effect determination before a work permit can be issued to you. Your employer in Canada should contact the local office of the Department of Human Resources and Skills Development Canada to begin this process."
Same crap, elméletileg! a NOC2011-es lista szerint a Furniture / Cooling System Contractors & Supervisors, Maintenance sales agents alatt dolgozók self employment kategóriába esnek, mégis kérnek hozzá LMO-t, pedig exempt kategória.. (az egyetlen amibe bele esnék)
Válaszaitokat előre is nagyon köszönöm, további jó fórumozást!
Üdv:
Gery
Remélem nem csak az én figyelmem kerülte el, és valóban nincs még topik a témában, amit egyébként furcsállok, lévén ez mostanság egy igen kényes téma a kanadai munkavállalást illetően.
Torontói születésű / ottélő barátom ajánlott nekem egy munkát a cégénél mint independent sales contractor.
Szállásom / egyenrangú fizetésem / tréningem mindenem biztosítva lenne, ellenben temporary work permitet (meg úgy egyáltalán semmiféle lehetőséget munkavállalásra) nem adnak LMO nélkül.
A Human Resources Department Canada és a CIC közös eljárása ez, kutatok azóta is hogy visszafordítottak e miatt a torontói point of entry-nél, sőt:
hataratkelo.blog.hu/2012/10/29/allami_szinten_vertek_at
itt az utolsó 5 kommentben meg is bizonyosodhattok róla, hogy egyébként baromira igyekszem szabályosan és szakszerűen hozzáállni a legális munkavállaláshoz.
Az LMO-n kívül jelenleg sincs semmi akadálya annak, hogy ha egyelőre csak ideiglenesen is, de ott élhessek és dolgozhassak, ellenben az LMO-t jelenleg irtózatosan nehéz megszerezni.
Mondhatni kb. lehetetlen, ugyanis ez egy olyan munkakör, amivel kapcsolatban nem lehet bebizonyítani, hogy kanadai nem tudja elvégezni, továbbá az sem teljesíthető kritérium, hogy meghirdették de nem jelentkezett rá senki és én kellek, lévén annyi embert vesznek fel amennyi jelentkezik, nincs nagyon recruitment, aki nem felel meg vagy nem tetszik neki azok úgy is kikopnak az első x körben.
Tökéletesen beszélek angolul, erős társalgási szinten franciául, nincs kizáró tényező ami miatt ne engedhetnének be (pl. criminal record, eü problémák stb..), jogász végzettségem van (tudom ez most max ethnic profiling szinten lehet esetleg némi bizalmi plusz), bejelenhető lakcím / munkaajánlat megvan, SIN nr is meglesz amint eljutok oda,.., egyben kérem a segítségeteket:
Vesézzük ki az LMO témát, májusig (mire a most élesben tesztelt és nem túlzottan működőképes, elméletben szép új rendszert újratárgyalják) még rengeteg idő van, és nem feltétlen szeretném kivárni vele a jövő nyarat, hogy kijussak, így is áll most ilyentén ebben a körben kb. 2.500 dolcsim allin.
Kb. 1 hónapja kutatok hivatalos dokumentumokban, hogyan lenne keresztül vihető ez a "satisfying HRSDC officer", nagyon fúrja az oldalam, tudtok-e nekem ez ügyben újat mondani!
So, kérek szépen minden kedves fórumuzót:
Share LMO experiences, we might learn something in the end.
További infó: végigcsináltam az online work permit eljárást, minden fitti volt, kivéve egy dolgot, az 5 oldalas listából csak ez volt bepipálva mint elutasító ok:
"You have not demonstrated that you come within the exceptions under section 186 of the regulations exempting you from the requirement to obtain a work permit or that your employment in Canada comes within the exceptions to section 203 of the regulations. As a result, your offer of employment must be the subject of an economic effect determination before a work permit can be issued to you. Your employer in Canada should contact the local office of the Department of Human Resources and Skills Development Canada to begin this process."
Same crap, elméletileg! a NOC2011-es lista szerint a Furniture / Cooling System Contractors & Supervisors, Maintenance sales agents alatt dolgozók self employment kategóriába esnek, mégis kérnek hozzá LMO-t, pedig exempt kategória.. (az egyetlen amibe bele esnék)
Válaszaitokat előre is nagyon köszönöm, további jó fórumozást!
Üdv:
Gery