Jól gondolod,pontosan így van.
Van még valami amit még jó ha tud az ember.Az egyik:
"Ha azt akarjuk,hogy a legjobban fizessenek a legjobbnak kell lenünk".
A másik:"Sose keresünk majd többet, mint most, míg nem teszünk többet, mint amennyiért megfizetnek. Akkor állunk majd igazán a jó oldalon,ha mindig többet és többet teszünk, mint amiért megfizetnek."
Hogyha arra törekszünk, hogy az eddiginél többet kapjunk, növelni kell szolgálataink értékét(ez a Szolgálat törvénye,ez is lelki törvény). A Szolgálat törvényében az a csodás dolog is bele van foglalva, hogy a legnagyobb örömöt, a legnagyobb kielégülést akkor érezzük az életben, ha másokat szolgálunk. És itt lép érvényben a Viszonzás törvénye.A Viszonzás törvénye szerint bármilyen szolgálatot végzünk mások számára, azért kapunk valamit viszonzásképpen.
Ezeket csak úgy leírtam ide.Mert,ha kitűzöd a fizetéseddel való céljaidat,ezek úgy is automatikusan megvalósulnak.
Én amikor először kitűztem a munkahelyemmel való céljaimat,volt egy- két negatív gondolatom a főnökömmel(tulajdonossal) szemben.
Az első lépés az volt,hogy megváltoztattam a gondolataimat iránta és úgy gondoltam rá ,mint a legjobb barátomra és elkezdtem inkább a jó tulajdonságaira összpontosítani.
Mivel a megfelelés törvénye szerint a külvilágunk megfelel a belső világunknak,ő elkezdett ezekre reagálni és egyre közelebb kerültünk,végül megadta email címét is.
Volt még egy mószerolós manus akit nem nagyon csíptem és elhatároztam,hogy kirúgatom,de valahogy minden igyekezetem ellenére,se sikerült.
Ezért alkalmaztam vele szemben is a közvetett erőfeszítés törvényét és megváltoztattam a gondolataimat vele szemben is.
És még a következő szabályt is figyelembe vettem ami így szól:"Először a másikat próbáljuk megérteni, ne magunkat megértetni!" Annyira jól sikerült a dolog,hogy nagyon segítőkész lett és mai napig bármiben szívesen segit.Persze ő úgy látja,hogy én változtam meg.
Még egy érdekesség,olyan főnökünk van,hogy nem szívesen osztogatja az év végi jutalmakat.A tavaly előtt Decemberben se kaptunk,ezért én arra koncentráltam,hogy a következő évben kapjak.Százezer forintra gondoltam.Márciusban kijelentette,hogy három csapatra osztja a brigádot,mert így kevesebben, szám szerint öt ember jut egy csapatban.És amelyik csapatnak több bevétele lesz az évégén az jutalmat kap.Mondanom se kell,hogy mi voltunk a legjobbak,mivel már akkor programoztam a fizetésemet is, ami a bevétellel együtt nőt,mivel teljesítmény szerint vagyunk fizetve.Én meg a szuggeszció erejével,"húztam" magammal a társaimat is.
Eljött a December és már tudtuk,hogy mi kapunk jutalmat ,mindenki izgult,hogy vajon mennyit is.Érdekesség,hogy én nyugodt voltam és inkább a legjobb eredményre koncentráltam.Végül fejenként százötvenezret kaptunk.