Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma már a dolgozók 90%-át érinti, miközben a termelékenység nőtt, a stressz csökkent, és a munka–magánélet egyensúlya javult. A Z generáció álma valóra vált – és a világ most árgus szemekkel figyel, hogy követheti-e ezt az utat - írja a Farmingdale Observer hírportál.
Pár évvel ezelőtt Izland azzal került be a hírekbe, hogy a világ egyik első országaként vezette be a négynapos munkahétet méghozzá nem szokványos módon: nem törvényi szabályozással, hanem kollektív szerződések és megállapodások útján - ez körülbelül 2 500 alkalmazottat – az ország munkaképes lakosságának kicsivel több mint 1%-át érintette. A kísérleti szakasz (2015–2019) eredményei rendkívül pozitívak voltak (a részt vevő dolgozók 86%-a támogatta azt), ami megerősítette, hogy a rövidebb munkaidő nem rontja, sőt javíthatja a dolgozók elégedettségét és hatékonyságát -...