Megindult a pedagógustársadalom tiltakozása az önértékeléssel kapcsolatban: http://hivatlanul.com/ovodapedagogusok-tiltakozasa/
Elgondolkodtatóak a sorok.
Elgondolkodtatóak a sorok.
Köszönöm a sok infót!Kedves Kollégák!
Kedves szakértők!
Véget ért az intézményi önértékelés-fókuszban a ped értékelés próbaképzés.
A mai napra azt ígérték, hogy felületet is látjuk, ez elmaradt, de már tesztelik.
"Homállyal" ültem be a képzésre és "homállyal" értem haza. Azaz a szokásos, van egy "keret" és annak felelj meg, de nem mondok semmi konkrétumot, hogy így vagy úgy kell, csináld magad, mert nincsen két egyforma intézmény.
Mivel vagyok "több", mint előtte?
Tudom, hogy a homály van, amitől nem látom az utat, de út létezik, sok-sok ösvény is van, ami kivezet a "homályból".
Íme a 13+1 -es "TOTÓM" szíves felhasználásra.
Általános információkat írok, ami mindenkinek jól jön... annyit, amennyivel már egész jól lehet boldogulni.
0. van idén tanfelügyelet az intézményben?? Ha igen dolgozz! ( a látogatás "beharangozásától" = dátum kijelölése kb 15-20 napod van mindezt megcsinálni, úgy oszd be az időt és a feladatokat! Most is elkezdheted....)ha nincs, szépen lassan, ne hibázz, légy alapos...
1. Levél jön az EMMItől, OHtól erre vonatkozóan kb 1-2 héten belül. feladat: légy tisztában a jogszabályokkal, határidőkkel.
2.Október 5-6 körül nyílik a felület.
Teendő: AZONNAL! jelszavak/jogosultságok kiosztása, mesterjelszó (több!) kiadása, validálás miegymás...
+ kipróbálod, ha feltöltesz egy dokumentumot mented, majd leveszed és újra felrakod... (sikítasz, ha nem tudod módosítani, derüljön ki mihamarabb ez a hiba és OH orvosolja...)
3. feltöltés: fel kell tenni a PPt, SZMSZ-t, vezetői pályázatot/vezetői programot, utóbbi 2 munkatervet és utóbbi 2 év végi beszámolót.
Ez tiszta sor. DE:
-ha nincs PP? korábban volt azt teszed fel, +mellé írni folyamatban, vagy mi van vele (lásd szakképzés)
-ha nincs vezetői pályázat/vezetői program? nem gond, le kell írni, mi ennek az oka (fenntartó nem kérte...stb)
4. munkaterv ellenőrzése: az ideinek RÉSZE AZ INT ELL TERV, mellékletként kell szerepelnie, + mikor mit csináltok ezügyben a munkatervben a dátumos táblázatban (nem része? Sebaj! Módosítsd a munkatervet, elfogadás, fenntartó, mihamarabb zongorázd le, ha idén van tanfelügyelet az intézményben)
5. kérdőív bázisú önértékelés lesz most az elején= kérdőíveket kell kitölteni, saját elvárásrendszert megfogalmazni
(azaz idén nincsen interjú, nincsen óralátogatás, ezt ha nem fér bele, átcsúszhat jövőre)
6. kérdőíveket kell tölteni: meg kell határozni az önért szabályzatban, hogy ki kiről tölt..pl: ofőről: az osztályban tanító kollégák mindegyike, adott kolléga tanít 6.ban=az évfolyamban tanítók töltenek róla, vagy a munkaközösség minden vagy 5db tagja.... mindez csak a helyi adottságok alapján határozható meg, mert más lesz 100 fős tantestület és 15 fős esetén.
7. kérdőívet tölt a ped, a vezető, a szülő és a diák középiskolában: kiről ki töltsön? ezt is tartalmazza szabályzat pl: a ped által választott 1-2 osztály és egy mkvez/ig által meghatározott osztály,
8.szülői kérdőívet inkább az szmk töltesse, ne a ped, a kérdések értelmezésében ne segítsen a ped...
9. kérdőív alapvetően neten töltendő. Ha ez nem lehetséges, kinyomtatod és a válaszokat felviszed...
10. 2 módon lehet kérdőívet tölteni: kódot kapsz és így visszakereshető, ki kiről töltött, vagy linket kapsz mailen és így annak a veszélye áll fenn, hogy 1 ember 20 alkalommal tölti ki..
11. reprezentativitás: 300-ból csak 2 kitöltés van.. odaírod, hogy ez nem reprezentatív és kész.
12. a ped önért táblázata a központi elvárásokkal wordben letölthető. A táblázatba beírod a saját intézményre adaptált elvárásokat, az adott pedre vonatkozóan (pl alsó-felső más, szakonként is eltérhet mert a tesis IKT-használata és az info tanáréval köszönő viszonyban sincs)
Az elvárásoknak olyannak kell lenniük, hogy reális értékelést adjanak az iskolán belül. Tehát ha max-ra állítják és a tanfelügyelet gyenge szintet állapít meg, az nem jó. Ha fordítva van az sem. Mindkettő a vezetés alkalmatlanságát támasztja alá.
13. A ped belső intézményi elvárásokat beírják a táblázatba, és visszatöltik pdf -ben a felületre.
+1: Ki legyen a terveben?
2015: tanfelügyelete lesz
2016: minősítése lesz
szinte mindig igaz: az "elsők" nehézségeit díjazza a rendszer, kissé elnézőbb, tehát érdemes rá vállalkozni
nyugdíjas: ha évek óta óraadó, kellene, de ez vezetői döntés
gyes: kimarad, esetleg ha vállalkozik rá, mikor visszajön
óraadó: ott piszkálják ezzel, ahol több órája van
szakember óraadó a szakképzésben: vezető dönt erről, javasolt (de csak akkor alkalmazható 5 évnél tovább, ha vállalja a ped diploma megszerzését)
Ja, és a 20-as jogszabály változni fog, lesz új kézikönyv is kb 1 hónapon belül!
Kedves Kollégák!
Kedves szakértők!
Véget ért az intézményi önértékelés-fókuszban a ped értékelés próbaképzés.
A mai napra azt ígérték, hogy felületet is látjuk, ez elmaradt, de már tesztelik.
"Homállyal" ültem be a képzésre és "homállyal" értem haza. Azaz a szokásos, van egy "keret" és annak felelj meg, de nem mondok semmi konkrétumot, hogy így vagy úgy kell, csináld magad, mert nincsen két egyforma intézmény.
Mivel vagyok "több", mint előtte?
Tudom, hogy a homály van, amitől nem látom az utat, de út létezik, sok-sok ösvény is van, ami kivezet a "homályból".
Íme a 13+1 -es "TOTÓM" szíves felhasználásra.
Általános információkat írok, ami mindenkinek jól jön... annyit, amennyivel már egész jól lehet boldogulni.
0. van idén tanfelügyelet az intézményben?? Ha igen dolgozz! ( a látogatás "beharangozásától" = dátum kijelölése kb 15-20 napod van mindezt megcsinálni, úgy oszd be az időt és a feladatokat! Most is elkezdheted....)ha nincs, szépen lassan, ne hibázz, légy alapos...
1. Levél jön az EMMItől, OHtól erre vonatkozóan kb 1-2 héten belül. feladat: légy tisztában a jogszabályokkal, határidőkkel.
2.Október 5-6 körül nyílik a felület.
Teendő: AZONNAL! jelszavak/jogosultságok kiosztása, mesterjelszó (több!) kiadása, validálás miegymás...
+ kipróbálod, ha feltöltesz egy dokumentumot mented, majd leveszed és újra felrakod... (sikítasz, ha nem tudod módosítani, derüljön ki mihamarabb ez a hiba és OH orvosolja...)
3. feltöltés: fel kell tenni a PPt, SZMSZ-t, vezetői pályázatot/vezetői programot, utóbbi 2 munkatervet és utóbbi 2 év végi beszámolót.
Ez tiszta sor. DE:
-ha nincs PP? korábban volt azt teszed fel, +mellé írni folyamatban, vagy mi van vele (lásd szakképzés)
-ha nincs vezetői pályázat/vezetői program? nem gond, le kell írni, mi ennek az oka (fenntartó nem kérte...stb)
4. munkaterv ellenőrzése: az ideinek RÉSZE AZ INT ELL TERV, mellékletként kell szerepelnie, + mikor mit csináltok ezügyben a munkatervben a dátumos táblázatban (nem része? Sebaj! Módosítsd a munkatervet, elfogadás, fenntartó, mihamarabb zongorázd le, ha idén van tanfelügyelet az intézményben)
5. kérdőív bázisú önértékelés lesz most az elején= kérdőíveket kell kitölteni, saját elvárásrendszert megfogalmazni
(azaz idén nincsen interjú, nincsen óralátogatás, ezt ha nem fér bele, átcsúszhat jövőre)
6. kérdőíveket kell tölteni: meg kell határozni az önért szabályzatban, hogy ki kiről tölt..pl: ofőről: az osztályban tanító kollégák mindegyike, adott kolléga tanít 6.ban=az évfolyamban tanítók töltenek róla, vagy a munkaközösség minden vagy 5db tagja.... mindez csak a helyi adottságok alapján határozható meg, mert más lesz 100 fős tantestület és 15 fős esetén.
7. kérdőívet tölt a ped, a vezető, a szülő és a diák középiskolában: kiről ki töltsön? ezt is tartalmazza szabályzat pl: a ped által választott 1-2 osztály és egy mkvez/ig által meghatározott osztály,
8.szülői kérdőívet inkább az szmk töltesse, ne a ped, a kérdések értelmezésében ne segítsen a ped...
9. kérdőív alapvetően neten töltendő. Ha ez nem lehetséges, kinyomtatod és a válaszokat felviszed...
10. 2 módon lehet kérdőívet tölteni: kódot kapsz és így visszakereshető, ki kiről töltött, vagy linket kapsz mailen és így annak a veszélye áll fenn, hogy 1 ember 20 alkalommal tölti ki..
11. reprezentativitás: 300-ból csak 2 kitöltés van.. odaírod, hogy ez nem reprezentatív és kész.
12. a ped önért táblázata a központi elvárásokkal wordben letölthető. A táblázatba beírod a saját intézményre adaptált elvárásokat, az adott pedre vonatkozóan (pl alsó-felső más, szakonként is eltérhet mert a tesis IKT-használata és az info tanáréval köszönő viszonyban sincs)
Az elvárásoknak olyannak kell lenniük, hogy reális értékelést adjanak az iskolán belül. Tehát ha max-ra állítják és a tanfelügyelet gyenge szintet állapít meg, az nem jó. Ha fordítva van az sem. Mindkettő a vezetés alkalmatlanságát támasztja alá.
13. A ped belső intézményi elvárásokat beírják a táblázatba, és visszatöltik pdf -ben a felületre.
+1: Ki legyen a terveben?
2015: tanfelügyelete lesz
2016: minősítése lesz
szinte mindig igaz: az "elsők" nehézségeit díjazza a rendszer, kissé elnézőbb, tehát érdemes rá vállalkozni
nyugdíjas: ha évek óta óraadó, kellene, de ez vezetői döntés
gyes: kimarad, esetleg ha vállalkozik rá, mikor visszajön
óraadó: ott piszkálják ezzel, ahol több órája van
szakember óraadó a szakképzésben: vezető dönt erről, javasolt (de csak akkor alkalmazható 5 évnél tovább, ha vállalja a ped diploma megszerzését)
Ja, és a 20-as jogszabály változni fog, lesz új kézikönyv is kb 1 hónapon belül!
Lesz új kézikönyv, majd ott leírják...Kedves Anett5!
Látom, te mindent tudsz!
Segítenél nekem, hogy tisztábban lássak?
Nem igazán értem az önértékelés technikai lebonyolítását.
Szóval vannak a kijelölt kollégák, akik részt vesznek X pedagógus önértékelésében.
Ők látogatnak két tanórát/foglalkozást. Ehhez ugyebár van szempontsor. De utána azzal a szempontsorral mit csinálnak?
Hogy lesz az óralátogatásból és megbeszélésből valami az OH-s felületen?
A kérdőív sincs a szempontokkal köszönő viszonyban.
Minek a szempontsor? És jó, hogy a kompetenciák szerint kell értékelni... de az interjú és a kérdőív nem kompetenciákra kérdez.
Mintha csak az én esetemet olvasnám az önértékelési képzéssel kapcsolatosan-két mentor,tutor meg mittom mi,akik semmilyen segítséget nem adhatnak az összeollózott ppt-n kívül-a képzésen-ennyit a kontakt napokról és a gépi önálló tanulásról.
Nagy segítség! Óvodára esetleg elkészítettemár Valaki?Ezeket elég sűrgős elkészíteni azokról/azoknak a kollégáknak, akik 2015-ben tanfelügyeletet kapnak!
Lehet, hogy lesz olyan kolléga, aki hasznát veszi!
Nem szabad kiindulni ilyen laikus cikkekből.Itt azt írják, hogy mindenki kap kérdőívet!Akkor mégsem elég csoportonként 2 szülő?Jó lenne tisztán látni!
A kulcsszó a reprezenetivitás.Nem szabad kiindulni ilyen laikus cikkekből.
Szia Anett! Köszönet a sok hasznos infóért! Az én homályom egyelőre nem oszlik, csak a kérdéseim szaporodnak.
Íme a 13+1 -es "TOTÓM" szíves felhasználásra.
Általános információkat írok, ami mindenkinek jól jön... annyit, amennyivel már egész jól lehet boldogulni.
0. van idén tanfelügyelet az intézményben?? Ha igen dolgozz! ( a látogatás "beharangozásától" = dátum kijelölése kb 15-20 napod van mindezt megcsinálni, úgy oszd be az időt és a feladatokat! Most is elkezdheted....)ha nincs, szépen lassan, ne hibázz, légy alapos...
1. Levél jön az EMMItől, OHtól erre vonatkozóan kb 1-2 héten belül. feladat: légy tisztában a jogszabályokkal, határidőkkel.
Akkor a mostani hétvégénket ne áldozzuk erre a témára? A levelet az int. kapja?
2.Október 5-6 körül nyílik a felület.
Teendő: AZONNAL! jelszavak/jogosultságok kiosztása, mesterjelszó (több!) kiadása, validálás miegymás...
+ kipróbálod, ha feltöltesz egy dokumentumot mented, majd leveszed és újra felrakod... (sikítasz, ha nem tudod módosítani, derüljön ki mihamarabb ez a hiba és OH orvosolja...)
3. feltöltés: fel kell tenni a PPt, SZMSZ-t, vezetői pályázatot/vezetői programot, utóbbi 2 munkatervet és utóbbi 2 év végi beszámolót.
Ez tiszta sor. DE:
-ha nincs PP? korábban volt azt teszed fel, +mellé írni folyamatban, vagy mi van vele (lásd szakképzés)
-ha nincs vezetői pályázat/vezetői program? nem gond, le kell írni, mi ennek az oka (fenntartó nem kérte...stb)
4. munkaterv ellenőrzése: az ideinek RÉSZE AZ INT ELL TERV, mellékletként kell szerepelnie, + mikor mit csináltok ezügyben a munkatervben a dátumos táblázatban (nem része? Sebaj! Módosítsd a munkatervet, elfogadás, fenntartó, mihamarabb zongorázd le, ha idén van tanfelügyelet az intézményben)
INT ELL TERV: ez mi is?? Nem emlékszem ilyenre...
+1: Ki legyen a terveben?
2015: tanfelügyelete lesz
2016: minősítése lesz
szinte mindig igaz: az "elsők" nehézségeit díjazza a rendszer, kissé elnézőbb, tehát érdemes rá vállalkozni
Ez önkéntes alapon megy?
"A Magyar Óvodapedagógia Egyesület álláspontja az Országos Tanfelügyeleti kézikönyv óvodák számára és az Önértékelési kézikönyv óvodák számára című szakmai anyaggal kapcsolatban"Megindult a pedagógustársadalom tiltakozása az önértékeléssel kapcsolatban: http://hivatlanul.com/ovodapedagogusok-tiltakozasa/
Elgondolkodtatóak a sorok.
Ja, majdnem elkezdtem unatkozni.Viszont legalább tudod, mit csinálj a következő hónapban!
És ezzel nem vagy egyedül.Köszönöm.
Egyre hülyébbnek érzem magam.