A pedagógusra vonatkozó elvárásrendet kötelező ezt felhasználva a tantestület 50%-ának önértékelését kell elvégeznetek: 2 óralátogatás, dokumentumelemzés, interjúk, kérdőíves felmérések. Ha ezek megvannak, minden pedagógusnál fel kell tölteni a rá vonatkozó összegző értékelést és a saját két évre szóló fejlesztési tervét, melynek elkészítésében minden pedagógusnak a vezető is segít. Továbbá, ha a vezetőtök a mandátuma 2., vagy 4. évében van, akkor őrá el kell készítenetek a vezetőre vonatkozó önértékelést, d, a fentiek mínusz óralátogatások. Ennek alapja a vezetőre vonatkozó elvárásrendszer kidolgozása, tehát azt is el kell készítenetek. Valamint az intézményi önértékelésnek is vannak évenként vizsgálandó részei, azzal is kell foglalkoznotok.... Van itt feladat dögivel, jó lenne, ha kihúzná a fejét a homokból, akinek még benne van....(Bocs
) És akkor még szerencsések vagytok, mert a határidőket tágabban vehetitek (=erre a tanévre) mert ahol van 2015-ben és 16-ban tanfelügyelet, na ott egy kicsit még sietni is kell!!!! Jövő tanévben meg jön a testület másik felére ugyanez. Úgyhogy 2017-ben már mindenki túl lesz rajta egyszr!
És hát kell egy szép kis ötéves programot alkotnotok, meg egy éves tervet, amelyben mindezt megtervezitek, feladat, felelős, határidő, időpontok, stb. A szülőket és a gyerekeket, a munkatársakon kívül érdemes röviden tájékoztatni is. Ennyi kb, de a kézikönyvben benne van pontosan.