Nagyon örülök,hogy még mindig sikerül örömet szerezni a gyakornoki programmal! Feltöltöttem a portfóliómba, remélem a minősítő bizottságnak is fog tetszeni!
Üdv mindenkinek!
Üdv mindenkinek!
Éves szinten 20 órát látogatsz-hospit naplót vezetsz egy erre rendszeresített füzetbe.Inkább a formai szabványra(HOSPTÁLÁSI NAPLÓ)-ez egy A/4-es lap,melyet a Netről letöltesz.Napló lesz, ha összegyűjtöd,és év végén az igazgatódnak leadod. A mentorod éves szinten minimum 3 órádat megnézi,értékelést készít a látottakról,és az igazgatónak adja.Óravázlatot kell írnod azokról az órákról,ahova te mész. A mentorod előzetesen egyeztet a tanárral,akihez mész órát látogatni!Én minden számomra hasznosat jegyzeteltem-majd normális formába öntöttem-amit leadtam
Kedves kicsicsajszli!Sziasztok!
Most végeztem nem rég és keresem a munkahelyet de addig is tudnátok tanácsot adni hogy mint kezdő és gyakornok mikkel kell tisztában lennem és ezekről hol tudok olvasni? pl: gyakornoki napló! Segítségeteket elöre is köszönöm!
A hospitálás konzultáció nélkül igen hasznos időtöltésÉn heti 20 óra munkaidőt tudok a gyakornokoknak.Heti egy óra hospitálás és heti egy óra konzultáció , ez utóbbi csak lehetőség.
Sziasztok! Nyelvvizsga hiányában gyakornok vagyok egy óvodában.Szakmai éveim megvannak.November 30-ig fel kell töltenem a portfóliót, mert elvileg 2017-ben minősülök.Esetleg van közületek valaki, aki ugyanebben a helyzetben van?
Kedves Borz Beáta!Örülök, hogy írtál!Nálunk még nem volt gyakornok státuszban senki, ezért ez megnehezíti a dolgom, azért gondoltam, hogy itt talán jobban tudjuk segíteni egymást.Mivel nincs nyelvvizsgám, nem is minősülhetek, ezért nem tudom, hogy miért kell portfóliót írnom.Most még az anyaggyűjtés fázisában vagyok. Te hogy állsz?Kedves Pancsika 1! Bár nem teljesen ugyanabban a helyzetben vagyok, mert diplomás óvónéni vagyok, de ugyanúgy gyakornok és november 30-ig nekem is fel kell töltenem a portfóliómat. Te hogy állsz vele? Legalább támogassuk egymást.
Kedves K.gaby! A szakmai éveim megvannak, tehát nyelvvizsgával Ped.I lennék. Akkor is kell minősülni?Pancsika1 Ezért kell minősülnöd: Köznevelési törvény 99§ "(14) Ha a pedagógus-munkakör megfelelő végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezővel nem tölthető be, akkor legfeljebb egy alkalommal a gyakornoki idő lejártáig gyakornokként alkalmazható az is, aki a nyelvvizsga letétele kivételével a pedagógus-munkakör betöltéséhez előírt végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél kiadásának feltételeit teljesítette. Ebben az esetben a minősítő vizsga letételének feltétele az előírt nyelvvizsga-bizonyítvány megszerzése. Amennyiben a gyakornok az előírt határidőig a nyelvvizsga-bizonyítványt nem szerzi meg, közalkalmazotti jogviszonya, munkaviszonya e törvény erejénél fogva megszűnik."
Pancsika, úgy tudom, hogy a nyelvvizsga megszerzése előtt csak gyakornok lehetsz, ha csak utána helyezkedsz el és megvannak a szakmai éveid, illetve 6 év munkaviszony, akkor minősítés nélkül Ped1. De szerintem kérdezd meg a Szakértős fórumban, ott nagyon sok hozzáértő és segítő kolléga van.Kedves K.gaby! A szakmai éveim megvannak, tehát nyelvvizsgával Ped.I lennék. Akkor is kell minősülni?
Kedves Nici!Sziasztok. Az a bugyuta kerdes merult fel bennem, hogy kell e hogy a portfolioban leirt csoportprofil+tematikusterv+foglalkozastervek megegyezzenek a jelenlegi csoportom csoportnaplojaban leirtakkal? Illetve h az esetleiras is legyen regebbi vagy irhatom az uj csoportomban levo gyermekrol akit szemely szerint en meg csak 3 hete ismerek?! Valaszotok elore is koszonom.
Kedves Nici!Koszonom szepen a valaszod.Gyakornok vagyok jelenleg igen es most kell feltoltenem nov.25ig a portfoliot. Tehat abszolut nem fontos a mostani csoportomrol irnom a portfoliot ha jol ertelmezem majd csak a minositesen kell a roluk/nekik szolo dokumentumokat hasznalni. Meg annyi kerdesem lenne kedves gtszg hogy viszont ha nem a jelenlegi csoportomrol irom kazi a portfoliom attol az intezmeny bemutatas szolhat a jelenlegi munkahelyemrol? Koszonom szepen a valaszod.
Sziasztok Kedves Gyakornokok!
Slalte felvetette, hogy kellene egy külön topic a gyakornokoknak! Remélem, itt össze tudunk jönni és egymás segítségére leszünk! Sok sikert és kitartást mindenkinek!!!
"beadtam, a portfólióra jelentkezéses papírt (májusban lesz)"Sziasztok!
Egy olyan kérdésem lenne, hogy ha valahova beadtam, a portfólióra jelentkezéses papírt (májusban lesz), attól még lehet a jövőben másik óvodába menni dolgozni, vagy már ott kell elvégezni a minősítést? Válaszotokat előre is köszönöm.
bocsi, minősítésre jelentkezést."beadtam, a portfólióra jelentkezéses papírt (májusban lesz)"
Ez mit jelent?
Ha a jelentkezésedet elfogadták -erről már kaptál értesítést- és ezután változik a munkahelyed, azt célszerű bejelenteni az OH-nak.bocsi, minősítésre jelentkezést.
Kedves Ildi! Én is szívesen fogadom az általad elkészített anyagot, mert hasonló cipőben járok. KöszönömKedves óvodában dolgozó gyakornokok és mentorok!
Régóta olvasgatom a bejegyzéseket,és úgy látom igen sok megválaszolandó kérdés van mind a gyakornokokban és a mentorokban egyaránt!
Én 2014. szeptemberétől vagyok a gyakornok kolléganőm mentora. A gyakornoki programot én írtam saját kút fejemből,mert segítséget nem nagyon találtam hozzá, csak a szabályzatok tömkelegével találkoztam, konkrét programot nem találtam.A programban hónapokra lebontva írtam le a megismerendő feladatokat, hospitálásokat, egy-egy kolléganő bevonásával. Hiába van előírva a 26 óra munkaidő,rendesen jár dolgozni,mint a többiek,annyi könnyebbséggel,hogy a felmerülő kérdéseket bármikor meg tudjuk beszélni,hiszen sok időt töltünk együtt, nem kell külön megszervezni a konzultációkat. A mi ovinkban is és más ovikban is hospitál,azokról hospitálási naplót vezet.
A délelőttös hetén a mindennapokban vázlattal készül. Olvasgattam egy-egy gyakornoki szabályzatot,ahol számonkérést, elő-vizsgát, vizsgabizottságot stb. írnak a gyakornoknak. Ki írja ezt elő, valaki számon fogja ezt kérni tőlünk? Én nem gondolom, hogy a gyakornok munkájában a legfontosabb a törvények,házirend,szmsz. stb kívülről belülről tudása,számonkérése. Tegyük a szívünkre a kezünket, mi gyakorlott óvónők sem tudjuk kívülről ezek tartalmát,de ha szükség van rá tudjuk, hogy hol kell utána nézni.
Próbálom bevezetni az óvodapedagógus szakma rejtelmeibe,remélem a számonkérés és ellenőrizgetések és vizsgáztatások nélkül is jó úton haladunk.
Ha nagyon rosszul csinálunk valamit kérem írjátok meg,szívesen várom az ötleteket és véleményeket.Üdvözlettel Ildikó
Szia Szandi!Sziasztok!
Ez a topic még működik?
Gyakornok ként kezdek egy hét múlva, és volna néhány kérdésem, de ötletem sincs, hogy hol tegyem fel őket
Köszi a segítséget
Szandi
Van, amit aktualizálnod kell. Pl. intézmény bemutatása.Sziasztok!
Egy olyan kérdésem lenne, hogy jelenlegi óvodámban írok portfóliót, melyet jelenleg javít a főnök. Viszont ott a jövőm bizonytalan, valószínűleg a felmondás mellett döntök. Amennyiben másik óvodában leszek a portfólió feltöltését megelőzően, akkor a jövőbeli óvodának a dokumentumai szerint kellene feltöltenem a portfólió, vagy fel lehet tölteni úgy is, hogy a mostani óvodámban lévő dokumentumok szerint már megírtam.
Válaszotokat előre is köszönöm szépen.
Kedves óvodában dolgozó gyakornokok és mentorok!
Régóta olvasgatom a bejegyzéseket,és úgy látom igen sok megválaszolandó kérdés van mind a gyakornokokban és a mentorokban egyaránt!
Én 2014. szeptemberétől vagyok a gyakornok kolléganőm mentora. A gyakornoki programot én írtam saját kút fejemből,mert segítséget nem nagyon találtam hozzá, csak a szabályzatok tömkelegével találkoztam, konkrét programot nem találtam.A programban hónapokra lebontva írtam le a megismerendő feladatokat, hospitálásokat, egy-egy kolléganő bevonásával. Hiába van előírva a 26 óra munkaidő,rendesen jár dolgozni,mint a többiek,annyi könnyebbséggel,hogy a felmerülő kérdéseket bármikor meg tudjuk beszélni,hiszen sok időt töltünk együtt, nem kell külön megszervezni a konzultációkat. A mi ovinkban is és más ovikban is hospitál,azokról hospitálási naplót vezet.
A délelőttös hetén a mindennapokban vázlattal készül. Olvasgattam egy-egy gyakornoki szabályzatot,ahol számonkérést, elő-vizsgát, vizsgabizottságot stb. írnak a gyakornoknak. Ki írja ezt elő, valaki számon fogja ezt kérni tőlünk? Én nem gondolom, hogy a gyakornok munkájában a legfontosabb a törvények,házirend,szmsz. stb kívülről belülről tudása,számonkérése. Tegyük a szívünkre a kezünket, mi gyakorlott óvónők sem tudjuk kívülről ezek tartalmát,de ha szükség van rá tudjuk, hogy hol kell utána nézni.
Próbálom bevezetni az óvodapedagógus szakma rejtelmeibe,remélem a számonkérés és ellenőrizgetések és vizsgáztatások nélkül is jó úton haladunk.
Ha nagyon rosszul csinálunk valamit kérem írjátok meg,szívesen várom az ötleteket és véleményeket.Üdvözlettel Ildikó
Nem tudom, milyen viszonylatban, milyen típusú intézményhez kell.Gyakornoki szabályzatot tudna valaki küldeni, ami a mai törvényeknek megfelel?