Én ilyet készítettem.
Vezető óvónői tanácsok kezdőknek
- Téma inditó szamoca63
- Kezdés dátuma
Sziasztok! Pályakezdő óvónő vagyok. Az intézmény ahol dolgozom önértékelést kér a tavalyi évről.Az alábbi szempontok alapján: Szakmai felkészültség, Nevelő munka hatékonysága, Nevelő munkához kötődő írásbeli munka. Megbízatásokhoz, feladatokhoz való hozzáállás. Személyes tulajdonságok. (Még soha nem írtam hasonlót, aki tud segítsen..) Előre is köszönöm a segítséget!!
Sziasztok! Új intézmény zöldfülű vezetőjeként meg kell alkotnom óvodánk házirendjét, mely során kicsit elakadtam, és segítséget kérek Tőletek, akik már nagy tapasztalattal bírtok ezen a téren...Az Nkt. 58.paragrafusának 1-3. bekezdése alapján az óvoda házirendjében rögzíteni kell a gyermekek jutalmazási és fegyelmezési módszereit. (mikor, miért,hogyan...) Tudnátok Nekem súgni, hogy mit is írhatnék ide, mert persze vannak sejtéseim, de konkrétan nem szeretnék butaságot írni. Nagyon köszönöm a segítséget.
Minden óvodának a honlapján szerepelnie kell a Házirendnek is. nézzél néhány példányt és úgy könnyebb lesz elkésziteni a saját példányotokat.
Megnéztem a táblát nem rossz, csak az aláirás hiányzik belőle.. mert hogy mindennap alá is irjuk.
Sziasztok , kérdésem rengeteg lenne felétek .Tegnapi nappal ,szeptember 1-vel megbízott óvodavezetőnek jelöltek ki .Azonban annyi a bizonytalanság a fenntartó és jó magam részéről is ,hogy egy pár kérdést feltennék nektek a segítségeteket kérve .
1, Az 50fő alatti óvodában a vezető heti kötelező óraszáma 12 óra .
Köszönöm előre is :Tina
1, Az 50fő alatti óvodában a vezető heti kötelező óraszáma 12 óra .
- A jelenléti ívbe ilyenkor csak azt kell feltüntetni?
- Ha a fenntartó nem tud részmunkaidős óvónőt felvenni (nincs rá pénz) a vezető helyettesíthet ennyit?
- Ilyen esetbe a jelenléti ívbe úgy írja a kb.30-32 órát?
- Amennyiben megkapjuk a kb. fél állást a vezető a 12 órán felül az intézményben eltöltött időt hogyan dokumentálja?
- A heti +4 óra nem kötelező ugye? Csak elrendelhető ?(amennyiben szükség van rá)
Köszönöm előre is :Tina
Tudtommal nemzárja ki az egyik megbízatás a másikat. Nálunk is ugyanaz a személy tölti be.
Bár nem feltétlenül a témához tartozik, de itt sokan pedagógiával foglalkoznak és talán van aki pontosabb információt tud nekem adni.
Tavaly év végén szárnyra kapott az új köznevelési törvény miatt, hogy új álláslehetőségek kerülnek előtérbe a pedagógiában. Munkanélküliként, megspórolt maradék pénzemet beleöltem egy pedagógiai asszisztens tanfolyam elvégzésébe. Hetek óta ígérgetnek az iskolában és a tankerületemben is hogy várjak türelemmel, szükség van a munkámra, csak engedélyre várnak. Az interneten százával hirdetnek óvódák. Ma mégis azt olvasom egy blogon, hogy állítólag mégsem vesznek fel sehol ped. asszisztenseket.
Ha valaki tud hiteles és aktuális információt erről, kérem írja meg, mert kétségbe vagyok esve. Nincs más munkalehetőség számomra a környéken, 160 ezer forintot öltem bele, miközben folyamatosan nélkülöznünk kellett, mert párom vállalkozása is tönkrement.
Tavaly év végén szárnyra kapott az új köznevelési törvény miatt, hogy új álláslehetőségek kerülnek előtérbe a pedagógiában. Munkanélküliként, megspórolt maradék pénzemet beleöltem egy pedagógiai asszisztens tanfolyam elvégzésébe. Hetek óta ígérgetnek az iskolában és a tankerületemben is hogy várjak türelemmel, szükség van a munkámra, csak engedélyre várnak. Az interneten százával hirdetnek óvódák. Ma mégis azt olvasom egy blogon, hogy állítólag mégsem vesznek fel sehol ped. asszisztenseket.
Ha valaki tud hiteles és aktuális információt erről, kérem írja meg, mert kétségbe vagyok esve. Nincs más munkalehetőség számomra a környéken, 160 ezer forintot öltem bele, miközben folyamatosan nélkülöznünk kellett, mert párom vállalkozása is tönkrement.
Szia !
Én óvodavezető vagyok és az óvodákban 3 csoportonként 1 fő pedagógiai asszisztenst finanszíroz az állam.
A Magyar Közlöny 2013. évi 116. számában jelent meg a CXXIX. törvény, amely módosította a nemzeti köznevelésről szóló törvényt. Szerintem az iskolákban maradt a 100 tanuló után 1 fő ped. asszisztens.
Szia!
Én úgy tudom, hogy a törvénymódosítás során az iskolákban 100 főről 250 főre emelték fel a határt, ami után vehetnének fel 1 fő pedagógiai asszisztenst!
Sikerült megtalálnom a közlöny mai friss kiadásában az infót. Eszerint csökkentették a létszámot, 250 tanulóra 1 fő van benne a keretben a korábbi 100/1 arány helyett, de ennek ellenére a KLIK-ben amikor felhívtam őket, hogy tájékoztatást kérjek a tankerületemtől, nem voltak túlságosan biztatóak a válaszok. A gyakorlatomat a helyi iskolában végeztem és csupa pozitív visszajelzést kaptam, biztosítottak, hogy nagy szükség lenne a munkámra. Többször beszéltem az Igazgatónővel is, aki szintén biztatott, hogy csak engedélyre várnak a tankerülettől. De ma már évnyitó volt, és kezdem megelégelni a várakozást. Miközben a többi tankerületben folyamatosan hirdetnek és vesznek fel embereket, nálunk még az óvodák sem lépnek és nem értem miért nem. Félek, hogy feleslegesen öltem ebbe az energiát.
Ha a vezető feladata a dolgozók munkaidejének vezetése, akkor is alá kell aláírni minden nap a beosztottnak? A vezető a hónap végén igazolja aláírásával.
Köszönöm a válaszod
[
Most kaptuk az infomációt megyei pedagógiai munkatárstól, hogy a 32 órán felül lévő 8 órából 4 óra kötött, az intézményben letöltendő munkaidőt jelent, a másik 4 óra munkahelyen kívüli. Vagyis a kötött munkaidő terére eseti helyettesítés rendelhető el, de ezzel üres álláshely nem tölthető be. Eseti helyettesítést lehet elrendelni beteg, vagy távollévő kolléga helyettesítésére, amit nem kell kifizetni!!! El kell számolni a +4 órával is, ez lehet sokféle: értekezlet, dokumentáció, óvodai programok, amire korábban be kell menni, családlátogatás, stb!
- A heti +4 óra nem kötelező ugye? Csak elrendelhető ?(amennyiben szükség van rá)
Most kaptuk az infomációt megyei pedagógiai munkatárstól, hogy a 32 órán felül lévő 8 órából 4 óra kötött, az intézményben letöltendő munkaidőt jelent, a másik 4 óra munkahelyen kívüli. Vagyis a kötött munkaidő terére eseti helyettesítés rendelhető el, de ezzel üres álláshely nem tölthető be. Eseti helyettesítést lehet elrendelni beteg, vagy távollévő kolléga helyettesítésére, amit nem kell kifizetni!!! El kell számolni a +4 órával is, ez lehet sokféle: értekezlet, dokumentáció, óvodai programok, amire korábban be kell menni, családlátogatás, stb!
Most kaptuk az infomációt megyei pedagógiai munkatárstól, hogy a 32 órán felül lévő 8 órából 4 óra kötött, az intézményben letöltendő munkaidőt jelent, a másik 4 óra munkahelyen kívüli. Vagyis a kötött munkaidő terére eseti helyettesítés rendelhető el, de ezzel üres álláshely nem tölthető be. Eseti helyettesítést lehet elrendelni beteg, vagy távollévő kolléga helyettesítésére, amit nem kell kifizetni!!! El kell számolni a +4 órával is, ez lehet sokféle: értekezlet, dokumentáció, óvodai programok, amire korábban be kell menni, családlátogatás, stb![/quote]
Akkor hogyan oldjuk meg a 2 betöltetlen álláshelyet, ha nem eseti helyettesítéssel? A munkaidő nyilvántartásban el kell számolni a fennmaradó 4 órával is?
Kedves Zsebita! Mi 7 csoportos ovi vagyunk 7 daduskával reggel 8-ra érkezik a tíórai amit a dadusok szortíroznak szét és ha kell márpedig kell ,kenegetik a kenyereket.9h-kor reggelizünk utána mosogatnak . 11h-kor érkezik az ebéd 2 dajka szétosztja 7 csoportra.12h ebéd,majd 13h-tól mosogatnak ,takarítanak amíg mi altatunk. 14.30h-kor ébredünk,majd uzsizunk,dadusok utána mosogatnak. Megjegyzem nem irigylem őket! Üdv:óvó
igen! szükséges.
Kedves Barbi0503! No para.a vezetőnek heti 40h a munkaideje ebből 10h köteles csoportban tölteni.nincs mese max a gyerekeknek.
Hasonló témák
