Portfólió készítés
- Téma inditó Pálné63
- Kezdés dátuma
- Státusza
Igen. Viszont azt nem értem, hogy a kompetenciákat miért kell nekünk is pipálgatni. Többek között azért is jön a szakértő, hogy megállapítsa a feltöltött anyagunkról, hogy hogyan felel meg és melyik kompetenciának, melyik indikátornak. Gyakorlatilag magunkat szakértjük azzal, hogy a portfóliós felületen mindenhol bejelöljük a kompetenciát és a hozzá tartozó indikátorokat.Pontosan ugyanígy gondolom! Nekünk nem feladatunk a szakértők szájába adni, hogy miben vagyunk jók...majd ők kiszedik azt a feltöltött anyagokból!
Nekem is küldd el légyszíves! Előre is köszönöm!
Bocsi csak már annyi mindet láttam, annyi helyen hogy néha belekeverek. Gondoltam inkább kétszer legyen meg mint egyszer semEzt a tematikus tervet már előrébb feltették. Ismerjük
A tájékoztató még nem jelent meg.
Az első emberek 1969-ben szálltak le a Holdra. Akkor azt mondták, hogy a következő lépés a Mars bolygó, s 30 év múlva meglesz.
A Holdra jó ideje nem megy senki, és - a szakemberek szerint - ma is 30 évre vagyunk az emberes Mars-utazástól.
(Voltam olyan szemét és obskurus alak, hogy ezt egy előadásán - akkor még a tanári Útmutatóra vonatkoztatva - a minisztériumi elöljárónak is elmondtam. A részvevőktől tapsot, az előadótól meg... hm... hát nem tapsot kaptam...)
Tehát lehet, hogy ugyanígy vagyunk az ovis útmutatóval is.
Majd lesz.
Esetleg.
Mit értek vele, ha kijön április 10-én, és nem kaptok határidő-hosszabbítást, vagy tök mást álmodnak meg benne az elméleti szakemberek?
Ha én lennék a helyetekben, nem is foglalkoznék már azzal. Ez a fórum olyan szakmai műhely, ami nekem kb. 10x hasznosabb, mint az Útmutató. (Bármennyire hihetetlen, az óvónénis problémák is: ezeket azonnal át tudom vinni a szakomra.) Igazából nem is értem, miért nem az OH adott ehhez felületet, miért kell a nekik feltett kérdésekre napokat, heteket várni?
Miért kellett virtuális emigrálnunk Kanadába, hogy valami segítséghez jussunk?
Ez utóbbira persze van válasz: az érdeklődők - naponta érzem úgy, hogy gyakorlati szakma gondolkodó része, a krémje - van itt.
Éppen ezen gondolkodtam, vajon hány kanadai embert érdekel ez a téma....
A másik gondolatom, ha véletlen valaki kész, feltölti az anyagát, és szeretné elfelejteni is, közben jön egy ÚTMUTATÓ ami másképp kér dolgokat, mi lesz?
én remélem, már nem teszik közzé, nem lehetnek ennyire.......itt fejezze be mindenki szókincsének megfelelően.
Már annyi minden fel lett ide töltve....és a lényeg mindegyikben szinte ugyanaz. Mi sem vagyunk egyformák, a portfólióink sem lesznek azok!
Nem tudom elképzelni, hogy valami TELJESEN más lesz az útmutatóban.
Mindenesetre idáig a kompetencia szó volt számomra a vörös posztó....most már az útmutató átvette a helyét!!!
Utoljára módosítva:
Az enyém már majdnem kész, 2 foglalkozás van még a reflexiókkal és befejeztem. Utána már csak a videó hiányzik, meg bővítem majd a képeket. Ha közben kijön az útmutató, hát hadd jöjjön. Mindent úgy írtam le, ahogy eddig csináltam, ahogy dolgoztam. A gyerekeken látom a fejlődést, az élményt az örömöt. A szülők maximálisan elégedettek. Én élvezem a munkámat. Engem már nem tud befolyásolni semmilyen útmutató és összezavarni sem fog. Valótlan dolgokat pedig nem fogok leírni csak azért, mert az útmutató esetleg valami mást kér.
Attól függetlenül aranyos, csak segíteni akar.Kros!!!
Bozsi99 a Marsról jött!!!
Az Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez (óvodapedagógusoknak) című segédanyag olyan, mint Columbo felesége.Csak segíteni akar...
Bár sokat beszélnek róla, még senki sem látta.
Olyan jó, hogy vagy nekünk kros!!!!!!!!!!!!!! Néhány frappáns gondolatoddal mindig sikerül helyre tenned a dolgokat a fejemben!!!! Köszike
És számítok/számítunk Rád a továbbiakban is!!!!!
Kooperatív pedagógia: a lelkesítő feladatköre.Sikerül helyre tenned a dolgokat a fejemben!
(közben azért próbálok dolgozni is...)
Szerintem nagyon jó, de a kompetenciás fejtegetés egy kicsit túlzás!
Én is így gondolom!
Bozsi99
Tag
Hát igazán nem is onnan, csak most álltam neki az érdemi munkának.Kros!!!
Bozsi99 a Marsról jött!!!
Annak idején én úgy kezdtem, kijegyzeteltem a fórum első 40 oldalát, az tömény tartalom, és tele van segédanyaggal!!!!Hát igazán nem is onnan, csak most álltam neki az érdemi munkának.
Akkor a jövő héten buli...?Most álltam neki az érdemi munkának.
A portfólió kötelező részei, Útmutató, 85. oldal, 7. pont.
Kérdezés nélkül is tudni fogod a nevemHa jöttök szakérteni, összeírom a fórumos neveiteket, és majd elkezdem kérdezgetni: szreni? nem akkor lendvy stb, tudod én voltam az erakuckó, emlékszel milyen jól össze tudtunk dolgozni .......akkor is
Hajrá!!!Hát igazán nem is onnan, csak most álltam neki az érdemi munkának.
Nekem a tematikus tervem a csoportos TSMT feladataiból lesz. Ez alapján írom a tréningeket,ami jelen esetben a foglalkozási terveimet hivatott kiváltani. Én ezzel fejlesztek, ÁMV-tal mértem. Nekem erről fog szólni a portfólióm. Komplex fejlesztési módszer:Van bemeneti állapot felmérése,közte szenzo-motoros fejlesztés, lesz kimeneti kontroll mérés. Ennyi.Szia! Remek! Gondolkodjunk együtt!
Légyszi, valaki! Ez a pdf tartalom az, amit tudni illik indikátor témában? http://www.zmg.hu/downloads/indikatorok.pdf
Bozsi99
Tag
Már az is lettem
Tudod, én is így vagyok vele. Most belemásztam a dologba írom éjjel nappal, meg nem nyitom én újra az biztos. Ezt tudom, ez alapján elemezzék ahogy akarják.
- Státusza
Hasonló témák
