Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet III.

ladysla · 2019 November 22

Kedves Fórumozók!

A
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II. topicot technikai okok miatt bezártam. A könnyebb tájékozódás miatt Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet III. néven nyitottam a folytatást.
A bezárt topic tartalma kereshető maradt, tehát az új érdeklődők a kérdések feltevése előtt nyugodtan kutassanak benne is.
S itt is:
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
Minősítésre és pedagógiai-szakmai ellenőrzésre készülők tudásmegosztása
Intézményi önértékelés
Portfólió készítése 2015.november 30-ig
Portfólió készítése 2014. november 30-ig

Minden tekintetben töretlen folytatást kívánok!
Ladysla

Csipike2014 · 2019 November 22

Kedves Ladysla!
Nagyon szépen köszönöm a munkádat, a nagyon hasznos oldalak működtetését és a sok-sok segítséget, amit adsz! :dr_24:

kros · 2019 November 23

Kedves Mindenki, ez a legjobb szakmai oldal, és én is szintén köszönök mindent, @ladysla...!
Új jogszabályok (kormányrendeletek).
- óvoda és a 6 éves életkor: 275/2019. (XI. 21.) Korm. rendelet Az óvodába járással és tankötelezettséggel kapcsolatos egyes köznevelési tárgyú kormányrendeletek módosításáról
- 277/2019. (XI. 21.) Korm. rendelete egyes szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról

Pchobo · 2019 November 23

Kedves Ladysla!
Sajnos (vagy nem) én pálya elhagyó vagyok.
Mat-fiz szakosból lettem számítógép programozó, majd üzemmérnök, majd közgazdász.
A nejem viszont gyakorló pedagógus. Most készítette és védte meg portfólióját, kiválóan.
Rajta kívül apósom és anyósom is tanárok.
Jó szívvel ajánlom majd nekik a topicodat.

lányos · 2019 November 23

A KÉRT SZOLGÁLTATÁS ÁTMENETILEG NEM ÉRHETŐ EL.
(OH értékelő felület mai állapota

)

ladysla · 2019 November 23

lányos írta:
A KÉRT SZOLGÁLTATÁS ÁTMENETILEG NEM ÉRHETŐ EL.
(OH értékelő felület mai állapota )

Már működik, úgyhogy abbahagyhatod/átadhatod a főzést

Krémusz · 2019 November 23

Nahát Ladysla, már azt is kinőttük???!!!! Köszönet a munkádért. Még mindig a mindennapjaim része, hogy benézek.

Verőce · 2019 November 23

Köszönjük, Ladysla és Kros!

Verőce · 2019 November 23

kros írta:
Kedves Mindenki, ez a legjobb szakmai oldal, és én is szintén köszönök mindent, @ladysla...!
Új jogszabályok (kormányrendeletek).
- óvoda és a 6 éves életkor: 275/2019. (XI. 21.) Korm. rendelet Az óvodába járással és tankötelezettséggel kapcsolatos egyes köznevelési tárgyú kormányrendeletek módosításáról
- 277/2019. (XI. 21.) Korm. rendelete egyes szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról

A szürke rész kikerült a jogszabályból.

(1b) * Ha az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus neki felróható okból egy éven belül két alkalommal nem tesz eleget a 17/A. § (6) bekezdésében meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek, a megbízója a felróható ok megjelölésével értesíti erről a pedagógus munkáltatóját. A munkáltató a pedagógus Mesterpedagógus besorolását azonnali hatállyal visszavonja, ha az értesítésben foglaltakat megalapozottnak találja.

Verőce · 2019 November 23

„39/P. § E rendeletnek az egyes köznevelési tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 278/2019. (XI. 21.) Korm. rendelettel megállapított 6. § (1) bekezdés g) pontjának hatálybalépését követő két hónapon belül a munkáltató felülvizsgálja a pedagógus szakmai gyakorlatát. Ha e felülvizsgálat értelmében az ismételten megállapított szakmai gyakorlat alapján a minősítő vizsga vagy a kötelező minősítési eljárás időpontja a korábban megállapított időponthoz képest több mint egy évvel korábbi időpontra esne, a pedagógus választhat, hogy az újonnan megállapított vagy az eredeti időpontban kíván-e a minősítésben részt venni. Ha erről a pedagógus a munkáltató felszólítására 15 napon belül írásban nem nyilatkozik, a minősítés időpontja nem változik.”

Verőce · 2019 November 23

„(5) A Mesterpedagógusnak – kivéve az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként részt vevő, szaktanácsadói vagy pedagógiai-szakmai szolgáltatási feladatot ellátó pedagógust – és a Kutatótanár fokozatot szerzett pedagógusnak a Mesterpedagógus vagy Kutatótanár fokozatba sorolásától számított ötödik naptári évben – az adott fokozatba sorolás megtartása érdekében – a Mesterpedagógus, illetve Kutatótanár pályázatát meg kell újítania. A megújítás keretében a pedagógusnak a pályázata megvalósulását kell értékelnie, továbbá az előző Mesterpedagógus vagy Kutatótanár fokozatba sorolás megszűnését követő időszakra szóló öt év Mester- vagy Kutatóprogramját bemutatnia.”

kros · 2019 November 23

Verőce írta:
...visszavonja, ha az értesítésben foglaltakat megalapozottnak találja.

Ezen még nem is gondolkodtam.
Ezek szerint a munkáltató felülbírálhatja a POK-ot - vagyis, ha nem tartja megalapozottnak.
Márpedig ilyen simán előfordulhat, pl. távoli kirendelés esetén, aminek lemondását megérti az igazgató.

ladysla · 2019 November 23

Az igazgató megérti. A főnök nem.

Verőce · 2019 November 24

kros írta:
Ezen még nem is gondolkodtam.
Ezek szerint a munkáltató felülbírálhatja a POK-ot - vagyis, ha nem tartja megalapozottnak.
Márpedig ilyen simán előfordulhat, pl. távoli kirendelés esetén, aminek lemondását megérti az igazgató.

Szerintem ez általában a Kl. Központ (mint munkáltató) igazgatójának hatásköre, nem pedig az intézményvezetőé. Annyi emberséget azért látok a jogszabály mögött, hogy nem haladéktalanul kell ezt megtennie, hanem mérlegelési joga van az ügyben, legalábbis meg kell győződnie arról, hogy jogosan dönt. A központokhoz is tartozhat többszáz dolgozó, tehát helyben is előbb tájékozódni kell.
A kivitelezhetetlen utazást és az összeférhetetlenséget, vagy az intézményi programot le lehet tárgyalni az OH-val, én inkább az "indokolatlan" lemondásra gondolok, ami kezdetben engedélyezett volt.

kros · 2019 November 24

Verőce írta:
Szerintem ez általában a Kl. Központ (mint munkáltató) igazgatójának hatásköre, nem pedig az intézményvezetőé.

Bocs, néha elfelejtem, hogy nem a mi rendszerünk az alap: az igazgató munkáltató is, mert önálló, nálunk.

gtszg · 2019 November 24

Verőce írta:
Szerintem ez általában a Kl. Központ (mint munkáltató) igazgatójának hatásköre, nem pedig az intézményvezetőé. Annyi emberséget azért látok a jogszabály mögött, hogy nem haladéktalanul kell ezt megtennie, hanem mérlegelési joga van az ügyben, legalábbis meg kell győződnie arról, hogy jogosan dönt. A központokhoz is tartozhat többszáz dolgozó, tehát helyben is előbb tájékozódni kell.
A kivitelezhetetlen utazást és az összeférhetetlenséget, vagy az intézményi programot le lehet tárgyalni az OH-val, én inkább az "indokolatlan" lemondásra gondolok, ami kezdetben engedélyezett volt.

Előzmények:
"(7a)39 A (7) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus besorolását azonnali hatállyal vissza kell vonni, amennyiben önhibájából nem tesz eleget a (6) bekezdés c) pontjában meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek. A besorolás visszavonásakor a pedagógust a Mesterpedagógus fokozatba való besorolást megelőző fokozatba és a fizetési kategória megállapításához figyelembe vehető jogviszonyának megfelelő kategóriába kell besorolni."

"(1b)71 Ha az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus neki felróható okból egy éven belül két alkalommal nem tesz eleget a 4. § (5) bekezdésében és az (1a) bekezdésben meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek, a megbízója a felróható ok megjelölésével értesíti erről a pedagógus munkáltatóját. A munkáltató a pedagógus Mesterpedagógus besorolását azonnali hatállyal visszavonja, ha az értesítésben foglaltakat megalapozottnak találja."

A lehetőség a 2014.11.04-től hatályos rendeletben jelent meg. Túl sokan, túl sokszor éltek vissza vele. Még utóbbi időben is, amikor előzetesen lehetett kérni nem megfelelő időpontokat. Statisztikáját minden szakértői fórumon bemutatták. Feltehetően ez az eredménye (bünti

).

sofiread · 2019 November 25

Sziasztok!
Kérlek, segítsetek abban, hogy a mesterportfólióhoz tartozó ajánlásokat névvel és aláírva ( ez tűnik logikusnak), csak névvel, vagy anonim módon kell- e feltölteni a felületre!

Verőce · 2019 November 25

"Évente egy alkalommal a szakértőnek lehetősége van a megbízás indoklás nélküli visszamondására."
Ez még ott van a felületen.

kros · 2019 November 25

sofiread írta:
Sziasztok!
Kérlek, segítsetek abban, hogy a mesterportfólióhoz tartozó ajánlásokat névvel és aláírva ( ez tűnik logikusnak), csak névvel, vagy anonim módon kell- e feltölteni a felületre!

Most szerkesztettem egyet, fejléces dokumentum, pecsét, aláírás. Ennek anonimban nincs értelme.

sofiread · 2019 November 25

kros írta:
Most szerkesztettem egyet, fejléces dokumentum, pecsét, aláírás. Ennek anonimban nincs értelme.

Köszönöm gyors válaszod! Én is így gondoltam, csak féltem az esteleges tévedés következményétől.

Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet III.

Kormányos

Állandó Tag

Állandó Tag

Csatolások

Tag

Állandó Tag

Kormányos

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Kormányos

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Állandó Tag

Hasonló témák