Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

[borsoderika]

A mi intézményünkből ketten lettünk(lennénk) mesterek, ha az önkormányzat jegyzője értené a jogszabályt...ugyanis, bele kötött abba, hogy az OH levelében valahogy úgy szerepel a mondat, hogy "mesterfokozatba lehet sorolni"-és mivel ott van a "lehet", ezt ő nem veszi kötelezőnek, csak egy lehetőségnek. Azt mondta,összehív egy testületi ülést,és ott majd vagy megszavazzák nekünk, vagy nem....aranyos nem? Kértünk hivatalos állásfoglalást az OH-tól, még várjuk a levelüket...:-(
Kedves dolog, hogy harcolni kell az Önkormányzattal azért, ami jár....

Kedves Papaja45!
Üzenem a jegyződnek, hogy az a bizonyos "lehet" szó azért szerepel a levélben, mert csak abban az esetben LEHET átsorolni, ha megfelel a többi előírt feltételnek(szakvizsga, szakmai gyakorlati évek...). Ez a levél alján olvasható, szövegértelmezési problémái vannak, ha nem látja a LEHET szó értelmét az adott szövegben! Tehát itt nem a LEHET a lényeg, hanem a KELL és a KÖTELEZŐ!!
A képviselő-testületnek nincs törvényhozói hatásköre!!!

 

[Papaja45]

Kedves Papaja45!
Üzenem a jegyződnek, hogy az a bizonyos "lehet" szó azért szerepel a levélben, mert csak abban az esetben LEHET átsorolni, ha megfelel a többi előírt feltételnek(szakvizsga, szakmai gyakorlati évek...). Ez a levél alján olvasható, szövegértelmezési problémái vannak, ha nem látja a LEHET szó értelmét az adott szövegben! Tehát itt nem a LEHET a lényeg, hanem a KELL és a KÖTELEZŐ!!
A képviselő-testületnek nincs törvényhozói hatásköre!!!

Igen, ezzel mi is tisztában vagyunk, csak egyszerűen "kukacoskodik" rosszindulatból. Hiába mondta neki az óvodavezető, hogy rosszul gondolja, nem érdekelte...minden szavából a csöpögött a rosszindulat. :-(
Nem szereti az óvodát, a gyerekeket még kevésbé (ezt egyszer ki is jelentette), viszont most nagyon irigy a bérünkre....szerintünk ezért csinálja ezt. Előbb-utóbb meg kell kapnunk mindenképpen, csak nem mindegy, mennyit kell addig még harcolni azért, ami jár.

 

[borsoderika]

Igen, ezzel mi is tisztában vagyunk, csak egyszerűen "kukacoskodik" rosszindulatból. Hiába mondta neki az óvodavezető, hogy rosszul gondolja, nem érdekelte...minden szavából a csöpögött a rosszindulat. :-(
Nem szereti az óvodát, a gyerekeket még kevésbé (ezt egyszer ki is jelentette), viszont most nagyon irigy a bérünkre....szerintünk ezért csinálja ezt. Előbb-utóbb meg kell kapnunk mindenképpen, csak nem mindegy, mennyit kell addig még harcolni azért, ami jár.

Nevetségessé teszi magát. Csak sajnálni tudom az ilyen embereket.

 

[Tamara69]

Szerintem helytelen gyakorlat, jogszabály ellenes, ugyanis a pedagógus kötelességei és jogait szabályzó nemzeti köznevelésről 2011. évi CXC. törvény 62. § (6) bek. alapján csak a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőben rendelhető el eseti helyetesítés, ezt meghaladó munkavégzés túlmunkának minősül, melyre a hatályos Mt.-ben előírtak érvényesek.

Igen, így gondolom én is, örülök, hogy megerősítettél.

 

[Szreniany]

A képviselő-testületnek nincs törvényhozói hatásköre!!!

Hát erről már egy igen vaskos regényt tudnék írni, hogy bár valóban nincs, mégis megteszik egyes helyeken. Szemrebbenés nélkül felülírják a törvényeket úgy, ahogy nekik megfelel!

 

[inoli]

Hát erről már egy igen vaskos regényt tudnék írni, hogy bár valóban nincs, mégis megteszik egyes helyeken. Szemrebbenés nélkül felülírják a törvényeket úgy, ahogy nekik megfelel!

Én is!

 

[gildi]

Én is!
Nálunk is sokalják az óvónők bérét.
"A hivatalban a köztisztviselők alig visznek haza valamit. Miért engedtél el annyi embert szaktanácsadónak, mesternek?!" Egy szaktanácsadó van a 2 tagóvodában, 36 éves munkaviszonnyal. Tudomásom szerint megkapják a kiegészítést a mester besorolás kompenzálására.
Miért ez a rosszindulat?

 

[r.kriszti]

Én is!
Nálunk is sokalják az óvónők bérét.
"A hivatalban a köztisztviselők alig visznek haza valamit. Miért engedtél el annyi embert szaktanácsadónak, mesternek?!" Egy szaktanácsadó van a 2 tagóvodában, 36 éves munkaviszonnyal. Tudomásom szerint megkapják a kiegészítést a mester besorolás kompenzálására.
Miért ez a rosszindulat?

Arra már nem veszik a fáradtságot, hogy utánanézzen, mi is a feladat ezzel a munkakörrel kapcsolatosan, alapjáraton az óvodapedagógia alacsony megbecsülése is benne rejlik, hiszen mi csak egész nap ülünk, vigyázunk a gyerekekre, olyan jót kártyázol, és pletykálsz az udvaron, stb.Ezét valóban ne járjon magas fizetés.DE NEM EZT CSINÁLJUK, az óvodában zajló pedagógiai munkát is kevesen ismerik, de könyörgöm, olvassák el,informálódjanak ! Számomra ez végre betudható a 3 diplomámnak, a folyamatos tanulásom gyümölcsének, remélem az eddigi munkám színvonala is ezt igazolja, valamint ami még előttem áll feladat, ugye annak is meg kell feleljek, tehát aki SI -faktor, csinálja utánunk!

 

[tomarinna]

Én is!

Szerintem vagyunk így egy jó páran sajnos. Jogi érdekképviseletünk meg nem igazán van. Sokan még csak ugrálni se merünk a kötöttségeink ( család, anyagi biztonság stb.) miatt.
Ajánlom figyelmetekbe az alábbi képzéseket. Én is szívesen elvégezném, de egyenlőre reményem sincs rá. A fenntartó szerint már így is túl sokat tudok.

 

[erakucko]

Sziasztok! A véleményetek lennék kíváncsi. Mindenki azon dolgozik, hogyan segítse a megváltozott kívánalmakhoz való megfelelést. Én is ezt teszem a kerületünkben. A kérdésem a következő. Ti mennyire próbáljátok a minősítő útmutatójában lévő ajánlott tervezéseket bevezetni. Gondolok éves terv és nevelési terv tartalmi egységei. Én úgy gondolkodtam, hogy ezek alapján írunk éves tervet. Az óvodámban meg is csináltuk. A vezetőséggel is beszéltünk erről. Az ő álláspontjuk, legyen három szintezés, és kész. Én azt javasoltam az útmutató alapján az abban szereplő tartalmak mindenképpen szerepeljenek benne,gondolok itt: cél, feladat megjelölése, munkaforma, eszköz stb. Nevelési tervet éveset írtunk. Javaslatom az volt, hogy írjunk fél éveset, ahogy az útmutató írja, valamint a portfólió is kéri. Nálatok ez hogyan valósul meg, vagy hogyan csináljátok ?

 

[Csip-csup]

Arra már nem veszik a fáradtságot, hogy utánanézzen, mi is a feladat ezzel a munkakörrel kapcsolatosan, alapjáraton az óvodapedagógia alacsony megbecsülése is benne rejlik, hiszen mi csak egész nap ülünk, vigyázunk a gyerekekre, olyan jót kártyázol, és pletykálsz az udvaron, stb.Ezét valóban ne járjon magas fizetés.DE NEM EZT CSINÁLJUK, az óvodában zajló pedagógiai munkát is kevesen ismerik, de könyörgöm, olvassák el,informálódjanak ! Számomra ez végre betudható a 3 diplomámnak, a folyamatos tanulásom gyümölcsének, remélem az eddigi munkám színvonala is ezt igazolja, valamint ami még előttem áll feladat, ugye annak is meg kell feleljek, tehát aki SI -faktor, csinálja utánunk!

Én is találkozok hasonló esetekkel, nagyon jól leírtad. A köztisztviselők sokalják a bérünket,sajnálom,hogy nekik nem rendezik a bérüket. A mesterért megdolgoztam, s most jön még az igazi további munka, folyamatosan, pontosan , határidőre stb. kell a vállalt munkát elvégezni. ( s lehetne még sorolni hányszor éjszakáztunk és fogunk éjszakázni)

 

[angyal69]

Arra már nem veszik a fáradtságot, hogy utánanézzen, mi is a feladat ezzel a munkakörrel kapcsolatosan, alapjáraton az óvodapedagógia alacsony megbecsülése is benne rejlik, hiszen mi csak egész nap ülünk, vigyázunk a gyerekekre, olyan jót kártyázol, és pletykálsz az udvaron, stb.Ezét valóban ne járjon magas fizetés.DE NEM EZT CSINÁLJUK, az óvodában zajló pedagógiai munkát is kevesen ismerik, de könyörgöm, olvassák el,informálódjanak ! Számomra ez végre betudható a 3 diplomámnak, a folyamatos tanulásom gyümölcsének, remélem az eddigi munkám színvonala is ezt igazolja, valamint ami még előttem áll feladat, ugye annak is meg kell feleljek, tehát aki SI -faktor, csinálja utánunk!

Kedves r.kriszti! Szivemből szóltál. Sajnos nagyon sokan így vélekednek az óvodapedagógus munkájáról!! De miért is??? Mert lehet tehetünk erről "mi is" Szükséges a tanfelügyelet nagyon! A pedagógus pálya presztisét emelni kell és ezért mi most sokat tehetünk.

 

[angyal69]

Én is találkozok hasonló esetekkel, nagyon jól leírtad. A köztisztviselők sokalják a bérünket,sajnálom,hogy nekik nem rendezik a bérüket. A mesterért megdolgoztam, s most jön még az igazi további munka, folyamatosan, pontosan , határidőre stb. kell a vállalt munkát elvégezni. ( s lehetne még sorolni hányszor éjszakáztunk és fogunk éjszakázni)

NAGYON SOKAT DOLGOZTUNK A MESTERÉRT ÍGY VAN. A BÉREMELÉSÜNK AZ ELSŐ LÉPCSŐJE A PÁLYA MEGBECSÜLTSÉGÉNEK.

 

[tundeneni01]

Köszönöm a válaszokat! Iskolákban eszerint egyértelműen igénybe veszitek a jövő héttől (második félév). Biztos vagyok benne, hogy találtok feladatot.
Én óvodapedagógusként még bizonytalan vagyok. A mi óráinkat nem lehet átcsoportosítani. Hiányunkat megszenvedik a gyerekek és óvónő társunk is (jobb esetben).
Másrészt a dokumentumok elemzését ritkán tudjuk munkaidőben elvégezni.
Óvodapedagógus szakértők - Ti hogy oldottátok meg a heti egy napot?

Szia!
Én is óvodában dolgozom, beosztottként, illetve helyettesként, itt is a kérdőjelek vannak, de az nagyon sok!
Nekem sajnos a vezetőm még csak nem is rebesgeti, hogy fog valami változni, arra vár, hogy VALAKI FENTRŐL adjon neki egy jelet......gondolom én. Szerintem addig, amíg nem kapunk valami érdemi értesítést arról, hogy menni kell, vagy értekezlet a változásokról, vagy olyan dolog, ami ezekkel a dolgokkal kapcsolatos, addig marad minden a régiben, ami viszont a gyerekek és a kolléganőm szempontjából legalább pozitív.

 

[r.kriszti]

A fentiek után szabadon....most olvastam pár perce egy cikkben, a béremeléssel kapcsolatosan, a tanítók és tanárok megszólítással, az óvodapedagógus a teljes hírből kimaradt.

 

[tundeneni01]

Van, ahol az iskola honlapján már büszkén hirdetik az adott kolléga neve mellett a "Minőségbiztosítási szakértő, Tanfelügyelő, Minősítő szakértő, Mesterpedagógus" címeket! *


*Igaz, az intézményvezető neve mellett olvastam.

Na akkor azért hirdetik.....különben tuti nem tennék, sajnos saját tapasztalat.....

 

[Nasztaszja]

Megvolt az átsorolás, a portfóliós felületen a mester már látszik, viszont a dari. oldalon még mindig nem és 5. turnusban résztvevőként még tanúsítvány számom sincs. Van egyáltalán valakinek az 5. körből?
Más: valaki írta, hogy tegyünk fel kérdéseket az OH-nak vagy javaslatot: szeretném ja órakedvezmény helyett a " kötelezően, az intézményben, gyerekek között eltöltött óra" jelenne meg. Ugye mindannyian tisztában vagyunk azzal, hogy az 1 felszabadított napom is DOLGOZUNK és az beszámít a heti munkaidőnkbe - a legtöbb intézményben viszont nem így gondolják! Valaki rendet tehetne már a fejekben!

 

[r.kriszti]

Nálunk rendesen állnak a dolgokhoz, de kérdeztek emberi módon azért olyat, amire nem tudtam válaszolni, de elgondolkodtam rajta.
Szabadság esetén mi a helyzet?Tegyük fel áprilisban egy hétre elutazok ( csak tegyük fel), akkor mi van?Nyilván tudom előre a kiküldetéseimet, és ahhoz igazítva mehetek csak el? Nyáron is érvényes e a 25 óra,az egy nap kiadásával vagy csak tanévben?Ámbár óvodai körökben a tanév augusztus 31 -ig szól, tehát erre igen a válasz, ugye?Valamint azon a bizonyos napon, ha baleset ér, kihez tartozom munkaügyileg?

 

[pástimarianna]

Nagyon jó kérdések! Ezen én is elgondolkoztam, de a választ nem tudom!

 

[borsoderika]

Nálunk rendesen állnak a dolgokhoz, de kérdeztek emberi módon azért olyat, amire nem tudtam válaszolni, de elgondolkodtam rajta.
Szabadság esetén mi a helyzet?Tegyük fel áprilisban egy hétre elutazok ( csak tegyük fel), akkor mi van?Nyilván tudom előre a kiküldetéseimet, és ahhoz igazítva mehetek csak el? Nyáron is érvényes e a 25 óra,az egy nap kiadásával vagy csak tanévben?Ámbár óvodai körökben a tanév augusztus 31 -ig szól, tehát erre igen a válasz, ugye?Valamint azon a bizonyos napon, ha baleset ér, kihez tartozom munkaügyileg?

Nem érhet baleset, egy OH-s mesterpedagógust nem érhet baleset.
Talán...szerintem az OH-hoz tartozunk, az ő megbízásából megyünk tanfelügyelni.