Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Kivették a jogszabályból a vezetői kötelezettséget a vezetői és az intézményi tanfelügyeletnél.
Köszönöm, ez új infó! Mikor vették ki? Mentségemre szolgál, hogy az összes tavaszi tanfelügyeletemet törölték, ebben az évben csak minősítettem.
 
Én vegyesen kaptam vezetői tanfelügyeletet, intézményit, ped.2 és gyakornok minősítését ped.1-be. Szakosként, elnökként ovitól középiskoláig...Jó, hogy mindenki vegyesen kapott, így meg tudjuk majd beszélni a problémákat, ha elakadunk...:)
 
Mondjuk azt az egyet nem értem, hogyan lehetséges az, hogy egyikőnk 7 megbízást kap, a másikunk meg 22-t?! Én ugyan 10-et kaptam; de ennyit arról, hogy egyenletes a szakértők terhelése..
Én adok szívesen, ez nekem soknak tűnik! Főleg hogy nem vagyok vezető és intézményi tanfelügyeletben leszek vezető tanfelügyelő!!? Még jó hogy itt hasznos információkat mindig találok!:):)
 
Én adok szívesen, ez nekem soknak tűnik! Főleg hogy nem vagyok vezető és intézményi tanfelügyeletben leszek vezető tanfelügyelő!!? Még jó hogy itt hasznos információkat mindig találok!:):)

Ne aggódj, bár én sem vagyok vezető, én is kaptam intézményi tanfüttyre vezetői megbízást. Én is reménykedem a fórumos tudásmegosztásban...:):):)
 
Totálkáros lett a lelkivilágom.
Januárban esedékes a 40 éves jubileumi jutalmam (10 éve megkaptam a 30 évest), ezért ma megkérdeztem, hogy tervezték-e a jövő évi költségvetésben. Ekkor jött a hideg zuhany: bár 40 éve folyamatos a jogviszonyom, nincs egy nap kihagyás sem, de 30 éve az egyik iskolából a másikba nem áthelyezéssel mentem, hanem "munkaviszonya megszűnt", ezért nem jár a jubileumi jutalom... :mad:
A kjt 78§-a semmilyen ilyen feltételt nem említ. Tehetek valamit?
 
Szakosként kaptam kirendelést gyógypedagógushoz. DE !!! Nem látom, hogy milyen szakos. Ilyenkor mi a teendő??
 
Totálkáros lett a lelkivilágom.
Januárban esedékes a 40 éves jubileumi jutalmam (10 éve megkaptam a 30 évest), ezért ma megkérdeztem, hogy tervezték-e a jövő évi költségvetésben. Ekkor jött a hideg zuhany: bár 40 éve folyamatos a jogviszonyom, nincs egy nap kihagyás sem, de 30 éve az egyik iskolából a másikba nem áthelyezéssel mentem, hanem "munkaviszonya megszűnt", ezért nem jár a jubileumi jutalom... :mad:
A kjt 78§-a semmilyen ilyen feltételt nem említ. Tehetek valamit?


Ki adta ezt a felvilágosítást? ... Ha közben 15-ször váltottál volna iskolát és mondjuk lett volna még néhány hét kihagyásod munkanélküliként is, akkor azt a néhány hetet leveszik, és úgy számolják ki, hogy megvan-e a 40 éved, de akkor is jár! Nézz utána egy szakembernek, és kérdezd meg írásban... és írásban válaszoljon!
 
Szakosként kaptam kirendelést gyógypedagógushoz. DE !!! Nem látom, hogy milyen szakos. Ilyenkor mi a teendő??
Nekem egyetlen kirendelésemnél sem szerepel a szak, igaz, elnök vagyok ovi, tanító, testnevelő, gyógyped esetén. Én ezen esetekben irrelevánsnak gondolom a szak megjelölését....
Gyógypedhez gyógyped végzettséggel lehet menni.... milyen óra? Milyen szak? Szerintem bármi lehet.... , mint a tanítónál.
Tudom, a jelentkezési lapon oldalak szóltak a szak megjelöléséről.... a felületen még ezt nem látjuk.
Talán, ha a 2016-os eljárásokat leveszik, a felületünk is átalakul.....
Mindezt joghatás nélkül írtam!!!!!
 
Totálkáros lett a lelkivilágom.
Januárban esedékes a 40 éves jubileumi jutalmam (10 éve megkaptam a 30 évest), ezért ma megkérdeztem, hogy tervezték-e a jövő évi költségvetésben. Ekkor jött a hideg zuhany: bár 40 éve folyamatos a jogviszonyom, nincs egy nap kihagyás sem, de 30 éve az egyik iskolából a másikba nem áthelyezéssel mentem, hanem "munkaviszonya megszűnt", ezért nem jár a jubileumi jutalom... :mad:
A kjt 78§-a semmilyen ilyen feltételt nem említ. Tehetek valamit?
Írj privit, vagy keresd a PDSZ iroda jogsegélyét. Telefon, e-mail... viszonylag hamar válaszolnak, vagy írj privit (fogalmazd meg úgy, hogy csak átmásolni fogom, mert nincsen sok időm és még tanfüttyölök is)
és én küldöm el .....
 
Meghívó érkezett szakértői műhelyre jövő szerdán Bp. ELTE-TTK Gömbaulába.
Egyrészt Szikora Ágnes neve miatt talán mennék (tőle valódi segítséget kaptam az elmúlt időszakban). Másrészt az intézményem mennyire köteles elengedni (ez nem szakértői nap)? Plusz alapból is rossz érzésekkel gondolkodom ezen, mert legalább 4 órámon még a délutáni időpont ellenére is helyettesíteni kell, szeretni fognak a kollégák, ha megyek. Ráadásul a várható nem szakos helyettesítés miatt magamnak gördítem az elmaradt órai anyagot.
Van aki megy közülünk?
 
Totálkáros lett a lelkivilágom.
Januárban esedékes a 40 éves jubileumi jutalmam (10 éve megkaptam a 30 évest), ezért ma megkérdeztem, hogy tervezték-e a jövő évi költségvetésben. Ekkor jött a hideg zuhany: bár 40 éve folyamatos a jogviszonyom, nincs egy nap kihagyás sem, de 30 éve az egyik iskolából a másikba nem áthelyezéssel mentem, hanem "munkaviszonya megszűnt", ezért nem jár a jubileumi jutalom... :mad:
A kjt 78§-a semmilyen ilyen feltételt nem említ. Tehetek valamit?
Utánakérdeztem: csak az számít, hogy a szükséges évek tisztán meglegyenek közalkalmazottként. Hogy ez hány helyről, hány év alatt jön össze, mindegy. Közben akár munkanélküli is lehetett. Írj levelet, arra kénytelenek írásban válaszolni. A törvény meg az én úgy gondolom, nos, nem egyforma jogerejű.
 
Meghívó érkezett szakértői műhelyre jövő szerdán Bp. ELTE-TTK Gömbaulába.
Egyrészt Szikora Ágnes neve miatt talán mennék (tőle valódi segítséget kaptam az elmúlt időszakban). Másrészt az intézményem mennyire köteles elengedni (ez nem szakértői nap)? Plusz alapból is rossz érzésekkel gondolkodom ezen, mert legalább 4 órámon még a délutáni időpont ellenére is helyettesíteni kell, szeretni fognak a kollégák, ha megyek. Ráadásul a várható nem szakos helyettesítés miatt magamnak gördítem az elmaradt órai anyagot.
Van aki megy közülünk?
Írnak valamit a levélben arról, hogy beszámítják-e valamennyire szakértői napként? Eddig is hétfőre vagy szerdára szerveztek főleg, hiszen a másik 3 napon még jártátok az országot.
 
Meghívó érkezett szakértői műhelyre jövő szerdán Bp. ELTE-TTK Gömbaulába.
Egyrészt Szikora Ágnes neve miatt talán mennék (tőle valódi segítséget kaptam az elmúlt időszakban). Másrészt az intézményem mennyire köteles elengedni (ez nem szakértői nap)? Plusz alapból is rossz érzésekkel gondolkodom ezen, mert legalább 4 órámon még a délutáni időpont ellenére is helyettesíteni kell, szeretni fognak a kollégák, ha megyek. Ráadásul a várható nem szakos helyettesítés miatt magamnak gördítem az elmaradt órai anyagot.
Van aki megy közülünk?
Én megyek....
 
Írnak valamit a levélben arról, hogy beszámítják-e valamennyire szakértői napként? Eddig is hétfőre vagy szerdára szerveztek főleg, hiszen a másik 3 napon még jártátok az országot.
Nem írnak ilyet. Tudom, nem jó ez semmiképp. Az intézmény nem köteles elengedni, ergo megpróbálhatom szívesség helyettesítéssel megoldani. Csak azt sem könnyű.
 
Utánakérdeztem: csak az számít, hogy a szükséges évek tisztán meglegyenek közalkalmazottként. Hogy ez hány helyről, hány év alatt jön össze, mindegy. Közben akár munkanélküli is lehetett. Írj levelet, arra kénytelenek írásban válaszolni. A törvény meg az én úgy gondolom, nos, nem egyforma jogerejű.
Köszönöm!
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére