Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Múlt héten voltam vezető tanfelügyelő intézményi tanfelügyeleten. Megelőzte 2 hét, napi min,4-5 óra esti éjszakai dok. elemzés, levelezés a POK-al, veletek, megannyi telefon , e-mail a társakkal, két találkozó egy kávézóban - ez legalább fonom volt- , kijegyzeteltem 4 oldal kiemelkedőnek és fejleszthetőnek szánt területet hivatkozással.... Eljött a nagy nap! Az igazgató nő, egy mega intézményben avval fogadott, hogy jó, csak csináljuk, de ő tudja megfelelő kapcsolati tőkével rendelkezik, hogy ezt 2020-ban eltörlik, ennek semmi értelme, neki rengeteg a dolga, szóljunk, ha kell valami. Önértékelés? Ott egy dosszié, bogarásszunk. Pedagógusok? Nézzünk be a tanáriba, ha van ott valaki azoknak bemutatkozhatunk.... Az intézmény bejárásán megcsodáltuk, hogy mit, milyen pályázaton nyertek, de hogy milyen érdemi munka folyik ott???? Arról ez a bejárás nem beszél....
Most én kérdezem, miért is csináljuk? Megérte? A családom véleményét az egészről inkább nem mellékelem.
Oda-vissza egyre jobban sajnálom azokat a szereplőket, akik sok-sok munkát beletesznek ebbe az egyre komolytalanabbá váló eljárásba.
Szia! Nem tudtam ide feltenni, elküldtem e-mailben.
QUOTE="Gagamail, post: 5199858, member: 473846"]Ez biztos, hogy így nem jó. Az illetményemelésből milyen magyarázattal csinált (és ki?) pótlékot?
Senki nem pótlékot kapott, ez az illetmény emelése. Szólt valaki?[/QUOTE]
Intézményi tf-en mondta a vezető, hogy el akarták kezdeni a béremeléshez kidolgozni a diff. szempontjait, mikor a református zsinattól határozott utasítást kaptak az egységes béremelésre, és természetesen nem pótlékként adták oda. Mi is így kaptuk meg az emelést/ref. iskola/, és ez így lenne mindenhol természetes. Van olyan ismerősöm, ahol 90-105% között differenciáltak. Kemény százasok a különbégek, viszont lett nagy morgás az iskolában.Viszont a gyakornoknak nem adtak semmit, mivel most került oda, és őt nem tudták a kidolgozott értékelési rendszerükbe besorolni, így ő teljesen kimaradt.
Ez szerintetek helyes? Aki munkahelyet vált, vagy kezdő az ne részesüljön emelésbe?
Senki nem pótlékot kapott, ez az illetmény emelése. Szólt valaki?[/QUOTE]
Intézményi tf-en mondta a vezető, hogy el akarták kezdeni a béremeléshez kidolgozni a diff. szempontjait, mikor a református zsinattól határozott utasítást kaptak az egységes béremelésre, és természetesen nem pótlékként adták oda. Mi is így kaptuk meg az emelést/ref. iskola/, és ez így lenne mindenhol természetes. Van olyan ismerősöm, ahol 90-105% között differenciáltak. Kemény százasok a különbégek, viszont lett nagy morgás az iskolában.Viszont a gyakornoknak nem adtak semmit, mivel most került oda, és őt nem tudták a kidolgozott értékelési rendszerükbe besorolni, így ő teljesen kimaradt.
Ez szerintetek helyes? Aki munkahelyet vált, vagy kezdő az ne részesüljön emelésbe?
Délelőttönként minősítések és tanfelügyeletek vannak. Feltételezem, azért tették szombatra, hogy ha szükséges, belecsúszhassanak az éjszakába meg a vasárnapba.
De azért egy picit se sajnáljuk tőlük. Rengeteg munka, megfizethetetlen.
Tudod nem azoktól sajnálom, akik szívvel-lélekkel tesznek eleget e feladatoknak, hanem azoktól, akik egy másodpercet sem foglalkoznak abból a +2 órából sem az osztályukkal- a szaktárgyi órákon lerendeznek szinte minden ofői feladatot és akik helyett én segítek a gyerkőcöknek ügyes-bajos gondjaik megoldásában, merthogy bennem bíznak meg annyira és én ezt a szabadidőmben is megteszem... persze órakedvezmény és ofői pótlék nélkül, az osztályfőnökök rám irányuló lenéző viselkedése mellett.....
Kedves Baj!
Sikerült az önértékelés indítása, megoldódott a problémád?
Ha hiszed, ha nem, ma előre egyeztetett lukas órában álltam a fő-főszámítógép és fő-főintézményvezetőm mellett, indítsuk az önértékeléseket. Kezemben papír, rajta adatok. Diktálom, kitöltjük, mentés, és ...szöveg ugyanaz, mint Nálatok.
Megmondom őszintén, ha a neveltetésem nem tiltaná, bizony jó hangosat tudtam volna mondani. Főnököm nézett rám, és én, mindenek tudója (??), csak mosolyogtam egyet, és azt mondtam: "Basszus! "
Szóval, ha van megoldásod, örülnék neki. Ha nincs, egy cipőben járunk, s ha megtudok valamit, leírom.
Holnap hívom az informatikusokat. Megint (mivel ma nem vették föl a telefont, s aztán, minő apróság, jött a 7. óra ahol az egyik főszerepet én játszom). Ma még írok egy emailt a POK-nak is, hátha holnapra lesz valami válasz.
A megbeszélt időpontok alapján csütörtökön már kérdőíveznénk ...
Sikerült az önértékelés indítása, megoldódott a problémád?
Ha hiszed, ha nem, ma előre egyeztetett lukas órában álltam a fő-főszámítógép és fő-főintézményvezetőm mellett, indítsuk az önértékeléseket. Kezemben papír, rajta adatok. Diktálom, kitöltjük, mentés, és ...szöveg ugyanaz, mint Nálatok.
Megmondom őszintén, ha a neveltetésem nem tiltaná, bizony jó hangosat tudtam volna mondani. Főnököm nézett rám, és én, mindenek tudója (??), csak mosolyogtam egyet, és azt mondtam: "Basszus! "
Szóval, ha van megoldásod, örülnék neki. Ha nincs, egy cipőben járunk, s ha megtudok valamit, leírom.
Holnap hívom az informatikusokat. Megint (mivel ma nem vették föl a telefont, s aztán, minő apróság, jött a 7. óra ahol az egyik főszerepet én játszom). Ma még írok egy emailt a POK-nak is, hátha holnapra lesz valami válasz.
A megbeszélt időpontok alapján csütörtökön már kérdőíveznénk ...
Nos, én megértem a 35. évfordulómat - a gyerek már örökli a jub. jutalmamat. Ezt a vállalást mindenképpen szerettem volna teljesíteni
, ha már a munka hőse leszek. Nem járt ezért régen valami plecsni?
Sikerült. Mivel hosszú, privátban leírtam. Az én POK-om is nagyon készséges volt, hamar kiderült a turpisság.
Az érdekes, hogy tavasszal működött, most meg nem. Tavasszal milyen jellegűt csináltatok, és most milyet szeretnétek? Egyébként a POK-okban nagyon készségesek.
Amúgy ezzel az elvárásrendszeres cirkusszal kapcsolatban felmerült bennem egy kérdés. Most megcsináltuk, átírtuk, stb. Ez a 2017-es tárgyévre vonatkozik. 2018. január 1-jén újra meg kell csinálni? Informatikát tanító helyettes kolléga azt mondta eme felvetésemre, hogy csak csinálnak valami pöttyöt, amire rányomunk, és már át is viszi 2018-ra. Szerintem nagyon naiv. Meg hát olyan ügyesen indítunk, elfogadunk, átszerkesztünk, kidobunk, mentünk, leadunk együtt mi ketten (kétszer két szem többet lát, két fej jobban figyel jeligére), hogy mi az nekünk, megint megcsinálni, majd évről évre újra és újra.
Hát nem tudom, kedves Baj (milyen vicces ez így, hogy kedves bajAmúgy ezzel az elvárásrendszeres cirkusszal kapcsolatban felmerült bennem egy kérdés. Most megcsináltuk, átírtuk, stb. Ez a 2017-es tárgyévre vonatkozik. 2018. január 1-jén újra meg kell csinálni? Informatikát tanító helyettes kolléga azt mondta eme felvetésemre, hogy csak csinálnak valami pöttyöt, amire rányomunk, és már át is viszi 2018-ra. Szerintem nagyon naiv. Meg hát olyan ügyesen indítunk, elfogadunk, átszerkesztünk, kidobunk, mentünk, leadunk együtt mi ketten (kétszer két szem többet lát, két fej jobban figyel jeligére), hogy mi az nekünk, megint megcsinálni, majd évről évre újra és újra.
). Olvasva a Te hozzászólásodat, meg Selmec írását az intézményi TF-ről...felment a vércukorszintem 
...le, szét, össze, vissza. Főleg ez utóbbi: össze-vissza. Szerintem ebben az esetbe nincs más lehetőség, mint a POK.
Nagyon hamar lerendeztünk, csak az intézmény OM azonosítója kellett, aztán már be is lépett az (gondolom) informatikus, és mondta, hol látja a gondot.
- Státusza
