A kolléga, akkor megy nyugdíjba, amikor akar, nem kötelező. Az intézményvezetővel kell megbeszélnie. Ha az intézményvezető ennyire tájékozatlan, akkor javaslom, hogy keresse fel a tankerületet, ott bizonyára van ilyen irányú tapasztalat. A közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetnie addigra, amikorra kéri a nyugdíjazását. A nyugdíjazást pedig előtte kb 30 nappal kell kérvényeznie. Erre van formanyomtatvány. Ezt be kell jelentenie a munkáltatónak is. Ha jól értelmezem, akkor 55-ös születésű és a rá vonatkozó nyugdíjkorhatár 64 év. Neki már lehetett volna júniustól visszaszámolni a 8 hónapot. Októbertől már tölthette volna a felmentési idejét, februártól már nem is kellene dolgoznia. Ezt a félévet meg kibírhatta volna teljes állásban is. Talán nem gondolta ezt át.
Most már nem sok mindent tehet. Gondolom a fél státuszt is betöltötték szeptembertől. Ha júniustól kezdi a felmentésijét, akkor majd 2020 februárjától lesz nyugdíjas és még szeptemberben és októberben lehet, hogy dolgoznia is kell. Szerintem nagyon gyorsan beszéljen valakivel ( Tanker, intézményi adminisztrátor, iskolatitkár, munkaügyes, nyugdíjintézet) és kérje a felmentését mondjuk áprilistól, úgy hogy augusztus végére lejárjon az a 4 hónap, amit le kell dolgoznia.
Persze, hangsúlyozom, se jogász, se munkaügyes nem vagyok, de mostanában sokan mentek körülöttem nyugdíjba és lassan én is készülődöm, ezért nyitott szemekkel és fülekkel járok.