Ugye most 10 napon belül jelentkeztetni kell...tehát a mostani lesz rá érvényes( azt hiszem
) én mindent elkövetek, hogy támogassam...remélem ez elég lesz 
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
) én mindent elkövetek, hogy támogassam...remélem ez elég lesz 
Nem tudom, hogy ez így jó lesz-e. Ha tanítóként jelentkezett, tanítót fognak küldeni szakosnak. Ő pedig nem biztos, hogy angolos is. Ilyet már láttam magyar szakkal, tanítóként jelentkezett, 5. osztályban tartott magyarórát, sok-sok visszamondás után nagy nehezen oldódott meg a probléma. Igaz, hogy a portfóliója alsó tagozaton tartott angolóráról szól, de az inkább angol szakos, nem tanítós vonal. Az 5. osztályban tartandó angol pedig végképp nem. Szerintem gond lesz belőle.
Kedves Kollégák! Járt-e már valaki hasonló "cipőben"?
Szeptember 1-jén vadonatúj, GYES-ről visszatérő kolléganő érkezett az iskolánkba, akit a 2 és fél éves szakmai gyakorlatára való tekintettel PedI-be szerettünk volna besorolni. Ezt a mai napon a tankerület visszadobta, sajnos jogosan (326/2013), mert a szakmai gyakorlata mellett a PedI-hez még legalább 6 évnyi egyéb munkaviszony is szükséges lett volna. Így 6 hónap gyakorlati időt kell számára kikötni, aminek a vége március 1. lenne. Az OH felületén nyilván már nem tudom jelentkeztetni, pedig elvileg novemberig fel kellen töltenie a portfólióját. Kérdéseim:
1.Kinek kell ebben az esetben jeleznem, mi a módja a jelentkeztetésnek?
2. Jól tudom-e, hogy ettől függetlenül a fennmaradó 6 óráját túlórában elláthatja (nem tudom átadni az órákat másik kollégának, ráadásul elsős osztályról van szó...)
Előre is köszönöm, ha tud valaki segíteni...
Szeptember 1-jén vadonatúj, GYES-ről visszatérő kolléganő érkezett az iskolánkba, akit a 2 és fél éves szakmai gyakorlatára való tekintettel PedI-be szerettünk volna besorolni. Ezt a mai napon a tankerület visszadobta, sajnos jogosan (326/2013), mert a szakmai gyakorlata mellett a PedI-hez még legalább 6 évnyi egyéb munkaviszony is szükséges lett volna. Így 6 hónap gyakorlati időt kell számára kikötni, aminek a vége március 1. lenne. Az OH felületén nyilván már nem tudom jelentkeztetni, pedig elvileg novemberig fel kellen töltenie a portfólióját. Kérdéseim:
1.Kinek kell ebben az esetben jeleznem, mi a módja a jelentkeztetésnek?
2. Jól tudom-e, hogy ettől függetlenül a fennmaradó 6 óráját túlórában elláthatja (nem tudom átadni az órákat másik kollégának, ráadásul elsős osztályról van szó...)
Előre is köszönöm, ha tud valaki segíteni...
Világos.
Köszönöm szépen!
Tudod jelentkeztetni!!!
Mert kell!!
Pók segít, hívd telefonon.
A pf felület nyitását " hozzá igazítják", tehát semmi gond.
Túlórát még fizetni kell, fenntartóval le kell papírozni, mert 2017. Dec 31-ig fizetni kell a túlórát....
Anett is írt rá. Szerintem az alsós óra választásával is gond van (ahhoz jó lenne szakosként a tanító), de szakosként az angolból feltöltött portfóliót szintén a tanító szakértőnek kell értékelnie. Számomra járhatóbb útnak tűnik Anett másik javaslata: módosítani kell a szakot. Angol szakos taníthat alsóban, tehát értékelhet 4. évfolyamos angolból feltöltött portfóliót, és az 5. évfolyamon tartott angol óránál is ő a szakember a témában.
Utoljára módosítva:
Angoltól félnék, mert alsós módszertant fog használni és felsős vagy gimis szakértő jön hozzá szakosnak.
Ez az, amit át kell gondolnia a minősülőnek.
Lehet, hogy nem sikerült szépen fogalmazni, de bízom benne, hogy érted azt, amire gondolok.
Munkaidő elszámolásával kapcsolatban szeretnék néhány véleményt, gyakorlati példát hallani Tőletek. Tanítóként, guruló munkarendben dolgozunk (délelőtt-délután felváltva, megosztva a tanórákat és a délutáni foglalkozásokat). Az elmúlt tanévben 8.00 órától 16.00 óráig 9 db 45 perces óra volt egy napra felosztva és így számolták/tuk a 26 órát, szünetek nélkül. Idén, hogy a kapott órakedvezményeket érvényesíteni tudjuk/ják, visszaállt az a rend, hogy a délelőtti tanórákat 45 perccel számolják el, a napközis időt pedig 60 perccel. Tehát pl tavaly a 13.00-16.00 órai időszak 4 óra volt, 4x45 perc, az az idén csak 3x60 perc. Aki két délután dolgozik egy héten, az tul. képpen ugyanannyit dolgozik, mint tavaly, ami akkor 26 óra volt, az idén 24, és rögtön megvan pl. a 2 óra ofő kedvezménye. A hab a tortán az lenne, ha még az is "kimutatódna", hogy nőtt a fizetésünk, mert ugyanazért a pénzért kevesebb órát tartunk 
. Én megértem a KLIKet, a vezetőséget, hogy nehéz kiadni az órakedvezményeket, ha nincs plusz státusz... Ezért lennék kíváncsi, hogy hogy is van ez máshol...
. Én megértem a KLIKet, a vezetőséget, hogy nehéz kiadni az órakedvezményeket, ha nincs plusz státusz... Ezért lennék kíváncsi, hogy hogy is van ez máshol...
Nem tudom, nálunk hogyan adták ki, de az biztos, hogy a napközinél és tanulószobánál (ez tulajdonképpen a felsős napközi) maradt a 45 perc 1 óra számítás. Nálunk is gurulóban dolgoznak alsóban.Munkaidő elszámolásával kapcsolatban szeretnék néhány véleményt, gyakorlati példát hallani Tőletek. Tanítóként, guruló munkarendben dolgozunk (délelőtt-délután felváltva, megosztva a tanórákat és a délutáni foglalkozásokat). Az elmúlt tanévben 8.00 órától 16.00 óráig 9 db 45 perces óra volt egy napra felosztva és így számolták/tuk a 26 órát, szünetek nélkül. Idén, hogy a kapott órakedvezményeket érvényesíteni tudjuk/ják, visszaállt az a rend, hogy a délelőtti tanórákat 45 perccel számolják el, a napközis időt pedig 60 perccel. Tehát pl tavaly a 13.00-16.00 órai időszak 4 óra volt, 4x45 perc, az az idén csak 3x60 perc. Aki két délután dolgozik egy héten, az tul. képpen ugyanannyit dolgozik, mint tavaly, ami akkor 26 óra volt, az idén 24, és rögtön megvan pl. a 2 óra ofő kedvezménye. A hab a tortán az lenne, ha még az is "kimutatódna", hogy nőtt a fizetésünk, mert ugyanazért a pénzért kevesebb órát tartunk
Se nem narancs, se nem citrom.... Citrancs!Munkaidő elszámolásával kapcsolatban szeretnék néhány véleményt, gyakorlati példát hallani Tőletek. Tanítóként, guruló munkarendben dolgozunk (délelőtt-délután felváltva, megosztva a tanórákat és a délutáni foglalkozásokat). Az elmúlt tanévben 8.00 órától 16.00 óráig 9 db 45 perces óra volt egy napra felosztva és így számolták/tuk a 26 órát, szünetek nélkül. Idén, hogy a kapott órakedvezményeket érvényesíteni tudjuk/ják, visszaállt az a rend, hogy a délelőtti tanórákat 45 perccel számolják el, a napközis időt pedig 60 perccel. Tehát pl tavaly a 13.00-16.00 órai időszak 4 óra volt, 4x45 perc, az az idén csak 3x60 perc. Aki két délután dolgozik egy héten, az tul. képpen ugyanannyit dolgozik, mint tavaly, ami akkor 26 óra volt, az idén 24, és rögtön megvan pl. a 2 óra ofő kedvezménye. A hab a tortán az lenne, ha még az is "kimutatódna", hogy nőtt a fizetésünk, mert ugyanazért a pénzért kevesebb órát tartunk
Ez jutott eszembe...
Kedves Szakértő, Szaktanácsadó Hölgyek és Urak! 2015. július 1-től szakképzési centrum tagintézménye lettünk, s ennek van egy kollégiuma. 1. Mélységesen felháborodtunk, hogy 40 éves kollégiumunknak egyszerűen eltűnt a neve, s bár jeleztük, maradtunk egy "inkognítóban" lévő kollégium, telephelyi besorolással. (Elképesztő) 2. Az NGM fenntartásában lévő nem önálló kollégiumok élén jogilag nem létezik kollégiumvezető! Az elmúlt egy évben is egy harmadik intézményvezető helyettesi státuszt kreáltak az iskolában, hogy valaki elvégezhesse a kollégiumvezetői feladatokat. 3. E tanévtől kezdődően a korábbi "kollégiumvezető" helyett egy csoportvezető nevelőtanár - tanulócsoportját megtartva - tölti be a kollégiumvezetői státuszt. (Egyébként a szükséges vezetői feltételekkel rendelkezik). Kérdés: ez a kolléga milyen vezetői pótlékot kaphat? Vagy, mi a megoldás? Kérném a véleményeteket, segítségeteket!
Szép!
Intézményegység- vezetőnek jár pótlék.... cxc melléklete alapján.
Csoport vezető = munkaközösség vezető????
Javaslom, hogy a cxc tvben nézd meg, mi szerepel a kollégium vezetőnél és a csoport vezető munkaköri leírásában. Amennyiben vezetői feladatokat is ellát, felel dolgokért, akkor ő vezető.
Tegnap hallottam, hogy a klik előírja, hány munkaközösség vezetői pótlékot fizet.... kb 100 tanuló után 1 jár.....
Ezzel sem értek egyet!!!
Az a helyzet, hogy abból az információból, amit írtál, nehéz kibogozni a pontos helyzetet.
Tehát, amit írok, annak egy része találgatás, illetve korábban megismert hasonló események alapján egyfajta extrapolálás.
Feltételezem, hogy a kolléga tanító+angol műveltségterület végzettségű.
Ugyanis, ha nem, akkor eleve marhaság volt a jelentkezése, tehát azt ki is zárom...
(Ilyen eset számtalan volt, de nem angollal, hanem pl. ember és társadalom művterülettel.)
Ez esetben érthető és jogszerű is egyben, miért tanít(hat) az 5. osztályban, hiszen így a 6. osztályig ez rendben van.
A tanítók esetében viszont nincs műveltségterületes szakértő, emiatt egy sima tanító helyből visszautasítja a szakos felkérést.
A megoldás kettős.
a.) a fapados megoldás: visszamegy a 4. osztályba, és ott tartja meg a minősítési eljáráshoz kapcsolódó óráit. Ennek persze alapfeltétele az, hogy legyen ott órája, mert ha csak ezen 2 órára oda beesik, az a legtöbb esetben nem túl jól oldódik meg.
b.) nem tanítóként, hanem szaktanárként minősül, ebben az esetben szakos angol tanárt kap. Szerintem ez akkor járható út, ha óráinak többsége angolból van, kvázi angol tanárként foglalkoztatják.
Ebben az esetben intézményének szükséges egy erre irányuló módosítást írnia a POK-nak, ez néhány nap (max. 2 hét) alatt megvan. Ennek lefutásáig és megerősítéséig nyilvánvalóan az esetlegesen befutó minősítési értesítést vissza kell utasítani.
Részlet egy ugyanilyen tárgykörű levélből:
"Az intézményvezető a pedagógus látogatását minél előbb utasítsa vissza a szervező felületen és azzal egy időben, hivatalos, aláírt, lepecsételt - szkennelve megküldött - nyilatkozatban kérje annak halasztását a [email protected] címen, valamint jelöljék meg annak indokát, hogy miért került visszautasításra a vizsga időpontja.
A pedagógusnak jogszabályban meghatározott módon tantárgy/munkakör módosításra vonatkozó kérelmet kell beadnia hivatalunkhoz, szintén aláírt és szkennelt formában. A pedagógus (és intézménye) kérelmében szerepelnie kell a jelentkezéskor megadott tantárgynak/munkakörnek, a portfólió tantárgyának/munkakörének és annak a tantárgynak/munkakörnek, amiből minősülni szeretne 2015-ben."
Tehát ennek alapján a megfelelő POK-címre kell elküldeni a nyilatkozatokat.
- Státusza
