Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Tudom, hogy sok igazgató van ezen a fórumon, ezért engedelmetekkel itt kérdezek.
A 19 tanórával és egyéb foglalkozással lekötött munkaidőben dolgozó pedagógusnak hogyan határozható meg a részmunkaideje?
Hány %-os fizetést eredményez ez a munkavállalónak?
Változott-e a kiszámítás az előző tanévhez viszonyítva?

angyalka2524 írta:

Tudom, hogy sok igazgató van ezen a fórumon, ezért engedelmetekkel itt kérdezek.
A 19 tanórával és egyéb foglalkozással lekötött munkaidőben dolgozó pedagógusnak hogyan határozható meg a részmunkaideje?
Hány %-os fizetést eredményez ez a munkavállalónak?
Változott-e a kiszámítás az előző tanévhez viszonyítva?

Kattints a kibontásához...

Idézem a Tankerülettől:
„A részmunkaidősök óraszámának kiosztása az Nkt.-ban meghatározottak szerint történik. Ennek megfelelően a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő a teljes munkaidő 55-65%-a, így az 50%-os részmunkaidőben dolgozó pedagógus esetében a teljes munkaidő 50%-a 20 óra, és ennek az 55%-a 11 óra, a 65%-a 13 óra. Ez alapján a tantárgyfelosztásban minimum 11 órát ki kell osztani a részére, és a tanév során maximum heti 13 óráig elrendelhető a számára további tanórai, illetve egyéb foglalkozás megtartása.”

Csipike2014 írta:

Idézem a Tankerülettől:
„A részmunkaidősök óraszámának kiosztása az Nkt.-ban meghatározottak szerint történik. Ennek megfelelően a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő a teljes munkaidő 55-65%-a, így az 50%-os részmunkaidőben dolgozó pedagógus esetében a teljes munkaidő 50%-a 20 óra, és ennek az 55%-a 11 óra, a 65%-a 13 óra. Ez alapján a tantárgyfelosztásban minimum 11 órát ki kell osztani a részére, és a tanév során maximum heti 13 óráig elrendelhető a számára további tanórai, illetve egyéb foglalkozás megtartása.”

Kattints a kibontásához...

És ez vajon a mesterpedagógusra hogyan vonatkozik???
Mert az Nkt nem rendelkezik az órakedvezményről, csupán a 326-os....

A tankerület beleszólhat, hogy az esedékes béremelés hogyan - egységesen vagy differenciáltan - történik?

bejuma írta:

A tankerület beleszólhat, hogy az esedékes béremelés hogyan - egységesen vagy differenciáltan - történik?

Kattints a kibontásához...

Szerintem nem! Bár biztos, hogy lesz olyan tankerület, ahol ezzel próbálkoznak, csak nem szabad hagyni.

anett5 írta:

És ez vajon a mesterpedagógusra hogyan vonatkozik???
Mert az Nkt nem rendelkezik az órakedvezményről, csupán a 326-os....

Kattints a kibontásához...

A mesterpedagógusnak a teljes munkaideje 40-8 =32 óra. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő a teljes munkaidő 55-65%-a, tehát kb. 18 óra. Ennek az 50%-a 9 óra. Tehát legalább 9 órával már részmunkaidős.

Csipike2014 írta:

Idézem a Tankerülettől:
„A részmunkaidősök óraszámának kiosztása az Nkt.-ban meghatározottak szerint történik. Ennek megfelelően a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő a teljes munkaidő 55-65%-a, így az 50%-os részmunkaidőben dolgozó pedagógus esetében a teljes munkaidő 50%-a 20 óra, és ennek az 55%-a 11 óra, a 65%-a 13 óra. Ez alapján a tantárgyfelosztásban minimum 11 órát ki kell osztani a részére, és a tanév során maximum heti 13 óráig elrendelhető a számára további tanórai, illetve egyéb foglalkozás megtartása.”

Kattints a kibontásához...

Nálunk teljesen másképp számoljàk.

Csipike2014 írta:

A mesterpedagógusnak a teljes munkaideje 40-8 =32 óra. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő a teljes munkaidő 55-65%-a, tehát kb. 18 óra. Ennek az 50%-a 9 óra. Tehát legalább 9 órával már részmunkaidős.

Kattints a kibontásához...

Ezzel azért vitatkoznék. A mesterpedagógus munkaideje is 40 óra. Nem 32. , Csak 8 óràt màshol teljesít. Részmunkaidőnél ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá. A végeredmény ugyanaz, de munkajogilag a 32 óra nem áll meg. A vége bármelyik számítás szerint is 9/11.

angyalka2524 írta:

Tudom, hogy sok igazgató van ezen a fórumon, ezért engedelmetekkel itt kérdezek.
A 19 tanórával és egyéb foglalkozással lekötött munkaidőben dolgozó pedagógusnak hogyan határozható meg a részmunkaideje?
Hány %-os fizetést eredményez ez a munkavállalónak?
Változott-e a kiszámítás az előző tanévhez viszonyítva?

Kattints a kibontásához...

Azért szerintem 2 számítás lehetséges.
a.) iskolában tanító pedagógus. A kötelező óraszám 22-26, és még az is számít, kap-e valami külön feladatot (pl. osztályfőnök.) Úgy tudom, alapesetben a tankerületek is (mi is) 24 kötelező órával számolunk, tehát a teljes bér 19/24-ed része jár neki. Ez konkrétan - mondjuk egy 12-14 év munkaviszonyú ped1 esetében (2017. szeptember 1-től) - a 255.780 Ft-ra vonatkoztatva 202.490 Ft.
b.) óvodában tanító pedagógusnál más a kötelező óraszáma, 32, tehát neki a 19/32-ed része jár, ugyanilyen módon 151.869 Ft a fizetése.

spiky írta:

A mesterpedagógus munkaideje is 40 óra.

Kattints a kibontásához...

Én viszont a mesterpedagógusra vonatkozó - számszerűsített - kötelező óraszámból indulok ki. Ez (iskolában) 18 óra, tehát ehhez kell nézni az arányt.
A végeredmény kb. mindig ugyanaz.

Kicsit ide off.
Kéréseim vannak.
Szeretnék kapni - akár priviben - szakiskolai/szakgimnáziumi illetve általános iskolai/gimnáziumi tantárgyfelosztás excel-táblát.
Méghozzá olyat, amelyet (amelyeket) a Tankerület illetve az illetékes Centrum adott ki.
Ha a Felsőbbség küldött ezekhez kitöltési tájékoztatót, szívesen fogadom, illetve azt is kérném...
Előre is köszönöm.

spiky írta:

A vége bármelyik számítás szerint is 9/11.

Kattints a kibontásához...

Na ne ijesztgess!

Üdvözlet mindenkinek!
Segítséget kérnék, intézményi önértékelésben, mivel tanfelügyelet lesz, és én vagyok a BECSES vezető. Tagintézmény vagyunk,nekünk mit kell csinálni vagy ötlet mire figyeljünk, jó tanács.Köszönöm! / a kézikönyvön kívül /

[ Úgy tudom, alapesetben a tankerületek is (mi is) 24 kötelező órával számolunk, tehát a teljes bér 19/24-ed része jár neki.

Annak idején a megállapodás szerint 22 órát határoztak meg a számítás alapjának. (szakszervezeti nyomásra talán).

Kedves szakértő kollégák! Segítségeteket, véleményeteket kérem. Intézmény ellenőrzésünk lesz, s nem igazán egyértelmű, hogy ebben az esetben kell-e a szülőkkel elégedettségi kérdőívet kitöltetni. Tavasszal intézményvezetői ellenőrzés keretében megtörtént a szülők kérdőíveztetése. Áttanulmányoztam az önértékelési kézikönyvet. Úgy értelmeztem az alapján, hogy kell. Ugyanakkor a felhasználói útmutatót ( az önértékelés során használt informatikai felülethez) forgatva azt olvastam az 51. oldalon
"Szülői kérdőív kitöltése – pedagógus és intézmény ellenőrzése esetén – nem kötelező, az alapbeállítás nulla. (Csak abban az esetben, ha a szülői szervezet kéri a kérdőívezést.)"
Szerintetek?

kros írta:

Kicsit ide off.
Kéréseim vannak.
Szeretnék kapni - akár priviben - szakiskolai/szakgimnáziumi illetve általános iskolai/gimnáziumi tantárgyfelosztás excel-táblát.
Méghozzá olyat, amelyet (amelyeket) a Tankerület illetve az illetékes Centrum adott ki.
Ha a Felsőbbség küldött ezekhez kitöltési tájékoztatót, szívesen fogadom, illetve azt is kérném...
Előre is köszönöm.

Kattints a kibontásához...

Kedves kros!
Már a tavalyi tanévben is és az idén is a Kréta rendszerbe kellett tantárgyfelosztást készíteni. Küldöm a sablonokat.

kros írta:

Kicsit ide off.
Kéréseim vannak.
Szeretnék kapni - akár priviben - szakiskolai/szakgimnáziumi illetve általános iskolai/gimnáziumi tantárgyfelosztás excel-táblát.
Méghozzá olyat, amelyet (amelyeket) a Tankerület illetve az illetékes Centrum adott ki.
Ha a Felsőbbség küldött ezekhez kitöltési tájékoztatót, szívesen fogadom, illetve azt is kérném...
Előre is köszönöm.

Kattints a kibontásához...

Mi is Krétába töltünk, de kérik excelben is.

Csipike2014 írta:

Kedves kros!
Már a tavalyi tanévben is és az idén is a Kréta rendszerbe kellett tantárgyfelosztást készíteni. Küldöm a sablonokat.

Kattints a kibontásához...

Köszönöm!
Másokat is kaptam, és érdekes, hogy vannak intézmények, ahol a 22-26 és a 32 óra közötti tevékenységeket is a tantárgyfelosztásban rögzítik.
Ez nekem azért érdekes, mert a 22-26 óra az, amelyeket a pedagógus a tanulókkal tölt, a többi meg az, amiben pl. adminisztrál, esetleg felügyel, stb, lásd 326-ost.
Ez utóbbiak inkább a munkaidő-nyilvántartásba illőek, éppen az első mondat értelmében.
Feltételezem, hogy a fenntartó ragaszkodott a szerepeltetésükhöz - pedig ez inkább a vezető, a pedagógus, meg az intézmény szabad sávja.

kros írta:

Igen, nyugdíj. Az igazgatói munkától köszönök el, maradok az iskolában, a tárgyaim pótolhatatlanná tesznek (ha-ha-ha, de...) és még lesz egy-két más munka is. Igazából nyugdíjas november elején leszek majd néhány napig, amikor jelenlegi munkaszerződésem megszűnik. Ekkor tudom beadni a nyugdíjpapírokat, s utána új szerződéssel beosztottként folytatom, persze szakértőként is.

Kattints a kibontásához...

Sikeres munkát kívánok továbbra is és várjuk hozzászólásaidat! Bocs, tehetek fel egy kérdést? Nyugdíj mellett dolgozol majd és végzett a szakértői munkát?

Kedves Kollégák! Segítséget szeretnék kérni, én szeptembertől fogok belecsöppeni a szakértők világába. Lakásotthonba fogok először minősíteni, kinek milyen tapasztalata van ezzel kapcsolatban? Segítséget, tanácsokat előre is köszönöm!

Csip-csup írta:

Sikeres munkát kívánok továbbra is és várjuk hozzászólásaidat! Bocs, tehetek fel egy kérdést? Nyugdíj mellett dolgozol majd és végzett a szakértői munkát?

Kattints a kibontásához...

szeretnék...

panni13 írta:

Kedves szakértő kollégák! Segítségeteket, véleményeteket kérem. Intézmény ellenőrzésünk lesz, s nem igazán egyértelmű, hogy ebben az esetben kell-e a szülőkkel elégedettségi kérdőívet kitöltetni. Tavasszal intézményvezetői ellenőrzés keretében megtörtént a szülők kérdőíveztetése. Áttanulmányoztam az önértékelési kézikönyvet. Úgy értelmeztem az alapján, hogy kell. Ugyanakkor a felhasználói útmutatót ( az önértékelés során használt informatikai felülethez) forgatva azt olvastam az 51. oldalon
"Szülői kérdőív kitöltése – pedagógus és intézmény ellenőrzése esetén – nem kötelező, az alapbeállítás nulla. (Csak abban az esetben, ha a szülői szervezet kéri a kérdőívezést.)"
Szerintetek?

Kattints a kibontásához...

Mi is most kezdjük kapisgálni az intézményit, de a szülői kérdőívhez annyit hozzá tudok tenni, hogy a szülőkkel valóban a kérésük esetén kell csak kérdőívezni. Azt meg lehet határozni, esetleg közös megbeszélés után, hogy hány szülő legyen, aki a kérdőívezésben részt vesz. Ha megvan a számuk, akkor valóban annyira kell a számot állítania az adatgyűjtőnek, és annyi kódot generál majd a rendszer, amit tovább lehet küldeni (mi a szülői munkaközösség elnökének küldtük - ő kérte fel a szülőket, csak ő tudta, hogy kik válaszolnak - így biztosítottuk az anonimitásukat).