A jövő évi bébi-portfólióba alig kell valamit feltölteni.
Igaz, szám szerint csökkentek ugyan az indikátorok, de amúgy meg összetettebbek lettek, szóval majd a gyakorlatban, ha eljutunk odáig, jól ideírjuk majd, mennyiben lett jobb.
Természetesen nemcsak erre a hozzászólásra válaszolva írom: alig lesz mozzanat, tényanyag, adat ezekben az anyagokban, amiket értékelni lehet.
Nézzük elnöki szemmel a dolgot:
- értékeli a portfóliót és a hozzátartozó
- portfólióvédést, szakmai beszélgetést (illetve az ezekből nyerhető adatokat persze).
Hiába ül be az órá(k)ra, ha azt/azokat nem értékelheti!
Miután az Útmutató nyilvános, sőt, a portfólióírót mostanában felkészítésen tanítják ki, neki tudnia kell minden, értékelést érintő körülményről.
Másképpen szólva, ha valamit nem ír bele, az már az ő elhatározása - az az ő sara.
Ugyanis értékelésnél 0 (nulla) az, aminek meg kellene jelennie, de nem jelenik meg. Ezt semmiképp se keverjük össze a szemérmes N. É. (azaz nem értelmezhető) értékkel, mert igazából - éppen a portfólióban! - N. É. legfeljebb egy-kettő lehet (a mostani 77-esben pl. ilyen az 5.1 vagyis a tanóra hangulata, ha nincs feltöltve külső hospitáló anyaga).
Vagyis, az N. É. jóval inkább (ha nem teljesen) a szakos szakértő óraértékelési eszköztárának kelléke, mintsem az elnöki értékelési rendszer eleme.
Vagyis, a portfólió írója akkor jár el jól és saját jó értékelését maximálisan kihasználó módon, ha minden létező helyre egyrészt feltölt anyagot, másrészt, oda alapos, átgondolt és indikátorokra kihegyezett, azoktól hemzsegő dokumentumokat gyárt.