Itt képzőket keresnek.Igen, ennek értelmezése engem is érdekelne!
Sajnos vagy az én szövegértésem csapnivaló, vagy nincs jól/egyértelműen kiírva!
Mit nem értek benne?
Hát hogy most részt vehetek-e ilyen képzésen, vagy előadónak hívnak???
Ma kaptam egyébként én is ezt az emailt, s a 30 kreditpont összegyűjtése miatt fontolgatom, ám nem tudom, mi lenne a feladat!!!
Még a mellékelt két táblázatból sem derül ki számomra, hogy mi lehetnék ezen a képzésen!!!
Kérlek benneteket, aki kapott ilyet, segítsetek értelmezni!
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Az OH üzenet nem hagy nyugodni- ugyanaz a téma, Gabciiié.
Nekem úgy tűnik az OH nem tekinti egyértelműen jogszerűtlennek a 2012-2013-as egy évet. Annyira közel volt a két törvény hatályossága egymáshoz - hiszen ha a munkaszerződéssel 2012. aug. 30., v. 31-től alkalmazzák Gabciiit , nem vonatkozik rá a a 2011-es szakképesítési követelmény, és teljesen jogszerű az alkalmazása. Így elfogadható papíron a teljes munkaviszony, és 2012-től 3 évet lehet számolni gyakornoki időnek, illetve Mt. hatály alá esőként is elfogadható 1 év szakmai gyakorlatnak.
Ám, ha 2012. szeptember 1-től szól a munkaszerződés, már nem lehetett volna alkalmazni, és ha az OH mégis jogszerűtlennek tekinti a 2012-es évet, és azt nem szabad a szakmai gyakorlati évekbe beleszámolni, ráadásul 2013-ban Gabciii nyilatkozott is a minősítésről, akkor valóban 2013-tól 2 év Gyakornoki fokozathoz tartozó minősítő vizsgát kellene tenni (hiszen az előző éve gyakorlatilag semmis).
Szóval - szerintem az OH is vacilált mi a szabályos, mi nem (annyira közel vannak az előírások egymáshoz - csak 1 nap és más törvény szerint kellett gondolkodni), és ezért kérte fel őket/őt egy újabb nyilatkozatra.
Kicsit hosszú önreflexió után, felülbírálva magam
, maradok a " szeptemberben minősíteni fog az OH" variánsnál.Ezt írtam vmikor ma reggel...
Egyébként teljesen egyértelmű a jelentkezési táblázatból: ott még azt is megkérdezik, hogy számlaképes-e a jelentkező. tehát fizetnek érte, melyik megyében és mikor tud dolgozni.
Idézem:
Amennyiben szívesen dolgozna cégünkkel, az alábbiak szerint jelentkezhet a feladatra:
- jelentkezés a csatolt excel tábla kitöltésével (’Jelentkezés’)
- konkrét képzés, végzettség, szakmai tapasztalatok megadása a csatolt excel tábla kitöltésével (’Képzések’)
Tájékoztatjuk, hogy a tréneri feladatok ellátásához Önnek részt kell majd vennie egy 2-3 napos képzők képzésén, melynek időpontja várhatóan 2015. július vége, augusztus közepe, helyszíne várhatóan Budapest (a képzések előkészítése még folyamatban van).
Amennyiben szívesen dolgozna cégünkkel, kérjük, 2015. július 31-igkitöltve küldje vissza részünkre a csatolt táblázatokat az alábbi e-mail címre:
Utoljára módosítva:
Utoljára módosítva a moderátor által:
Köszönöm.Ezt írtam vmikor ma reggel...
Egyébként teljesen egyértelmű a jelentkezési táblázatból: ott még azt is megkérdezik, hogy számlaképes-e a jelentkező. tehát fizetnek érte, melyik megyében és mikor tud dolgozni.
Idézem:
Amennyiben szívesen dolgozna cégünkkel, az alábbiak szerint jelentkezhet a feladatra:
- jelentkezés a csatolt excel tábla kitöltésével (’Jelentkezés’)
- konkrét képzés, végzettség, szakmai tapasztalatok megadása a csatolt excel tábla kitöltésével (’Képzések’)
Tájékoztatjuk, hogy a tréneri feladatok ellátásához Önnek részt kell majd vennie egy 2-3 napos képzők képzésén, melynek időpontja várhatóan 2015. július vége, augusztus közepe, helyszíne várhatóan Budapest (a képzések előkészítése még folyamatb
Amennyiben szívesen dolgozna cégünkkel, kérjük, 2015. július 31-igkitöltve küldje vissza részünkre a csatolt táblázatokat az alábbi e-mail címre:
A számlaképes kérdésből nekem is ez jött le. Mégsem voltam biztos, ezért írtam nektek, de akkor ez egyértelmű, kiképezik a jelentkezőket majd valamikor augusztusban, s ősszel ők képzik a jelentkező pedagógusokat.
Vajon ez is kredit pontokat jelent a képzőknek majd?
Mert a táblázatban vannak pontok, ezt látom, de ez szerintem arra vonatkozik, hogy majd a részt vevő pedagógusok mennyi pontot szereznek. Vagy ez a képzőké??? Talán ez zavart össze...
Jah, igen! Én nem intézményvezetőként, hanem szakértőként kaptam ezt a felhívást!
Valaki közületek jelentkezik?
Mi a jelentkezési határidő? Nem július 13 volt?A válasz meglehetősen furcsa! Az OH-Képtár felületén megjelenő képzések közül lehet/ kell választani 3 évente egyet, ezzel teljesíthető az elvárás. A múltkor többen gratuláltatok nekem, hogy jelentkeztem minőségbiztosítási szakértőként, a minőségbiztosítási képzésre!Biztosan kevés jelentkező volt, eme "hálás" feladatra, mert egy újbóli értesítést kaptam a képzésre. Már bocsánat, de csak írtam az OH-nak egy levelet, amelyben megkérdeztem, hogy azt kívánják-e, hogy harmadszorra is töltsem ki az űrlapot? / A szükséges tájékoztató információk már fent vannak a felületen!/ A válasz: nem, az ismételt felhívás azoknak szól akik esetlegesen még jelentkeznének. Tehát kedves kollégák jelentkezzetek, ha a névjegyzékben akartok maradni !
Nem! Az más volt!
Ez július 31!
Köszönöm! Tudnál erről bővebben írni?
Július 13 volt, de meghosszabbították, szerintem nem volt meg a 350 jelentkező!
Úgy érted, ide?
Annyi az egész, hogy ez a rendszer az MS Office korábbi (2003-as) verziójú dokumentumait fogadja.
Nincs más dolgod: megnyitod fájlt, Mentés másként parancs, s ott beállítod a verziót.
Másképpen: nem tölthetsz fel ide .docx, .xlsx, .pptx hanem csak .doc, .xls, formátumokat.
Lehet, hogy a legcélszerűbb mindent azonnal pdf-be átalakítani, s úgy feltölteni, mert úgy a ppt is sima ügy.
Utoljára módosítva:
Köszönöm!
Ezt írtam vmikor ma reggel...
Egyébként teljesen egyértelmű a jelentkezési táblázatból: ott még azt is megkérdezik, hogy számlaképes-e a jelentkező. tehát fizetnek érte, melyik megyében és mikor tud dolgozni.
Idézem:
Amennyiben szívesen dolgozna cégünkkel, az alábbiak szerint jelentkezhet a feladatra:
- jelentkezés a csatolt excel tábla kitöltésével (’Jelentkezés’)
- konkrét képzés, végzettség, szakmai tapasztalatok megadása a csatolt excel tábla kitöltésével (’Képzések’)
Tájékoztatjuk, hogy a tréneri feladatok ellátásához Önnek részt kell majd vennie egy 2-3 napos képzők képzésén, melynek időpontja várhatóan 2015. július vége, augusztus közepe, helyszíne várhatóan Budapest (a képzések előkészítése még folyamatban van).
Amennyiben szívesen dolgozna cégünkkel, kérjük, 2015. július 31-igkitöltve küldje vissza részünkre a csatolt táblázatokat az alábbi e-mail címre:
Utoljára módosítva a moderátor által:
Az OH üzenet nem hagy nyugodni- ugyanaz a téma, Gabciiié.
Nekem úgy tűnik az OH nem tekinti egyértelműen jogszerűtlennek a 2012-2013-as egy évet. Annyira közel volt a két törvény hatályossága egymáshoz - hiszen ha a munkaszerződéssel 2012. aug. 30., v. 31-től alkalmazzák Gabciiit , nem vonatkozik rá a a 2011-es szakképesítési követelmény, és teljesen jogszerű az alkalmazása. Így elfogadható papíron a teljes munkaviszony, és 2012-től 3 évet lehet számolni gyakornoki időnek, illetve Mt. hatály alá esőként is elfogadható 1 év szakmai gyakorlatnak.
Ám, ha 2012. szeptember 1-től szól a munkaszerződés, már nem lehetett volna alkalmazni, és ha az OH mégis jogszerűtlennek tekinti a 2012-es évet, és azt nem szabad a szakmai gyakorlati évekbe beleszámolni, ráadásul 2013-ban Gabciii nyilatkozott is a minősítésről, akkor valóban 2013-tól 2 év Gyakornoki fokozathoz tartozó minősítő vizsgát kellene tenni (hiszen az előző éve gyakorlatilag semmis).
Szóval - szerintem az OH is vacilált mi a szabályos, mi nem (annyira közel vannak az előírások egymáshoz - csak 1 nap és más törvény szerint kellett gondolkodni), és ezért kérte fel őket/őt egy újabb nyilatkozatra.
Kicsit hosszú önreflexió után, felülbírálva magam
Köszönöm a sok-sok okfejtést és véleményezést mindenkinek! Nagyon kíváncsi leszek, hogy lesz-e még OH üzenet, vagy a következőben már a vizsgaidőpontomat fogják közölni... A további fejleményekről azonnal írok majd!
Ki tud valamit a Támop 3.1.5 /12 és a Támop 3.1.15 összeférhetetlenségéről? Állítólag az utóbbit mint az OFI alkalmazottja csinálnánk július-szeptember között, míg az előbbiben megbízási szerződéssel foglalkoztatnak aug. 31-ig.
Én is kiváncsi vagyok. Jó kis fejtörős "feladvány" volt!
Előre is köszönöm, ha írsz a fejleményekről, s ha vizsgázol, ahhoz minden jót kívánok!
Utoljára módosítva:
Kb. 1070 jelentkező volt.
NSZF? Nem NKP? Mert ha NKP, akkor tudok válaszolni.
A problémád egész érdekes. Ha "törvénytelenül" voltál alkalmazva, az akkor is szakmai munkaidő. Ha viszont az, akkor Ped. I-ben a helyed. Ha viszont ott a helyed, akkor a bérednek már fél éve magasabbnak kellene lennie. Ha azt mondják, hogy neked nem gyakornoki státusz, hanem Ped. I. járna 2015. január 1-től, akkor visszamenőleg megkapod a magasabb bért? Erre gondoltál már?Nagyon szépen köszönöm ezt az átfogó, részletes, rendkívül alapos elemzés-értékelést. Megerősítettél, mivel én is így gondoltam, tehát, hogy már át kellett volna sorolni engem Ped. 1-be, mivel '14. szept.-ben lejárt a két évem, azaz portfóliót se kellett volna töltenem, és a 2015. évi minősítési tervbe se kellett volna egyáltalán bekerülnöm...de bent vagyok... :S
2012. szept. óta 1 éves határozott idejű szerződéseket kaptam, most júniusban is 2016. június 30-ig hosszabbította meg a vezetőm. A 2 év gyakornoki időmet a 2013. szept. 1-es munkaszerződésemben határozta meg, azonban így nem vette figyelembe a már eltöltött 1 évemet.
Nem tudom, hogy most a megírt nyilatkozatra mi a válasza az OH-nak, mivel ott arra hivatkoztunk, hogy 2013. szept.-ben megállapodtunk a munkáltatómmal, hogy vállalom a minősítést meg mindent. Egyáltalán nem jelentene már ezek után problémát, ha minősítő vizsgát kellene tennem, már itt állok a küszöbén, de azért elgondolkodtató... és az OH további intézkedése/nem intézkedése is ...
A próbateszttel nem lesz gond. A vizsgateszt köszönő viszonyban nincs vele. Nemsokára megnyitják a felületen, és gyakorolhattok. No de a vizsgateszt!!!....... Hááát nem tudom. Bár lehet, hogy azóta aktualizálták már. 6. Turnusban végeztem.Sziasztok! Tanfelügyeleti kézikönyv és a vonatkozó jogszabályok kinyomtatva, elolvasva, értelmezve, kiemelve, aláhúzva. A kézikönyv kijegyzetelve, az aktuális érvényben lévő jogszabályokkal "módosítva" kész. Én is kész vagyok
Viszont szeretném kipróbálni, hogy mit tudok.
Úgy emlékszem, a PSZE próbatesztek hasonlóak voltak a vizsgateszthez, rövid idő alatt meg lehetett csinálni a vizsgát, a PÉM-es viszont nagyon más volt, az új szabályokat kellett hozzá tudni, és a gyakorlótesztekben ezek még nem jöttek elő. Szintén 6. turnusos tapasztalat.
Azóta már remélhetőleg új feladatok vannak a PÉM-gyakorlótesztekben is.
- Státusza
