Éberség vizsgálat.
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Hiába. Április 1, az csak április 1.Múlt hét pénteken lett beírva a 04.01., azóta próbálkozom törölni... Hiába, megerősítést sem kér, nem történik semmi.Tanácstalan vagyok!
Rossz dátum.
Azt a mondatot, hogy az igazgató nem utasíthatja vissza senki jelentkezését, talán ki kellene venni.
Kedves Óvodavezetők!!!
A segítségeteket szeretném kérni.
Intézményvezetőket keresek, akik segítenének egy kérdőív kitöltésében szakdolgozatomhoz. Tagóvodavezető vagyok , jelenleg II. éves vezetőóvped. szakos hallgató. , Szakdolgozatom címe: Vezetői kompetenciák-vezetői szerepek változásai. Előre is köszönöm. Nagy Éva
Privátban küldeném, és nagyon fontos!!
Előre is köszönöm
A segítségeteket szeretném kérni.
Intézményvezetőket keresek, akik segítenének egy kérdőív kitöltésében szakdolgozatomhoz. Tagóvodavezető vagyok , jelenleg II. éves vezetőóvped. szakos hallgató. , Szakdolgozatom címe: Vezetői kompetenciák-vezetői szerepek változásai. Előre is köszönöm. Nagy Éva
Privátban küldeném, és nagyon fontos!!
Előre is köszönöm
Nos, egyben válaszolok itt több reagálás alapján.
Nem tudni, hogyan jutott most épp az OH tudomására épp ez az egyedi eset, miért ellenőrizte stb.
Csak jött a telefon, hogy vissza kell vonni.
Krosnak nagyon igaza van, jogszabály szerint vizsgálni kell. De szakértő ismerőseim között gyakorlatilag senki sem teszi meg ezt, mondván, ha befogadta az OH és az intvez is jóváhagyta biztos rendben van.
Amúgy a dolog pikantériája, hogy itt az elnök bekért adatokat, de nem jelzett problémát, lefolytatta az eljárást.
Vajon ki a felelősségre vonható? A pedagógus? Az előző vezető? A mostani?
(Biztos minden vezető visszamenőleg is leellenőrzi az új kolléga dolgait? Persze kellene, de a mai zűrös működési dolgokban reális? Nekünk nagyon sokat dolgozó, nagyon maximalista vezetőnk van, de az ő ideje, energiája is véges, manapság a napi pedagógiai munkánkra is alig jut idő. )
Nem tudni, hogyan jutott most épp az OH tudomására épp ez az egyedi eset, miért ellenőrizte stb.
Csak jött a telefon, hogy vissza kell vonni.
Krosnak nagyon igaza van, jogszabály szerint vizsgálni kell. De szakértő ismerőseim között gyakorlatilag senki sem teszi meg ezt, mondván, ha befogadta az OH és az intvez is jóváhagyta biztos rendben van.
Amúgy a dolog pikantériája, hogy itt az elnök bekért adatokat, de nem jelzett problémát, lefolytatta az eljárást.
Vajon ki a felelősségre vonható? A pedagógus? Az előző vezető? A mostani?
(Biztos minden vezető visszamenőleg is leellenőrzi az új kolléga dolgait? Persze kellene, de a mai zűrös működési dolgokban reális? Nekünk nagyon sokat dolgozó, nagyon maximalista vezetőnk van, de az ő ideje, energiája is véges, manapság a napi pedagógiai munkánkra is alig jut idő. )
Már egy ideje irkálom. Az Elnök feladata a megfelelőség vizsgálata.
Sajnos, az a tapasztalatom, hogy az Egyéb szakmai tapasztalat menüt egyre többen nem töltik ki.
Felelőssége van az Elnöknek, de a pedagógusnak is. Krémusz nem írta tovább a jogszabályt, de megfogalmazza, hogy ha a pedagógus szándékossága megállapítható a jogszerűtlen minősítésben, visszamenőleg leveszik a bérét.
"Azokban az esetekben, amikor Ön a minősítőbizottság elnöke, a látogatás előtt 15 nappal vegye fel a kapcsolatot a pedagógust foglalkoztató intézmény vezetőjével, a pedagógussal (annak intézményi elérhetőségén keresztül), továbbá a minősítőbizottság tagjaival a részletek egyeztetése érdekében."
https://www.oktatas.hu/sajatoldal/szakerto/latogatasi_beosztas
Még idetehetnék három más helyről is idézeteket.
Szullone "elnöke" azzal, hogy nem vonja be a megbeszélésbe, egyeztetésbe, tájékoztatásba a minősülő pedagógust, nemcsak az eljárásrend ellen, hanem a minősülésre készülő kollégával szembeni kötelező udvariasság ellen is vét.
Ráadásul az iskola nem tudhatja, pl. milyen távolságról érkezik a bizottság egyik-másik tagja - ezeket az elnök fogja össze, ő koordinál. Én pontos menetrendet/forgatókönyvet javasolok az intézménynek az általuk a központi felületre feltöltött adatok, valamint az iskolai csengetési rend alapján. Ha nem töltik föl az adatokat, akkor csak a csengetési rend alapján osztom be az órák helyét, és kérem, hogy töltsék ki a felületen a hiányzó részeket.
Mindezt először a szakos kollégának küldöm el, és ha "rábólintott", küldöm az intézménynek. Mindig kérem, hogy jelezzenek vissza. Ha azt írják, megfelel, írok az intézményi delegáltnak és a pedagógusnak is egy-egy emailt, más-más tartalommal, de mindkettőben ott van a napi időbeosztás. Mindezt általában a 30-25 nap között, mert ekkor arról is tájékoztatom a minősülő kollégát, hogy a portfóliót átolvasva, nincs teendője.
Utoljára módosítva:
Félreértettél. Nem az egyeztetésre írtam, hogy nem kell, hanem a forgatókönyvre.
Kivételesen a vezetők mellett szólnék.
A vezető nem mérlegelhet a jelentkezést illetően. Ha a pedagógus jelentkezni akar, köteles rögzíteni a jelentkezését, még ha tudja is, hogy nem felel meg. Sőt, ha ezt nem tette meg, május 31-ig a minisztertől kérheti a tervbe való felvételét.
Utoljára módosítva:
Közben kiegészítettem a saját szövegem - nekem a kettő egyet jelent.
Az OH ellenőrzi a feltételeket. Az általa összeállított listát hagyja jóvá a miniszter.
Utoljára módosítva:
326/2013.
"10/B. §26(1) Az OH az intézményvezető által az informatikai rendszerben rögzített adatok alapján ellenőrzi, hogy a pedagógus megfelel-e a minősítő vizsga, illetve a minősítési eljárás lefolytatása feltételeinek. Az ellenőrzés során a Kutatótanár fokozat megszerzése érdekében minősítési eljárásra jelentkezett pedagógus publikációs tevékenysége megfelelőségének megítéléséhez az OH megkeresésére a Magyar Tudományos Akadémia állásfoglalást ad."
Én is így gondolom.
Köszönöm. Nem láttam a szememtől. Módosítottam.
Az OH ellenőrzése még mindig hatályos! "10/B. §26(1) Az OH az intézményvezető által az informatikai rendszerben rögzített adatok alapján ellenőrzi, hogy a pedagógus megfelel-e a minősítő vizsga, illetve a minősítési eljárás lefolytatása feltételeinek."
Mert az ig nem ellenőrizheti a jelentkezést.....
Oké, ne is gátolja azt, aki szeretne előrébb lépni.
Viszont itt mi nem volt rendben???
Évek?
Szakvizsga?
Ezt azért a bizottságnak néznie kell!
Hurrá! Fürge ez az informatikai rendszer. Az általam az önértékelésében segített kolléga esetében megváltozott a felület, ott vannak a határidők, a feladatok, de megnyitni nem tudom, hiszen az a holnapi nap lesz. Ezek szerint jól számoltam. Óriási. Tökéletes a szövegértési kompetenciám (Felhasználói útmutató), a digitális kompetenciám (jól írogattunk és nyomkodtunk), a matematikai kompetenciám (jól számoltam), az idegen nyelvi kompetenciám (teljesen beépült a szókincsembe a validáció szó). 
Megírom (kinek?!), hogy elnök vagyok, és kérem XY bizalmas/személyes adatait?! Érdekes elgondolás. Talán, ha a KIR nem nyelné el a megelőző adatokat ...
A múltkor nézegettem egy szakértői igazolványt. A mai napig nem értem, miért kell ráírni a szakértő születési idejét.
Szabályozzák a személyes adatok kezelését. Most már csak magát a személyes adat fogalmát kellene tisztázni.
A múltkor nézegettem egy szakértői igazolványt. A mai napig nem értem, miért kell ráírni a szakértő születési idejét.
Szabályozzák a személyes adatok kezelését. Most már csak magát a személyes adat fogalmát kellene tisztázni.
Én nem munkanapokat számoltam, mert eddig úgy látszott az OH által működtetett informatikai felületeknél (és az OH is ilyet említett), hogy a felület nem tudja kezelni a munkaszüneti napokat. Lásd téli szüneti őrület. Az útmutató napot ír. Az eddigi tapasztalatok alapján a napot napnak vettem, nem munkanapnak.
- Státusza
