Sziasztok! Kedves Fórumozó Szakértők !
Vezetői tanfelügyelethez szeretnék - vezetőként - kérdezni.
Elvégeztünk mindent, amit a felületen kell: dok. feltöltés, önértékelés, vezető önfejlesztési terve,
a felület rendben,
a szakértők mindent látnak, azt írta az elnök emailben.
A helyszínen mit kérhetnek tőlem, a feltöltött dokumentmokon túl ? Az elnök azt jelezte:
"Javaslom, hogy mire megérkezünk egészítsd ki egy oszloppal (a vezetői elvárásrendszert), hogy a ti intézményetekben milyen saját specifikus kapcsolódási pontjai vannak az egyes kritériumoknak a vezetői munkádhoz kapcsolódó dokumentumokban...." - Írt példát is, de azokat a dokumentum elemzésekben többnyire meg lehet találni.-
"Tudom, ez nagy munka, nem is kérem emailban, és a teljesség igénye nélkül igazítsd kérlek intézmény specifikussá. Előre is köszönöm!"
Tele vagyunk programmal és elég nagy intézményünk, nem tudom , hogyan fog el beleférni. Mit gondoltok? Várok néhány segítő gondolatot.
Hogy is van ez?
Akkor mégsem az általános elvárásrendszer szerint ellenőriznek?
Ez valóban nagy munka! A mazsolázás pedig szerintem a tanfelügyelő dolga! Ha a feltöltött dokumentumokban nem találja, majd megkérdezi!
Nehogy már itt is kezdjük a hiánypótlásokat!
Nem háborgok, csak arról volt szó, hogy csökken az adminisztráció!