Keresem a konkrét választ, de nem találom: vezetői önértékelésnél a szülői kérdőív kötelező? Vagy erre is vonatkozik a változtatás? Munkatársi kérdőíveknél hogyan szoktátok? Mindenki kitölti, vagy valamilyen szempont szerint szelektáltok? /120 fős tantestület/
A kézikönyv kimondja, hogy amennyiben kéri a szülői munkaközösség, illetve középiskolában a DÖK a kérdőívezés lehetőségét, akkor azt utána minden eljárásnál egyformán kell alkalmazni.
"A 2. számú melléklet a pedagógus-önértékelésében alkalmazott szülői kérdőív állításait tartalmazza, amelyek szintén sokrétű információt nyújthatnak a pedagógus munkájáról, személyéről, kapcsolatáról a szülőkkel, valamint megállapíthatók segítségével a kiemelkedő és a fejleszthető területek.
A szülői kérdőívek megküldésére csak az intézményi szülői szervezet írásban benyújtott kifejezett kérelme alapján kerül sor.
Ebben az esetben egységesen, minden pedagógusra vonatkozóan azonos módon kell a szülői kérdőívezést megszervezni. Az intézmény saját hatáskörben dönt a szülői kérdőívezés lebonyolításának szabályairól "
A vezetőnél is kell kérdőívezni, erre külön kérdéssor van, az általános iskolai és a gyógypedagógiai kézikönyvben is egyformán 6. számú melléklet, 90., illetve 89. oldal.
Mi a nevelőtestülettel megegyeztünk egy értekezleten a szülői kérdőívek kb. optimális számáról (nálunk alacsony osztálylétszámok vannak, ezért is volt fontos). Azt a számot, amit elfogadtunk, javasoltam a szülői munkaközösség elnöke felé (én vagyok a BECS vezetője), mondván, ha szeretnének élni a jogukkal, ennyit javaslunk, de ők dönthetnek másképp. Elfogadták. Megkaptam az írásbeli kérésüket - ezt a két első önértékeléshez csatoltuk (időpontban nagyon közel voltak, ezért mindkettőhöz, egyikhez az eredetit, másikhoz a másolatát). A többi jegyzőkönyvbe csak utalás kerül a szülői mnk. kéréséről.
A vezetői önértékelésnél sem kértek több kódot. Én voltam az első eljárás adatgyűjtője. Abban egyeztünk meg, hogy a szülők anonimitása biztosítva legyen, hogy én a szülői munkaközösség elnökének elküldtem emailben a kódokat, ő pedig kiosztotta azoknak, akikkel kapcsolatba lépett. Ő navigálta a kérdőív kitöltését is, figyelte, hogy mindenki határidőre teljesítse, ha már éltek a lehetőséggel. Rendben is volt minden.
Most lesznek az első pedagógus önértékelések - a felállás hasonló lesz, csak az osztály szülői munkaköz.vezetőknek továbbítjuk a kódokat, ők fogják rendezni a kérdőívezést saját hatáskörben a szülőtársakkal. Mindkét esetben biztosítunk időpontokat a szülőknek intézményi gépeken való kitöltéshez (mert nálunk nem minden szülőnek van gépe, illetve internete otthon).
A munkatársihoz - a vezetővel együttdolgozó munkatársakat kértük fel (nálunk intézményegység-vezetők önértékelése volt), ezért egy kb. 90 fős dolgozói kör felét kérdőíveztettük, kb. 40 kódot generáltam (egy vezetőhöz), és küldtem el a kollégáknak emailben. Kétségtelen hosszú idő volt, de ezért nem telepítettem az Outlook programot a gépemre. Ha rajta lett volna, ilyen nagy számú kérdőívnél ez lett volna a praktikus.
Azonban az intézményből is küldhettem volna, ott van a gépeken, van amelyiken Thunderbird is fut, de vasárnapra esett a kezdés, így otthonról csináltam.
Ha van egyik v. másik program a gépen, csak meg kell nyomni a kód melletti "Email" feliratot, és automatikusan küldi a rendszer egyen szöveggel együtt a kolléga emailcímére.
Húha!!! nem egyszerű !!! Ebből POK-os állásfoglalás kérés is lesz mindenképp! A legegyszerűbb az lenne,ha kérném a megszüntetést, de a lelkiismeretem valahogy háborog ez ellen.
