Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

Kerepesi Mónika

Állandó Tag
Állandó Tag
"Mert ez van az útmutatóban...

Nekem is jelezték anno, hogy nem azt a mintát használtam, hanem sajátot... A tematikus terv és az óraterv is tartalmazott szinte mindent, de evidens dolgokat nem írtam le 2x, 3x.... de le kell! Mert ez az előírás!!!

Fogadd el, mert az "eltérések"-et is keresni fogják a portfólió áttekintői....

Elnézést kérek minden szakértőtől a keményebb fogalmazás miatt."

Szerintem a vázlatot magadnak készíted - velem is "problémázott" a vizsgatársam (nem rosszindulatból, tényleg nem), és a vizsgáztató külön megjegyezte, hogy nem kell "egyendokumentumokat" előállítani (és én ezzel teljesen egyetértek).

Az Útmutató 2. jav. változata is erre utal (az első is ezt tartalmazza)

"Dokumentumminták és -sablonok
A dokumentumok megfelelő minőségű elkészítését különféle dokumentumminták is segítik, amelyek
a Dokumentumminták és -sablonok link alatt olvashatók. Minden dokumentumtípusból több
lehetséges változat is található ezen a felületen. A minták és a sablonok használata nem kötelező,
mindössze segítség, kiindulópont nyújtása, a pedagógus minőségi munkavégzésének a támogatása a céljuk.
Minta és több esetben sablon készült például a következő dokumentumtípusokhoz: ..."
A portfólió áttekintésénél, nem az eltéréseket keressük, hanem a pedagógus kompetenciáiról tájékozódunk. Saját sablon használata is sok mindenről ad tájékoztatást. :)
 

tundeneni01

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves kollégák!
Az imént ezt a levelet kaptam! Szerintetek ez mi lehet????

Tisztelt Szakértő Kolléga! Az Oktatási Hivatal által gondozott „A pedagógusminősítési rendszer kiegészítése, kipróbálása és korrigálása” TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 azonosító számú projekt keretében folytatódik a pedagógus-előmeneteli rendszer szakmai tartalmának kidolgozása, kipróbálása, bevezetése, valamint a pedagógusminősítési rendszer fejlesztése. A munkába bekapcsolódott a Nyugat-magyarországi Egyetem Regionális Pedagógiai Szolgáltató és Kutató Központ is. „A nyolc pedagóguskompetencia szerinti próbaminősítés lebonyolítása” alprojekt célja a nyolc pedagóguskompetencia értékelési eszközeinek kipróbálása, korrigálása megbízhatósági mutatók mentén. Az Oktatási Hivatallal egyeztetve Ön ebben a kutatásban részt vesz szakértőként, az OH által kirendelve, a 2015. évre vonatkozó kötelező 25 szakértői látogatása terhére. A kutatási alprojekt pilot eljárásának lebonyolításába az 1. ütemben 100, a Pedagógus I. fokozatba már besorolt pedagógust vonunk be, akik legalább nyolc év szakmai gyakorlatot szereztek már, így a 326/2013. Kormányrendelet alapján jogosultak a minősítési eljárásban részt venni a Pedagógus II. fokozat megszerzéséért. A PSZK nyugat-dunántúli partnerintézményeinek köréből kiválasztott résztvevők 2014-ben próbaminősítésben nem vettek részt, s a 2015. évi minősítési eljárásra sem jelentkeztek. A jelentkezők körében preferált volt az alábbi tantárgyak tanítása: angol, biológia, fizika, földrajz, informatika, magyar nyelv és irodalom, matematika, német nyelv és irodalom, testnevelés és történelem. A felsorolt tanár szakok mellett óvodapedagógusok, tanítók és kollégiumi nevelők is bekapcsolódnak a kutatásba. A kiválasztás szempontjai, azaz a reprezentativitás szempontjai az alábbiak voltak:  területi lefedettség 3 megyére (Vas, Zala és Győr-Moson-Sopron) vonatkozóan.  területi, szakterületi lefedettség óvónők, tanítók, a preferált közismereti tantárgyak tekintetében.  a köznevelés szintjeinek lefedettsége óvoda, általános iskola, középiskola (gimnázium, szakképzés) tekintetében. A mintába eltérő szakmai tapasztalatokkal rendelkező kollégák kerültek be. Az egyes megyékre, szakterületekre és intézménytípusokra történt számítógépes szűrés után, a rendelkezésre álló listákból véletlenszerűen választódott ki az adott számú pedagógust. A pilot projektben megvalósuló feladatok, amelyekben a fenti feltételeknek megfelelő kollégák közül kiválasztottak részt vesznek: 1. E-portfólió feltöltése A bevonásra kerülő pedagógusok elkészítik és feltöltik e-portfóliójukat a meghatározott határidőre az OH által üzemeltetett elektronikus felületre, amelyet a minősítőbizottság tagjai áttekintenek és ez alapján értékelik a pedagóguskompetenciákat. Az áttekintett portfólió alapján tisztázó, pontosító, kiegészítő kérdéseket fogalmaznak meg. Az elnök feladata a szakértők által megfogalmazott, e-mailben eljuttatott kérdések összesítése, valamint továbbítása a pedagógus számára. 2. Óra/foglalkozás látogatása Mivel a kiválasztottak esetében a munkakör részét képezi foglalkozás, tanóra megtartása, a minősítőbizottság tagjai a pedagógus két óráját/foglalkozását meglátogatják, majd ezt követően arról szakmai megbeszélést folytatnak a kollégával, és ez alapján értékelik a pedagóguskompetenciákat. 3. A portfólióvédés A portfólióvédés alkalmával a pedagógus bemutatja saját pedagógiai munkásságát, válaszol a minősítőbizottság tagjainak a portfólió alapján megfogalmazott kérdésekre, és szakmai beszélgetést folytat a bizottság tagjaival. A bizottsági tagok a védés után az e- portfólió és a védés együttes teljesítményének megfelelően módosíthatják a pedagóguskompetenciák értékelését. A fenti értékeléseket a bizottság minden tagja egymástól függetlenül, egyénileg végzi el. A pilot eljárásnak nem képezi részét a tanfelügyeleti látogatás és értékelés, valamint az intézményi önértékelés pedagógusra vonatkozó része. A pilot minősítési eljárásokra 2015. március 16-tól április 24-igkerül sor. Az óra-/foglalkozáslátogatások és portfólióvédések helyszíne az adott pedagógus intézménye. Ha a pedagógus az összegző értékelés alapján legalább hetvenöt százalékot ért el, a minősítési eljárás eredményeként „Megfelelt” minősítést kap. Ennek alapján azok a pedagógusok, akik eredményesen vesznek részt a próbaminősítésben, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 37. § (1) bekezdése szerint magasabb (Pedagógus II.) fokozatba léphetnek 2016. január 1-jétől. A résztvevő szakértők szakmai tapasztalataikat a kutatás keretében tovább bővíthetik. Ehhez a pilot keretében külön felkészítésen is részt vesznek. Erre azért van szükség, mert az első ütem megalapozásaként már elkészült az indikátorok első korrekciója, amivel a pilot eljárás ezen ütemében a szakértők egy körének dolgozniuk kell. A kutatásban a pedagógusok portfóliójának áttekintését két terület kivételével minden kolléga esetében 8-10 szakos, a szakterületnek és tantárgynak megfelelő minősítési szakértő végzi, s egyben ők vesznek részt a kollégák óra-/foglalkozáslátogatásán és megbeszélésén, illetve azt követően a portfólióvédésén is. Ez utóbbi tevékenységekre egy napon kerül sor pedagógusonként, az érintett kolléga intézményében. Mivel Ön a kötelező szakértői tevékenységeken felül a kutatáshoz kapcsolódó kérdőív kitöltésében, illetve ezzel egyidejűleg az indikátorok felülvizsgálatában, valamint az elemzés elkészítésében is részt vesz, úgy ezt a tevékenységet megbízási szerződés keretében honoráljuk. Erről a szakértői felkészítésen bővebb tájékoztatást adunk. A szakértők feladatait és a tervezett határidőket az alábbi táblázat tartalmazza: tevékenység időpontok pedagógusonként 8-10 fő szakos minősítési szakértő kiválasztása az OH javaslata alapján és hozzárendelésük a pedagógusokhoz 2015. március 6. a 100 fő pedagógus feltölti portfólióját az OH által üzemeltetett és rendelkezésre bocsátott elektronikus felületre 2015. március 9. a minősítő szakértők felkészítése több csoportban A PSZK vezető szakértői ismertetik az alprojekt céljait, a feladatok ütemezését, az érintettek előtt álló feladatokat, továbbá felkészítik a minősítő szakértőket az eszközsorok használatára. 2015. március 10-20. között a minősítő szakértők megkapják a számukra kijelölt pedagógusok portfóliójának elérhetőségét a 100 fő kiválasztottból, akik az 1. szakaszban vesznek részt, értékelés céljából 2015. március 10. a minősítő szakértők értékelik a portfóliókat az értékelési eszközök alkalmazásával, egyéni ütemtervvel 2015. április 24-ig folyamatosan a pedagógus saját intézményében zajló óra-/foglalkozáslátogatás és portfólióvédés időpontjainak meghatározása az érintettekkel történt telefonos és elektronikus levelezéssel történő egyeztetés után 2015. március 13-ig tevékenység időpontok óra-/foglalkozáslátogatás és megbeszélés a pedagógusok intézményében 8-10 szakos szakértő bevonásával az érintettekkel történt előzetes egyeztetés szerint, az Útmutató alapján 2015. április 24-ig folyamatosan, előre egyeztetett időpontban portfólióvédés 8-10 szakos szakértő bevonásával az óra-/foglalkozáslátogatás és megbeszélés után, az Útmutató alapján 2015. április 24-ig folyamatosan, előre egyeztetett időpontban, a látogatással azonos napon a minősítőbizottság a portfólióvédés után döntést hoz a portfólióvédés napján az értékelés részletes eredményét, valamint a minősítőbizottság döntését a minősítő bizottság elnöke a pilotminősítés kompetenciaalapú összesítő értékelőlapjai alapján rögzíti az OH által erre a célra rendelkezésre bocsátott fájlban a döntést követően a portfólióvédés napján a szakértők az 1. ütem eljárásainak elején egy kérdőív kérdéseit, mint szempontokat használva a munkájuk során jegyzetelnek, írásban gyűjtik a tapasztalataikat, majd amikor a minősítések lezajlottak, válaszolnak részletesen a kérdőív kérdéseire portfólióvédést követő napon Az időpontok illetve a határidők betartását az OH-val egyeztetve a kutatás ütemterve indokolja, de egyben az Önök kötelező tevékenységeit is programozottan segítheti a racionális végrehajtás ebben a félévben. Együttműködésükre a közös tapasztalatszerzés okán feltétlenül számítunk. Szombathely, 2015. március 6. Dr. Iker János sk. főigazgató Nyugat-magyarországi Egyetem Regionális Pedagógiai Szolgáltató és Kutató Központ

Én is megkaptam ugyanezt a levelet, várom a fejleményeket!
 

Drungyus

Állandó Tag
Állandó Tag
Az órakedvezményt hozzáadjuk, és hová adjuk hozzá a bent kötelezően letöltendő 32 órát ? erről éppen ma dugták az orrom alá a KLIK értesítését ! Kinek kötelező rajtunk kívül napi 8 órát ténylegesen "leülni" ? Persze, van az azért több is sokszor, de micsoda különbség, hogy feladatom van, annak értelme , és megcsinálom - vagy büntiből reszelem a körmömet, ülök a suliban....
Ez azért érdekes, mert én pont csütörtökön hallottam: megyei tankerületi értekezleten elhangzott tankerigazgató szájából tájékoztatásként, hogy a bent töltött 32 órát arányosítani kell és a szakértői napon nem lehet helyettesítést elrendelni. Sajnos nem jogszabályban fogalmazták meg, hanem utasításként fog kimenni.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez azért érdekes, mert én pont csütörtökön hallottam: megyei tankerületi értekezleten elhangzott tankerigazgató szájából tájékoztatásként, hogy a bent töltött 32 órát arányosítani kell és a szakértői napon nem lehet helyettesítést elrendelni. Sajnos nem jogszabályban fogalmazták meg, hanem utasításként fog kimenni.
Úgy tűnik, ez sem egységes. Nálunk közben némi változás állt be, mert a tankerület beleszólt, de csak picit. Februárban még 24 órát kellett bent töltenünk. Most ez változott. A tankerület vezetője előjött a 25,6 iskolában töltött munkaidővel, amire az intézményvezetőnk azt mondta, legyen kompromisszum. Sem 24, sem 25,6, hanem 25 óra. Ez lett a közmegegyezés ebben a tankerületben. Így az otthoni, szabadon felhasználható munkaidő nem 8 óra, hanem 7, de ez számomra is elfogadható, főként annak fényében, amit ti írtok: 4 nap alatt 32 óra.
 

Angiemay

Állandó Tag
Állandó Tag
Óóóóó, bárcsak nálunk is ilyen kompromisszumok lehetnének! Nálunk még mindig 32/4, és közölték hogy marad is. :dr_4: De a 25,6 nem tudom hogy jött ki, ezen gondolkodtam egy darabig. :o Én még attól is boldog lennék...:rolleyes:
 

r.kriszti

Állandó Tag
Állandó Tag
Akik már mesterek - szakértői vagy szaktanácsadói vonalon - szoknak elvileg már van feladatuk. Én szaktanácsadóként ki sem látszom belőle. Versenyhez is már a második felkérést kapom. Elvárások csak azokkal szemben nem lesznek - vagy nem tudunk róla -, akik most jelentkezhetnek. Szerintem a vezetőtanár és mentortanár szakvizsgával rendelkezőknek azért ajánlják fel a soron kívüli lehetőséget, mert szükségük van rájuk. De lehet, hogy ezt csak később árulják el nekik. Volt már ilyen!:)
Ezt olvasva jutott eszembe, akik most lesznek mesterek, és elvileg nem lesz feladatuk, vagy még nem tudnak róla annyit keresnek majd mint mi.Nincs is ezzel bajom, megérdemli majd, aki megfelel.Viszont nekem miért mondja azt bárki is,te szaktanácsadó kolléga, a fizetésedet azért kapod, hogy plusz munkád legyen, abból telefonálgass, használd a számítógépet, utazgass látogatni másik településre, úgy, hogy semmit ,azaz 0 Ft-ot nem fizetnek ki a törvény által előírt költségtérítésből.Szóval munka, és fizetés mínuszokkal nekünk, a jövő generációja plusz munka nélkül és teljes fizetéssel.
Véletlen sem vagyok elégedetlen a sorsommal, kihívásnak érzem az előttem álló feladatokat, magamat is próbára teszem, a buszjegy ára sem vág földhöz, csak az elvek....
 

csakkerdezem

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez azért érdekes, mert én pont csütörtökön hallottam: megyei tankerületi értekezleten elhangzott tankerigazgató szájából tájékoztatásként, hogy a bent töltött 32 órát arányosítani kell és a szakértői napon nem lehet helyettesítést elrendelni. Sajnos nem jogszabályban fogalmazták meg, hanem utasításként fog kimenni.
A mi tanker-ünk e szerint más dimenzióban mozog ! Nem lenne rossz egységesnek lenniük országszerte, így kicsit vicces a dolog !
 
Megtaláltad a minősítendő kolléga portfólióját is esetleg ?
Sziasztok! A háttérben én is nagyon sokat olvasgatok itt, sokszor több plusz és hasznos infohoz jutok, mint hivatalos úton.... Nekem lesz négy minősítés, ebből 3 véglegesítve, egy pedig véglegesítésre vár. Lehet, hogy nem vagyok elég figyelmes, az is lehet, hogy szövegértési problémáim vannak, de esett szó arról, hogy hol tudom megnézni a minősítendő kollega portfólióját? Mert sehol nem találok utalást arra, hogy tudok hozzáférni. 3 esetben elnök leszek.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Úgy tűnik, ez sem egységes. Nálunk közben némi változás állt be, mert a tankerület beleszólt, de csak picit. Februárban még 24 órát kellett bent töltenünk. Most ez változott. A tankerület vezetője előjött a 25,6 iskolában töltött munkaidővel, amire az intézményvezetőnk azt mondta, legyen kompromisszum. Sem 24, sem 25,6, hanem 25 óra. Ez lett a közmegegyezés ebben a tankerületben. Így az otthoni, szabadon felhasználható munkaidő nem 8 óra, hanem 7, de ez számomra is elfogadható, főként annak fényében, amit ti írtok: 4 nap alatt 32 óra.
Ezt írásba is adta? Mert ha igen, mutogatnám az enyémnek is... 32/4 van nálunk....
 

Angiemay

Állandó Tag
Állandó Tag
Utoljára módosítva a moderátor által:

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Ezt írásba is adta? Mert ha igen, mutogatnám az enyémnek is... 32/4 van nálunk....
Az írásba adást nem tudom, engem az intézményvezető tájékoztatott az eseményekről és a végleges megállapodásról. De ebben a tankerületben elég sokan vagyunk különböző intézményekből érintettek, s az a helyzet, hogy mi egységesen lépünk föl ez ügyben a tankerülettel szemben (megjegyzem, nincs olyan nehéz dolgunk, mint eleinte gondoltam, hogy esetleg lesz ebből sok-sok vita). A tankerület vezetője inkább büszke arra, hogy sokan vagyunk, s ezt a saját dicsőségének is érzi, hogy lám-lám, ez egy ilyen szuper tankerület. Így nem a negatív oldalait nézi (új órarend, más munkaidő), hanem a pozitívat is látja. :hurra:
 

csakkerdezem

Állandó Tag
Állandó Tag
Az írásba adást nem tudom, engem az intézményvezető tájékoztatott az eseményekről és a végleges megállapodásról. De ebben a tankerületben elég sokan vagyunk különböző intézményekből érintettek, s az a helyzet, hogy mi egységesen lépünk föl ez ügyben a tankerülettel szemben (megjegyzem, nincs olyan nehéz dolgunk, mint eleinte gondoltam, hogy esetleg lesz ebből sok-sok vita). A tankerület vezetője inkább büszke arra, hogy sokan vagyunk, s ezt a saját dicsőségének is érzi, hogy lám-lám, ez egy ilyen szuper tankerület. Így nem a negatív oldalait nézi (új órarend, más munkaidő), hanem a pozitívat is látja. :hurra:

Öröm hallani, hogy ilyen is van ! Az egységes fellépés is nagy dolog ! Lehet, hogy csak én maradtam ki valamiből ? Felénk nincs rugalmas Tan.ker, de összefogás híre sem ért el még . Sajnos, sajnos....
 

ladysla

Kormányos
Fórumvezető
Kormányos
Ezt olvasva jutott eszembe, akik most lesznek mesterek, és elvileg nem lesz feladatuk, vagy még nem tudnak róla annyit keresnek majd mint mi.Nincs is ezzel bajom, megérdemli majd, aki megfelel.Viszont nekem miért mondja azt bárki is,te szaktanácsadó kolléga, a fizetésedet azért kapod, hogy plusz munkád legyen, abból telefonálgass, használd a számítógépet, utazgass látogatni másik településre, úgy, hogy semmit ,azaz 0 Ft-ot nem fizetnek ki a törvény által előírt költségtérítésből.Szóval munka, és fizetés mínuszokkal nekünk, a jövő generációja plusz munka nélkül és teljes fizetéssel.
Véletlen sem vagyok elégedetlen a sorsommal, kihívásnak érzem az előttem álló feladatokat, magamat is próbára teszem, a buszjegy ára sem vág földhöz, csak az elvek....

Csak két megjegyzés:
1.: a mester és a kutató pilot most indul, tehát minden kidolgozás előtt áll.
2.: hány db szakértési feladat tartozott kezdetben a mesteri cím megtartásához?
 

hajthatatlan

Állandó Tag
Állandó Tag
Csak két megjegyzés:
1.: a mester és a kutató pilot most indul, tehát minden kidolgozás előtt áll.
2.: hány db szakértési feladat tartozott kezdetben a mesteri cím megtartásához?
Szerintem sem a szakértési, sem a szaktanácsadási feladatok száma nem volt meghatározva, csak az, hogy saját hibából kétszer nem mondhatod vissza
 

csakkerdezem

Állandó Tag
Állandó Tag
Csak két megjegyzés:
1.: a mester és a kutató pilot most indul, tehát minden kidolgozás előtt áll.
2.: hány db szakértési feladat tartozott kezdetben a mesteri cím megtartásához?

Kezdetben 4, azaz NÉGY !!!!!!! volt a Mester cím megtartásához szükséges előírt szakértés !
A heti 18 óra, heti egy szabadnap mellett fel sem merült, hogy 32 órát bent kell a suliban tartózkodni .
Miért is merült volna... az akkori elképzelés szerint ez a Pálya Csúcsa , a még elérhető cél
volt . A Kutató feltételei is az idők során egyre elérhetetlenebbé váltak, nem mindennapi pedagógusoknak, kis olykor publikáló módszertanos guruknak, helytörténészeknek találták ki, ez hamar kirajzolódott azért !
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

bodzaviragzat

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Az OH küldött nekem tegnap egy levelet, amelynek részleteit bemásoltam. Egyszer kitöltöttem egy részletes kérdőívet, erre jött ez a kiválasztás. Én tanfelügyelő, szakértő vagyok, ez a levél viszont pedagógusként szólít meg. Járt-e még így valaki? Hogyan lehet esetleg ezt a munkát beszámíttatni a szakértői napokba? Eddig egy minősítést kaptam.
LEVÉLRÉSZLET:

Tisztelt Kolléga!


Örömmel értesítjük, hogy az online kérdőív eredményeinek feldolgozását követően a kiválasztásba bevont köznevelési és felsőoktatási intézmények, kutatóintézetek, szakmai szervezetek és szakspecifikus szakértők javaslata, a kitöltött kérdőív értékelése, valamint a megküldött dokumentumai alapján, az emberi erőforrások miniszterének támogatásával Ön bekerült a programban részt vevő 1200 pedagógus közé, így bekapcsolódhat az Eötvös Loránd Tudományegyetem által vezetett kutatócsoport szakmai munkájába.

A program során az Oktatási Hivatal által gondozott „A pedagógusminősítési rendszer kiegészítése, kipróbálása és korrigálása”TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 azonosító számú projekt keretében folytatódik a pedagógus-előmeneteli rendszer szakmai tartalmának kidolgozása, kipróbálása, bevezetése, valamint a pedagógusminősítési rendszer fejlesztése, melyben számítunk az Ön munkájára, kiváló szakmai tapasztalataira is.

...........................................

A korábbi tájékoztatásoknak megfelelően azok a pedagógusok, akik eredményesen vesznek részt a több hónapon át tartó kipróbálásban, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 37. § (1) bekezdése szerint léphetnek magasabb fokozatba 2016. január 1-jétől.

Felelősségteljes munkájához sok sikert kívánunk!
..............................................
 

Lanitama

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Az OH küldött nekem tegnap egy levelet, amelynek részleteit bemásoltam. Egyszer kitöltöttem egy részletes kérdőívet, erre jött ez a kiválasztás. Én tanfelügyelő, szakértő vagyok, ez a levél viszont pedagógusként szólít meg. Járt-e még így valaki? Hogyan lehet esetleg ezt a munkát beszámíttatni a szakértői napokba? Eddig egy minősítést kaptam.
LEVÉLRÉSZLET:

Tisztelt Kolléga!


Örömmel értesítjük, hogy az online kérdőív eredményeinek feldolgozását követően a kiválasztásba bevont köznevelési és felsőoktatási intézmények, kutatóintézetek, szakmai szervezetek és szakspecifikus szakértők javaslata, a kitöltött kérdőív értékelése, valamint a megküldött dokumentumai alapján, az emberi erőforrások miniszterének támogatásával Ön bekerült a programban részt vevő 1200 pedagógus közé, így bekapcsolódhat az Eötvös Loránd Tudományegyetem által vezetett kutatócsoport szakmai munkájába.

A program során az Oktatási Hivatal által gondozott „A pedagógusminősítési rendszer kiegészítése, kipróbálása és korrigálása”TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 azonosító számú projekt keretében folytatódik a pedagógus-előmeneteli rendszer szakmai tartalmának kidolgozása, kipróbálása, bevezetése, valamint a pedagógusminősítési rendszer fejlesztése, melyben számítunk az Ön munkájára, kiváló szakmai tapasztalataira is.

...........................................

A korábbi tájékoztatásoknak megfelelően azok a pedagógusok, akik eredményesen vesznek részt a több hónapon át tartó kipróbálásban, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 37. § (1) bekezdése szerint léphetnek magasabb fokozatba 2016. január 1-jétől.

Felelősségteljes munkájához sok sikert kívánunk!
..............................................

Bodzavirágzat, én is ilyen levelet kaptam. Tanfelügyelő, szakértő vagyok én is.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére