Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Nem tanította , bár most kapott fél csoportot nyelvtanból 5.-ben. Mindig magyaróráról viszi ki a gyerekeket, nem 0. és 6-7. óráról. Tehát a javaslatod az, hogy mindent cseréljen le, és írjon egy teljesen új tematikus tervet és óravázlatokat?

AKÁC

zelda87 írta:

Nem tanította , bár most kapott fél csoportot nyelvtanból 5.-ben. Mindig magyaróráról viszi ki a gyerekeket, nem 0. és 6-7. óráról. Tehát a javaslatod az, hogy mindent cseréljen le, és írjon egy teljesen új tematikus tervet és óravázlatokat?

Kattints a kibontásához...

Én valóban azt javasolnám. Nagyon rizikós így fejlesztő órán minősülni. Az pedig végképp nem lehet, hogy a tematikus tervbe pont ilyen gyereknél hol ilyen szófaj, hol meg olyan jelenik meg. Persze én most 6. osztályban gondolkodom, de lehet, hogy nem ez az évfolyam. Erre az előbb nem kérdeztem rá. Mit jelölt be tantárgynak a minősítéshez? Ha magyart, akkor magyaros menne, aki nem szakos fejlesztésben. Így ebben a felállásban rengeteg a kérdőjel és a buktató. Ez így egy nagyon bonyolult helyzet. Azt tudod, miért töltött fel több csoporthoz tematikus tervet, miért nem csak egyhez? Szerintem nagyon gondolja ezt végig. Ha jól értelmezem, akkor ő is ápr. 30-ig töltött fel portfóliót. Ha tanít magyart, én a helyében azt választanám (a saját helyemben is azt választottam). De mindenképpen nézzétek meg, mit jelölt a minősítéshez tantárgyként.

Tamara69 írta:

Köszönöm! Én is így gondoltam... De egy óvodavezető a környékünkön "túl akarja biztosítani" a dolgot. 5 évre tervezi megbízni a tagokat...?

Kattints a kibontásához...

Én azt javaslom, hogy próbáljátok meg munkaközösségként "bejegyeztetni", akkor annak kell egy vezető, ami viszont már valóban öt évre szóló megbízás. Akkor némi ellenszolgáltatás is jár a végzett munkáért a munkaköz.vez. pótlék formájában.

Sziasztok!
Van valami információtok arról, hogy az önértékelést hogy valósítsuk meg 2 tagú nevelőtestületben?
Egy fő óvodavezető, egy fő egy éves szerződéses óvodapedagógus! / Ezt csak kínomban tettem ide!/

2014. évi CV. törvény
a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény módosításáról
http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=173471.288067

22/2015. (IV. 21.) EMMI rendelet
a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet módosításáról
http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=175187.292209

10. § Az R. 147. §-a a következő (7a) bekezdéssel egészül ki:
„(7a) Az ellenőrzést vezető szakértő az ellenőrzés időpontja előtt legalább tizenöt nappal felveszi a kapcsolatot az érintett intézmény vezetőjével és egyeztetik az ellenőrzés ütemezésével és tartalmával kapcsolatos részleteket.”

Jázmin05 írta:

Sziasztok!
Van valami információtok arról, hogy az önértékelést hogy valósítsuk meg 2 tagú nevelőtestületben?
Egy fő óvodavezető, egy fő egy éves szerződéses óvodapedagógus! / Ezt csak kínomban tettem ide!/

Kattints a kibontásához...

Kedves Jázmin!
Tagóvodában dolgozol? Ha igen, akkor nincs gond, mert az "anyaintézménnyel" közösen kell elvégezni az önértékelést.
Ha önálló intézményben dolgozol és 1-2 főállású pedagógus van, akkor feladtad a leckét. Kérdezd meg az OH-t, kíváncsi vagyok, hogy erre mit tudnak válaszolni!

Kedves Csipike!
Önálló óvoda vagyunk! Én, mint vezető készítek el mindent, viszem a csoportot, szakmai vezetés, meg minden egyéb!!!
Mire a kollégámat "kiokítom", addig meg is csinálom magam a feladatot! Mire nem jó a szakértőség!?
De vajon ilyenkor mi a szabályos eljárás?

Ma jött egy meghívó a Nemzeti Pedagógus Kar tagozatának konferenciájára csütörtökre. Pontos helyszín még nem ismert.

zelda87 írta:

Ma jött egy meghívó a Nemzeti Pedagógus Kar tagozatának konferenciájára csütörtökre. Pontos helyszín még nem ismert.

Kattints a kibontásához...

Csütörtök a konferenciák napja: "A TÁMOP 3.1.1-11/1-2012-0001 XXI. századi közoktatás (fejlesztés, koordináció) – II. szakasz című kiemelt projekt 1. alprojektje 2015. június 18-án 9:00 és 16:00 között összegző konferenciát szervez Tanterv, tankönyv, vizsgacímmel. Ezúton szeretnénk meghívni Önt, hogy vegyen részt e rendezvényünkön." Valaki esetleg megy erre???

BAJ írta:

Az a baj, hogy az intézményekben a dolgozók úgy gondolják, nincs szükségük segítségre. Ezáltal nem túlzottan nagyok az igények.

Kattints a kibontásához...

Sajnos az intézmények nem mérik fel az igényeket (Tisztelet a kivételnek). Csak tőletek hallottam, hogy van ilyen igényfelmérés, az iskolában semmi hír...

Verőce írta:

Az lenne logikus, ha tanévben számolnának. A megbízás, a munkaterv, a beszámoló stb., minden tanévre szól, nem gazdasági évre.

"Az intézményvezető ellenőrzésére leghamarabb az intézményvezetői megbízás második, legkésőbb negyedik évében kerülhet sor abban az esetben, ha az Nkt. 69. § (4) bekezdése által előírt kérdőíves felmérést már legalább egyszer lefolytatták. Amennyiben az intézményvezető megbízásának negyedik évét megelőzően az intézményben még nem került sor az ötévenkénti intézményellenőrzésre, az intézményvezetői megbízás negyedik évében, intézményellenőrzés keretében kell lefolytatni az intézményvezető ellenőrzését."

"A vezető beosztású pedagógusok tanfelügyeleti ellenőrzésének a vezetői munka értékelése mellett célja a pedagógiai tevékenység vizsgálata is, ezért az intézményvezetők ellenőrzésére nemcsak a vezetőellenőrzés, hanem a pedagógusellenőrzés keretében, az ott meghatározott standard szerint is sor kerül."

Kattints a kibontásához...

Ez nem a tanévhez kötődik és nem is naptári évhez, hanem a fenntartótól kapott megbízáshoz.
Köznev.trv.
"30. tanév: az iskolában, kollégiumban szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-éig tartó időszak,"

Az ellenőrzés, kérdőívezés az intézményvezető megbízásának 2., 4. évében. A megbízás mindig öt évre szól.

• ha pl. 2011.aug.15-től 2016. aug.15-ig szól a megbízása, akkor 2013-ban és 2015-ben kellett/kell kérdőívet kitölteni, mivel a 2011-es törvény írja elő.
• ha a megbízási jogviszony hónapja/napja ettől eltér, pl. 2014. IV.30-tól 2019. IV.30-ig, akkor 2016. IV.30-ig, illetve 2018.IV. 30-ig kell a kérdőívezést megcsinálni (az ellenőrzés idejét kijelölni).

GVA írta:

Sajnos az intézmények nem mérik fel az igényeket (Tisztelet a kivételnek). Csak tőletek hallottam, hogy van ilyen igényfelmérés, az iskolában semmi hír...

Kattints a kibontásához...

A mi intézményünkbe ma jött az igények összesítésére egy táblázat. Az int.vez.-vel minden minősítésre készülő kollégát meggyőztünk a szaktanácsadás igénylésére.(9 fő)

GVA írta:

Sajnos az intézmények nem mérik fel az igényeket (Tisztelet a kivételnek). Csak tőletek hallottam, hogy van ilyen igényfelmérés, az iskolában semmi hír...

Kattints a kibontásához...

Holnapig lehet a dari felületen kérni a szakmai szolgáltatók segítségét. Mi kértünk néhányat.

Ma engem is öröm ért! Az OH utalta az áprilisi minősítések költségtérítését!

zelda87 írta:

Ma jött egy meghívó a Nemzeti Pedagógus Kar tagozatának konferenciájára csütörtökre. Pontos helyszín még nem ismert.

Kattints a kibontásához...

Bp, Markó u. Xantus....
A címet az e-mail tartalmazza.

Gagamail írta:

Ez nem a tanévhez kötődik és nem is naptári évhez, hanem a fenntartótól kapott megbízáshoz.
Köznev.trv.
"30. tanév: az iskolában, kollégiumban szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-éig tartó időszak,"

Az ellenőrzés, kérdőívezés az intézményvezető megbízásának 2., 4. évében. A megbízás mindig öt évre szól.

• 
  ha pl. 2011.aug.15-től 2016. aug.15-ig szól a megbízása, akkor 2013-ban és 2015-ben kellett/kell kérdőívet kitölteni, mivel a 2011-es törvény írja elő.
  ha a megbízási jogviszony hónapja/napja ettől eltér, pl. 2014. IV.30-tól 2019. IV.30-ig, akkor 2016. IV.30-ig, illetve 2018.IV. 30-ig kell a kérdőívezést megcsinálni (az ellenőrzés idejét kijelölni).

Kattints a kibontásához...

"(4)247 Ha jogszabályi előírás vagy a munkáltató döntése alapján a köznevelési intézmény vezetőjének megbízása, munkaszerződése határozott időre szól, és a határozott idő alapján a megbízás vagy a munkaszerződés utolsó napja nem a július 1-jétől augusztus 15-ig terjedő időszakra esne, a megbízás, a munkaszerződés lejártának időpontját akkor is erre az időszakra kell meghatározni, ha az a jogszabályi előírás vagy munkáltatói döntés alapján meghatározott határidő végénél legfeljebb hat hónappal korábban vagy később járna le."
247 A 68. § (4) bekezdését a 2014: CV. törvény 17. §-a iktatta be.

2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről
http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=139880.287718#foot247

Sziasztok! Fontos kérdésem van hozzátok. Milyen jogköre van a működtető önkormányzatnak, ha a településén működő intézményben komoly gondok vannak. A K..k állítja semmi köze az önkormányzatnak az iskola dolgaihoz. Van valamilyen törvény?? Vagy tapasztalat??

kriszta0412 írta:

Sziasztok! Fontos kérdésem van hozzátok. Milyen jogköre van a működtető önkormányzatnak, ha a településén működő intézményben komoly gondok vannak. A K..k állítja semmi köze az önkormányzatnak az iskola dolgaihoz. Van valamilyen törvény?? Vagy tapasztalat??

Kattints a kibontásához...

Ki a fenntartó? Neki van jogköre..
+ Kormányhivatal oktatási osztály + még egy csomó dolog van a nevében az összevonások miatt pl műemlékvédelem stb.
Mit értesz komoly gond alatt???
Gyerekek ügyei miatt a gyermekvédelem, gyámhivatal is szóba jöhet, ami már önkormányzathoz kapcsolódik, bár nemrég a gyámhivatal mintha a kormányhivatalhoz került volna..
Hiányzás miatt a jegyző is értesítendő...

Ha az önkormányzat a fenntartó, a képviselő testület gyakorolja a munkáltatói jogot az intézmény vezetője felett. A vezető pedig egyszemélyi felelőse az intézményben folyó a szakmai munkának, és felelős a törvényes működésért is. Őt a testület természetesen ellenőrizheti, beszámoltathatja.
Milyen jellegű a gond?