Szerintem ez nem így működik. Rövidesen elmegyek szabadságra, de nem heti 4 napra, hanem 5-re. Nem csupán iskolában dolgozó pedagógus minőségemben leszek szabin, hanem szaktanácsadói minőségben is. Ez így normális véleményem szerint. Pedig nyáron lesz szaktanácsadói munkám a szabadság alatt, ezt már egyeztettem is a POK-kal, azt mondták, ezeket előre dolgozom le, tehát a szeptemberi munkaidő-nyilvántartásomba írjam be. Ez így korrekt. Kolléganőd teli lesz nyáron szakértői feladatokkal? Egyszerűen nem szabad megadni neki így a szabadságát, 5 napra kell számolni. De talán valaki tud törvényt is, vagy legalábbis állásfoglalást. Egyszer mintha ilyenről már szó lett volna a fórumon. (Amúgy kolléganőd ötletét alapból pofátlanságnak tartom, az ilyen gondolkodású ember hogyan is lehet mesterpedagógus?)Sziasztok! A következő kérdésem lenne. Oviban dolgozom, az egyik kolléganő szakértő. Pénteki napok voltak a szakértői napjai. Most nyáron szorgalmi időn kívül ugyanúgy igényt tart a péntekekre, sőt a zárás ideje alatt is csak heti 4 nap szabit akar kivenni, mert a péntek neki nem szabi. Ez azért probléma, mert nyáron az óvoda összevont csoportokkal működik, és a többiek szabiját is ki kell adni. Sajnos elég sok gyerek maradt a nyárra is. Nem tudja megmondani, hogy milyen jogszabály vonatkozik ide, de a vezetőnek komoly fejtörést okoz, a kollégák meg zúgolódnak. Meg tudnátok mondani hol lehet ennek utánanézni? Zárójelbe jegyzem meg, összesen 2-szer volt élesben minősíteni.