Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Én ezt kaptam az Oh-tól a napokban, a sznejudit által csatolttól a végén van egy kis eltérés:
"Tisztelt Érdeklődő!


A pedagógus részére a mentesítés napja is munkanapnak minősül, csak nem saját intézményében végez munkát. Ha a pedagógust az adott napra nem kéri fel a Hivatal feladat elvégzésére, nincs kijelölve minősítő bizottsági tagként illetve minősítést megelőző és azt követő feladatokat sem kell végeznie, a pedagógus számára kiadható szabadság. A szabadság napjainak számába a munkavégzés alóli mentesítés napja beleszámít.


Felhívom szíves figyelmét arra, hogy az Oktatási Hivatal által kiadott jelen állásfoglalásához/tájékoztató levélhez semmiféle joghatás nem fűződik, ezért ezen állásfoglalásban/tájékoztatásban foglaltak a bíróságot vagy más hatóságot eljárása során nem köti.


Tisztelettel:


Gerendás János

osztályvezető megbízásából"

"A pedagógus részére a mentesítés napja is munkanapnak minősül, csak nem saját intézményében végez munkát.
Gerendás János
osztályvezető megbízásából"

Szerintem itt a lényeg a 32 óráról. A szakértői nap az OH állásfoglalása szerint is munkanap, így beleszámít a kötött munkaidőbe! Tehát a maradék 4 napon nem szabad 32 órára kötelezni a kollégákat, csak max. 24-re.

A 326-osban pedig ez van:

"10.§ (11) Az intézményvezető köteles a jelentkező minősítő vizsgán, minősítési eljárásban való részvételét biztosítani. A minősítő vizsgán, a minősítési eljárásban való részvétel napját munkaidőként kell figyelembe venni."

Ez ránk is vonatkozik, nemcsak a jelentkezőre - láthatóan az OH szerint is.

 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Érdemes a portfólió miatt hezitálók figyelmébe ajánlani a 20/2012 EMMI rendelet passzusát
(hatályos 2015.04.22-):

"148. §181
(1) Pedagógus ellenőrzése esetén az ellenőrzésben érintett pedagógus az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 8. § (1) bekezdésében meghatározott portfólióját a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe. Ha az ellenőrzés kijelölt időpontja a következő tanévre esik, a pedagógus az adott tanítási év végéig módosíthatja portfólióját."

Vagyis aki a portfólió miatt nem jelentkezik minősítésre - holott jogosult lenne rá - a tanfelügyeletnél nem kerülheti el ezt. (szerintem magát hozza hátrányos helyzetbe).
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Kros köszönöm.
24 év közszolgálati jogviszonya van ami 24 év szakmai gyakorlat, ezt már átnéztem. A romániai éveket nem tudja érvényesíteni és eddig senki nem tudott neki értelmes tanácsot adni kihez forduljon. Az OH még mindig nem válaszolt. Azt tanácsoltam jelentkezzen be minősítésre.

Én próbálkoznék Romániában is: oktatási minisztérium diploma honosítással foglalkozó részlege,
nyugdíj irányában pedig igazolást kérnél a szolgálati évekről ( legalább az évek besorolása is stimmeljen!)
EU-n belül biztosan van egy nyomtatvány, amit Romániában kell kitölteni (aminek a száma most nem jut eszembe és egyéb fontos dologgal foglalkozom, ami miatt most nem tudok utánakeresni) - nálunk is ugyanaz a száma, amit akkor kapsz, ha megszűnik a munkaviszony és ezzel mész a munkaügyi központba.. E 300 valahanyas?????? -Suliban a munkaügyes azonnal mondaná, de a GEO-ban is tudják....

Ezt kellene kint kitöltetni... SZERINTEM. (Már megjártam az EU nyugati részét, onnan tudom, saját tapasztalat, ez elég jó hivatkozásnak?;)
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
"A pedagógus részére a mentesítés napja is munkanapnak minősül, csak nem saját intézményében végez munkát.
Gerendás János
osztályvezető megbízásából"

Szerintem itt a lényeg a 32 óráról. A szakértői nap az OH állásfoglalása szerint is munkanap, így beleszámít a kötött munkaidőbe! Tehát a maradék 4 napon nem szabad 32 órára kötelezni a kollégákat, csak max. 24-re.

A 326-osban pedig ez van:

"10.§ (11) Az intézményvezető köteles a jelentkező minősítő vizsgán, minősítési eljárásban való részvételét biztosítani. A minősítő vizsgán, a minősítési eljárásban való részvétel napját munkaidőként kell figyelembe venni."

Ez ránk is vonatkozik, nemcsak a jelentkezőre - láthatóan az OH szerint is.

Bővíteném a gyűjteményt
 

Csatolások

  • mester_ido.pdf
    209.1 KB · Olvasás: 189

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Ezeket az állásfoglalásokat tényleg ugyanaz az ember írta alá?
Illetve a megbízásából eljárók, de dr van a nevüknél!
Kíváncsi lennék, hogy a jogászok miért nem vállalják a felelősséget az általuk kiadott állásfoglalások tekintetében, mert az utolsó mondat mindig ugyanaz:
"Felhívom szíves figyelmét arra, hogy az Oktatási Hivatal által kiadott jelen állásfoglalásához/tájékoztató levélhez semmiféle joghatás nem fűződik, ezért ezen állásfoglalásban/tájékoztatásban foglaltak a bíróságot vagy más hatóságot eljárása során nem köti."

Ilyen alapon a bíróság akár ennek az ellenkezőjét is megállapíthatja az adott, konkrét szituációt megvizsgálva.

Megjegyzem, hogy a bíróság által kiadott határozatok viszont minden hasonló esetben felhasználhatóak és az abban foglaltakat kell követni minden más bírónak is, ha ugyanazokkal a körülményekkel találkozik vagy a feltételek megegyeznek.

(Még nem vagyok jogtudor, de folyamatosan képzem magam autodidakta módon a 326, 20, 15, Knt. Szkt. és egyéb jogszabályokból.)
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Bővíteném a gyűjteményt

Ez a pali ... (írjon privátban, szívesen kiírom, mi a véleményem róla - megkapja hozzá a nevemet is).

Azt írja, hogy nem rendelkezik a trv. a kötött munkaidő csökkentéséről! Mert rendelkezik a 32 óráról! Annyi a kötött munkaidő. S tisztán világosan ott van a rendeletben is, hogy a minősítési eljárásban való részvétel munkaidő! Tehát a munkaidő része. Tehát a 40 órában benne van. A jogszabályban az is ott van, hogy 8 óra szabadon felhasználható (lehet, hogy úgy gondolja, hogy ez valami jutalom nekünk? 8 órás kávészünet, esetleg tánc, zene, film, pihenés?)
40-8=32 A minősítési eljárásban való részvétel a 32 óra része. Ez fáj nekik? Csak szúr vagy hasogat is?

Azt írja, hogy mi, szakértők/szaktanácsadók, a feladatokat önként vállaltuk. És azt is hallotta, hogy daloltunk hozzá?
Juttatásként kaptuk a Mesterpedagógus fokozatot, a munkaidő csökkentését, az egy napi munkahelyen történő munkavégzés alóli mentesítést? Elgurult a gyógyszere!

Itt rengeteg kolléga tartja a hátát az ő szervezetlenségeik miatt, portfóliót olvasnak, értékelnek, hiányt pótoltatnak, utaznak, minősítenek. Megfelelnek mindenféle állandóan változó előírásuknak szó nélkül - de még egy "elnézést" sem kapnak ennyi zűrzavar miatt!

És vajon miért hívja fel a figyelmet arra, hogy a pedagógus munkaideje is heti 40 óra? Azért, hogy figyelmeztessen, hogy 40 óra 00-kor dobjunk el pennát, klaviatúrát, és munka állj, ne tovább? Esetleg úgy gondolja, hogy 18 órából 10-et dolgozunk ténylegesen, és nyomás dolgozni lusta banda!?

Én ezeket az embereket (miniszterig) havi 15 óra kizárólag alap- és középfokban letöltendő gyakorlatra kötelezném. Nem lehetne, hogy olyanok dolgozzanak a minisztériumokban, akik értenek is ahhoz, amiben döntéseket hoznak?
 

BKriszta81

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok, jó reggelt!
Sajnos forrást nem tudok megjelölni, aki az összegző értékelés kiszámításához készítette a minta táblázatot, pedig nagyon jól összerakott anyag volt. Átalakítottam, hogy ne "csak" minta legyen. 60-40 százalékos súlyozással számol, illetve az indikátorátlag átszámításánál is átállítottam a korábbi 20 százalékos kategóriákat 15 százalékosra (legalábbis az én feltevésem szerint ez, az általam ismert 3 eltérésnek megfelel, de lehet az értékelő felület ezt meg fogja cáfolni).
Ha gondoljátok használjátok, teszteljétek. Ha valamit nem jól számol, szívesen átalakítom!
Sajnos excel-t nem sikerült feltölteni, ezért így osztom meg Veletek:
https://dl.dropboxusercontent.com/u/92882421/Osszegzo_ertekeles_kiszamitasa.xlsx
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok, jó reggelt!
Sajnos forrást nem tudok megjelölni, aki az összegző értékelés kiszámításához készítette a minta táblázatot, pedig nagyon jól összerakott anyag volt. Átalakítottam, hogy ne "csak" minta legyen. 60-40 százalékos súlyozással számol, illetve az indikátorátlag átszámításánál is átállítottam a korábbi 20 százalékos kategóriákat 15 százalékosra (legalábbis az én feltevésem szerint ez, az általam ismert 3 eltérésnek megfelel, de lehet az értékelő felület ezt meg fogja cáfolni).
Ha gondoljátok használjátok, teszteljétek. Ha valamit nem jól számol, szívesen átalakítom!
Sajnos excel-t nem sikerült feltölteni, ezért így osztom meg Veletek:
https://dl.dropboxusercontent.com/u/92882421/Osszegzo_ertekeles_kiszamitasa.xlsx
Nagyon klassz! Köszönet érte! :cool:
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok, jó reggelt!
Sajnos forrást nem tudok megjelölni, aki az összegző értékelés kiszámításához készítette a minta táblázatot, pedig nagyon jól összerakott anyag volt. Átalakítottam, hogy ne "csak" minta legyen. 60-40 százalékos súlyozással számol, illetve az indikátorátlag átszámításánál is átállítottam a korábbi 20 százalékos kategóriákat 15 százalékosra (legalábbis az én feltevésem szerint ez, az általam ismert 3 eltérésnek megfelel, de lehet az értékelő felület ezt meg fogja cáfolni).
Ha gondoljátok használjátok, teszteljétek. Ha valamit nem jól számol, szívesen átalakítom!
Sajnos excel-t nem sikerült feltölteni, ezért így osztom meg Veletek:
https://dl.dropboxusercontent.com/u/92882421/Osszegzo_ertekeles_kiszamitasa.xlsx
Akkor tudod feltölteni, ha a régebbi formátumban (.xls) mented.
 

Gabenka

Állandó Tag
Állandó Tag
Na ezért nem értek egyet az OFI dolgaival....
Hogyan hirdette meg a képzést?
Mi lett a végén?
Miért csak a belső kör lett mester????
Most végzem a képzést, szó nincs róla, hogy mi lesz. Nem tudja a trénerünk sem. :)
Talán szerveznek még egy vizsgát, vagy módosítják a rendeletet és ped. II-vel is lehet majd továbbra is tanácsolni. Jelenleg az ovis csoportban 22-en képződünk. Ez az utolsó csapat. :) Mi lesz velünk. Okosabbak leszünk és kész???:)
 

ati-pati

Állandó Tag
Állandó Tag
Az imént felhívtam az OH-t - csak e-mailben tehetem fel a kérdésemet - arra a válasz minimum 2 hét. Azt esetleg tudjátok, hogy a környezetetekben lévő gyakornokok kaptak-e már időpontot vagy csak én vagyok ilyen "szerencsés"?
Nálunk sem kaptak még időpontot a gyakornokaink. (kettő is van) :dr_4:
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez a pali ... (írjon privátban, szívesen kiírom, mi a véleményem róla - megkapja hozzá a nevemet is).

Azt írja, hogy nem rendelkezik a trv. a kötött munkaidő csökkentéséről! Mert rendelkezik a 32 óráról! Annyi a kötött munkaidő. S tisztán világosan ott van a rendeletben is, hogy a minősítési eljárásban való részvétel munkaidő! Tehát a munkaidő része. Tehát a 40 órában benne van. A jogszabályban az is ott van, hogy 8 óra szabadon felhasználható (lehet, hogy úgy gondolja, hogy ez valami jutalom nekünk? 8 órás kávészünet, esetleg tánc, zene, film, pihenés?)
40-8=32 A minősítési eljárásban való részvétel a 32 óra része. Ez fáj nekik? Csak szúr vagy hasogat is?

Azt írja, hogy mi, szakértők/szaktanácsadók, a feladatokat önként vállaltuk. És azt is hallotta, hogy daloltunk hozzá?
Juttatásként kaptuk a Mesterpedagógus fokozatot, a munkaidő csökkentését, az egy napi munkahelyen történő munkavégzés alóli mentesítést? Elgurult a gyógyszere!

Itt rengeteg kolléga tartja a hátát az ő szervezetlenségeik miatt, portfóliót olvasnak, értékelnek, hiányt pótoltatnak, utaznak, minősítenek. Megfelelnek mindenféle állandóan változó előírásuknak szó nélkül - de még egy "elnézést" sem kapnak ennyi zűrzavar miatt!

És vajon miért hívja fel a figyelmet arra, hogy a pedagógus munkaideje is heti 40 óra? Azért, hogy figyelmeztessen, hogy 40 óra 00-kor dobjunk el pennát, klaviatúrát, és munka állj, ne tovább? Esetleg úgy gondolja, hogy 18 órából 10-et dolgozunk ténylegesen, és nyomás dolgozni lusta banda!?

Én ezeket az embereket (miniszterig) havi 15 óra kizárólag alap- és középfokban letöltendő gyakorlatra kötelezném. Nem lehetne, hogy olyanok dolgozzanak a minisztériumokban, akik értenek is ahhoz, amiben döntéseket hoznak?
upload_2015-4-29_10-23-0.png
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Fájl mérete, pdf
A pdf fájl méretét alapvetően meghatározhatja a benne lévő információ.
Szkennelésénél legtöbbször kép->pdf átalakítás történik.
Célszerű figyelni arra, hogy a szkenner beállítása megfelelő felbontásra történjen. Ez a mérethatár miatt lehet fontos.
Ajánlott: színes (így látszódik az eredeti, mindig kék tintával íródó aláírás, pecsét, stb.) és 150 dpi.
Persze, ahány szkenner, annyiféle beállítás, a lényeg, hogy figyelj erre.
(Ott kell állítani, ahol a képen most 300 az érték...)
 

Csatolások

  • szkenner.jpg
    szkenner.jpg
    57.1 KB · Olvasás: 63
Utoljára módosítva:

erzsó6

Állandó Tag
Állandó Tag
Május 12-én megyek szakosként minősíteni.A mai napig az elnök nem vette fel a kapcsolatot velem,a pedagógus tegnap átküldte nekem is a hiány pótlást amit az elnök kért tőle.Szerintem még (óvodáról van szó)hiányzik egy nevelési terv amit a csoportprofilhoz kellett volna feltölteni.Mi a teendő?
 

erakucko

Állandó Tag
Állandó Tag
Május 12-én megyek szakosként minősíteni.A mai napig az elnök nem vette fel a kapcsolatot velem,a pedagógus tegnap átküldte nekem is a hiány pótlást amit az elnök kért tőle.Szerintem még (óvodáról van szó)hiányzik egy nevelési terv amit a csoportprofilhoz kellett volna feltölteni.Mi a teendő?
Szia! Lehet, hogy elfoglalt az elnök társad, és neked elfelejtett írni. Keresd meg nyugodtam emailban, persze nem szemrehányóan, csak vedd fel vele a kapcsolatot. Írd meg neki, hogy megkaptad a hiánypótlásokat, és úgy látod a nevelési tervet még nem küldte el a pedagógus. erre biztos fog reagálni.
 

erzsó6

Állandó Tag
Állandó Tag
Szia! Lehet, hogy elfoglalt az elnök társad, és neked elfelejtett írni. Keresd meg nyugodtam emailban, persze nem szemrehányóan, csak vedd fel vele a kapcsolatot. Írd meg neki, hogy megkaptad a hiánypótlásokat, és úgy látod a nevelési tervet még nem küldte el a pedagógus. erre biztos fog reagálni.
Köszönöm így tettem!
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére