Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Na nálunk nincs semmi idegeskedés.Én jeleztem a minősítéseket ,a tanfelügyeletet az igazgató pedig kifejtette,mit is gondol az egészről.Többé nem is mondom neki,mert még a végén azt hiszik nekem fontos az egész!Elkeserítő nagyon,de ez van......nálunk!S.O.S. Info kéne. Most tudtam meg, hogy 2015-re 5 kollégánk is kap tanfelügyeleti ellenőrzést! Akkor az ő esetükben villám gyorsan le kell zavarni az önértékelést. Persze pontos időpontot még nem tudunk, csak annyit jelzett az igazgató nekem, hogy ő ezt látja .....Kérlek, írjatok valamit. Nálatok is van 2015-re tanfelügyelet????
Bizony ám !Nálatok már 19-én 20.-a volt?
Siettünk, hogy le ne maradjunk róla Ugyanis mi a debreceni Virágkarneválon fellépő külföldi csoportokból szoktunk "kapni" egyet-egyet ingyér, no meg akkor sokan el tudnak menni a másnapi karneválra 
Kedves pötty709!
Nagyon sok iskolában hasonló a helyzet! Az ilyen hozzáállású vezető fel sem méri, hogy milyen sokat árt a kollégáinak! Legyen nyugodt a lelkiismereted, hisz szóltál! (megjegyzem: elég nagy ökör az ilyen főnök, aki nem használja ki, hogy van olyan munkatársa, aki hozzáértő és segítene. Eljön az az idő, amikor nem ilyen és hasonló emberek töltenek be vezető állásokat???! - tudom, ez csak utópia!)
Az igen!
A fő gond ezzel csak az, hogy amikor tényleg ég a ház, a hozzáértő nyakába varrják azt is, ami az ő feladatuk ! Megtagadni, vagy a kompetencia-határokat ismertetni ki meri ?
Nem tudom, hogy kell-e. De azt tudom, hogyha felvenném a fürdőrucit a helyszíni látogatáson, összeomlana a minősítési rendszer. S a canadásoknak kéne újraépíteni.
Egyik kolléga beszélt vele telefonon, ő adta tovább, hogy nem lesz augusztusban.
nálunk jövő hét szerdán lesz valami hasonló....ha van új info megosztom
A 2015-ben PSZE-zettek önértékelésével kapcsolatban az OH-ból érkezett az info, mely szerint:
2016-tól a teljes önértékelést kell végezni, 2015-ben viszont csak azokat kell bevonni az önértékelésbe – és őket sem teljes eszközrendszerrel – akik tanfelügyeleti ellenőrzést kapnak. Ez elsősorban pedagógusokat fog érinteni, de lehet közte néhány intézményvezető és intézmény is. Mindhárom esetben el kell végezni az érintett értékeltre (pedagógus/vezető/intézmény) vonatkozó kérdőíves felméréseket, valamint el kell készíteni az intézményi elvárásrendszert. Ez valóban három külön elvárásrendszert takar, van egy ami az intézményre vonatkozik, egy, ami a vezetőre és egy, ami a pedagógusra. Ha valahol csak pedagógusellenőrzés lesz idén, akkor természetesen jelenleg elég az adott intézmény pedagógusokra vonatkozó elvárásrendszerét összeállítani, nem kell most még a vezetőit és az intézményit.
A pedagógussal szembeni elvárásnak nem elégséges csak a 8 kompetenciaterület mentén megfogalmazott elvárások meghatározása. Az önértékelési kézikönyvben található elvárások mentén kell az elvárásrendszert összeállítani, tehát nem elég csak a kompetenciaterületet nézni, ennél részletesebben kell. Az elvárások alapja a PÉM-es indikátorok, illetve egy-két helyen még kiegészítette az OH olyan elvárásokkal, amiket az adott területnél fontosnak gondolt.
Az új önértékelési kézikönyv csak szeptemberben fog megjelenni, pontosan még nem tudható, hogy mikor, de nagy változások nincsenek benne, inkább csak pontosítások – ezek a területeket/elvárásokat nem is érintik. A jelenlegi alapján már el lehet kezdeni a munkát.
2016-tól a teljes önértékelést kell végezni, 2015-ben viszont csak azokat kell bevonni az önértékelésbe – és őket sem teljes eszközrendszerrel – akik tanfelügyeleti ellenőrzést kapnak. Ez elsősorban pedagógusokat fog érinteni, de lehet közte néhány intézményvezető és intézmény is. Mindhárom esetben el kell végezni az érintett értékeltre (pedagógus/vezető/intézmény) vonatkozó kérdőíves felméréseket, valamint el kell készíteni az intézményi elvárásrendszert. Ez valóban három külön elvárásrendszert takar, van egy ami az intézményre vonatkozik, egy, ami a vezetőre és egy, ami a pedagógusra. Ha valahol csak pedagógusellenőrzés lesz idén, akkor természetesen jelenleg elég az adott intézmény pedagógusokra vonatkozó elvárásrendszerét összeállítani, nem kell most még a vezetőit és az intézményit.
A pedagógussal szembeni elvárásnak nem elégséges csak a 8 kompetenciaterület mentén megfogalmazott elvárások meghatározása. Az önértékelési kézikönyvben található elvárások mentén kell az elvárásrendszert összeállítani, tehát nem elég csak a kompetenciaterületet nézni, ennél részletesebben kell. Az elvárások alapja a PÉM-es indikátorok, illetve egy-két helyen még kiegészítette az OH olyan elvárásokkal, amiket az adott területnél fontosnak gondolt.
Az új önértékelési kézikönyv csak szeptemberben fog megjelenni, pontosan még nem tudható, hogy mikor, de nagy változások nincsenek benne, inkább csak pontosítások – ezek a területeket/elvárásokat nem is érintik. A jelenlegi alapján már el lehet kezdeni a munkát.
Ez most jó hír?
Bocs, csak kicsit bizonytalan vagyok...
Utoljára módosítva a moderátor által:
Egy kis kiegészítés az előbbiekhez:
20/2012-es
65. § (1) A különbözeti és a beszámoltató vizsgákra tanévenként legalább két vizsgaidőszakot kell kijelölni. Javítóvizsga letételére az augusztus 15-étől augusztus 31-éig terjedő időszakban, osztályozó, különbözeti és beszámoltató vizsga esetén a vizsgát megelőző három hónapon belül kell a vizsgaidőszakot kijelölni azzal, hogy osztályozó vizsgát az iskola a tanítási év során bármikor szervezhet. A vizsgák időpontjáról a vizsgázót a vizsgára történő jelentkezéskor írásban tájékoztatni kell.
(2) ...
(3) ...
(4) T...
(5) A tanulmányok alatti vizsga követelményeit, részeit, így különösen az írásbeli, a szóbeli, a gyakorlati vizsgarészeket, az értékelés szabályait az iskola pedagógiai programjában kell meghatározni. A tanulmányok alatti vizsga - ha azt az iskolában szervezik - vizsgabizottságának elnökét és tagjait az igazgató, a független vizsgabizottság elnökét és tagjait a területileg illetékes kormányhivatal bízza meg."
A szabályos vizsgák rendje a további paragrafusokban folytatódik (pl. egy napra hány elméleti, gyakorlati vizsga szervezhető).
Az oktatas.hu olyan mintadokumentumot tartalmaz, ahol a Házirendben is rögzítették a szabályokat.
Utoljára módosítva:
Utoljára módosítva:
Annyiban igen, hogy nem kell az egészet egyszerre elkészíteni, ill. aki megcsinálta az elvárásrendszert, nem dolgozott hiába, mert csak pontosítások lesznek az új kézikönyvben.
köszi
Én tudtam. Letöltöttem és , ha rákattintottam, akkor teljesen engedi a kitöltést és a mentést. Dátumra a mai nap jó ?? És a képzés megnevezéséhez mit írtatok ?
Érdekes helyzetek alakulnak ki a szakértők és a vezetőség között, sajnos. Kellenek az elkészített anyagaim, de semmilyen vezetésbe nem vonnak be. Mást neveztek ki önértékelés mcs vezetőnek, szakmai mcs vezetőnek. Elkeserítő, adjam oda másnak az anyagomat, hogy Ő arassa le érte a babérokat. És ha nem adjuk, akkor felháborodnak, hogy nem segítjük a munkájukat. Vagy én gondolom rosszul a dolgokat? Adjam át a tudásomat a szakmai munkaközösség vezetőjének, aki a tagóvoda vezetők értekezletén majd elmondja a tagóvoda vezetőknek, akik tájékoztatják a kollégákat. De ezeket nem a szakmai munkaközösség vezetőnek kellene tudnia, nem azért van ő azon a poszton? Oké kidühöngtem magamat. Nyugi van.
...és akkor még nyomozzam ki, hogy ők a vezetőség hogyan tudnák megúszni a tanfelügyeletet és a minősítést mert valahogy kimutyizták a fenntartónál, hogy felmentést kapjanak a kötelező óraszámok alól. Az intézményvezetőt megértem, ebből a szempontból, de a helyettesek...Na abbahagytam 
.Nem biztos, hogy át adnám az anyagomat, abban segítenék, hol találják meg a segédanyagot,mit olvassanak el ahhoz, hogy be tudják indítani az önért.folyamatát.Nem az a faladatunk, hogy megcsináljuk egyesek helyett, hanem, hogy segítsük őket, hidd el sokan még azt sem tudják hol keressék az útmutatókat. Csinálj 1 PP-os bemutatót,azzal le is tudod a "kötelességedet "Érdekes helyzetek alakulnak ki a szakértők és a vezetőség között, sajnos. Kellenek az elkészített anyagaim, de semmilyen vezetésbe nem vonnak be. Mást neveztek ki önértékelés mcs vezetőnek, szakmai mcs vezetőnek. Elkeserítő, adjam oda másnak az anyagomat, hogy Ő arassa le érte a babérokat. És ha nem adjuk, akkor felháborodnak, hogy nem segítjük a munkájukat. Vagy én gondolom rosszul a dolgokat? Adjam át a tudásomat a szakmai munkaközösség vezetőjének, aki a tagóvoda vezetők értekezletén majd elmondja a tagóvoda vezetőknek, akik tájékoztatják a kollégákat. De ezeket nem a szakmai munkaközösség vezetőnek kellene tudnia, nem azért van ő azon a poszton? Oké kidühöngtem magamat. Nyugi van.
Köszi az infót! Megerősítettél a szabadság helyett elvégzett munka helyességéről. Ettől már előrébb járunk, akkor lassíthatunk a tempón. Majd megmondják a tanfelügyeletkor jól végeztük e a munkát.
Remélem jövő nyáron szabadságra is mehetek!!!???
- Státusza
