Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
sziasztok!
él még a fórum? kérdésem lenne, olyasvalakihez aki érti teljes mértékben a jogi szövegeket.
Az lenne a problémám, hogy törölték a minősítésemet a 2015os tervből, áttettek 2016-ba, a 326/2013 12§ ha jól emlékszem, d pontjára hivatkoznak, miszerint nem áthlyezéssel kerültem a mostani helyemre, hanem lejárt az egyik helyen a szerződésem, és felvettek ide.
van e valami joghézag vagy kibúvó ebben az esetben. A szakszervezet jogászához is fordultam, tag i vagyok, de elhajtottak a fenébe, miszerint 30 nap az ügyek átfutása... nekem sajnos nem igazán van már 30 napom, mert nov. 30ig ismételten fel kellene töltenem a portfóliómat- amit szintén nem szeretnék.

A.
Kedves anyany!
Kérdezhetném, hogy akkor egyáltalán mit szeretnél?

Kérdésedre válaszolva sajnos nincs semmi joghézag. Rosszkor kellett váltanod. 2014. júl. 21.-i állapot szerint nem számíthatták be a korábbi "töredék" viszonylatokat.

"Az Ön korábban pedagógus munkakörben, jogszerűen eltöltött ideje a gyakornoki időbe nem számítható be, viszont a szakmai gyakorlati idejébe beszámít."
Ez a mondat később lesz érdekes, mert ha szakmai gyakorlatot kérnek, már a teljes munkaviszonyod számítható, e téren nem ér veszteség.

De! Semmit nem adnak ingyen, ezért ne méltatlankodj. Olvasd át az új Útmutató e-portfólióról szóló részét. Ennek megfelelően átrakod az új felületre az átgondolt anyagokat.
Fiatal "Titán" -ként mutasd meg, hogy igen is jó vagy a szakmában, örüljenek a szakértők.
A méltatlankodás sehova sem vezet. Több ezer pedagógus most ugyanazt teszi amit Te, átpakolja az anyagát.
Jó munkát hozzá.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm mindenkinek a tanácsát!
További segítséget kérnék tőletek!
Megjegyzem, amiatt vagyok most annyira gondban, mert ez a 2. minősítésem szakosként. és az első portfólió tökéletes volt! Ez után itt egy nagyon gyengécske portfólió!Újabb hibára leltem! A hat foglalkozásvázlatból egy nem a Tematikus tervből van, a másik részben fedi a Tematikus tervet, de reflexióban nem utal az eltérés okára!
Kérem a gyakorlottabbakat, segítsenek!Ilyenkor mi a teendő?***A rejtett tartalom, beidézésnél nem jelenik meg.***
Ami nem odavaló, ott kérhetsz javítást....a felmerülését követően 3 napon belül...
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
A környezetemben volt egy hsonló eset, amire OH állásfoglalás érkezett. Szakértői bizottságnál dolgozott, sok-sok éves tapsztalata volt, alapdiplomán túl újabb szakképesítést nyújtó diplomája, de a szakvizsgás képzést éppen akkor fejezte be. Júniusban vizsgázott volna, de mivel az áprilisi feltöltéskor nem volt kezében a szakvizsgáról szerzett oklevele az OH NEM TETTE lehetővé a minősítésbe való jeletkezését! Maradnia kellett Ped I-ben.
Erre írtam tegnap, hogy már komolyan veszik a "rendelkezik" szó jelentését.
Végzettséggel, ... csak akkor rendelkezel, ha a kezedben van a hivatalos dokumentum. Ha holnap kapod meg: az nincs.
Érdemes figyelni.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
sziasztok!
él még a fórum? kérdésem lenne, olyasvalakihez aki érti teljes mértékben a jogi szövegeket.
Az lenne a problémám, hogy törölték a minősítésemet a 2015os tervből, áttettek 2016-ba, a 326/2013 12§ ha jól emlékszem, d pontjára hivatkoznak, miszerint nem áthlyezéssel kerültem a mostani helyemre, hanem lejárt az egyik helyen a szerződésem, és felvettek ide.
van e valami joghézag vagy kibúvó ebben az esetben. A szakszervezet jogászához is fordultam, tag i vagyok, de elhajtottak a fenébe, miszerint 30 nap az ügyek átfutása... nekem sajnos nem igazán van már 30 napom, mert nov. 30ig ismételten fel kellene töltenem a portfóliómat- amit szintén nem szeretnék.

A.
Ha más a munkaköröd vagy a tárgyad, akkor ez a szabály.
A jelenleg hatályos 326- os nem erről szól.
Kellene a pontos paragrafus és az, mmikor írta ezt az OH...
Ha ped2 a cél, akkor márc végéig " csúszhat"...
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Mit szóltok a következőhöz ? : diploma 2004-ben / óvónő / , munkahely : 11 évig gyermek-és ifjúságvédelmi felügyelő, 2011 aug.-tól óvónő, tagintézmény vezető ,2013. közokt.vezetői szakv. Pf. gyengécske természetesen. Megfelel a minősülés feltételeinek ? Köszönöm a hozzászólásokat ! Később reagálok, egyéb elfoglaltságom miatt ! Szép estét ! / megyek, mert a fiam lőtt 2 vaddisznót / :hurra::dr_173::dr_38:
Kedves Dagidia!
Szóhoz sem jutok. Éhes vagyok, a vaddisznó pörkölt ízét érzem. Közben arra gondolok, hogy remélem, nokedli lesz hozzá. Még nem döntöttem el, hogy savanyúság vagy gyümölcs legyen mellé.
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
A környezetemben volt egy hsonló eset, amire OH állásfoglalás érkezett. Szakértői bizottságnál dolgozott, sok-sok éves tapsztalata volt, alapdiplomán túl újabb szakképesítést nyújtó diplomája, de a szakvizsgás képzést éppen akkor fejezte be. Júniusban vizsgázott volna, de mivel az áprilisi feltöltéskor nem volt kezében a szakvizsgáról szerzett oklevele az OH NEM TETTE lehetővé a minősítésbe való jelentkezését! Maradnia kellett Ped I-ben.
Itt más a probléma. Valamikor (korábban jóval) nem várta ki a pedagógus a 3 évet, hanem előbb elkezdhette a szakvizsgás képzést. Ezt a szakvizsgát adó intézménynek kellett volna akkor vizsgálni.
A ped2-höz viszont már megvan a megfelelő szakmai gyakorlata is, meg szakvizsgája is.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Némi lemaradásom van a fórum olvasásában, és lehet,hogy szóba került már az általam feltett kérdés: Valahol olvastam, hogy a minősítésen 2x 45 perc az óra/ foglalkozás megbeszélése Kérdésem, hogy ezt csak álmodtam, vagy kötelező, vagy csak javaslat??....o_O
Inkább gyakorlat...óra- megbeszélés- óra - megbeszélés szerinti forgatókönyvet követve ez jön ki. A megbeszélés 30 perc - ajánlás....
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Dagidia!
Szóhoz sem jutok. Éhes vagyok, a vaddisznó pörkölt ízét érzem. Közben arra gondolok, hogy remélem, nokedli lesz hozzá. Még nem döntöttem el, hogy savanyúság vagy gyümölcs legyen mellé.
A vadpörkölt és a dödölle jó adag káposztasalátával. Az ám az élvezet!
1248943766_93.gif
 

ladysla

Kormányos
Fórumvezető
Kormányos
Mit szóltok a következőhöz ? : diploma 2004-ben / óvónő / , munkahely : 11 évig gyermek-és ifjúságvédelmi felügyelő, 2011 aug.-tól óvónő, tagintézmény vezető ,2013. közokt.vezetői szakv. Pf. gyengécske természetesen. Megfelel a minősülés feltételeinek ? Köszönöm a hozzászólásokat ! Később reagálok, egyéb elfoglaltságom miatt ! Szép estét ! / megyek, mert a fiam lőtt 2 vaddisznót / :hurra::dr_173::dr_38:

Gugli barátunkhoz fordulva nekem az jön le, hogy okj-s igényű helyen volt. Az óvónői diplomája ehhez nem kellett, akár állatorvos is lehetett volna. Szakmai gyakorlati éve - szerintem! - csak 4 van. Amikor tagintézményvez lett, akkor már szakvizsgájának kellett volna lennie a trv. szerint (ez a mondat eredetileg magyarul íródott volna :)). Kinevezték szakvizsga nélkül, amit később megszerzett, de a 3 év ped. gyak. a számításaim szerint itt is hiányzott :)
Egyébként, az előírt 14 év+szakvizsga akkor sem jön össze, ha a diplomájával foglalkoztatták okj-s helyen, hiszen az csak 11 éves. A fenntartó se volt a helyzet magaslatán egyik esetben sem. Szerintem már bukta a szakmai önéletrajzzal, a pf-fel nem is kell foglalkoznod. Persze, ez csak a gugli meg én, tutit a szakértők mondanak :)

Közben rájöttem, hogy ő talán nem is mesterire menne, hanem a ped2-ért. Ahhoz szakvizsgával nem tudom, hány év kell, talán 8. De mind1 is, a 4 semmire sem elég.



Gyermekgondozó-nevelő (OKJ: 5476102)
A gyermekgondozó-nevelő gyermekellátási alapfeladatokat lát el. Megszervezi és végzi a gyermek életkorának, állapotának megfelelő napi tevékenységeket.

Közreműködik a gyermek számára otthont nyújtó intézmény nevelési/gondozási tevékenységeinek szervezésében és a háztartási feladatok ellátásában. Munkájához kapcsolódó dokumentációs feladatot lát el.

Közreműködik a gyermekek befogadásával kapcsolatos feladatok ellátásában, megbízás alapján az intézmény működésével kapcsolatosan feladatokat végez, szervezi a gyermekek szabadidejének eltöltését. Részt vesz a gyermek önálló életvitelre való felkészítésében.

Végzi a gyermek napközbeni ellátó intézménybe való felvételével kapcsolatos teendőket,
tervezi és ellátja a nevelési/gondozási feladatokat, ellenőrzési, szervezési és dokumentációs feladatokat lát el.

Rész-szakképesítései:
Gyermek- és ifjúsági felügyelő (OKJ: 3176101)
A gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő a nevelő-gondozó tevékenységében a nevelő, a pedagógus, a gyógypedagógus segítőtársa a bentlakásos, valamint napi bejárásos gyermek- és ifjúságvédelmi, szociális és oktatási-nevelési intézményekben. A pedagógussal, nevelővel közösen elvégzett tervezőmunka alapján önállóan végzi a szabadidő szervezését, a játéktevékenységek, a gondozási és napirendi feladatok, valamint a szünidei munka irányítását, illetve háztartásvezetéssel kapcsolatos feladatait.

A gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő munkája során végzett jellemző tevékenységek főbb feladatcsoportjai: Részt vesz a gyermek fogadásában, megismerésében, szükségletei feltárásában és kielégítésében, a gyermekotthon mindennapi életének szervezésében, irányításában. Aktívan bekapcsolódik a nevelés folyamatába. Részt vesz az egészségügyi, gondozási tevékenységben, a környezetvédelmi feladatok megoldásában. Közreműködik a gyermekotthonban élők szabadidős tevékenységeinek szervezésében, vezetésében, a programok lebonyolításában, az ügyeleti feladatok ellátásában. Bekapcsolódik a gyermekotthonban folyó gazdálkodási és háztartási feladatok ellátásába, azok irányításába, szervezésébe. Munkája végzése során adekvát kapcsolatok kialakítására törekszik az intézményen belül és a vele kapcsolatban levő egyéb szervezetekkel, intézményekkel egyaránt. Részt vesz a szakmai dokumentáció vezetésében, a belső szabályok pontos betartásában. A gyermek- és ifjúságvédelmi munka értékeinek és etikai szabályainak megfelelő munkavégzés. A munkavégzéshez szükséges szakmai kommunikáció. A munkavégzéshez szükséges szakmai önismeret.

A gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő a gyermekgondozó-nevelő szakképesítés rész-szakképesítése.




 
Utoljára módosítva:

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Mit szóltok a következőhöz ? : diploma 2004-ben / óvónő / , munkahely : 11 évig gyermek-és ifjúságvédelmi felügyelő, 2011 aug.-tól óvónő, tagintézmény vezető ,2013. közokt.vezetői szakv. Pf. gyengécske természetesen. Megfelel a minősülés feltételeinek ? Köszönöm a hozzászólásokat ! Később reagálok, egyéb elfoglaltságom miatt ! Szép estét ! / megyek, mert a fiam lőtt 2 vaddisznót / :hurra::dr_173::dr_38:
Ha a pf feltöltö felületet nézed, ott a KIRes adatoknál rögzíteni kell a megszerzés dátumát.
Ha keresztféléves vagy nem június körül, hanem jan- feb vizsgaidőszakban szerezte, az oké.
Ha 2013. Május- június- július a dátum.... Akkor nem kell a pfval bajlódnod...
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Ha jó az óra, sok momentumot ki lehet emelni, elismerni. Ha kevésbé jó, akkor gyűlnek a kérdések, a felvetendő témák.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Gugli barátunkhoz fordulva nekem az jön le, hogy okj-s igényű helyen volt. Az óvónői diplomája ehhez nem kellett, akár állatorvos is lehetett volna. Szakmai gyakorlati éve - szerintem! - csak 4 van. Amikor tagintézményvez lett, akkor már szakvizsgájának kellett volna lennie a trv. szerint (ez a mondat eredetileg magyarul íródott volna :)). Kinevezték szakvizsga nélkül, amit később megszerzett, de a 3 év ped. gyak. a számításaim szerint itt is hiányzott :)
Egyébként, az előírt 14 év+szakvizsga akkor sem jön össze, ha a diplomájával foglalkoztatták okj-s helyen, hiszen az csak 11 éves. A fenntartó se volt a helyzet magaslatán egyik esetben sem. Szerintem már bukta a szakmai önéletrajzzal, a pf-fel nem is kell foglalkoznod. Persze, ez csak a gugli meg én, tutit a szakértők mondanak :)



Gyermekgondozó-nevelő (OKJ: 5476102)
A gyermekgondozó-nevelő gyermekellátási alapfeladatokat lát el. Megszervezi és végzi a gyermek életkorának, állapotának megfelelő napi tevékenységeket.

Közreműködik a gyermek számára otthont nyújtó intézmény nevelési/gondozási tevékenységeinek szervezésében és a háztartási feladatok ellátásában. Munkájához kapcsolódó dokumentációs feladatot lát el.

Közreműködik a gyermekek befogadásával kapcsolatos feladatok ellátásában, megbízás alapján az intézmény működésével kapcsolatosan feladatokat végez, szervezi a gyermekek szabadidejének eltöltését. Részt vesz a gyermek önálló életvitelre való felkészítésében.

Végzi a gyermek napközbeni ellátó intézménybe való felvételével kapcsolatos teendőket,
tervezi és ellátja a nevelési/gondozási feladatokat, ellenőrzési, szervezési és dokumentációs feladatokat lát el.

Rész-szakképesítései:
Gyermek- és ifjúsági felügyelő (OKJ: 3176101)
A gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő a nevelő-gondozó tevékenységében a nevelő, a pedagógus, a gyógypedagógus segítőtársa a bentlakásos, valamint napi bejárásos gyermek- és ifjúságvédelmi, szociális és oktatási-nevelési intézményekben. A pedagógussal, nevelővel közösen elvégzett tervezőmunka alapján önállóan végzi a szabadidő szervezését, a játéktevékenységek, a gondozási és napirendi feladatok, valamint a szünidei munka irányítását, illetve háztartásvezetéssel kapcsolatos feladatait.

A gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő munkája során végzett jellemző tevékenységek főbb feladatcsoportjai: Részt vesz a gyermek fogadásában, megismerésében, szükségletei feltárásában és kielégítésében, a gyermekotthon mindennapi életének szervezésében, irányításában. Aktívan bekapcsolódik a nevelés folyamatába. Részt vesz az egészségügyi, gondozási tevékenységben, a környezetvédelmi feladatok megoldásában. Közreműködik a gyermekotthonban élők szabadidős tevékenységeinek szervezésében, vezetésében, a programok lebonyolításában, az ügyeleti feladatok ellátásában. Bekapcsolódik a gyermekotthonban folyó gazdálkodási és háztartási feladatok ellátásába, azok irányításába, szervezésébe. Munkája végzése során adekvát kapcsolatok kialakítására törekszik az intézményen belül és a vele kapcsolatban levő egyéb szervezetekkel, intézményekkel egyaránt. Részt vesz a szakmai dokumentáció vezetésében, a belső szabályok pontos betartásában. A gyermek- és ifjúságvédelmi munka értékeinek és etikai szabályainak megfelelő munkavégzés. A munkavégzéshez szükséges szakmai kommunikáció. A munkavégzéshez szükséges szakmai önismeret.

A gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő a gyermekgondozó-nevelő szakképesítés rész-szakképesítése.



Én 8 év+ szakvizsgára emlékszem...
 

t.s.

Állandó Tag
Állandó Tag
Új vagyok még itt a fórumban, imént találtam rátok, csak megakadt itt az utolsó mondaton a szemem.
Sajnos van olyan gyakornok, aki segítésg nélkül próbálja meg tenni a dolgát.
A saját példám: a mentor kijelöléséig eljutottunk, de a mentor az első év felénél pályaelhagyóvá vált, vállalkozása van, a tanszobák miatt feladta. Azóta már nincsen mentor, az igazgatóhelyettessel leültünk párszor beszélni, nagyvonalakban elmondta mit kell tenni, de azért ennél több kell.
Bár a véna megvan, nagyon sok pedagógiai eszközt nem tudok alkalmazni úgy, ahogyan kellene. Hospitálni járok be, de az én óráimra pl tavaly 1szer és az idén 1szer jött be az igazgató és ennyi.
Ez egy minősítéshez azért kevés.
Azt javasolnám, hogy kérd meg az igazgatódat, hogy kérjen a POK-tól a szakodnak megfelelő szaktanácsadót, és vele át tudnátok venni a feladatokat és egy óralátogatás kapcsán tanácsot fog adni kérdéseidre, meg tudjátok beszélni - a kompetenciák mentén - melyek az erősségeid, és melyek a fejlesztendő területeid. Biztos vagyok benne a látogatás után jobban át fogod látni a teendőidet:):)
 

B.M.E.

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Valaki beidézett egy cikket a magyaridok.hu-ról, mely szerint novemberben indul a tanfelügyelet. Nem tudjátok, hogy végül is az ősszel érintett kollégák esetén mit kell a BECS-nek megvizsgálnia? Valóban elég az önértékelő kérdőív kitöltése? Mi elkezdtük az óralátogatásokat is, de a szülői és diákoknak szóló kérdőíveket még nem küldtük ki, várjuk a felületet, hátha onnan kell, nem akarunk kétszer dolgozni.
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Mit szóltok a következőhöz? diploma 2004-ben /óvónő/, munkahely: 11 évig gyermek-és ifjúságvédelmi felügyelő, 2011 aug.-tól óvónő, tagintézmény vezető ,2013. közokt.vezetői szakv. Pf. gyengécske természetesen. Megfelel a minősülés feltételeinek?
Ezekből kérdéses csupán a 11 éves gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelői munkakör.
Elég sok pedagógus ismerősöm van, akik - más munkahely nem lévén - hasonló munkát végeztek, pedagógusként. Ezt a részt esetleg ellenőrizheted.
 
Utoljára módosítva:

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Valaki beidézett egy cikket a magyaridok.hu-ról, mely szerint novemberben indul a tanfelügyelet. Nem tudjátok, hogy végül is az ősszel érintett kollégák esetén mit kell a BECS-nek megvizsgálnia? Valóban elég az önértékelő kérdőív kitöltése? Mi elkezdtük az óralátogatásokat is, de a szülői és diákoknak szóló kérdőíveket még nem küldtük ki, várjuk a felületet, hátha onnan kell, nem akarunk kétszer dolgozni.
1.A pedagógusokra vonatkozó intézményi elvárás
2. Pedagógus által kitöltött kérdőív
3. Munkatársi kérdőív
4. Szülői kérdőív
5. Középiskola esetében tanulók által kitöltött kérdőív
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
1.A pedagógusokra vonatkozó intézményi elvárás
2. Pedagógus által kitöltött kérdőív
3. Munkatársi kérdőív
4. Szülői kérdőív
5. Középiskola esetében tanulók által kitöltött kérdőív

A 20-as EMMI-rend. módosítása ugye még nem jelent meg? Legutóbb pénteken néztem közlönyt. Én attól várnám, hogy egyértelműsítse, mi a teendő és a határidő.
 

MME

Állandó Tag
Állandó Tag
Szeretném kérni segítségeteket: a 2015-ös tanfelügyelet még nem kér foglalkozáslátogatást a kijelölt óvodapedagógusnál, nem kell az intézményi önértékeléshez kapcsolni - de ez konkrétan hol van leírva!
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére