Én meg pont emiatt kérném az OHt, hogy rendeljen ki auditort már az előzetes értékelésre és a helyszínre is....Kedves kros!
Köszönöm a te reagálásodat is. Az OH-tól állásfoglalást kértem értékelési interjú vs. foglalkozás látogatás. Viszont kicsi a remény, hogy kedd délig választ kapok (esetleg van valami tuti címed/telefonszámod akit mondjuk kedd délelőttig elérek? ) Mert legkésőbb kedd kora délután a protokollnak megfelelően én el fogom küldeni a kapcsolatfelvevő levelet és abban, hacsak az OH másként nem dönt (tudjuk, joghatás nélkül ) bizony értékelési interjú fog szerepelni. A veletek való együtt gondolkodás és az útmutató ebben erősített meg. A szakértőtársat azért én még nem "minősítem" az eljárás vége előtt, mindezek ellenére bízom szakmai korrektségében és hogy a kezdeti zökkenők után a mi "szakmai párbeszédünk" is valóban párbeszéd lesz. Nyilván nem esik jól a hangnem, de itt vagytok ti, akik erre is alkalmasak vagytok: van kiknek ventillálni a problémámat. Ezért is szeretem a fórumot
Indoklás: a szakos nem a megfelelő Útmutató szerinti eljárás alapján kíván dolgozni.
Ugyanezzel az indokkal adnék be visszamondtást, mert az eljárás szabályosságát a szakos miatt nem tudod biztosítani.
A visszamondtást hamar olvasni kell.... Ezt az OH is figyelemmel kíséri.
Levelezd le a Szakossal, legyen nyilatkozatod tőle, hogy nem hajlandó interjút készíteni és a visszamondtás melléklete lesz + az útmutató, jogszabály hivatkozások és idézetek.....
Addig meg tégy a meglátásom szerint.
Az OH mivel indokolná a foglalkozás látogatását???? Ha nem tudja, nyert ügyed van....
Bocs, ha kemény lenne a javaslatom.... Ha elnézed, neked kell vállalni a felelősséget....
Azért a pf is sokat elárul majd, hogy minősülő mit rakott fel....
Örülök hogy rendeződött a kérdés. Fent hagyom, hátha valaki hasonló megoldásban látná a kiutat a problémájára...
Vagy Ladysla leveszi...
Utoljára módosítva: